【熱門】工作計劃集合10篇大綱

時間過得真快，總在不經意間流逝，又迎來了一個全新的起點，現在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？那麼我們該怎麼去寫工作計劃呢？下面是小編幫大家整理的工作計劃10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

一、計生工作職責與目標任務

1、計生服務所負責本鎮人口與計劃生育工作的檢查、督促、指導和管理。

2、搞好人口預測，制定並落實人口計劃，及時上報月報表、年報表。

3、審批、發放一胎生育指標；按程序審覈上報二胎或多胎生育指標；落實好當年有生育婦女的節育、避孕和生殖保健的服務工作；查驗流動人口婚育證明。

4、加強人口管理，及時覈實變更帳卡，帳卡冊保持一致，夯實基礎、從嚴治理，積極推行計劃生育新機制。

5、做好計劃生育法律、法規、條例和計生知識宣傳貫徹，大力推進依法治計工作，禁止計劃外一孩、二孩及多孩生育，杜絕早婚、早孕和無證生育現象。

6、計生服務所負責人負責綜合情況，協助領導決策、制定年度計劃，組織落實、指導、督查、考評、記載等工作。

7、及時準確地完成計劃生育統計工作，統計員負責檢查覈對帳卡、審報統計報表、指導計生業務工作、及時上報反饋本所計生工作情況的信息。

8、當年的計劃生育率、環扎率、外流人口持驗證率、計生知識“知曉率”等各項指標，均達到上級下達的目標任務的要求標準，現孕、出生統計無誤差。

二、獎懲辦法

（一）懲罰辦法

1、鎮黨委組織人員每月抽取幾個村進行督查，每個村抽10%至15%的戶進行督查。計生所對各村的計生督查無資料、無記錄的，追究計生所負

責人的責任。

2、在平時的督查中，本村發現漏報1例計劃外一胎生育的，扣除計生包點人員當月30元計生津貼，鎮領導找談話；發現漏報2例以上計劃外一胎生育或發現1例計劃外二胎以上生育的，扣除計生包點人員當月50元計生津貼，計生包點人員要做出書面檢查。

3、帳卡變更不及時，統計報表、帳卡在限期內未上報，或發現漏報、錯報現象，應登而漏登、錯登的每次檢查超出5例的，扣除計生包點人員20元計生津貼。

4、計生所如有延誤和錯報、漏報，影響本服務所計生成績的，扣除統計員和計生所主任各50元計生津貼；在統計所需的各種表、簿、卡、冊提供上（特殊情況除外）延誤了時間，影響了本所正常工作，由計生所負責人負總責。

5、每季度開展一次計生賬、卡、簿檢查評比一次，被評爲最差的一個要拿來與最好的一個進行橫向對比，連續兩次被評爲最差的則限期整改，三次的鎮領導找談話。

6、在計生工作會議及突擊活動中，凡遲到一次的扣除計生崗位津貼30元；遲到兩次的，或曠工1次的，除扣除計生崗位津貼50元外，鎮領導找談話。無故不參加計生學習培訓及工作會議，無會議記錄和學習筆記，發現一次，按有關制度執行。

7、在上級計生檢查中，由於計生所工作的失誤，受到上級通報批評的，視情節輕重，扣除計生所負責人和分管領導100元計生津貼，並作出書面經驗教訓總結。

8、在市級以上檢查中出現問題，視情節輕重，給予處罰，如被抽對的村年終檢查受一票否決，則計生所包點人員年終考覈降低一個等次，並扣發年終獎金，連續兩年考覈不稱職，則作自動離職處理，包點領導及包點幹部負連帶責任。

以上各項所扣除的津貼全部用於相關的獎勵。

（二）獎勵辦法

1、在每季度開展的計生賬、卡、簿檢查評比中，被評爲最好的，看錯漏情況給予50―100的獎勵。

2、對工作認真負責，圓滿完成各項計生指標任務，年度受到縣委表彰的分別獎勵計生人員100元；受到全市表彰的獎勵計生人員200元；受到自治區級以上表彰的獎勵計生人員300元。

3、計生工作有創新，給鎮黨委爭得榮譽受表彰的，如現場會在本鎮召開的，縣級的分別獎勵計生人員50元，市級的分別獎勵計生人員100元，區級以上的分別獎勵計生人員150元。

4、市級以上檢查中，如被抽對的村年終檢查能夠順利通過，給予計生所包點人員1000元獎勵，對包點領導及包點幹部則另行獎勵。

5、對工作認真負責，圓滿完成各項計生指標任務，對包點各項計生工作完成較好的，則給予表彰獎勵，年終評優優先考慮。

以上各項獎勵從鎮財政計生經費中給予解決。

三、相關制度會議制度

1、計劃生育工作會議，每年召開一次。會議中心內容：總結上年度工作，安排下年度任務，表彰先進單位和先進個人，交流工作經驗。

2、計劃生育聯席會議每年不少於兩次。會議中心內容：聽取各村彙報計劃生育指標和各項任務完成情況及存在問題；檢查計劃生育工作方針、政策落實情況；針對實際工作中存在的問題進行討論研究，提出解決的辦法和措施。

３、計劃生育工作人員例會，每月召開一次。會議中心內容：一是傳達上級有關指示精神，學習有關文件、熟悉有關政策；二是總結上月工作、安排本月工作，進行政策和業務指導；三是檢查工作落實情況和帳、卡、冊的填寫及記錄，討論研究和處理存在問題。

４、設立會議記錄本，將會議時間、內容、參加人員所解決問題等記錄保存。

宣傳工作制度

1、有宣傳陣地、有宣傳組織。以計生服務所爲主，協調文化站、婦聯、共青團等開展計劃生育宣傳活動。每年要組織一至二次大規模宣傳教育活動。

2、宣傳內容：以《人口和計劃生育法》、《計劃生育條例》、《廣西壯族自治區計劃生育條例》等爲經常性宣傳教育內容，完成集中宣傳任務和社會宣傳任務。

3、充分利用廣播、刊物、板報、知識競賽和有關會議等形式開展宣傳教育活動。

4、宣傳教育工作要設有全年計劃，每次活動有記錄和總結。

培訓工作制度

1、對計劃生育工作人員每年進行不少於4次培訓。

2、年初制定培訓計劃，落實培訓內容、時間、對象和授課人。

3、培訓內容：計劃生育政策法規、《人口和計劃生育法》、《計劃生條例》、統計報表和相關的業務知識。

4、培訓形式：每月計劃生育例會爲固定學習日；不定期邀請上級有關部門人員對計劃生育工作人員進行集中培訓。

育齡婦女管理制度

1、按育齡婦女戶口、孩次、避孕措施等分類建立育齡婦女卡，育齡婦女卡的年齡爲20-49週歲。

2、各種帳簿、卡片和計劃生育手冊要認真填寫、字跡清楚、不漏項，帳、卡、冊內容和數字一致。

統計工作制度

1、建立計劃生育情況報告單和月統計報表制度。各村每月2日前將月

統計報表報給統計員。

2、建立季統計報表制度。各點每年3月、6月、9月、12月的25日前將季度統計報表上報統計員。

3、建立年統計報表制度。各點每年6月、10月的15日前將年度統計報表上報統計員。

4、有關要求：各種報表、統計工作必須實事求是地反映情況，數據準確無瞞報、漏報、錯報現象，字跡清楚。

5、認真建立和保存人口和計劃生育統計資料，每年初將計劃生育報表歸檔立卷。

孕情檢查制度

1、規範孕檢工作，落實《孕檢工作責任追究制度》，定期分析孕情，嚴把孕檢關，最大限度減少意外妊娠，增進育齡羣衆的生殖健康。

2、對上節育環婦女每年透環一次，對使用藥具避孕的育齡婦女每年三月、九月進行兩次孕情普查，對重點人要每月進行一次孕情檢查。

3、每年5月份組織育齡婦女進行查體，將孕情檢查、生殖健康檢查、防癌普查並舉，邊普查邊跟蹤治療，邊宣傳預防和治療措施。

訪視制度

（一）婚後訪視

1、對結婚後未有生育指標的育齡婦女，要及時送避孕藥具使用知識和避孕藥具等。

2、對結婚後有生育指標的育齡婦女，要送孕期保健知識和優生知識等。

（二）產後視訪

1、對產後的育齡婦女，要指導哺乳期如何避孕，上門送避孕藥具等。

2、對產後的育齡婦女，指導如何自我保健、母乳餵養和優育等。

（三）術後訪視

1、 對上節育環的，要登門指導上環後應注意事項，做好服務工作。

包含各類專業文獻、外語學習資料、各類資格考試、文學作品欣賞、中學教育、應用寫作文書、高等教育、專業論文、34XXX計劃生育工作管理制度等內容。

工作計劃 篇2

在人類音樂發展史上，合唱以其獨具美麗的藝術形式爲社會所接受，是普及性最強，參與面最廣的高雅藝術。本學年，我校學生合唱團本着“提高自身藝術修養”的組團目標，展開訓練活動，特制定發展計劃如下：

重視基礎訓練，注重歌曲排練，堅持自願原則，展現風采。

一、發聲的訓練

合唱的發聲訓練是爲了調節發聲器官各部分機體，使演唱者儘快進入歌唱發聲的積極狀態，以迎接有較高難度的歌曲訓練及演唱活動。通過發聲訓練，可以使學生逐步掌握科學的發聲方法，從而提高歌唱發聲的調控能力（包括音準，節奏，音量，音色，呼吸，共鳴，語音等等），取得較爲理想的合唱效果。

在訓練過程中，要以大多數學生的能力水平爲基礎，掌握適當的訓練進度，切勿生搬硬套合唱的訓練要求，並且要強調每個學生在訓練中積極主動地把握聲部共性與聲部間的合作，協調。

二、視唱能力的訓練

在平時的排練中，要多安排學生進行視唱練耳。良好的音準是排好合唱的關鍵點。因此，選擇一些歌曲的片段或視唱曲，讓訓練適當結合排練歌唱技巧的要點和難點進行，練以致用，練用結合，能取得較好的訓練效果。

三、注重音樂欣賞

在合唱訓練中，光靠單調的基礎訓練不能使學生的歌唱技能，發聲技能快速地提高。在訓練過程中適當地安排學生欣賞各類合唱團體的演唱，在欣賞過程中學習他們的發聲方法，處理歌曲的方法並且運用到自身的演唱中，這樣能起到事半功倍的效果。

四、合唱歌曲的排練

合唱的歌曲在在指揮老師的領導下，一邊通過排練提高合唱隊的演唱能力，一邊通過排練完善演唱方案，探尋並確立歌曲演唱速度，演唱力度的層次變化，對歌詞的語氣語調進行潤色加工，力求取得最佳的歌曲演唱效果。

歌曲演唱是一個動態的過程，必須通過幾次，十幾次的反覆排練才能鞏固演唱水平，因此排練過程中要動員每一個成員積極熱情地投入歌曲排練。

綜上所述，在合唱的排練過程中，根據實際情況，發揮學生的主體作用，使他們對合唱的興趣增強，拓寬合唱的知識面，從而提高整體的合唱能力。

工作計劃 篇3

在院長領導下，我科全體人員將在20xx年完成好如下工作任務：

一．保障我院所有計算機網絡的正常運行。

二．做到每日到各科室巡視監控及電話線路的暢通。

三． 電子病歷系統的維護及使用，保持與軟件公司的業務聯繫。

四．定期爲監控頭除塵，保證監控的清晰度。

五．網絡直報傳染病和出院患者病歷工作。

六．統計日報工作的及時準確。

七．服務器數據備份工作，確保我院數據安全。

八．加強我科室安全用電管理工作。

九．我院網站信息上傳、更新等工作

十. 加強信息科數據安全保密工作。

十一.計算機的安全防護工作（病毒），確保計算機的

安全運行。

十二.做到節日期間，我科有專人檢查我院的各種電子設備的運行情況，發現問題及時解決

以上各項工作計劃，敬請院領導監督檢查

信息科

20xx年11月20日

工作計劃 篇4

（一）財政收入穩步增長。

面對經濟增速放緩的不利形勢，財稅部門迎難而上，多措並舉抓徵管，確保收入任務的順利完成。

一是加強統籌協調，解決徵管中存在的`突出問題，明確目標，硬化任務，落實徵管責任。

二是創新徵管機制，積極開展財稅部門稅收協管工作，加強稅收分析預測，擴大聯合辦稅範圍，實現涉稅信息共享，挖掘增收潛力，切實做到應收盡收。

三是強化非稅收入徵管，努力克服取消、減免行政性收費政策的影響，規範徵管行爲，加大非稅收入源頭控管力度，“以票管收”，催收促繳，非稅收入實現穩步增長。

（二）項目建設紮實推進。

注重發揮項目在經濟社會發展中的重要支撐作用，積極篩選申報符合國家投資政策和產業發展方向的大項目、好項目，多渠道爭取中央省市財政資金，全力推進重大項目建設。至目前，爭取到4065 萬元的保障性安居工程 、4404萬元的水利發展資金、20xx萬元的薄弱學校改造資金、1500萬元的新增千億斤糧食生產能力規劃田間工程等各類財政補助項目95項，到位資金28050萬元，增長3.67%，促進了全縣教育、農業、城鎮基礎設施、保障性住房等建設項目的順利實施。同時，加強與上級財政部門的聯繫溝通，積極主動彙報我縣實際困難，進一步壯大了財政實力，優化了債務結構，緩解了財政支出壓力，爲全縣經濟社會持續健康發展注入新的活力，形成新的經濟增長點。

（三）民生支出保障有力。

緊緊圍繞“重民生、促發展、保和諧”的要求，增強財政調控能力，調整和優化支出結構，推進民生工程建設，保障社會事業協調發展。安排資金2.19億元，有效地保障了全縣財政供養人員6577人的工資性支出；及時撥付義務教育公用經費1162.09萬元，26125名學生享受免費義務教育，發放各類助學補助資金1506.04萬元，困難學生資助體系實現全覆蓋，安排20xx萬元，支持全縣農村義務教育薄弱學校實施改造；安排資金8075.7萬元，確保了新農合、城鎮居民醫保人均年補助標準由420元和420元分別提高到450元和450元；城市低保保障標準人均月補助426元；農村低保一、二類對象保障標準分別由人均月補助285元和249元提高到292元和275元；農村五保集中供養對象年補助標準由5000元提高到5420元、分散供養對象年補助標準由3825元提高到4255元，企業退休人員基本養老金人均月增長134元與去年持平，社會困難羣體生活得到了保障；農林水基礎設施建設方面，重點支持農業基礎設施、農村環境綜合整治、“美麗鄉村”、“萬村整潔”農村集體經濟建設等項目，改善了農村生產生活條件；兌付20xx年度農業支持保護資金5621萬元、農機具購置補貼資金115萬元，惠農政策落到實處，讓全縣羣衆共享了改革發展的成果；積極籌措資金，落實了省、市、縣爲民辦實事所需資金，有力地支持了全縣各項社會事業的全面持續健康發展。

(四) 精準扶貧成效顯著。

加大政策性涉農貸款發放力度，1-6月，爲112戶貧困戶申請精準扶貧專項貸款463.5萬元，補貼各類政策性貸款貼息資金700.49萬元（其中：已兌付各鄉鎮上報20xx-20xx年精準扶貧貸款准予貼息農戶3233戶，貼息資金559.56萬元；兌付20xx年雙業貸款省級貼息資金140.93萬元）。同時加快信用擔保體系建設、建立農業自然災害防禦補償機制，有力保障了精準扶貧精準脫貧成果的鞏固和提升。

（五）體制機制逐步完善。

在財政各項改革上下功夫，力爭使財政各項體制機制趨於完善，各項財政管理工作更加規範。積極推行財政預決算信息公開，除涉密信息外，全面公開部門預決算，使我縣財政預決算更加公開透明；拓展支付範圍，嚴格支付程序，財政國庫集中支付規模進一步擴大，支付制度和程序更加完善；嚴把覈算中心支付關，公務卡使用效率逐步提高；深化政府採購改革，將政府購買服務納入政府採購範圍；建立完善財政監督管理長效機制，切實加強和規範財政監督管理，實現財政管理改革向縱深邁進。

工作計劃 篇5

20xx年工作計劃中的重點仍以客戶爲中心，做好結算服務工作。客戶是我們的生存之源，作爲營業部又是對外的窗口，服務的好壞直接影響到我司的信譽。

一、日常工作

1、我司一直提倡的“首問責任制”和“滿時點服務”我們將繼續執行，並做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。

2、隨着金融業之間的競爭加劇，客戶對公司的服務要求越來越高，不單單在臨時服務中更體現在我司的服務品種上，也要繼續做好公用事業費、稅款、財政性收費、交通罰沒款。

3、主動加強與個人業務的聯繫，參與個人業務、熟悉個人業務以更好爲客戶服務。雖然已經上了綜合業務系統，但因爲各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業部工作的一個欠缺。

4、以部門爲單位，明年我們將舉辦更多的部門結算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多瞭解公司，從而融入到我司業務中。

5、繼續做好電話溝通的工作，並向優質客戶推廣使用網上消費業務。

二、強內控制度管理，防範風險，保證工作質量

1、督促科技部門對我營業部的電腦接口儘快更換，然後嚴格按照綜合業務系統的要求實行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執行的鋼性，提高約束力。

2、進一步強化重要環節和重要崗位的內控外防，着重加強帳戶管理和上門服務。

3、制定出財務人員工作計劃，進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執行與檢查，規範會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4、規範業務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發現隱患，減少差錯杜絕結算事故。

5、切實履行對分理處的業務指導與檢查。

6、做好會計覈算質量的定期考覈工作。

三、以人爲本提高員工的全面素質

1、把好進人用人關。工作充滿競爭和風險，所以需要有一定的心理素質和文化修養。在用人上以員工的能力且要能發揮員工最大潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。

2、加強業務培訓，這也是明年最緊迫的，現已將培訓計劃上報人事部門。

3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術比武更爲了提高員工的業務水平。

4、勤做員工的思想工作，關心鼓勵員工，強化員工的心理素質。

5、有計劃、有目的地進行崗位輪換，培養每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。

工作計劃 篇6

爲做好公司保密管理工作，造大聲勢，突出效果，促進個人崗位及部門正面影響，特在總結經驗教訓的基礎上，提出如下改善措施；

　　一、個人改善

1、每月不少於兩次，對各部門檔案、保密管理狀況進行抽檢。每發現一問題，直接扣車間1分，重要問題扣部門負責人2分，三次扣部門負責人5分，

附帶扣保密員2分，4次以上直接通報其分管副總，進行問責。

2、每季度組織一次聯合保密檢查（組成有公司辦、安全、信息、調度部門）；每季度組織一次檔案專項檢查。

3、每半年組織一次制度、知識培訓及測試（主講或視頻）。

4、每年組織一次總結會議及評選活動；每年組織一次宣傳展覽活動；每年組織一次徵文活動。

　　二、部門（車間）管理

1、每月10、20、30日前，上報檔案、保密自檢狀況書面書面記錄，要求明確檢查人、檢查時間、檢查部位、發現問題、改善措施、完成狀況、考覈狀況、當事人簽字、部門負責人簽字、保密員簽字。

此記錄少一次，扣該部門負責人2分。退改一次，扣保密員1分。

2、每月15日前，上報檔案、保密培訓教育狀況書面記錄，要求明確主講人、宣教室見、教育資料、教育地點、學習參加人員、學習效果狀況、受教育人簽字、部門負責人簽字、保密員簽字。

此記錄少一次，扣該部門負責人2分。退改一次，扣保密員1分。

3、每季度末月25日前，上報季度檔案、保密工作總結，年底12月25日前上報全年度檔案、保密工作總結及下年度檔案、保密工作目標計劃。要求資料包括前期工作完成狀況及發現問題、本期工作開展狀況及存在問題、經驗教訓、後期工作目標機改善措施、雷鳴完成時間及職責人、部門負責人簽字、保密員簽字。

此記錄少一次，扣部門負責人2分。退改一次，扣保密員1分。

4、每月上報人員流動狀況，包括外來人員出入、外部門人員出入、本部門人員調離狀況等，列明姓名、單位（部門）、來訪時間、來訪目的、人數、滯留時間、離開時間、攜帶物品資料狀況、問題發現及處理狀況等，本部門人員須有離職原因、時間、去向及交接狀況等。

此記錄少一次，扣部門負責人1分。退改一次，扣保密員0.5分。對外來人員的登記狀況，適用於安全管理部各大門崗。

5、每季度上報資料歸檔、借閱、管理狀況。

此記錄少一次，扣部門負責人2分。退改一次，扣檔案員1分

6、每車間在門口明顯位置開闢檔案保密宣傳專欄，每月宣傳與檔案、保密工作有關的資料及員工檔案保密參與心得，要求有實際資料、不虛假、不誇大。同時檔案、保密管理員每季度上報一次管理心得。

此項每少一次，扣部門負責人2分。退改一次，扣檔案、保密員1分。

　　三、其它聯檢部門管理

1、按照前期保密檢查改善方案分工，每月不下一次自行獨立抽查至少四個部門（車間），循環進行，不得連續重複，並在月底將檢查狀況書面記錄上報公司辦。抽查時間、部門自行安排。

列明檢查時間、檢查人、檢查部門、檢查部位、問題發現、整改措施、落實狀況、考覈措施等，要求相應主管簽字、受檢部門負責人簽字、保密員簽字。

此抽檢記錄每少一次，扣檢查部門負責人1分，少一個車間扣0.5分。

2、每季度少參加一次聯檢活動，扣該部門負責人1分；不負職責的，扣參加人1分。

3、每年底12月25日前上報聯檢總結，每少一次，扣該部門負責人2分。

工作計劃 篇7

　　一、基本情況

本年度我擔任高三地理教學工作，分別爲一班普文傳媒班、二班重點文科班和三班美術班。學生平均水平很差，期末考試平均分在區內排行第10位，最高分68分。再加上學生基礎差別大，要想提高教學成績要真的動一番腦筋，下一番功夫才行。不過沒有關係，我也有自己的優勢，多年高三經驗加上有學校領導和年級組的支持，上下同心協力、努力奮鬥，相信也一定能圓滿完成各項教育教學任務，創造平外高考的新奇蹟。

　　二、工作理念

以教導處提出的“實效教學，高效課堂”指導，以年級組提出的學案教學爲抓手。加強高考考綱研究，把握高考考點。加強對學生學情的研究，把握好教學的難易度，做到因材施教，提高課堂教學效率。加強對教法的研究，在教學方法上提出創新觀點，積極推進課堂教學改革，融入先進教學理念，不僅使學生獲得一定的地理知識、培養一定的地理技能，樹立科學的地理觀念，還要提高學生自主學習、探究合作的能力，使學生們感覺到地理這門學科的魅力，使學生對地理這門科學感興趣。

　　三、教學目標

在教學過程中，積極推進學案教學，讓課堂實效、高效，讓每個學生每節課都有收穫。貫徹考綱要求，完成本學期的教學任務，高三期末考試力爭xx區前八名。

　　四、主要措施

1、認真備課。研究考點，落實考點，備好課時學案。

2、認真上課。激發學生的學習興趣，可以引用案例、活動、討論等形式多樣的手段進行教學使教學任務在生動有趣的課堂中圓滿完成。努力提高學生參與度，一節課可以採取兩到三個學生活動，讓學生養成自主學習、合作學習的習慣，提高學生學習能力。教給學生學習方法，答題技巧，學習事半功倍。做好每節課的複習提問，小結鞏固和板書設計工作，提高學習效率。

3、認真輔導。抓兩頭促中間，利用課餘時間，抓好優秀生的培養和學困生的幫助，讓踩線生確保有大的提高，力爭上線。同時做好學生的思想引導，讓學生在快樂中學習成長。

4、認真落實。每週有單元測試，每兩週有綜合測試，滾動訓練，並認真做好講評工作，讓學生在考試中理解知識、運用知識，提高學生的考試能力。

5、認真學習。走出去請進來，認真學習和吸納先進的教學理念，讓教學跟上時代，讓課堂煥發生機。

　　五、教學計劃表

周 次 活 動 內 容 備註 1、2 地球和地圖 ： 經緯網 地圖三要素 等高線地形圖 基礎差，從零學起 3、4 世界地理概況：地形、氣候、河流和區域劃分 重點學習概論 5、6 中國地理概況：地形、氣候、河流和政區 國慶放假 7、 宇宙中的地球：地球的自轉及其意義 月考工作 重點區時和日界線 8 宇宙中的地球：地球的公轉及其意義 太陽高度角和晝夜長短 9 地球上的大氣：氣壓帶和風帶對氣候的影響 重難點，講好學好 10 地球上的大氣：常見的天氣系統和氣象災害 期中考試 11 地球上的水：河流的水文和水系特徵、洋流及其影響 12 地表形態的塑造：內力外力作用及其地貌 13 自然地理環境的整體性和差異性 重點學習差異性

自然環境對人類活動的影響：城市和交通、自然資源、14、15 月考 環境問題和自然災害

人口和城市：人口的增長和遷移、城市的空間結構和16 重點學習城市化 城市化

農業地域的形成和發展：農業區位及選擇、農業地域重點農業區位和農業可17 及特點 持續發展，農業產業化

工業地域的形成和發展工業區位及選擇、工業指向型、重點工業區位和工業可18 主要工業區及特點和工業可持續發展 持續發展

地理信息技術

19 綜合複習模擬訓練 高三期末考試

準備和參加佛山一模考試

期末考試總結、學期工20 試卷講評、試卷分析

作總結

區域生態環境建設與自然資源的綜合開發和利用

21、22 區域經濟發展與區域聯繫

工作計劃 篇8

一、項目負責人接到正式研發任務通知後，編撰《研發項目建議書》、《產品設計開發計劃書》和《設計和開發輸入清單》。開始組織項目組實施項目開發計劃。

二、按《產品設計開發計劃書》要求，編制《技術設計任務書》，供初步技術設計評審。《技術設計任務書》要求列有：

1)根據產品的性能、主要結構、系統等方面進行的理論計算過程。

2)確定的產品結構、工作原理、技術性能等方面的設計說明;

3)根據價值工程論證產品及其組成部分的性價比及成本估算;

4)產品總圖或總裝示意圖及適用標準依據;

5)試驗標準、條件及設備等。

三、按《設計開發評審報告》申報初步技術設計評審。在初步技術設計評審中，對《技術設計任務書》的設計方案、結構性能等技術經濟指標的先進性、合理性與可行性進行全面、系統評價。項目負責人要做好評審後的整改和複評前的準備工作。

四、初步技術設計評審通過後的圖紙設計工作包含全套圖樣目錄、各類彙總表、試製鑑定標準及報告和產品說明書，供圖紙設計評審和產品試製驗證。

五、按《設計開發評審報告》程序做好產品製造過程中的階段性評審及整改;按《設計開發驗證報告》驗證結論及跟蹤結果做好試製鑑定後的整改及圖紙修訂和工藝文件補充工作。還要做好產品的標準化工作，爲產品正式投產做好產前準備。

六、根據《研發項目建議書》和《產品設計開發計劃書》制定的設計目標，執行《設計開發評審報告》和《設計開發驗證報告》程序，完成產品研發設計任務同時，做好包含產品合格證、使用說明書、裝箱單及產品安裝圖等在內的全部產品設計文件的完善工作。

工作計劃 篇9

根據《20xx年市食品安全風險監測方案》，結合市食品安全風險監測工作需求，爲確保實驗室檢測工作的科學性、規範性與數據的準確性、可比性，制定本工作計劃。

一、目的

對食品安全風險監測工作的關鍵環節進行質量控制，保證監測系統實驗室的分析數據準確、可信，提高我市食品衛生監測隊伍的技術能力。

二、依據

（一）《20xx年省食品安全風險監測方案》；

（二）食品安全風險監測工作手冊（食品中化學污染物和有害因素、食品微生物及其致病因子）。

三、組織機構及職責

市食品安全風險監測質量控制按《20xx年市食品安全風險監測方案》的要求進行。在市衛生局領導下，由市疾控中心負責組織實施，負責採樣環節和檢測環節質量控制，確保監測數據的準確性和真實性。

四、質量控制內容及要求

（一）抽樣：市疾控中心根據所承擔的抽樣任務，制定抽樣計劃，保證樣品採集及時、分佈合理，採樣工具及運輸符合要求。

（二）實驗室檢測質量控制：

1.積極參加上級組織的質量控制考覈

積極參加中國疾控中心營養與食品安全所或國家參比實驗室及省疾控中心組織的食品化學污染物和有害因素、食品微生物及其致病因子檢測質量控制考覈。一旦出現不滿意結果，相關實驗室必須迅速查找出現不滿意結果的根本原因，採取相應糾正措施，不斷提高檢測能力和技術水平。

2.實驗室內部質量控制

（1）按實驗室資質認定要求制定內部比對計劃，該計劃儘可能覆蓋所承擔的項目和檢驗人員。

（2）使用有證標準物質，確保檢驗數據準確性、可比性。

（3）完善檢驗儀器檢定和運行維護，確保使用檢驗儀器處於良好運行狀態。

（4）採取質量保證措施，做好測試前的質量控制工作，確保樣品流轉、處置、測試的整個過程處於受控狀態。

（5）開展內部質量控制工作，保證檢測結果準確可靠。

（6）檢測數據須進行自校和複覈。數據處理符合要求，使用法定計量單位。

（7）結果報告規範信息完整，食品安全風險檢測報告可採用簡易方式（如表格形式）報告，但該檢測報告中必要的信息不可缺少。

（三）保證網報及時、準確、完整：

1.必須有授權簽字人簽字後纔可進行網上提交數據。

2.網報人員要經過培訓，考覈合格。有專人負責網報數據的審覈。

各監測點應確保建立完善、規範的食品安全風險監測質量管理體系，編制相應工作手冊，規範監測工作。根據所承擔的工作內容按照上述要求完成食品安全風險監測項目的質量控制工作，保證檢測結果真實準確可靠可比。

工作計劃 篇10

在縣現代遠程教育工程領導小組、鎮裝備辦和學校領導的領導和指導下，現代遠程教育工程在我校已開展起來，爲了搞好我校的現代遠程教育工作，在本學年將做好如下工作：

1、積極配合縣農村中小學現代遠程教育工程領導小組、鎮裝備辦關於遠程教育工程項目施工安排，在學校領導的大力支持下，保質保量的完成遠程教育工程的設備安裝與調試。

2、儀器、設備保管完好、乾淨，嚴格執行儀器、設備的管理制度。熟悉各種儀器、設備的規格、性能、使用方法、保養和維修的基本知識，並嚴格按要求操作，以延長其使用壽命。

3、積極配合學校領導、各有關人員把與教學有關的遠程教育資料接收回來，進行數據的保存、整理，按覑求整理好後投入使用。

4、按時完成遠程教育教學工作，上好信息技術課，將遠程教育資源與信息技術課程有機的結合起來。

5、搞好全校教職工的遠程教育培訓，利用遠程教育資源製作實際上課所用的多媒體課件，做到讓每一位教師都會使用電腦，以更好利用遠程教育資源。

6、經常向師生進行遠程教育儀器和遵守管理制度的宣傳與教育，制止一切不規範行爲。

7、定期進行安全檢查，電源、門窗、計算機等設備隨時檢查。

8、建立健全檔案，認真填寫各種記錄。