半年工作心得體會大綱

心得體會是指一種讀書、實踐後所寫的感受性文字。以下是小編整理的關於半年工作心得體會，歡迎閱讀參考。

此次第三階段半年總結活動，先後深入到企業一線，聽取了警示教育和典型激勵報告，以及張局長的講話，感覺活動組織的很有意義、很有必要，自己感受也很深。

一、張局長對全體中層以上幹部提出的要求及自己的體會會上，我認真聽取並記錄了張局長的講話，對我們提出的五項要求，

一是要用心學習，提高自身素質；

二是要換位思考，提升服務質量；

三是要注重品行，真正做到愛崗敬業；

四是要守住底線不觸高壓線；

五要踏實工作，創一流業績。

張局長的講話，高屋建瓴，切近實際，既爲我們指明瞭努力的方向，也爲我們指出了努力的目標，以及如何去做、注意哪些問題。內容包括了從做人到做事，從工作到交友各個方面，可謂語重心長，情真意切，寄託着對全體幹部的殷切希望。作爲一名幹部，一定要深刻領會張局長的講話精神，抓好自身的政治和業務學習，保持清醒的政治頭腦和高度的政策敏銳性，不斷提高業務經辦能力和水平；要把換位思考作爲工作的重要方法，出臺政策、管理辦法都要先換位思考，充分考慮到是否真正讓羣衆受益，是否有利於羣衆接受；要注重個人道德修養，不斷提升個人品格魅力，更好地影響和帶動幹部職工做好工作；要認真落實基金就是高壓線的要求，做好醫療費和工傷保險待遇的核發工作，保證不觸高壓線；要樹立正確的政績意識，不斷增強大局意識和工作責任感，爭取圓滿完成各項考覈指標。

二、參觀企業、體驗一線職工工作環境後的感受

通過深入企業一線，切實感受到職工的`不易。我們看到的還是一些效益相對較好、職工待遇相對較高的企業，他們的工作環境高溫、高毒，而待遇並不很高。推而廣之，廣大的企業一線職工的付出與待遇於我們相比，可以說是天壤之別。因此，自己觸動很大，感受很深。

一是要帶着感恩的心去珍惜現有的一切。要感恩父母，當年我們的父輩們比恐怕比這些一線工人付出的還多，才能夠把我們培養成今天；要感恩師長、領導，正因爲有這樣的輿論氛圍，纔有了我們今天這樣的能力，坐在今天這樣的位臵上；還要感恩家屬，平時我們工作忙碌，但家屬們在家裏伺奉公婆，打理家庭毫無怨言；要帶着感恩的心去工作。企業是納稅人，職工是創造者，可以說“我們的工資是他們發的”，我們要帶着感恩的心去工作，去回報他們。

二是要向企業和職工學習，去把工作做優、做細。走進魯達，我們看到他們的企業文化：品正達天下。只有人品正，才能產品好，才能走遍天下。以前到大家樂參觀時也看到老總身後有句格言：戰戰兢兢，如履薄冰。大家樂經營食品，生怕有半點差錯。企業生產一種產品，都是流水線作業，經過十幾個甚至幾百個，但他們都能夠以爲自己負責、爲企業負責、爲產品負責的態度，全身心投入，敬業工作，值得我們學習體會。實際上我們也是如此。我們醫保基金每年收入支出達2個多億，每一筆支出都至少通過六個環節支付出去。如果我們不能做到戰戰兢兢，如履薄冰，我們的基金就沒有保證，後果將不堪設想。我們每個人都有自己的崗位，周圍都是觀衆，不光是領導在看、同事在看，企業職工更是在看，我們所做的一切，不僅代表自己，也代表了勞動保障部門。學習企業職工，就是要在現在這個崗位上，在這個舞臺上，從做人開始，謹慎做事，把每一項工作做細做優。

三、警示教育、典型激勵的啓發

要不斷增強基金高壓線意識。上午檢察院石科長講到了基金安全，張局長也作爲重點進行了強調，並且講到，沒有政策，不能支付的基金就是高壓線。我們一定要從爲黨爲民負責的高度，履行好崗位賦予的職責，守好基金的每一分錢。

要常懷一顆警戒之心。要戒自己私心，戒他人誘惑。張局長在多次會議上講：我們每個人都有一點權力。別人往往都是衝着你這點權力纔來和你交往的，而真正出了事，都害怕把事沾到自己身上，人在位時是朋友，不在位無朋友。如果交友不慎，就會害了自己。我們一定要踏實做人，謹慎交友，慎微慎獨，“莫以善小而不爲，莫以惡小而爲之”。

學習先進永無止境。我們的一位老師說過這樣一句話，感覺很有道理：要把簡單的事做精簡，把平凡的事做精彩，把瑣碎的事做徹底。典型的作用在於激勵，模範的作用在於示範，領導的作用在帶動。我要不斷地向先進典型學習，從自身做起，從點滴小事做起，以正確的道德觀、價值觀、事業觀和人格形象，來影響和帶動每一名幹部職工，推動醫療保險處工作不斷取得新的成績。