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有關學生會工作計劃模板集錦7篇

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有關學生會工作計劃模板集錦7篇

有關學生會工作計劃模板集錦7篇

時間稍縱即逝,我們又將迎來新一輪的努力,現在就讓我們好好地規劃一下吧。好的工作計劃都具備一些什麼特點呢?下面是小編收集整理的學生會工作計劃7篇,歡迎閱讀與收藏。

學生會工作計劃 篇1

時間不知不覺,又走到一年三月。所謂“一年之即在於春”,過往的一切還不及回首,時間就已經開始迫不及待的向前邁進。三月,我院學生會承接着20xx年度期末的工作,將總結過去的工作的經驗,取其精華,去其糟粕,在工作中不斷創新,以更大的熱情展開學生會工作展新的一頁。本月學生會工作安排如下:

一、開學伊始,由於一個假期的放鬆,同學們的生活節奏和生活習慣沒有一下子調整過來。針對這種情況紀檢部將繼承傳統,立足常規,積極參與學校管理,繼續加大對同學們的遲到、早退、騎車帶人、穿着不得體等現象進行宣傳及檢查,並聯系生活部一起檢查晚歸、上網、賭博等現象。

二、學習部將在上學期工作的基礎上總結經驗,彌補不足,結合本學期的學習任務和實際情況,繼續開展一系列有益的活動。三月初,學習部將面向城院全體同學徵集“校園活動策劃案”,以便有目的地開展優秀的活動。

三、維權部作爲學生會新成立的一個部門,三月份將工作重點放在“3。15維權在我心”大型活動上,在活動中維權部將以大型的海報展覽的形式,來增加同學們的維權意識。同時,還將在學院論壇上開闢一週一篇的侵權案例及專家分析專區供同學們討論參考。爲了能幫同學們真正解決實際問題,維權部的“維權信箱”也將在本月繼續開辦,並在此基礎上成立“維權中心”,以形成與同學們的雙向交流。

陽春三月萬物復舒,而學生會的活動也將在這個季節裏如雨後春筍般茁壯成長。我們將以最好的狀態去迎接新的開始,實現新一輪的跨越。

學生會工作計劃 篇2

時光飛逝,新的學期新的面貌新的起點。在本學期,校學生會一改以前陳舊的工作方式,擬定了新的工作制度,校學生會的工作共分成三塊:日常管理、活動策劃和青年志願者。學生會將繼續以“創新務實重要思想爲指導,鞏固黨、團先進性教育成果,繼承和發揚我校學生會的工作優良傳統,以“促學風、抓特色”爲工作思路,以“自我服務、自我管理、自我教育”爲宗旨,以“全心全意爲全校師生服務”爲目標,獨立自主地開展一系列高品位、深內涵的特色活動,爲豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。作爲新一屆校學生會,我們對自己,對學生會的未來充滿着美好無數的憧憬,同時也肩負着歷史的使命。我們將沿襲上屆校學生會的優良傳統,並在此基礎上進行突破和創新,這對我們不僅是一種壓力,更是一種動力。總結過去、展望未來,將以“團結、求實、進取、創新”爲宗旨,以“打造有戰鬥力、有凝聚力的集體”爲目標,制定圍繞“一切爲了學生,爲了學生的一切,爲了一切的學生”爲主的工作計劃。吸取上學期的不足之處,總結上學期的經歷,作爲新一屆學生會工作要本着以下幾項原則:

第一,堅持科學的方法,引導同學們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。青少年是祖國的花朵,民族的希望。處於花季的我們,正被各種思想觀念衝擊着。新一年的工作,要從實際出發,結合校園政治文化特點,營造積極向上的理論學習氣氛,這也是學生會配合學校開展各項活動的重要方向和根本目標。學生會作爲學生們自己的組織,要切實做好廣大同學的思想政治工作,團結帶領廣大同學在新的時期裏努力學習,紮實工作,經受鍛鍊,增長才幹,是同學們的愛國熱情得以激發,從而增強同學們的民族自豪感、自信心時代賦予的使命感。

第二,充分發揮學生會橋樑、紐帶作用,進一步加強學校與學生之間的聯繫與溝通,解決實際問題,維護廣大同學的權益。學生會作爲學校與學生間用來溝通的重要組織,要充分發揮其自身接觸面廣的特點,促進學校與學生間的進一步聯繫。在工作中,要關心同學生活,瞭解同學需求,對同學們的意見及時反饋,解決同學們的實際問題,本着全心全意爲同學服務的宗旨,力爭贏得老師與同學的一致好評。

第三,開展豐富多彩的校園文化活動,倡導創新精神,培養創造能力,促進我校學生全面發展。學生會要緊密圍繞素質教育,結合學校的實際工作,廣泛開展校園文化建設,努力打造品牌活動,不斷開拓創新,爭取在同學們當中贏得好的聲譽。

第四,加強學生會的自身建設,不斷提高學生會幹部的整體素質增強組織的戰鬥力和凝聚力,形成朝氣蓬勃、奮發向上的工作氛圍,保障學生會各項工作的順利開展。

第五,學生會作爲學生們自己的組織,要健全民主制度,擴大學生的有序參與,各項工作都要由學生會全體成員討論決定。每月學生會都要召開例會,各部門及部分幹事都要準時參加,及時部署工作,不脫離實際的校園、社會情況,迎合同學們的普遍心理。

本學期工作重點

1、日常管理工作:

九月份是開學的第一個月,日常工作也在慢慢恢復之中,20xx年秋學期工作計劃、發放本學期工作臺帳、暑期社會實踐總結表彰工作等作爲日常工作應儘早完善。

2、活動策劃、文體活動

通過豐富多彩的文體活動,豐富同學的課餘文化生活,滿足同學的精神文化要求,不斷增強學校的凝聚力。

(1).組織開展校內活動,增強全校同學的素質

(2).認真組織,配合校裏舉行的大型文藝晚會。

9月10號是第25個教師節將會在這天組織和策劃一系列慶祝教師節活動,開學不少新生和返校生回到學校所以會開展新學期宣傳工作和新生文化月系列活動,今年恰逢建國60週年所以校團委研究決定將組織和舉辦一系列慶祝活動。而十月份和十一月份會組織和籌辦青年志願者活動——老人節,積極配合學校開展“一二.九”文藝會演、藝術節等活動的準備工作,保證演出正常進行,十二月份、一月份本學期的一些大活動基本結束,寒假慢慢臨近會組織一些學生寒假社會實踐,對本學期工作作出總結、學生幹部述職,學期工作考覈、材料收集整理裝訂,學生幹部迎新晚會等一系列學末活動。

同時宣傳部也要及時做好宣傳工作,完成好學校各項活動的海報,對各項精神及學校要求的行爲規範及時宣傳。

學生會紮根於校園之中。學生會自成立的那一天起,就是同學們當中的先鋒隊,肩負着爲全校廣大同學服務的重任。在新的一年裏,學生會的全體成員,一定會緊密的團結在一起,衆志成城,奮發圖強,向着建設一屆優秀的學生會的目標邁進,共創美好未來!

學生會工作計劃 篇3

爲了繼續發展和弘揚成立不久的的公共管理學系學生會考評部的特有的團結進取的精神、具有凝聚力的集體氛圍和幫助公共管理學系的學生進行考評維護的等工作職責。繼續在新學年展現出我們關心同學,蓬勃向上的活力,認真負責的態度,給予新生施展才華和發揮友愛互助、關心學生的精神、熱情似火的待人之道,以及讓他們在本部門得到學習和鍛鍊的機會。

一、招新目的

本次招新計劃,通過有效的宣傳考評部的精神風貌、理想信念和維護學生考評的品質,幫助新生了解考評部存在和發展的重要性。從而吸引新生加入我們的隊伍,給心理輔導站引入新的陽光的充滿朝氣的血液,給予發展的空間,發揮他們獨特的創意和才能,爲考評部新的學年邁出更大一步更美好的未來奠定結實的發展基礎。

二、招新對象

公共管理學系20xx屆全體新生

三、招新人數

初步預計幹事8名,4男4女,具體按實際情況再作調整

四、招新地點

新生軍訓大本營、新生宿舍

五、招新時間

新生軍訓期間以及結束後

六、招新要求

(一)吃苦耐勞、細心、具有責任心,待人接物禮貌得體;

(二)性格開朗,有上進心,對本部門的工作有興趣並且會做好;

(三)全心全意爲同學們服務,做好本職工作;

(四)能處理好社團、工作以及學習的關係,不會顧此失彼;

(五)具有良好的變通能力、溝通和交際能力,能妥當處理好同學,部門關係關係;

(六)具備團隊合作精神,能與本部門或其他部門團結合作、配合工作;

(七)具有創新精神,能適時提出意見和建議,維護部門名譽與利益,共創考評部美好未來;

(八)肯學習,主動學會一些醫療知識和治療手法,會照顧和安慰別人等。

七、招新形式

在招新期間,安排相關人員在指定的地點進行報名登記。在初步確認後,在相關指定地點分兩輪面試進行篩選,最後由本部門進行討論,選拔出合適的新生幹事加入我們部門,考覈期爲一個月。

八、招新流程

(一)前期工作(宣傳計劃)

1、宣傳地點:新生軍訓大本營、新生宿舍、新生羣等

2、宣傳時間:軍訓期間

3、宣傳方式:

(1)軍訓大本營:安排相關人員在新生大本營服務新生期間,軍訓休息時宣傳考評部的職責、工作理念和發展方向等,鼓勵新生加入;

(2)新生宿舍:在進行新生宿舍檢查期間,本部門幹事可派發學生會宣傳單並及時作考評部宣傳,耐心細緻回答新生的疑惑,留下好印象;

(3)宣傳日:在學校指定可宣傳日,派發傳單、轉發微博等進行宣傳;(4)報名方式可現場報名和電話報名,要求幹事禮貌得體。

4、注意事項:

(1)準備好報名登記用的登記表,以便在更好地記錄報名者的簡單有效信息,之後可以短信形式通知報名者面試時間及地點;

(2)對待報名者的疑惑要耐心細緻地回答,讓他們充分了解考評部的工作職責、日後發展方向等;

(3)準備好面試階段的相關工作、例如準備好報名者信息填寫表、面試紙筆等,做好通知面試的準備。

(二)中期工作(面試計劃)

介於公共管理學系新生人數不多,招新面試暫定爲兩輪。

1、第一輪

面試地點:待定

面試時間:中秋節後(具體時間再商確)面試準備:

(1)準備好面試所需填寫的表格等(詳見附件1.),以便於瞭解報名者基本信息從而更好做出問答;

(2)準備好紙筆,方便麪試官記錄報名者的表現和做出判斷;

(3)安排部門人員做好通知面試的準備,先用信息通知,若不回者再電話聯絡,確保每個報名者收到準確的信息;

(4)面試官要穿戴好系服和胸卡,保持形象得體和行爲大方。

面試流程:

(1)報名者到達面試現場時先簽到並領取填寫信息的表格,在指定的教室等候面試並填寫好表格,按照先後順序進行面試;

(2)面試期間,面試者先交上信息表格並做簡略自我介紹,時間不超過兩分鐘;

(3)根據信息表格和麪試者的自我介紹,面試官採取問答的形式瞭解面試者的基本情況,從而斷定是否合適考評部並進入下一輪面試;

(4)與其他部門交流商量,將更多好的新生招進考評部。

面試問題:

(1)請問如果將來進入考評部時,與部門人員或者上司發生矛盾時,你會採取什麼措施呢?

(2)請問你對考評部的工作職責有什麼瞭解?

(3)請問在某一些需要多個部門合作的活動中,但是在與其他部門合作期間出現不愉快或者矛盾,你又會怎麼處理?

(4)考評部作爲一個工作較爲瑣碎的部門,請問你覺得保持熱情和自信去工作重要嗎?

(5)如果學生會其他部門也錄用了你,你的選擇是?

(6)請問你平時在與朋友聚會或者玩的時候,會主動參與和策劃有新意活動嗎?若有,例如什麼?

(7)請問你做過一些耗時比較長需要堅持的`事情、愛好亦或任務嗎?若有,你覺得在其間什麼因素最重要?若沒有,爲什麼沒有去做呢?

(8)請問當初加入考評部的初衷是?

(9)如果考評部的工作與你的學習產生衝突,那麼你會怎麼平衡它們?(10)請問如果有人在對考評部產生不滿情愫,作爲考評部人員你會怎麼做?

2、第二輪

面試地點:待定

面試時間:第一輪面試後(具體時間再商確)面試準備:

(1)通知第一輪面試通過的面試者,確保收到準確信息並且準時出席第二輪面試;

(2)第二輪面試採取團體活動(無領導小組討論)的形式,準備好紙筆等工具,以便於面試官記錄面試者的表現和確定是否可錄取進入考評部的依據;

(3)提前準備好面試試題和麪試、確定地點和時間。

面試流程:

(1)面試者進行簽到,並且把進入複覈面試的新生分組,大約2到3人爲一組,依次按照順序進行面試;

(2)面試官把面試題寫在紙上由小組人員進行抽選,然後進行5~8分鐘小組討論後進行陳述;

(3)控制好討論時間和麪試者陳述的時間,觀察他們團體合作中表現,決定出入選人數;

(4)本輪面試採用無領導小組形式意在考察面試者的組織協調能力、口頭表達能力、說服能力、情緒穩定性、處理人際關係的技巧、非言語溝通能力等各個方面的能力,以及自信程度、進取心、責任心、靈活性、情緒控制等個性特點和行爲風格;

(5)可選擇與考評部所遇到的矛盾或者工作內容作爲試題。

面試題目:

(1)討論:假設你與考評部其他幹事一起進行宿舍內務檢查,在檢查期間,有學生不滿你對他們的考覈(例如分數過低或者記錄下使用大功率電器等情況),而轉向對輔導員或者部長對你和另一些幹事進行投訴,對於此情況,你們會怎麼處理?爲什麼會出現這些矛盾呢

(2)討論:我們考評部將承辦本學期的宿舍文化節活動,假若你們是這次活動的策劃人,你們有什麼創意的活動使得宿舍的人都參與這次活動當中?請詳細說明這些活動的利與弊。

(3)討論:如果今天有六件任務要你去完成,你準備如何處理?(有些任務可能要捨棄。)

第一件,教授佈置下來的作業,今天必須完成;第二件,今天有個部門例會,身爲部長要主持會議;第三件,我們的會長生病了,你準備去看她;

第四件,有個好朋友準備從汕頭乘火車回北京,今天到汕頭,希望能和你見上一面,並要你送他去火車站;

第五件,你媽媽覺得身體不舒服,需要你陪她去醫院檢查一下;第六件,寫一篇發言稿明天你要在大家面前演講,但沒有足夠的時間會寫不好;

(4)討論:在協會工作中,需要的東西有很多,請按最重要到不太重要的順序,給下面幾個排個順序,再解釋爲什麼A,助人爲樂的奉獻精神;

B,任勞任怨的認真工作;C,深得人心的領導才能;D,默默無聞的完成任務;E,積極主動的展現自我。

(5)討論:4、一個社團開展了好幾年的助學活動逐漸給校內師生淡忘了,原因之一是宣傳的方法大同小異,對於老幹事來說,怎麼想也只能是這些辦法,假如你是社團的一名新干事,你覺得我們是否還繼續開展這個活動,繼續開展的,請說說你的新點子,如果不繼續的,說出原因。

(三)後期工作

1、審覈名單

(1)考評部召開會議,對於參加第二輪面試的人員的表現進行分析討論,結合本部門招收人數,初步決定入選名單;

(2)信息通知面試者入選信息;

(3)收到入選者回復的信息,確定最終入選名單。

2、召開全體會議

(1)考評部人員進行第一次全體會議,新老幹事相互熟悉以便於以後工作融洽;

(2)安排部門新一屆新生見面聚會。

  九、總結工作

(1)總結本次公共管理學系考評部招新工作;

(2)召開部門會議,進一步分配和告知新學期的工作落實。

學生會工作計劃 篇4

一年的大學生活已經結束了,我的大一生活也與我漸行漸遠.但大一留給我的回憶會永遠駐留在我心中,尤其是這一年中我在咱們信工學院學生會的經歷,更讓我受益匪淺.

我在學生會的體驗可以從思想的認知角度分爲三個階段:

一,初入學生會的單純.

我在初,高中時,對學生會的唯一感覺就是神祕.因爲我跟他們的接觸少之又少,對他們的工作毫不瞭解,更別說參與其中了.因此,我到學校後便決定加入學生會,目的很簡單:就是了解學生會到底都幹些什麼工作.想想當時的自己我也覺得挺可笑的,但也正是這次看似有着可笑目的的行爲,引領我進入了學生會這個大家庭,讓我認識到很多可愛的,活力四射的和機智的同學,也讓我認識了主席你,我真的很高興.

二,由工作了解學生會.

進入學生會後,我不久就達到了我初入學生會的目的:我已經大致瞭解學生會的工作啦.從承上啓下上講,學生會是聯繫老師與學生的一條重要的紐帶,大學裏的師生關係不像高中時的那樣緊密,而老師工作的開展又需要學生的配合,這就凸現了學生會的重要性.從學校管理層面上講,學生會起到了基層管理者和監督着的作用.學校交給學生的任務和通知,通過學生會能夠很好的傳達給各位同學,從而使學校的正常教育工作能夠順利進行.學生會不僅會將學校的通知傳達給學生,而且會將學生們的學習情況和意見向上反映,這樣更好的促進了學校與學生的聯繫,既幫助學校掌握同學們的生活與學習狀態,也幫助學生了解到更多更豐富的信息,從而能夠更有方向性和針對性地學習.

就比如學校運動會的舉辦,這對於學校來說是一件不小的事,運動會舉辦得成功與否關鍵在於運動會各個環節進展得好壞.開幕式便是其中極其重要的一環.開幕式需要各院系派學生參加方隊展示,學生會便成爲設計方陣的設計員兼訓練員.由於我也親身參加了方陣的排練,說實話,被訓練的我們在那段時間裏真的感覺很累,開幕式進行前的幾天裏,我們的課餘時間幾乎全是用來訓練,所以不斷地有同學叫苦叫累.但是我換個角度思考後,辛苦的不僅僅是我們這些被訓練的人,那些訓練我們的學生會的同仁們也和我們一樣按時集合,按時指揮排練,而且他們往往到達集合地點的時間比我們還早,這樣一來,真正談得上辛苦的是他們,而不是我們.由於各院系學生會辛勤的努力,開幕式順利舉行,而且運動會在學校全體學生的共同努力下也順舉辦.

在這次運動會中,充分體現出學生會是一個學校管理學生而依靠的一個重要羣體.

三,認真對待自己的工作.

在瞭解了學生會的工作與學生會的作用後,我知道了學生會的工作如此重要,我也漸漸感覺到壓力了,但衆所周知,壓力是無處不在的.我所在的部室是學生會的學習部,常會給各個班級通知一些學習上和與學習有關的事情,包括各種准考證的發放,各種報名信息的核對與報名費的收取,還有分發各種競賽的通知等等.這些事情都與同學們的學習生活息息相關,對同學們非常重要.工作雖然繁雜,但一想到它對同學們的重要性,我就不敢懈怠,我每次都努力把通知第一時間傳達給同學們,好讓他們能早一點做準備,多一些時間認真考慮考慮.

工作雖然瑣碎,但我也力爭做到井井有條.雖然累一點,但能夠得到同學們的一聲“謝謝”,我也覺得值了.嚴謹的工作作風是我對自己始終不變的要求,我會一直努力下去.

這一年的學生會生活讓我學到了很多平常書本上沒有的東西,比如待人接物,換位思考,忍耐與變通等等.這一年裏,我跑遍了咱們院大多數的男生宿舍,與每一位班級的班長都有過接觸,每一次本部室分配的任務全部按時完成,學生會的例會我也沒有缺席過一次,只有一次因爲生活原因遲到了,對此我深表歉意,具體原因我想也沒必要說啦!在工作中,我的忍耐力較以前增強很多,思維也較以前活躍不少.如果讓我給自己的工作打個分的話,我打85分.因爲伴隨着收穫的同時,我也發現了自己的不足.

對於自己的工作我可以很自信,但是一項大的工程,從來不是通過一個人的努力就能完成的,我覺得有時候我少了些與其他幹事的配合,這一點我覺得是很大的失誤.還有就是自己的膽量不夠.我在處理學習與工作的關係時,做得還不夠好,雖然學習沒落下,但離我所期望的優秀還有些距離,我會認真思考這個問題,找到合適的解決方案,爭取做到學習工作達到雙優.

學生會工作計劃 篇5

時間飛逝,歲月如梭,轉眼間一個學期就要結束,我們的工作也講接近尾聲。可以說,我們這學期的工作很繁忙,但是,我們收穫了很多,汗水、成功、喜悅hellip;hellip;然而,我們的工作也存在很多的不足和缺陷。這些都是我們在以後的工作中需要改正的。隨着新學期的即將到來,各部門都講面臨着新的機遇和挑戰,當然,我們宣網部也不例外,或者可以說,我們宣網部所面臨的挑戰和機遇講會更大。現將我部門20xx年下學期的工作作出如下計劃:

一、部門建設:

1、各小組方面:部長1名,副部長3名,助理3名,幹事19名。

通知組:

通知組成員共4名,相比其他小組來說,通知組人員較少。總體來說,通知組的每位成員在書法方面都有一定的功底,尤其在毛筆方面都很不錯,但是在硬筆方面然顯不足,所以下學期的新成員將會彌補這點不足。然而我們每位成員都不能懈怠,在通知、喜報和通報批評的排版等方面都需繼續改進的。畢竟,作爲院學生會的宣傳主力軍,肩負着各個部門活動的宣傳工作和整個院學生會重要事情的通知工作,代表這整個院學生會,所以我們必須狠抓質量。而我們要繼續保持着對工作的積極態度,爲下屆的新成員做好榜樣。

海報組:

海報組是小組中成員最多的一個小組,成員越多就越難管理,出現的問題也多了。其中最突出的毛病就是懶散,所以下學期我們要重點改善這一點。大二的成員一定要端正對工作的態度,不能對工作敷衍了事,要積極主動,尤其是工作兩量較多的時候更要表現積極主動,不拖拉,按時按量完成工作,速度提高的同時更不能忽視質量,海報工作完成後整理好材料。努力提高自身的pop字和海報質量,指導大一新成員進行海報的創新,設計和製作出更有新意,更有特色的海報,讓我們的海報成爲工院宣傳的焦點,成爲校園文化的亮點。

網絡組:

本學期學生網的製作工作已經開始了,目前網絡組的有4名成員,各方面工作的安排上還是顯示出人員的不足,所以下學期招新時有必要有針對性招一些技術人才。當然,網業的豐富與維護方面不僅是網絡組的工作,海報組和通知組的成員也同樣有權利和義務去維護好這個網站,大家共同努力,把這個網站辦成一個屬於院學生會自己的網站。

2、部門管理制度:

承接上一年的管理制度。爲體現部門的紀律性與組織性,對部門例會與簽到要嚴格要求,做到論功行賞、賞罰分明,以表現分作爲評優評先和優秀幹部的主要依據。總之,該嚴時嚴,該放鬆是放鬆,但不能沒有組織和紀律,還是要嚴格要求自己,嚴格執行部門的管理制度,這樣才能更好地提高部門的凝聚力和工作效率。

3、活動負責制度:

每次活動的開展都需要負責人,而每次活動的總負責人爲活動的策劃者或策劃書被採用者,由總負責人分配安排工作,工作落實到人,各負其責,以便活動有條不紊地開展。雖然工作安排到人,但是每個人也不能只一味地做自己的事,要兼顧全局,哪裏都可以幫忙,這樣就能更好地彌補人員的不足,靈活調動人手,還能提高部門成員的團結精神和協作能力,方便以後活動和工作的順利開展。

二、部門活動方面

1、部門活動策劃:

爲豐富大學生的課餘文化生活,我部門將定期或不定期地開展各種各樣的活動,策劃更多有意義的活動,爲工院的校園文化增光添彩。

2、部門活動舉辦:

(1)9月14日開始招新

(2)9月22日舉辦我心我世界現場書法繪畫大賽。

(3)10月15日舉辦青春杯現場寫作大賽。

(4)11月11日舉辦陽光夥伴綁腿活動。

(5)12月20日舉辦跳蚤市場活動。

三、部門其他方面工作:

一直以來,宣網部在學生會中都充當這重要的角色,是每個部門,每個活動舉辦的必經點,所以,作爲喉舌部門的我們,所要做不僅是宣傳好沒次活動,通知活動的時間地點這麼簡單,我們要把宣傳作爲一種精神,一種與廣大同學溝通交流的一種方式。同時,我們也要一如既往地做好活動後期的宣傳,提高參與者的積極性。

此外,部門下學期所要做的還有,要增加部門成員的凝聚力,多組織成員開展活動,增進成員間的交流和溝通,增進成員間的感情,讓部門所有成員感受到家一般的溫暖,把部門的事都當作自己的事去完成。

學生會工作計劃 篇6

一、指導思想:

明確職責,力求創新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現目標。

二、工作要點:

1、加強自身作風、制度建設。

2、督促配合舉辦社團招新,體育節,文藝節等活動,創造活潑、和諧的校園氛圍。

3、主持發行具有本院特色的校刊。

4、協調督促各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

6、抓好志願者工作,協調好志願者工作安排。

7、加強查寢工作,將查寢落實到實處,發現問題及不良現象及時解決。

8、協助學院做好學風建設,營造良好的學習氣氛,大力開展各系成果展。

三、實施戰略:

1、組織、配合各部門、社團招新並加強自身建設,培養良好的工作作風,建立完善的工作制度。

2、發行一份有新意,受喜愛,能代表廣大師生思想的校刊。

(1)利用網絡(校園網站)與書面形式同步發行。

(2)校刊內容應及時反應學院最新活動與相關新聞。

3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大範圍內的同學感到學生會工作給他們帶來的 快樂。

4、進一步挖掘社團潛力,開闢廣大同學喜聞樂見的活動,充分利用網絡資源,佔住這片新 陣地。

5、加強與團委的溝通,爭取團委的支持。協調好學生會各部之間的工作,營造各司其職、 團結協作的氛圍。

6.對學校佈置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成。

學生會工作計劃 篇7

新的學期開始了,學生會的工作也將一步步步入正軌,體育部的工作也將有新的面貌。這個首先我們部門將從以下幾個方面展開工作:

首先,是體育部的部內改造。我們的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中,大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子,積極的開展批評合自我批評,這樣大家才能不斷的進步。我們部門熱愛體育運動的同學有很多,基於這個特點,希望在這學期裏體育部能夠成爲學生會中最活躍的部門,最亮麗的風景線。爭取工作比上學期做得更熱情更好。範文中國歡迎你

其次,就是主辦好這個學期的體育活動,充分調動起同學們的熱情。由於本學期時間較短,又有運動會等大型活動,因而在這學期,我們體育部會以小型的活動爲主。故體育部初步擬定計劃如下:

  1舉行三人籃球賽。

時間初步定在3月底,目前已經有了爲本次活動提供贊助的廠商,我部會根據以往的經驗教訓儘自己的全力辦好此次活動,活動詳情,請參見活動策劃書以及相應的規程制度。通過活動融洽學習氣氛,提高同學之間的團隊合作精神,到時也需要各部門的鼎力相助。

  2配合運動會的開展

我部將盡所能地發揮本部的特質,及功用,爲運動會的順利進行出力。

體育部將有條有理地完成運動會前期準備及進行期間的學生會安排我部進行的各項工作。到時一但有任務下達,體育部會作好每項任務的策劃和實施工作,努力做到每個環節有條不紊地進行。範文中國歡迎你

  3舉辦“工商杯”籃球賽

由於本學期學校有運動會,故比賽時間初步定在四月十六號至五月16號之間。

“工商杯”籃球賽是學校的傳統項目,同時也是我部的固有項目。因爲傳統因爲固有,所以如何將此次活動搞得有聲有色,是擺在我們部門面前的最大的難題。本次比賽本部會吸取“新生杯”籃球賽的教訓,堅持在創新上下功夫,加強對賽事前期準備的重視,注重策劃環節與現有的實際相結合。希望通過本部的努力以及各部門的大力支持,穩固“工商杯”在學校以及學生心目中的地位。

  4五四期間的活動

條件允許的話,在五四期間擬定一些活動。活動類型如:乒乓球賽、羽毛球賽等小型聯賽,活動堅持每週交替進行,具體規則詳見五月上旬的策劃書。通過這一系列的活動使愛好各種體育運動的同學在課餘有一個很好的交流以及切磋的機會。

以上是體育部這個學期的工作計劃。真誠地希望體育部能夠真正起到活躍學校體育文化活動的作用,爲同學們撐起一片快樂的藍天。