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革除障礙轉變作風激情創業大討論心得體會

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聚焦革除障礙、轉變作風、激情創業,對思想障礙、作風之弊、行爲之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。下面是本站小編收集的革除障礙轉變作風激情創業大討論心得體會,希望對大家有所幫助!

革除障礙轉變作風激情創業大討論心得體會

  【革除障礙轉變作風激情創業大討論心得體會1】

實現發展的目標任務,關鍵在於工作提速,在新一輪發展中加快步伐。

“革除六大障礙、樹立六種作風”

開展“革除障礙、錘鍊作風,開足馬力、全速發展”新一輪解放思想教育實踐活動,必須堅持“目標、問題、用人”三大導向,領導幹部率先垂範,突出重點、聚焦問題,向影響和制約加快發展的障礙“宣戰”。一要堅決革除思想上驕傲自滿、不思進取的障礙,牢固樹立敢爲人先、勇於開拓的作風。二要堅決革除制度機制不暢、紀律不嚴的障礙,牢固樹立遵章守紀、嚴於律己的作風。三要堅決革除鎮直部門中心意識弱化、大局意識淡化障礙,牢固樹立講政治、講大局、講效率的作風。四要堅決革除幹部職工效率低下、能力不強的障礙,牢固樹立高效運轉、狠抓落實的作風。五要堅決革除企業家思想上小成即滿、小富即安的障礙,牢固樹立永不滿足、激情創業的作風。六要堅決革除農村幹部當“老好人”、不敢擔當的障礙,牢固樹立履職盡責、勇於負責的作風。

開啓“幹部效能建設年”

堅持學習,在不斷學習中提升幹部效能。利用鎮黨委中心組理論學習、週五機關幹部集體學習日、“黨員議事•學習日”等平臺,強化理論學習;組織分管領導和相關部門負責人、黨員、優秀農村幹部到重慶、浙江發達地區現代化產業園和上海復旦大學、浙江大學、江陰黨校等等培訓基地考察學習,“取真經”,促發展;開展相關業務知識集中訓活動,讓黨員幹部人人懂業務,人人熟流程,提高辦事效率,增強服務意識。健全制度,在制度規範中完善幹部效能。對原有制度重新進行梳理、修訂和完善,提高制度的操作性和針對性,規範鎮、村工作運行機;推行首問負責制、值班領導公示制、班子成員駐夜值班制,爲羣衆提供全天候服務。深入查擺,在問題整改中強化幹部效能。組織全體機關幹部對鎮域內企業進行大走訪、大調研,徵求制約我鎮發展的難點問題,提出解決問題的意見建議;黨委設立“黨委書記信箱”,社區設立“黨員服務信箱”,虛心接受合理化建議意見;每一名機關幹部設計“座右銘”,樹立目標,激勵自己,奮發有爲,做到“天天有進步、事事有落實”。

以“雙提”統領全年工作

以“提高工作效率、提升工作能力”爲總抓手,啓動“幹部效能建設年”,實行每月一專題,將全年工作科學分解到實際工作中,形成集中攻堅、集中突破的濃厚氛圍,破解制約發展的各種瓶頸和困難。分別開展“二月份園區規劃專題”以規劃引領項目科學、有序落地;“三月份設施配套專題”同步推進園區和城鎮配套建設;“四月份林水會戰專題”打造“水清、河暢、岸綠、堤固、路通”的生態型、景觀型河道;“五月份環境整治專題”深入推進農村環境綜合整治工作,再次掀起農村環境綜合整治的熱潮;“六月份精準扶貧專題”繼續開展“千企幫百戶”和親情寶“孝德基金”活動,堅決打贏脫貧攻堅戰;“七月份土地增減掛鉤專題”確保完成2017年我鎮土地增減掛鉤任務;“八月份違建治理專題”堅決遏制土地違法建設勢頭蔓延;“九月份信訪維穩專題”加強矛盾糾紛排查化解,將信訪案件化解在基層內,依法辦理,結案結服;“十月份項目推進專題”確保每一個簽約項目早落地,落地項目早開工,開工項目早投產,投產項目早見效;“十一月份財政稅收專題”改善優化稅源結構,堅持依法治稅,強化稅收徵管,確保財政收入穩步增長;“十二月份招商引資專題”多方面捕捉招商信息,力爭更多的項目落地、開工、投產、見效。

  【革除障礙轉變作風激情創業大討論心得體會2】

解放思想的成效如何,工作落實得怎麼樣,關鍵在幹部,最終看效果。我們要持之以恆地抓幹部、抓作風、抓落實,切實做到“四個堅定不移”:

一是堅定不移地與黨中央保持高度一致。全市各級黨組織和廣大黨員幹部要進一步把思想統一到中央對當前形勢的科學分析和正確判斷上來,把力量凝聚到實現經濟社會發展的目標任務上來。要進一步堅定信心和決心,以“等不起、慢不得、坐不住”的緊迫感和危機感,抓好市第十一次黨代會各項戰略部署的推進和落實,努力開創各項工作新局面,以更加優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

二是堅定不移地解放思想。各區市各部門要以這次考察學習爲契機,深入開展解放思想大討論,通過大討論帶來大變化,繼續根治個別幹部頭腦中揮之不去的“紅瓦綠樹綜合症”,真正形成創新的工作思路和具體的工作措施。解放思想的成效要靠改革的實際成果來檢驗,必須堅持改革不動搖,堅持走中國特色社會主義改革之路;堅持改革不懈怠,始終保持勇於改革的進取精神;堅持改革不折騰,堅持走科學發展之路。在推進各項改革工作時,必須堅持辯證思維,妥善處理好破與立、舍與得、變與不變、短期與長期的辯證關係,研究出臺各項改革政策措施時特別注意合理性、合法性、績效性、漸進性,確保做到既要積極又要穩妥,真正實現穩中求進。

三是堅定不移地優化政治經濟生態。要堅持“六個力倡、六個反對”,着力營造良好的政治生態,保持黨員幹部隊伍的先進性、純潔性。要營造良好的經濟生態,不斷加強和改進服務,持續優化城市的政務環境、法制環境、人才環境、社會環境和文化環境。要以治庸、治懶、治散、治慢、治拖、治瞞爲切入點,以改進作風、規範行政行爲爲抓手,以解決企業、羣衆反映的突出問題爲重點,堅持加速、提升、創新、增效、落實,嚴格行政問責,打造良好的發展環境。

四是堅定不移地激情創業。要加強考覈評比,對幹部激情創業“推一推”。健全完善幹部考覈評價體系,研究把尋標、對標、達標、奪標、創標的過程和成效,作爲考覈檢驗工作成果的重要標尺,真正通過對“五標”的檢查考覈,切實加快趕超先進步伐,不斷激發幹部的工作熱情。要以創新干部選拔使用機制爲動力,對幹部激情創業“拉一拉”。在把好“德”、“廉”關口的前提下,科學用好考覈結果,把選人用人的導向轉到更多地看幹部幹了多少事、取得了多大成績上來,以實績論英雄、憑貢獻擺位置。


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