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公司關於競選的演講稿錦集

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  篇一:公司競選演講稿

各位領導、同事: 大家好 決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因爲一方面,表明我對上級組織推行競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交流思想。

公司關於競選的演講稿錦集

競爭上崗是企業順應時代發展、最大限度的發揮人力資源優勢的一種管理手段,通過競爭上崗,能夠激發全員競爭意識,使員工在競爭的危機感中努力工作,努力提高,做到人盡其才,才盡其用。我相信通過這次競聘活動,必將使我公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

今天,我走上這個講臺,參與公衆部副主任崗位的競爭,我相信自己有這個能力勝任此職。

首先,簡單介紹一下自己的經歷:本人現年38歲,大專文化,1999年到國信尋呼工作,後又融到聯通公司工作,再被重組到電信公司,從事過營業員、營業廳經理、市場部報表到公衆部的租機覈算工作,2002年被評爲區十佳優秀服務標兵。

現競聘公衆部副經理崗位,我認爲自己具有以下幾個方面的有利條件:

  一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

做爲領導,必須先做好人。我在爲人上,胸懷坦蕩,公道正派,不搞小動作。在個人修養上,注重學習,努力使自己成爲一個有高尚情操有修養的人。在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責,從不攬功諉過,假公濟私,領導佈置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

  二、我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。

識大體,顧大局,處理問題較爲周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作,辦事情,思路較爲清晰,頭緒分明。

  三、比較熟悉各專業具體業務和具有一定的通信專業知識。

參加工作十餘年來,由於黨的教育、領導的培養、同志們的幫助及個人的努力,在從事電信業務的過程中,不斷學習,積累知識和經驗,增長了才幹,提高了水平。同時,有了明確的政治方向,比較紮實的業務知識,踏實奉獻的敬業精神以及較好的人際親和力和團隊合作意識。

  四、具有一定的文字綜合能力。

誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:如與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作較爲急躁,不夠細膩。不過我有信心,在以後爲工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

積極參與競聘上崗,對我來說是一次很好的學習、鍛鍊的機會,不管結果如何,我都會以一顆平常心對待,如果能當選,那是領導和同志們對我的鼓勵,我相信,正值年富力強的我,完全可以成爲新崗位上盡職盡責的一員。下面,我談談上崗後的一些設想:

一、首先,作爲副職,必須瞭解正職的主要工作思路和全公司的目標。並注意擺正位置,做好配角、當好參謀。副職的主要職責,對公司的全面工作,要盡其所能,收集各種信息供領導參考,及時提供各種建議和主張,幫助領導順利作出決策。其次,要有統籌兼顧的思想,當好協調人,使做出的決策能符合企業實際和大多數員工的意願。在工作中我將尊重經理的核心地位,多請示彙報,多交心通氣。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

二、以務實、嚴謹的作風開展工作。隨着企業的發展,市場的變化,技術的更新,我們一

方面要堅持原來有效的管理制度和業務流程,同時,必須結合實際情況,不斷修正管理辦法和流程,使之適應以客戶爲中心的原則,爲企業創造最大的效益。

三、堅持“發展是硬道理”,創新工作思路和方法。企業要壯大,必須靠發展,市場在變化,我們的工作思路和方法也要發展。如隨着競爭的加劇,我們就要有辦法來不斷提升我們的競爭能力,首先要號召全員經營,正確引導競爭,要求每位員工都要關心企業經營活動,既懂得自身的權利和義務,又要懂得自身在企業中的責任和要求。其次企業的發展必須以良好的質量爲保證,我認爲要着重抓好兩個質量,一是抓服務質量,這要有配套的培訓、約束、激勵機制引導員工變被動的接受標準爲主動的執行標準並有提高。二首先要求後臺人員確實樹立爲前臺服務的意識,同時又要有約束、激勵制度來促使後臺人員不斷提高其技術水平。

四、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結,工作才能形成合力。平時要遇事和大家商量,虛心真誠地聽取羣衆意見,做好領導和羣衆,羣衆和羣衆之間的協調人,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係,和諧的工作環境。

五、上崗後要以服務爲目的,吃苦在前,享樂在後,不能有任何私心雜念,公正廉明,,做好表率作用。

最後,我表個態,如果領導和大家信任我,我將珍惜這個機會,用心幹好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結果如何,我都始終會”老老實實做人,紮紮實實做事。”言必信,行必果。

謝謝大家!

  篇二:公司競聘演講稿

競聘演講稿

尊敬的各位領導、評委:

大家好!

首先,我做一個簡要的自我介紹:我叫XXXX,現年29歲,本科學歷,中共黨員,2000年參加工作,先後從事內燃機車學習司機、司機等工作。

今天,我能夠自信地站在這個臺上參加整備車間技術員這個重要崗位的競聘,是因爲單位培養了我,實踐鍛鍊了我。自參加工作以來,我從事了8年的機車乘務員工作,使我養成了嚴謹、細緻的工作作風,造就了我吃苦耐勞的精神和堅忍不拔的品格,在這期間我先後獲得了“公司優秀黨員”、“全路新長征突擊手”等光榮稱號,這些都讓我倍受鼓舞,更增強了我繼續前進的動力和信心。

我深知,整備車間技術員的工作既是一項專業性、事務性很強的工作,也是聯繫上下左右、溝通內外各方的樞紐,其業務涵蓋了機車運用、保養等諸多內容,事務繁多,責任重大。儘管如此,我仍然對勝任技術員這個崗位充滿了信心。我的信心首先基於我對機車運用、保養等業務知識的熟悉。多年的機車乘務員工作,使我對機車整備工作的各項要求和程序有了比較深刻的瞭解

和準確的把握,能夠有條不紊、全面細緻地做好機車整備的管理工作。其次,是基於我的業務能力。自去年到安全科助勤以來,我負責分管車機聯控、路外安全和防洪等工作,並多次參與 “調車安全管理細則”、“監控裝置使用管理辦法”等管理制度的起草工作,大大提高了我的業務素質和安全管理能力,得到了廣大幹部職工的肯定。再次,我有一個積極向上的工作態度。參加工作以來,無論在什麼崗位上,我都能夠積極進取,力求上進,努力做到最好。我時常提醒自己:一個人的崗位有不同,能力有大小,雖然不能驚天動地,但務必兢兢業業,勤勤懇懇,這就是做工作之根本。

俗話說:“機會總是留給有準備的人”。我相信,給我一次機會,我一定會給大家交出一份滿意的答卷。如果這次我能競聘成功,有幸成爲一名整備車間技術員,我將堅持“以質量保安全”的工作思路,按照“檢查、分析、控制、落實”的方法,充分利用機車整備管理信息系統,強化現場檢查和分析制度,以嶄新的面貌投身到新的工作崗位中去,爲我段安全生產做出積極的貢獻。

我的演講完畢。謝謝大家!


  篇三:公司中層幹部競聘演講稿

競聘演講稿

尊敬的各位評委、各位同事:

您們好!

今天,感謝公司領導和評委再一次給我參加這次競聘的機會。

  一、個人工作簡介

我叫**,現年**歲,中共黨員,本科文化,於2005年5月參加保險行業的工作,2005年至2012年在人保公司工作期間,先後擔任過理賠內勤,外勤和電子商務部付經理(主持工作)2012年3月,加入中國人壽財險擔任理賠主管至今。我應聘的崗位是理賠客戶服務中心負責人。

  二、對競聘崗位的理解和認識

本人對理賠客戶服務中心負責人崗位的理解是:理賠客戶服務中心負責人應當既是業務技能過硬的骨幹,又是能夠推動部門全面工作的指揮者;既是推進部門政策進程的組織者,又是積極投入實際工作的參與者;既要具備獨當一面的能力,又要具備“洞察宏微”的觀察能力。

  三、競聘優勢

截止13年12月**公司案件賠付率52.8%,案件結案率92.12%,金額結案率72.92%,各項指標均名利全市前茅,今天,我本來不想參加競聘的,因爲我相信別人能把理賠客戶服務中心管理工作搞好。

但是,我自信:憑自已多年業務工作能力和管理工作,我能把理賠客戶服務中心的工作搞得更好。因此,我決定競聘理賠客戶服務中心負責人這個崗位。

  四、任職後的工作設想

緊密圍饒公司改革、發展和穩定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念,以穩定隊伍爲基礎,以提高素質和能力爲重點,以重視績效、強化激勵爲手段。緊緊抓住培養、吸引和用好人才三個環節。

  (一)、今後工作的重點:

1、根據省公司下達的各項指標,分工到每個責任人;

2、加強對各個縣理賠數據的集中管控;

3、考慮到市區的4S店比較多,各縣到麗水本級修理的車輛比較多,適時增加了理賠人員;

4、增加與各個4S店及各大修理廠的聯繫,爲公司的業務發展做出貢獻;

  (二)、具體措施和做法:

1、根據全市的的現狀配備一名未決管理崗,負責每天未決案件的更新和督促各個理賠員及時的處理案件,形成獎懲機制。

2、對各縣的各個理賠指標集中到中支管理,及時提醒每位理賠人員根據各項指標提出那項工作要加強等。

3、不管現在我們保險行業的地位在社會上有多麼低,理賠人員對於4S店及修理廠還是有一定的影響力的,要根據4S店的情況設置理賠人員和4S店直接跟蹤,形成互補增強4店的信心。

4、在做好工作的同時,對於理賠客戶服務中心負責人這個崗位也是一個連接上面和轉達下面的一個重要崗位,這樣轉達上級領導的各種精神和這樣向上級回報下面的意見建議是今後重點要學習的課題。

  五、對競聘結果的態度

今天,我站在演講臺上,也許有的人認爲我對管理工作,沒有經驗。對此,我不想否認。我相信,在今後的工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位,也不會灰心,不論在何崗位都會盡自己的能力做好本職工作。

謝謝大家!