新員工培訓通知範文大綱

通過新員工培訓，幫助員工明確自己工作的職責、程序、標準。下面是小編爲大家整理提供的培訓通知內容，一起來看看吧。

　　新員工培訓通知1：

爲了讓新近的員工更好的瞭解情況，對公司的情況更加了解，熟悉公司的.規章制度，增加他們的信心，儘快的融入公司的氛圍投入工作。

爲此，行政人事部定於201X年12月4日下午舉辦新員工培訓，具體安排如下：

日期 時間 課程內容及安排 負責部門 培訓地點

12月4日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、

xx公司管理部 三樓會議室

14:10-14:20 宣讀歡迎詞

14:20-15:00 破冰遊戲

15:00-16:00 公司概況簡介

16:00-16:05 休息

16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)

16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小遊戲)

請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，並準時出席，如因工作關係確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批准後，向行政人事部請假方可。

　　新員工培訓通知2：

各窗口：

爲提高窗口工作人員的綜合素質，我中心擬對新上崗人員進行崗前培訓，有關培訓事宜通知如下：

1、 培訓對象：未參加過行政服務中心組織崗前培訓的

窗口工作人員。

2、 培訓時間：201X年3月13日至3月16日共四天。

3、 培訓內容：詳見《二0XX年新上崗人員培訓方案》

4、 培訓要求：崗前培訓工作是我中心學習教育活動中

的一項重要工作，要求窗口新上崗人員必須參加，不得缺席。

特此通知

　　新員工培訓通知3：

公司各部(室)：

爲幫助新員工系統學習公司的管理制度、企業文化及發展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統一培訓，現將具體事宜通知如下:

一、培訓時間：

201X年8月21日(星期五)9:00—12：00

二、培訓地點：

公司大會議室

三、參加培訓人員：

自201X年6月1日後入職的員工。

四、培訓內容：

1、公司制度

2、企業文化

3、借支、報賬流程

4、行業的發展趨勢與公司的發展戰略

五、培訓要求：

1、請相關部門提前做好工作安排，按照後附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。

2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。