銀行夢演講稿

演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀衆。在生活中，演講稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高，爲了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，以下是小編爲大家整理的銀行夢演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銀行夢演講稿1

尊敬的各位領導、同事們：

六月是個充滿希望和喜悅的日子，春的五月，自然界的萬物已經蓄勢待發，憧憬着勃勃生長時刻的到來。

俗話說“人生一世，草木一秋”:對於一個生物個體來說，不存在什麼永恆。而對於一個生物種羣來說，個體的新陳代謝則是構成種羣永恆的基礎。人類社會，亦是如此，個人的生命只是“白駒過隙”，雖有“楊柳依依”，但必是“物是人非”。

作爲偉大時代的一員，我目睹了偉大祖國強勢崛起的現狀，我爲中華民族的偉大復興倍感驕傲。的勝利召開，新一屆黨和國家領導人，更是提出了“富強中國，和諧社會”的“中國夢”的發展宏圖。

中國夢，誰之夢?當然是中國人民共同的富強之夢。我雖一介匹夫，但願意將自己的一腔熱枕，投入到偉大的“中國夢”的努力實現中。

做爲一個“銀行人”，每天見得最多的恐怕就是錢了，但這並不是說銀行的職員是不會喜歡錢嘍?恰恰相反，生活中我也希望能夠擁有更多的財富。因爲物質財富是人們賴以生存的基礎，擁有更多的物質財富，將可能獲得優越生活的更多砝碼，這也是事實。

然而，“弱水三千，取一瓢飲”的醒世恆言，不知道又有幾人記得呢?人類社會是靠智慧和理性維繫的羣體，如果一個人將自己降低到物慾主宰一切的層面，那麼，他也就開啓了自我毀滅的“潘多拉魔盒”。

現實生活和工作中，雖然並不是每個人都能做到超脫物慾，但我們要時時牢記忠誠和責任。那麼，何謂忠誠?那麼何謂責任呢?

我想在探討責任和忠誠之前，我們首先需要弄明白一個問題，那就是：自己的人生目標是什麼?

滄海橫流，歲月不再。每個人的生命既是平凡的，但也是獨特的。面對自己有限的時光，和無限的夢想，我們該何去何從?有一句話說的好:“人是蘆葦，然而卻是能思考的蘆葦”。我們是選擇提升自我的人生價值，擔當社會責任，尋找理性的人生目標呢?還是，隨波逐流，自我放任，得過且過甚至自甘墮落呢?這是個問題，是的!這個問題也是伴隨每個人的一生，恆久存在的一個命題。

我想如果面對這樣一個簡單的命題，此時此刻每個人，都會選擇去做一個“有價值，有夢想”的人，那麼大家都知道，選擇就意味着行動和付出。那種被稱作“語言上的巨人，行動上的矮子”的人註定不是耕耘者，也必將不是收穫者，他們只是別人人生的旁觀者。對承諾的忠誠踐行和對人生目標的不懈努力，就是一個人的“自我責任”和“社會責任”。

我渴望能夠幸福的生活，渴望能夠擁有一個有意義的人生經歷。所以，我在思索自我價值?我在思索人生目標?

誠然如是:生命是短暫的，而人類社會的每一次偉大事業的完成，都是漫長而艱苦的。也正是因爲，個體的渺小和社會事業的宏偉之間的對比，纔會讓我們一次次陷入了對“自我價值”和“社會價值”相互關係的沉思之中。

沒有信仰和追求的人生，將是瞬間劃過夜空的一道煙火，短暫的光亮過後，將是永遠漆黑的夜空”。雖然，從生命短暫的自然屬性來衡量，沒有人可以永恆。但是，人類社會的每一次進步和發展，難道都不是一次次對永恆的傳承和延續嗎?

卡爾馬克思，愛因斯坦，等等這些世界偉人，他們的生命確實已經結束，但是，你能說他們徹底從歷史中消失了嗎?不，他們從一定程度上，創造和改寫了歷史，他們開啓和傳承了屬於人類文明的一些永恆事業。

我經過深思熟慮，很榮幸的接受了命運給予的機會，我成爲了一名銀行職員。那麼，同樣選擇就意味着責任和擔待，既然選擇，就要忠誠於自己的夢想，忠誠於本職工作的價值和要求。

銀行工作也是普通工作之一，面對本職工作我要勤勉努力，盡我所能的完成自己作爲一個銀行職員應盡的責任。同時，銀行工作也是一份特殊而幸運的工作，其特殊性則要求從業者必須要較其他行業從業者更加得細心，更要經得起“誘惑”。如果說天下真的有被人們稱爲“刀尖上跳舞”的工作，那麼銀行職員則就是“天天對着人民幣，內心卻最不能貪錢”的人。

對銀行職員來說，踐行行業責任，忠誠行業信仰不僅僅是一種情操，更是從業者需要嚴格遵循的“航道”，一旦疏忽和越軌，“車毀人亡”將是必然。

國家在騰飛，人民在日益富強，作爲一名銀行職員，我和我的同事將嚴格踐行行業責任，全心忠誠行業信仰，爲“中國夢”的最終實現，承擔金融系統應用的責任，同時也完成自我人生價值的實現。我想，這就作爲一個銀行職員的人生目標。

歷史告訴我們，人類每一次的成功，無一例外的都需要付出長期的艱苦奮鬥，有時甚至需要幾代人的付出才能完成一個渴望的夢想。面對現實，我覺得作爲一個“銀行人”，不但敢於“豪言壯語”來暢談夢想，“縱論天下”，更要能夠耐得住性子，沉得下脾氣，敢想，敢說，更要敢做，會做，堅持做。

既然認準了人生的道路，充分認識了自我價值與社會價值之間的關係，那麼選擇就意味着必須踐行責任，今天的“豪言壯語”就是明天“凱哥高奏”的序幕，我願意隨時聽從行業發展的需要，勵志從本職工作紮實做起。

我宣誓：我將踐行行業責任，忠誠行業信仰。

銀行夢演講稿2

結束了校園的青蔥歲月，我懷着對人生得憧憬踏進了建設銀行，這個我夢想開始的地方，開始了我職業生涯的奮鬥之路，我告訴自己，我要成爲一名合格的“建行工匠”，將工於身，匠於心的信念踐行於工作點滴。

與校園生活不同，出入職場的我帶着一絲稚氣，但滿懷工作熱情，以及學習渴望讓我快速融入了這個有愛的大家庭，領導前輩慈祥們的教導，嚴格的要求，讓我在業務上學到了很多，讓我在思想、行動上轉變了許多，因此建行又像是我的第二個老師，教我爲人處世、接人待物，教我思考問題、嚴於律己，讓我更深刻的感受到什麼叫沒有規矩不成方圓，讓我第一次接觸到“工匠精神”這個詞，明白了身爲一名新時代青年團員的堅守與責任，更讓我從那時起，樹立起成爲一名“建行工匠”的夢想。

工於身，即是要求我對工作要細緻嚴謹、不得有絲毫懈怠。對於我們這些職場新人而言，有一個通病，那就是太“浮”，看問題“浮”於表面，做事情“浮”於形式，通常想不到事件背後的風險點，簡單的存一筆支票，就有可能因爲自己的一個疏忽，而造成客戶資金使用的不便；簡單的一筆簽約業務，就有可能因爲自己的大意，造成客戶代扣業務無法正常進行。入行以來，我十分感慨，原來櫃面業務不是自己想象的那麼簡單，不是走走形式就能應付了事的，三尺櫃檯，只要是自己經手的業務，都要對其負責，無論是高櫃櫃員、低櫃櫃員，還是現在我身爲一名公司客戶經理，都時刻與風險作戰，遇事三思而言、而行，嚴控風險。

而匠於心，便是要求我時刻懷有一份對工作的熱忱，勤于思索、苦於創新，將簡單的業務作出亮點，將複雜的業務作出條理。除此之外，端正的心態也十分重要。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”。這是一句大家都很熟悉古文，出自諸葛亮的《誡子書》。在我看來諸葛亮用來教育兒子的警語，同樣也適用於糾正我對於工作的態度。在某種層面上，“淡泊”與“寧靜”所對應的正是那一份工匠精神。追求超凡的技藝固然是工匠很重要一個方面。但是，如果沒有一個平靜而非急躁求成的內心，超脫而非盼望名利的態度，無論技藝多麼高超的工匠也會走上彎路。淡泊方能守志，寧靜而後謀遠。

“中庸之心”絕對培養不出一流的匠人，只有腳踏實地，追求卓越，才能爲建行的大發展貢獻自己的力量，這就是我們建行人的工匠精神，我的青春我的夢，我會用行動踐行一名建行青年的堅守，更會用行動實現一名“建行工匠”的夢想，我堅信，唯有奮鬥不負青春。

銀行夢演講稿3

各位領導、各位同仁：

大家下午好！

加入農行這個溫暖的大家庭已經x個年頭了，今天站在這裏，我一方面感到非常榮幸，另一方面感到無限感慨，因爲我人生最美好的青春年華都是在這裏度過的。正是出於對農行深厚的感情和對自己能力的自信，今天，我勇敢地走上競職演講臺，積極參與會計主管的競聘。

首先借此機會，我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助，表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助，讓我一步一個腳印，紮紮實實地走到了今天；是你們的鼓勵和支持，讓我戰勝了諸多困難，在礪煉中更加理性與成熟。

一、建章建制、科學管理

不管是規章、制度的執行和業務的操作，還是服務質量的提高，都有離不開人，離不開人的主觀能動性。如果我是支行的會計經理，我首先要做的是從內部管理工作入手，制定切實可行的崗位責任制，確定每個櫃員的工作任務和崗位職責，做好崗位責任制的細分與量化。

二、會計覈算與營銷並重

如果說做好會計管理是會計經理的責任，那積極營銷就是會計經理的義務。新時期下的會計工作與以往的舊模式相比已發生了質的變化。行長在20__年財務會計工作會議上提出了會計人員客戶經理化，指出這比專業客戶經理具有不同比擬的優勢，身爲會計經理必須率先認識到這一點，要高度重視營銷工作。

總之我的會計經理工作宗旨就是時刻牢記四個立行的經營方針，團結全體工作人員，做好內部管理與控制，安全規範地處理業務，防範風險，控制風險，爲支行的業務發展保駕護航，積極開展營銷工作，不斷提高服務質量，推行會計人員客戶經理化，使支行的櫃檯成爲管理嚴格、業務規範、營銷有力的櫃檯。

謝謝大家！

銀行夢演講稿4

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

首先感謝各位領導給我這次參加比賽的機會！

x年，我來到了商業銀行支行這個溫暖的大家庭，記得在崗位培訓的時候，給我們上課的老師反覆強調兩個詞彙：關愛和責任。在隨後的工作中，我逐步體會到了這兩個詞所蘊含的價值與意義，也逐漸明白了商業銀行蓬勃發展的源泉所在。

俗話說得好：一個籬笆三個樁，一個好漢難三個幫。

在現代社會裏面，團隊合作非常重要，組織的目標能否順利地實現，很大程度上取決於團隊中的成員能否互相關愛，團結一致，分工協作，形成合力。

在我剛剛走上信貸這個工作崗位的時候，實踐經驗很匱乏，既不懂得如何恰當地與客戶溝通，也不熟悉銀行的各種金融業務，曾經一度很消沉，總是懷疑自己能否勝任信貸工作。

當時，負責帶我的師傅看在眼裏，急在心上。爲了能夠幫助我擺脫心理陰影，早日熟悉崗位工作，他耐心的進行言傳身教，用行動告訴了我如何做一名合格的信貸員。

在工作的時候，師傅總是把我帶在身邊，傳授我如何與客戶打交道，如何快速準確的辦理信貸業務；在休息的時候，他給我講授銀行的各種規章制度和信貸員的工作技巧，直到我完全理解爲止；甚至在週末的時候，他也會放棄正常的休息，把自己多年的工作經驗傳授給我，讓我在最短的時間裏撕下了新手的標籤。

就這樣，經過師傅無微不至的教導，我終於熟練掌握了信貸業務技能，練就了過硬的崗位技能，整個人也變得充滿自信，敢於迎接各種挑戰。

榜樣的力量是無窮的，在師傅的示範下，我也會對新來的同事伸出關愛之手，竭盡全力幫助他們儘快融入這個團隊。

讓愛心傳遞，讓感恩續航，這就是我們的團隊精神，也是把大家連接在一起的最大保障。

人們常說，眼睛是心靈的窗口，對於我們商業銀行而言，信貸員是銀行奮戰在直面客戶的第一線，也是最直觀展現我們服務的窗口。從某種意義上來講，信貸員就是銀行的形象代言人，起着聯繫客戶與銀行之間的橋樑和紐帶作用。因此，信貸人員服務的表現在一定程度上代表着銀行整體形象，信貸員的服務直接決定着客戶對銀行的認可程度。

爲了更多的客戶提供更好的金融服務，努力成爲本地區最受尊敬的銀行，這是我們商業銀行的企業理念，也是衝殺在市場第一線的信貸員們執著的追求。

爲了促進地方經濟發展，解決中小企業和廣大羣衆資金週轉的燃眉之急，我們信貸人員想羣衆之所想、急羣衆之所急，披星戴月，餐風露宿，積極上門服務，掌握羣衆生產生活資金需求情況，及時發放貸款，解決實際問題，在客戶中樹立了良好的口碑。

十年來，商業銀行累計發放各類貸款60多億元，爲我們腳下的這片熱土傾注了濃濃的深情。

用愛凝聚力量，用心詮釋責任，這已經成爲了我們商業銀行的一種企業文化，成爲了廣大員工爲之堅守的牢固信念。阿基米德說過一句名言：給我一個支點，我可以撬動整個地球。

對於我們商業銀行而言，憑藉着愛心和責任這兩個金色的支點，必將能夠驅動公司在高速發展的快車道上奮勇直前，爲我行添光彩，爲譜輝煌！

謝謝大家！

銀行夢演講稿5

尊敬的各位領導，各位同仁：

晚上好！我是2號選手裘佳妮，我演講的題目是《情融建行夢，壯我銀行》如果說，有一種東西，能讓你超脫皮肉的痛苦、金錢的誘惑、友情，親情，愛情的束縛，我想，那應該就是夢想吧。

一年前，未加入建行時，我只無限感慨於這個藍色巨人的強大；進行實習後，我開始感慨於這個藍色品牌的無窮魅力，當真正成爲建行的員工，我更加感慨的是這棟藍色大廈凝聚着的建行人的智慧與心血。我知道這藍色血液所匯聚的能力與知識是我窮盡一生也學不完的。

奮鬥在一線，我有太多的話想說，爲了那個"爲客戶帶去溫馨和愉悅"的目標，我看到了多少同事在背後默默付出的艱辛和汗水，VIP客戶的信息如同電腦般儲存在自己的腦海裏，周到的服務儘可能多地送到客戶的身邊。

爲了一個"追求最好"的要求，我們把客戶甄別細分、客戶結構調整，客戶關係維護等內容定時擺放在工作議程中，讓每一位客戶都感覺到了**建行不同尋常的服務。

爲了那句"把財交給你們，我們放心"的讚譽，我們總是站在客戶的立場上爲他們制定合理的理財方案，不求利益最大化，但求以情動人。即便我們的收益不是最高的，卻仍然有許多因爲我們的服務而堅定地選擇建行的老客戶。樹立起優質的品牌，這是所有**建行人共同的心聲，也是我不懈奮鬥的目標，

曾子曾曰："士不可以不弘毅，任重而道遠。"作爲青年人，一個國家、一個民族的希望所在，我的心中無不閃爍着夢想。我的夢想不是成爲一個像比爾蓋茨那樣的富翁，也不是像喬布斯那樣的奇才，我寧願做冬日裏的一樹繁花，當寒冬來臨的時候，總有那麼一點盎然於凜冽之中的薈萃讓人駐足，總有那麼一片映襯於白雪中的紅色引人注目，總有那麼一片春意讓人感動，對，()那就是人們津津樂道的梅花！它雖小，卻香氣襲人。正如我們默默耕耘在一線的櫃員們，即使只有櫃檯三寸，也是我們的"大舞臺"，即使再小的工作，也能做得"風生水起"。而如今，有一大批項目等着我們去經營，有一大片市場等着我們去開拓，有一整套的經驗等着我們去探索，我們要做的還有很多很多。縱使艱難險阻，也要努力前行。

作爲特殊的服務行業，銀行的競爭是激烈的，我們建行能不能在寒冬中贏得更多客戶的青睞，贏得更多客戶的信任，贏得這一片早春的氣息，靠的正是我們每一個根植在這片土地上的員工，我們就是點綴春意的梅花，我們就是建行春色的希望。這片希望中，有你，有他，也有我。

在建行這片豐腴的土地上，有着數不清的梅花傲雪而立，爲這片熱土散發着沁人心脾的芬芳。我想，建行夢，說大了，是我每一天的青春熱情，說細了，就是我每一刻的實際行動。夢是一種慾望，而想是一種行動。夢想是夢與想的結晶。千里之行，始於足下。年輕或許只有一次，可是夢想，卻可以一輩子。這就是我追求夢想的故事，謝謝大家！

銀行夢演講稿6

尊敬的各位領導、同事們：

大家好，我是來自支行的，今天我爲大家演講的題目是：中國夢，工行夢，我的夢!

夢想是水，它能澆出生命的苗;

夢想是苗，它能長出參天的樹;

夢想是樹，它能開出美麗的花;

夢想是花，它能結出豐碩的果。

正因爲有了夢想，我們才能百折不撓、一往無前;正因爲有了夢想，我們才能歷經滄桑而信心不改;正因爲有了夢想，我們才能從彷徨走向堅定，從迷茫走向成功。去年，在參觀國家博物館時，首次提出了“中國夢”這個概念，“兩會”期間，更是多次提及“中國夢”。“中國夢”深刻地闡述了中國近代歷史發展的主題，巧然地描繪了中華民族生生不息、不懈奮鬥的美好願望。 “中國夢”之於國家，就是要民富國強，實現中華民族的偉大復興;“中國夢”之於工行，就是要當好中國經濟發展的“助推器”,爲中國經濟騰飛保駕護航。

三十年前的工行夢，是夢想成爲世界一流的金融銀行，三十年後的今天，我們做到了。工行自1984年建立至今，由一家資產只有20xx多億的專業銀行，發展成爲全球市值最高，贏利能力最強，品牌價值最大，具有國際影響力的大型上市銀行。連續多年被《環球金融》、《銀行家》、《歐洲貨幣》等國際知名雜誌評爲“中國最好銀行”，“新興市場最好銀行”。這些成績的獲得，歸功於幾代工行人的不懈奮鬥，也歸功於工行人正確運用國家經濟政策，勇於嘗試體制改革與創新。

在三十年的發展歷程中，工行始終把企業發展與國家經濟發展相融合，積極把握每次重大改革機遇，大力拓展經營範圍，深化內部體制改革。在建設現代金融企業的道路上，工行走過了從小到大、從弱到強、從中國到世界不斷成長的30年。

然而，下一個三十年，工行要怎麼走，是固步自封，還是改革轉型，又一個歷史選擇擺在了我們面前。然而，我們智慧的工行人選擇了積極轉型，這無疑是一個英明的選擇，因爲在新的市場環境下，還走前人的老路，無異於坐吃山空。我們還記得，曾經名噪一時的柯達公司宣佈破產，就給了我們很好的`警示：由於戰略部署的墨守成規，著名的好萊塢柯達劇院改名爲好萊塢高地中心。

“工於至誠，行以致遠”，如今的工行，企業改革已進入到深水區，轉型的藍圖已初見端倪，新一輪的“工行夢”已經揚帆啓航。

“不想當將軍的士兵不是好士兵，不想在工行幹出事業的員工不是好員工”。我們每個工行人都有一個“工行夢”，通過自己的不斷努力，在工行這個大舞臺上，實現我們的人生價值。然而，要實現這個夢想，就要用心感悟工行文化，積極踐行工行發展戰略，把三尺櫃檯當舞臺，用過硬的業務素養爲客戶提供最優質的服務，用周到、真誠的服務贏得客戶的信賴，在“工行夢”的帶動下實現個人理想。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”!歷史的接力棒已經交到我們手中，在我黨即將迎來92歲生日之際，在我工行成立三十週年之際，我們工行人要大聲宣言：

不忘昨天的艱辛與奮鬥，無愧今天的責任與使命，不負明天的夢想與追求，爲“工行夢”“中國夢”的實現，貢獻我們的綿薄之力。

這就是我的夢，我的“工行夢”，我的“中國夢”!我的演講完畢，謝謝大家!

銀行夢演講稿7

晚上好！我是李維，今天爲大家帶來的演講題目是《責任與奉獻，成就無悔農商夢》。

xx月xx日，我有幸參加了20xx年全省農商行新員工招錄面試工作，在應聘考生自我介紹環節，很多考生都進行了“三大銀行”的闡述，可見“三大銀行”宣傳已深入人心。“三大銀行”建設的目標是：積極打造聽黨指揮、替政府分憂、恩施人民信賴、普通百姓滿意的“責任銀行”；積極打造人人事事時時處處合規、全面落實全面風險管理的“合規銀行”；積極打造滿足時代需要、引領行業發展、充滿競爭優勢、充滿創新能力、充滿活力的“智慧銀行”。雖然“三大銀行”建設已卓有成效，但就農商行未來發展之路來說，仍舊任重道遠。作爲農商行的員工，我經常拷問自己，爲早日建成“三大銀行”，我的責任是什麼呢？

以我之愚見，能經常反省自己，不斷學習，更好地完善自我，這是對自己負責任；同事之間和睦相處、互幫互助，敢於批評，這是對同事負責任；能夠迅速瞭解最新基層信息，及時反饋給上級，爲領導決策提供第一手真實的信息，這就是對領導負責任。對於企業來說，也正是有了無數負責任的員工，纔有了咱們農商行各項業務的高質量發展。對於我們個人而言，如果希望自己一直有傑出的表現，就必須在心中種下責任的種子，多一些責任也就意味着多一些個人發展機會，讓責任成爲鞭策、激勵、監督自我的力量。

過去的八年，我和同事們堅守在三尺櫃檯，看似繁瑣無味日復一日年復一年的做着同一件事，沒有節假日，沒有周末，甚至連續7年的春節都在值班不能好好陪伴家人，可從客戶滿意的笑容和讚許中，我看到了一種敬佩和責任；從節節攀升的數字中，我看到了企業的發展和壯大；從辛勤的工作與學習中，自己的能力和素質得到了很大提升。那時，雖然很累，但很快樂。曾經作爲一名會計主管，由於專業知識匱乏、業務水平太低，工作中遇到了很多困難，也曾抱怨過、彷徨過、哭過，可從未退縮過，因爲我知道農商行的事業是我畢生的選擇，既然選擇，就要有擔當的勇氣，就要堅強的承擔起自己肩上的責任。我的責任就是積極刻苦鑽研新業務、新知識，熟練掌握各項服務技能，在辦理業務時，儘量做到快捷、準確、高效，讓客戶少等、少跑、少問，給客戶提供及時、準時、定時的服務，用我們的實際行動，守住一輩輩農商人辛辛苦苦打下的江山。如今，我是一名紀檢監察工作人員，雖然不直接面對客戶，但並不認爲自己的責任減輕了。我仍舊需要不斷學習各方面的知識，規章制度、操作流程、風險防控、案件處置等等，只有自己掌握了才能在業務督辦檢查時一陣見血的指出問題之所在，提出有用的建議和有效的改正措施，切實提高服務基層意識和服務基層的水平，爲“三大銀行”建設貢獻自己應有的力量。

今天，面對各位領導和優秀的同事，我想呼籲大家，不要覺得自己每天工作有多累，更不要去計較曾經流過多少汗水與淚水，因爲每一位農商行的員工都是這樣無怨無悔地走過每一天、度過每一年的；假日裏，領導與員工一同堅守崗位的畫面的是溫暖的；寒風中，雨雪裏，外出營銷和收貸收息隊員的艱難跋涉是感人的。在物質生活較爲豐富的今天，責任和奉獻這座精神的“金字塔”不能傾斜，責任意識和奉獻意識是不可或缺的品質。只有懂得感恩，學會奉獻，我們纔會真正懂得尊重、領會責任，我們的企業纔會多一份理解和寬容、多一份和諧與溫暖、多一份真誠和團結。

青年朋友們，我們雖然正青春卻已不年少，我們必須深刻認識到農商行的發展與我們每個人脣齒相依、榮辱與共，只有農商行的事業穩步持續高質量發展，纔有我們個人的成長和進步。在此，我呼籲廣大青年同事們，在“三大銀行”建設的征程上，我們每一個人都應該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負；人所不能負的責任，我亦能負。也許，目標越接近，困難越增加。但願每一個人都像星星一樣安詳而從容地不斷沿着既定的目標走完自己的路程，直達勝利的彼岸。

這是一次演講，更是一次告白。當我滿帶着青春的氣息，懷揣着沉甸甸的夢想與信念站在這裏的那一刻，我內心是如此的坦蕩與激昂，那種難以形容的興奮和緊張，希望與大家一同分享。今天，我們勇擔青年之責任，把如火的青春奉獻給蓬勃發展的宣恩農商銀行，我願與大家一道，在她清晰的年輪上，深深烙下我們青春的足跡，共築農商行的錦繡未來。

銀行夢演講稿8

各位領導、各位評委：

大家好！我叫xx，現年xx歲，大學本科文化，我xx年於東北大學畢業，並於xx年被招聘到我行，先後從事儲蓄和電子銀行等工作。這次市行黨委決定對幾個領導崗位實行公開招聘，這對進一步加強全行幹部建設，不斷培養選拔後續人才，實現我行可持續發展，具有重大意義。我本着鍛鍊、提高、展示自己的目的，競聘支行行長助理。

我的競聘優勢有三。

一是，我入行工作五年來，在領導們的培育下，在同志們的幫助下，可以說年年有提高，年年有進步。

xx年我撰寫的《談電子銀行業務中的金融服務》論文被評爲二等獎；xx年我順利通過了中國銀行從業人員認證資格考試；xx年我被市行聘爲講師團成員，並被市行團委評爲“優秀青年”。上述幾點可以充分證明，我是一名品學兼優、好學上進、有一定寫作能力、語言表達能力、專業理論水平的員工。這是我競聘行長助理的根本優勢。

二是，我的父母、姑姑都在我行工作。

從小我看到父母爲工行發展忙碌的身影，聽到最多的是工行業務理論、發展建設的話語，可以說工行在我心裏已經紮下了很深的烙印，我熱愛工行，並願意爲之努力終身。我深深懂得“行興我榮，行衰我恥”的道理，唯有工行發展、壯大，我纔有成長、進步的空間，唯有工行效益提高，我纔有美好的生活，我父母才能歡度晚年，爲此我必須爲工行的發展壯大，效益的提高竭盡全力。

這是我競聘行長助理的基本優勢。

三是，聽黨的話，辦實在的事，做厚道的人，是我工作的信條。

欣賞別人的優點，包容別人的缺點是我爲人的信條；靠勤勞所得，心安，靠不義之財生活，心煩，這是我從政的信條；遵守規章，遵守紀律，遵守法律是我事業的信條。這是我競聘行長助理的思想品德優勢。

如何當好支行行長助理我的打算是：擺正位置，行政不越權，到位不越位；棘手的事，難點問題主動去處理和解決，當好先行官。支行地處地工路，由於企業搬遷，已由原來的工業區轉變成商業住宅區，這就決定了支行要想壯大發展，提高效益必須公司、個人業務相結合，大力發展中間業務產品。

我的初步打算是：

1、轉變觀念，把發展中間業務產品擺在首位來抓。

要讓全體支行員工人人從思想上確立發展中間業務是一項戰略措施，是關係到支行生存大業的觀念。從思想上認識到發展中間業務是支行發展壯大，擴大利潤源的必然選擇，從行動上要像抓存款、貸款、服務一樣來抓。

2、加大宣傳力度，提高客戶對中間業務產品的認知度。

要採取人員宣傳，廣告宣傳，網絡宣傳等方式，加大宣傳力度，使廣大客戶掌握中間業務產品的優點，瞭解收費的合理性，體驗到產品的便捷和安全性。

3、整合人員，加大產品的營銷力度。

在確保每位員工工作的安全性、合理性的基礎上抽調一些思想過硬，對產品知識有一定了解的員工充實到營銷隊伍中，深入到企業門市，住宅小區中營銷中間業務產品，使支行中間業務有新發展有新擴展。

各位領導，各位評委，不論最後結果如何，我都將把愛行的熱情變成工作的動力，努力踏實工作，爲我行的發展，壯大、增效做出貢獻。

謝謝大家！