關於公司轉型的演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！我是綜合處的項順利，今天我演講的題目是《轉型提升 再鑄輝煌》

在太湖南岸，有一座有着2300多年曆史的江南古城——這就是我們的湖州。歷史上的湖州，物華天寶、人傑地靈，長期以來以富庶而著稱，素有“絲綢之府、魚米之鄉、文化之邦”、“行遍江南清麗地，人生只合住湖州”等美譽，是中國絲綢文化、茶文化、湖筆文化的發祥地之一。改革開放以來，湖州經濟發展取得了長足進步，經濟總量大幅飛躍，人民生活水平顯著提高。

然而，在回顧令人驕傲的輝煌歷史的同時，我們也須正視目前發展中的壓力。置身於快速發展的長三角，湖州已陷“增長窪地”的窘境，前有標兵漸行漸遠，後有追兵步步緊逼，加上近年來湖州經濟發展本身素質性、結構性矛盾突出，尤其經歷國際金融危機的衝擊後，轉變湖州經濟發展方式，推動轉型升級刻不容緩。 作爲發改委年輕幹部的我們，又該爲湖州轉型提升做些什麼呢?

首先，我們每個人都應立足崗位，飽含工作激情。最近，我反覆研讀了《你在爲誰工作》一書，書中比爾?蓋茨的一段話讓我印象深刻：“如果只把工作當作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那麼即使是從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。但如果把工作當作一項事業來看待，情況就會完全不同。”“每天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來的巨大影響和變化，我就會無比興奮和激動。”這段話闡釋了他對工作的激情，因此我們就不難想象爲什麼保持工作激情的理念成爲了微軟文化的一個核心，並像基石一樣讓微軟王國在IT世界傲視羣雄。作爲委內一名年輕幹部，我們就應向比爾蓋茨那樣飽含激情、努力工作，真正要求自己在做中長見識，在做中求積累，在做中謀發展。 其次，我們每個人都應加強學習，增強業務本領。學習是立身之本、成事之道。“見賢思齊，見不賢而內省”，在日常工作中保持積極的學習心態、以精進的學習精神充實自己。力求在努力工作中提升自我、在解決問題時積累經驗，在遇到難題時不畏懼、不退縮、迎難而上、不斷超越。與此同時，結合綜合處工作，還要求自己在“說”和“寫”上下功夫。古人造字也很有意思，比如智慧的“智”，上邊是個知道的“知”，下邊是個扁“曰”，“曰”就是“說”，這個字告訴我們，知者說也，方爲智慧之人。做工作也是一樣，除了幹好本職工作之外，還要善於總結、善於用語言表達出來。

最後，我們每個人都應創新思維，實現工作創新。創新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。偉大的革命導師恩格斯曾說過：人類思維是“地球上最美的花朵”，而創新思維更璀璨。作爲青年人我們不能只是完成分內的工作或領導安排的任務就算了事，我們要充分發揮青年人思想活躍、有激情、有活力的長處，要善於發現問題，及時認識不足，多觀察、多留心工作中的細微之處，敢說、敢想、敢幹，多提合理化建議，以思維創新推動工作創新，努力實現更好更快發展。

泰山不拒土壤，故能成其大；江海不擇細流，故能就其深。目前，湖州經濟正處於轉型升級關鍵時期，站在新的歷史起點上，作爲發改委人，我們要以 “勤學、善謀、創新、實幹”的精神，努力工作、加強學習、創新思維，爲加快建設現代化生態型濱湖大城市，重鑄湖州歷史輝煌，貢獻我們的力量！

我的演講完了，謝謝大家！