【精品】護士演講稿模板集合七篇

演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。現如今，我們可以使用演講稿的機會越來越多，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的護士演講稿7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

護士演講稿 篇1

尊敬的各位領導，評委、同事們：

大家下午好！

此刻，我站在這裏，以平常、誠懇的心態接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著，更加堅毅、穩重和成熟的我。知人者智，自知者明。說句心裏話，能有幸與這麼多位優秀的同事一同走上今天這個的講臺，才疏學淺、資歷平平的我，的確有點誠徨誠恐，忐忑不安。但人總是要有點精神的。有道是：物競天擇、適者生存。作爲一名年輕人，我樂於展示，渴望競爭。

參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏、奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我我願意接受挑戰，迎接考驗。我競聘內二科護士長總的思路是：護理管理創新、護理服務創新、護理科研創新、護理帶教創新，我將在醫院及護理部領導的大力支持下，和科主任緊密合作，帶領全體護士姐妹把內二科建成全院、乃至全市的模範科室。

一、現代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協調意識、勤奮意識、質量意識的新時期的才能勝任。

二、加強溝通，增進協調，處理好人際關係，爲提高護理質量和管理提供有力的契機。

三、重視質量監控，強化量化管理，保證整體護理處於良性運作狀態。實施以病人爲中心的整體護理是護理科學發展的需要，是提高護理質量最有效的保證，也是提高醫院社會和經濟效益的最佳選擇。

四、繼續打破績效工資、獎金髮放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優懲劣。

五、創立溫馨病房，創造名護效應，營造羣衆滿意醫院。

六、抓好護士業務學習，增強科研意識，不斷探索進取。

我將搞好護理情報工作，及時瞭解國內外護理學科發展方向，定期組織護士學習新業務、新知識、新技術，努力提高每位護士的業務水平和科研參與意識，進而指導開展護理科研，深入分析和揭示護理科學價值，使護理科研工作走出低谷，從而提高護理質量，適應現代發展的需要。

我的完了，謝謝大家！

護士演講稿 篇2

大家都知道我們現在實行的是整體護理，在廣泛開展整體護理的今天，病人對於護士的要求已經不僅限於簡單的醫療操作的執行者，而且希望在治療的過程中感到溫暖、受到尊重。我參加工作也有兩年多的時間了，剛剛走進病房時，同事們忙碌的身影讓我明白了護理工作的繁重與勞累。在工作中，我一天比一天體會到護理工作其實是神聖的。護理工作要求我們細心謹慎，更要求我們相信自己，真情奉獻。

剛參加工作的時候，特別是剛來到五病區的時候，我對環境不熟悉，對病人更是不瞭解，工作起來也不自信。這時候護士長和老師們給予了我極大的幫助，她們告訴我要相信自己，我也時刻把她們的話記在心裏，這樣我由一個剛剛邁出校門步入工作崗位的新手，快速的成長爲一名具有專業知識和技術操作能力的合格護士。剛上夜班的時候我就擔心兒科來病人，因爲我小兒頭皮針的技術還不太過關，但是現實生活中病人不會因爲你擔心就不來。記得有一次剛接大夜班就來了一個兒科的小病號，這時候我就想：輸液掛不上去怎麼辦呢？後來，我一邊鋪牀一邊給鼓勵自己，心裏默默的念我一定能給他掛上！一定能！肯定能！就這樣在自己的鼓勵與自信的情況下我成功了。也就是因爲有了這一次的成功，我對小兒頭皮靜脈輸液不那麼恐懼了。所以在工作中我們應該相信自己，相信自己能做到最好！

相信自己能鼓勵自己，使我們的技術得到提高，但是在工作中光有高超的技術就萬事大吉了嗎？要想成爲一名新時期合格的護士，這還遠遠不夠。也許有人會問了，那麼還要我們做什麼呢？我認爲，工作中我們還應該去奉獻，把我們的真心真情獻給病人。無論過去、現在，或亦是將來，愛與奉獻都是我們永恆的主題。其實在我們的日常工作中，把真情獻給病人的事隨處可見。就拿我們五病區來說吧，大家都知道五病區的老年病人佔了絕大多數，而且有很多人沒有陪護，有的眼睛看不清，輸液完了看不見，我們就要經常過去看看，有的腿腳不方便，這就更需要我們去關心了。試想一下，如果沒有五病區護士們的真情奉獻，一天當中不知會發生多少意外。好多病人見了我們非常熱情，這次出院了下次還到五病區來，這就是我們想病人之所想，急病人之所急，我們的真情打動了他們，我們的付出得到了他們的認可，他們相信我們。

每一個人都有夢想，生活的改變往往是從夢想的改變開始的。平凡的工作、平凡的語言、平凡的舉動，這就是護士工作的詮釋。但恰恰是這些平凡的事情成就了生命的輝煌。我夢想着成爲一名優秀的護士，我會爲我的夢想插上一副現實的翅膀，讓夢想變得偉大而實際，那麼出現在病榻前的就不僅僅是一名護士，而是病人的朋友、親人。那時我身着白衣輕盈地穿梭於病榻之間，那神情決不亞於南丁格爾提燈在傷病員之間輾轉。

護理同仁們、白衣天使們，讓我們行動起來吧！在平凡的崗位上成就我們不平凡的業績，讓愛與奉獻成爲我們白衣天使永恆不變的主題！讓我們大聲告訴世人，我驕傲我是一名白衣戰士！

護士演講稿 篇3

護理不是對疾病的護理，而是對健康的呵護。十九世紀中葉，英國的南丁格爾首創了科學的護理專業，爲紀念南丁格爾的功績，19xx年國際護士會將她的生日5月12日定爲“國際護士節”。

南丁格爾出生於名門，從小受到良好的教育，她博學多才，有很深的慈愛之心，1854年—1856年英、法、俄之間爆發克里米亞戰爭，由於士兵得不到合理照料，病死率高達50%，南丁格爾獲悉後，自願向陸軍大臣提出請求，率領38名護理團成員奔赴前線救護傷員，半年後傷員病死率下降到2.2%，南丁格爾被譽爲近代護理教育的創始人和護理學的奠基人，並列爲世界偉人之一，她對護理事業的獻身精神已成爲世界各國護士的典範和楷模。正是由於南丁格爾精神指引，護理工作在不斷髮展和完善，我市的護理工作也在大步向前邁進，贏得了社會的認可，取得了良好的社會效益和經濟效益。

醫院是服務的窗口，以人爲本，樹行業新風，提供優質服務，是我市醫療機構改革的指導思想，它不僅有力的促進了醫療衛生行業精神文明建設和思想觀念的轉變，同時也爲醫院的發展適應市場經濟、滿足人們的健康需求，探索一條適合我市護理工作的新方法，我市的整體護理工作，正是在這一指導思想基礎上，96年首先在市內各大醫院進行試點，實現了護理模式從以疾病爲中心向以人的健康爲中心的模式轉變。

一、更新觀念，加強護理管理

二、強化業務技能，提高科研水平

三、探索人性化護理新途徑

四、樹立“以病人爲中心”的觀念

五、開展學術活動、活躍學術氣氛

六、弘揚南丁格爾精神

當今，迅速發展的國內外科技和經濟形勢爲醫院帶來了新的機遇和挑戰。特別是在護理專業還沒有引起社會的高度重視的情況下，開展整體護理，護理學術、護理科研仍很艱難。我們要積極轉變運行機制，積極探索發展新的路子，大膽創新，轉變觀念，改變服務模式，做好高“質”高“效”的服務，只有這樣纔能有“爲”有“位”。xx年內科護士節演講稿開場白精選

針對近年來一些醫療機構出現的重醫輕護現象及借改革之名裁減護士、偏離改革方向等情況，衛生行政主管部門認真貫徹衛生部衛醫發【200x】203號文件精神，努力在醫療機構改革中保證和加強護理工作，提高對護理工作重要性的認識，杜絕和抵制重醫療請護理現象的蔓延;同時教育護士自尊、自強、自信、自愛，變被動爲主動，真正把時間還給病人，以良好形象和高質量的服務贏得病人的尊重、理解、社會的認可和領導的信任，不要等、靠、要，更不要一味埋怨領導不重視而喪失對護理事業的俄信心，不是自己幹到位得到領導認可和支持。

要繼續推進以病人爲中心的“整體護理”，按需設崗，以確保臨牀一線護士人力和臨牀護理工作的需要。以人民羣衆的健康服務需求爲導向，大力發展社區護理、老年護理、臨終關懷等，加強護士隊伍的職業道德教育，倡導關愛生命，定期舉辦護士職業道德演講比賽，即使表彰護理戰線的先進集體和先進個人，以弘揚愛崗敬業，精益求精和救死扶傷的人道主義精神，改進服務態度，規範服務行爲，提高護理質量和管理水平。揚南丁格爾精神，忠誠護理事業年內科護士節演講稿開場白精選

護士演講稿 篇4

粉紅色的五月，在護士的眼中最美麗，因爲又一個護士節正以嶄新的姿態從春天迷人的風景中向我們走來，她鮮活了五月，笑醉了季節。

五月是快樂的，她總是在護士的歌聲中穿行;五月是愜意的，她總是在護士的足跡中溜Q;五月是無私的，她的心總是和護士的心貼得很近。

自從護理先驅南丁格爾女士提着一盞小馬燈點燃生命之光，使我們擁有了 一個共同的名字——白衣天使。僅憑這個名字，人們似乎看到了西施的俊美，也賦予了護士這種職業太多太多的企盼。但‘天使’的背後卻有着鮮爲人知的苦和累：每天在白色的病房裏奔波，年復一年重複着單調枯燥的工作;節假日遠離外面的喧囂和親人的守望，堅守在病房;在白、夜班的頻繁交替中，我們的青春時光在悄悄的溜走，留下的——是付出後的一絲慰籍和滄桑!

奉上愛心一片，獻出真情滿懷，患者痊癒後的笑臉和真誠的感謝 ，詮釋出我們職業的神聖和人生的尊嚴5.12護士節演講稿5篇5.12護士節演講稿5篇。青春在病牀邊悄悄逝去，理想在現實中熠熠閃光。把微笑寫在臉上 ，把辛酸埋在心底，把燕尾頂在髮梢，把聖潔永掛胸間。 我們戴的燕尾帽啊，雖然沒有皇冠的高貴典雅，也沒有博士帽的瀟灑榮光，但它不也同樣閃耀着聖潔的風采嗎!我們不是演員，但我們在人生的舞臺上展示出了最優美的白衣神韻 ;我們不是模特兒，但我們卻穿出了心中最美的衣衫!。 有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐， 而用自己的雙手去溫暖別人的雙手， 卻是人間一種最原始、最真誠的——奉獻

面對渴求的目光，我們義無反顧;面對一慣的平凡，我們從容不迫; 面對神聖的職責，我們兢兢業業;面對時代的召喚，我們一往無前 。我們的雙臂撐起的是希望的藍天，我們的雙手 ，詮釋是勝利的誓言

護士演講稿 篇5

尊敬的各位領導，親愛的同仁們

大家好，我是來自鋼城現代學校的韓彩。今天，我演講的題目是《創新才能促發展》。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”在這個信息技術飛速發展的時代，作爲教育工作者，我們又怎能落後在思想的起跑線上。而我，一位平凡的老師，卻也經歷着不平凡的故事。

我們班裏有一位從貴州山區轉來的小姑娘，父母離異，她和弟弟都跟隨爸爸生活。每天她都帶着淺淺的微笑，樂觀而執着，和她閒聊，偶爾提起她媽媽，問她想不想時，她也只會遲疑很久然後輕聲說一句：“老師，我想媽媽了。”看到孩子水汪汪的眼睛，我又是多麼的想把這一刻第一時間分享給她遠在千里之外的媽媽呀。於是，我偷偷的給孩子媽媽打了電話，聊了許久，孩子媽媽只哭着跟我問了我一個問題：“韓老師，她是不是長高了呀？”這一刻，我竟哽咽的說不出話來。是啊，我多麼的自責啊，我竟然佔有了一位母親該有的幸福。平復心情後，我覺得該爲這對母女做點什麼。於是，我想到了教學中經常用到的微課程，我開始收集孩子的點滴生活，比如，昨天她穿了乾淨的校服，今天她紮了歪歪扭扭的小辮子，這一切對於一個母親來說又該是多大的欣慰啊。我給她拍照、攝像，想通通記錄下來馬上給這位孤獨的母親看一看，看看孩子的成長，看看那張稚嫩的臉龐，看看她遺漏的屬於她們的時光。

第一次將《我有一雙大眼睛》這個微視頻傳給孩子媽媽時，她打電話給我說：“我太喜歡了，我不敢要求您再多傳點，可是我真的還想看啊！”是啊，僅僅一個小視頻就能讓失落的母親歡喜起來，這該是我多麼的驕傲的資本啊。後來，我又陸續傳了《小大人》、《進步了》等微視頻，孩子媽媽在電話裏屢次道謝。這是我作爲老師收到的最甜蜜的回報。

此後，微課程在我日常生活中全面推開，加上在鋼城現代學校這個以微課程作爲主要學習工具的大環境裏，我的，我校的，微課資源越來越豐富。它讓我的教學變得清晰條理，讓我的班級變得團結有力。

鋼城現代學校對微課程的研究深入而細緻，學校曾兩次邀請微課程創始人李玉平老師來學校做指導，並在思想和技術上給與老師們中肯的點撥。學校老師也幹勁兒十足，週末主動加班，卻不求回報。前段時間，所有老師都在參與制作數學遊戲系列微課程，用火柴棒和七巧板擺出精美的圖片和算式，而這個過程需要用手機全程錄下來，老師們便開始團結合作，相互幫助，爲了錄出質量高的視頻，他們也是絞盡腦汁，有跪着錄的，有趴着錄的，姿勢不盡相同，畫面卻感人至深。錄製完便是後期剪輯，一家人圍在一臺電腦前積極的學習，這樣的場景處處可見。

在大家不懈的努力下，微課程已在我校紮根落腳，這顯然也成了一種標誌，只屬於鋼城人的標誌。

這些走在教育前沿的創新思想又給鋼城現代帶來了怎樣的成就呢？這就該提到20xx年的中考了，全校56人蔘加中考，有40人考入了高中，其中全A生2人，全A生比率高新區第一名。此外，鋼城現代學校也因爲先進的創新思想而被外界越來越熟悉，並在去年11月14號成功召開了省級“微課程與翻轉學堂現場會”。

創新永無止境，研究永不止步。鋼城現代學校的今天離不開鋼城人的堅韌和付出，在這所學校裏，他們都是樸實的人，默默的奉獻在教育教學的第一線，一心只爲那羣來自農村的孩子。就拿教導處的王伯蓮老師來說，她擔任着教導處主任一職，並任教六年級英語，每天數不清的工作縈繞心頭，她把每項任務都清清楚楚的記在自制的小本本上，一項一項的認真完成。這是鋼城人的認真。班裏一位學生英語薄弱，學生找到王老師，想尋求幫助，王老師便在學生放學後，讓這位孩子坐在她的辦公桌前，一道題一道題的給他講解，一天又一天，從不間歇。王老師拿出自己休息的時間無償給孩子補功課，可是，她的孩子也需要人陪啊。這就是鋼城人的情誼。而我在這樣與時俱進且規規矩矩的環境裏生活，哪裏不是鏡子呀，我會時時刻刻照見懶惰的自己，驕縱的自己，偶爾犯糊塗的自己，所以，我又是多麼的幸運啊，能在最好的年紀遇見最樸實的人。

鋼城現代學校帶給我的是一面明鏡，照着我要大膽創新的走，遵守紀律的走，堅定不移的走，鏗鏘有力的走！

護士演講稿 篇6

尊敬的各位領導、評委、同仁：

大家下午好!

我，xxx，xx歲，本科學歷，xxxx年參加工作，20xx年參加副護士長競聘上崗，先後在心內科、神經內科、五官科、血液內科等多個科室輪轉。自20xx年至今在腎病風溼免疫科擔任副護士長一職。20xx年和全體醫護人員共同努力通過省廳關於腹膜透析室的驗收，受到省級專家的好評。20xx到xx醫院進修學習，返院後配合科主任積極開展牀旁血液淨化技術，我科無肝素牀旁血液濾過、血液透析濾過及血漿置換技術已經非常成熟。20xx年1月與消化科和兒科合作，首次開展了膽紅素吸附技術和兒童牀旁血液濾過技術。工作中我勤於學習，善於總結，先後在《護理管理雜誌》、《中國護理管理》雜誌、《解放軍護理雜誌》、《護理研究》等知名護理雜誌發表論文7篇。

我今天要競聘的崗位是護士長一職，護士長是醫院護理管理系統中最基層的管理者，其工作範圍涉及面廣，責任重大。既要帶領本病區護理人員，同心協力的完成臨牀護理工作，又要承擔護理行政管理職責，協助科主任做好科室工作。一個好的護士長除了發現問題、解決問題、預防問題之外，更重要的是對護士的優點要懂得激發和應用。護理管理工作就彷彿是讓天使自動翩翩起舞的樂章，給她們創造寬鬆、舒暢、和諧的氛圍。科學的管理是門藝術，欣賞她的就是天使和每一個經過天使身邊的人。

優質護理是護理工作模式及管理模式的改進，當全國護理改革的號角吹響，優質護理服務之花在我院遍地開放，護理的春天來了。伙食科克服困難爲病人送餐到病區;營養科積極開展營養膳食治療;後勤科做到隨叫隨到;檢驗科派出人員二次收化驗標本;藥劑科送藥到科室，不遠的將來中心靜脈配製中心的投入使用將會爲臨牀提供更高效的服務;護士也開始學會仔細的觀察患者和判斷患者的病情，重新做回了醫生的哨兵。泰戈爾說：“天空中沒有鳥的痕跡，但是鳥曾經飛過。就像我們所做的，或許微不足道，沒有太深的痕跡，可是我們都看到春意正在一點點綻放在醫院的.每一個角落。

回首6年來的副護士長工作，我愧疚，我的護士姐妹在下了班，因爲搶救病人需要牀旁透析經常得加班至深夜，有時候甚至還要連上24小時，而因爲工作的失誤或不完美，我還曾經對他們發脾氣;我愧疚，我們科室的獎金在全院始終處在下游水平，可是我的護士沒有1個人去找護理部、院領導申請調整科室，而我還曾經因爲個別護理人員的基本素質而抱怨過;我愧疚，沒有給我的病人提供一流的服務，讓他們在自己最爲無助的時候感受到白衣天使的溫暖;我愧疚，因爲自己沒有主動將科室管理好，而讓我的科主任爲一些小事及事物性工作操心，讓科主任不能將主要精力放在業務發展及醫生護士的培養，病人的有效治療、科室的業務拓展上!

我感謝醫院給我這個機會，讓我重新站在這裏，接受大家的考評，也接受自己對自己的檢閱，認真反思自己在這個崗位上的職責履行情況;我感謝各個曾經和我們協作的科室和個人，沒有你們的支持、協作，我們的腹膜透析、血液透析以及牀旁血液淨化技術將無從開展，在此，我謹代表科室感謝各位的傾情相助;我感謝我的病人，感謝他們的信任、包容、理解和認可;感謝我的護士，感謝她們的付出，感謝他們的支持和配合;感謝我的2位科主任，正是他們的培養、支持、關愛和對我不足的包容，才讓我一步步走到今天;感謝護理部，對我不斷的指導、教誨和培養;感謝院領導給我們搭建展現自己的平臺。

我科的腹膜透析工作和牀旁血液淨化技術在全市都是首家開展，但現在卻都有被趕超的趨勢，我們的長期中心靜脈導管置管技術和腎臟穿刺病理檢查技術仍未能全面開展，而現在終末期腎臟病卻以極高的發病率在逐年遞增。如今，全省的風溼免疫專業如雨後春筍般快速成長，我們的風溼免疫科還是一個年輕的科室，需要大家的支持和幫助。面臨國家對終末期腎臟病的優惠政策，我們科室的發展還有極大的空間，我堅信在不遠的將來，我們將會爲更多的病人服務，我們只需現在厲兵秣馬，做好一切的準備。

如果我今天競聘成功，我將努力做到，將來面對我的病人、我的護士、我的科室、我的醫院，能夠不感到愧疚。

站在這個舞臺，我沒有豪言壯語，我只想用我這些年副護士長工作的反思來證明自己，告訴大家，我認識這個崗位，我知道我要怎樣才能做到最好;我還知道我的能力勝任這個崗位;我更知道我喜歡這個崗位。因爲再沒有任何一個職業像護士長這個職業鍛鍊人，這是任何職業也無法得到的能力鍛鍊，善於與不同人交流、給予不同人於關懷和幫助、具有利落敏銳的處理問題的能力、接待協調任何事物及人的圓滿、豐富專業的健康指導知識及能力!因爲我想成爲這樣的護士長，所以我來了，我做好了一切的準備。美國著名管理大師邁克爾·波特曾說：“一個管理者的能力表現並不在於指揮別人，而是在指揮自己跳出最美的舞蹈。”給我一次機會，我會指揮自己跳出最美的舞蹈，所以我來了……

修養的花兒在寂靜中開過去了，成功的果子便要在光明裏結實!

謝謝大家!

護士演講稿 篇7

尊敬的各位領導、同事們：

大家上午好!

我叫xx，我競爭的崗位是康復科護士長。

康復科是病人走向社會的臺階，是出院前的心身熱身區;也是我院對外宣傳的一個窗口;在院領導的大力支持下，康復科正向多元化病人功能康復的方向發展;並將爭創全國巾幗文明崗，再現我院巾幗的風采。

下面，我將向各位簡介一下我的工作經歷和競聘這一職位的優勢：

我於xx年x月通過競爭當上了康復科副護士長，因爲各種原因，院領導讓我暫代心身康復綜合科副護士長，在院領導的大力支持下，在各位同事的積極幫助和鼓勵下，在科室人員的共同努力下，在打造特色心身康復綜合科的同時於xx年x月成功創建了xx市巾幗文明崗，並獲得病人及家屬贈送的錦旗兩面，全科護理人員集體拒收紅包一次。

在去年康復科獨立後，積極完善了康復科各項工作措施、管理制度等;協調好各護士間的工作配合，爲近萬人次病人提供了各項康復指導工作，沒有出現任何醫療事故和差錯。在今年三月又成功創建了省巾幗文明崗，並獲得了省南粵女職工文明崗稱號和xx市三八紅旗集體榮譽稱號。

我們每年爲病人舉辦一次大型休養員競技活動，爲優勝者發獎，極大地鼓舞了病人康復的信心;我們的手工藝品也受到各屆人士好評，香港青山醫院的展示廳裏也有我們的手工藝品;今年x月在各級領導的支持下成功參與了一元獻愛心義賣活動，爲病人籌集到了千元資金，也爲我們的精神病人、我們的醫院作了很好地宣傳，參與義賣活動的休養員也深切感受到了來自領導、來自人民羣衆、來自社會各階層地溫暖。