社會保障工作總結5篇

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？下面是小編整理的社會保障工作總結5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

社會保障工作總結 篇1

鄉黨委政府，始終堅持“以人爲本，服務至上，促進和諧”的工作理念。以健全老齡工作組織爲基礎，以完善老齡工作機制爲突破口，不斷優化爲老服務質量、豐富老年人的精神文化生活，切實維護和保障老年人的合法權益。現將我鄉一年來工作總結如下：

一、建立健全老齡工作機構。

不斷加強老齡工作隊伍建設和組織建設，既是做好老齡工作的基礎，也是推進老齡事業發展的保證，鄉黨委政府始終把老齡工作納入重要議事日程，堅持黨政主導的原則，健全老齡工作機構。首先今年在全鄉範圍內成立了3處老年協會分會；其次是健全制度。健全老年協會《老齡工作職責》、《老齡工作制度》、等相關制度，以制度管事管人. 爲推進老齡工作的正常開展提供了保障。

二、強化宣傳教育，營造良好風氣

尊老、敬老、愛老、養老是中華民族的傳統美德。我鄉始終高度重視老齡工作的宣傳教育，堅持正確的輿論導向，不斷加強加大宣傳教育力度。一是宣傳發動。在集市、學校、衛生院、村莊等地採取掛橫幅、貼標語、印發資料等多種形式，宣傳《老年人權益保障法》，子女贍養老人等法律法規和相關政策，動員社會力量參與，利用各種會議對黨員幹部進行宣傳教育，在全鄉大力倡導尊老、敬老、愛老、養老之風。二是深入活動。結合每年“敬老月”活動向老年人宣傳《老年法》。

三、組織開展老年社會活動，提升老齡工作地位

爲了提高老年人的生活質量和老齡工作的地位，豐富老年人的精神文化生活，我鄉因人因地制宜，開展了有益於老年人身心健康的、不拘形式的、豐富多彩的文體娛樂活動。主要開展兩種形式：一是以健身娛樂爲主開展活動。各村成立腰鼓隊，在爲廣大羣衆帶來喜悅同時也鍛鍊了身體，又活躍了文化生活。二是以座談建言爲主開展活動。鄉村兩級分別召開老幹部座談會，暢談鄉村兩級經濟社會發展的形勢，聽取老幹部的意見、建議，讓他們參與到鄉村經濟社會發展中來。

四、建立健全工作機制，提升服務水平

維護老年人的根本利益，讓老年人共享經濟社會發展成果是基層老齡工作的一塊重要內容，也是老齡工作的落腳點。我鄉主要從三個方面着手。一是健全政策落實機制。一方面全面落實80歲以上老人的高齡生活補貼。收集老年人的個人資料，建立電子檔案，按要求向縣老齡辦申報審批；同時，對以往漏報或最近返鄉人員進行了補報，爭取將補貼足額、及時發放到每個老年人手中。另一方面完成老人入網信息登記並按要求制定居家養老服務實施方案和建立服務檔案，並對每位老人發放50斤大米一袋、食用油一桶。三是健全維權工作機制。切實加強老年人的維權工作，維護老年人合法權益，及時處理涉老糾紛。鄉政府建立了以司法所、信訪辦、爲主的老年人維權服務綠色通道，對涉老糾紛優先解決，及時快速地爲老年人提供法律援助，着力解決老年人利益問題。

五、工作中的不足。

1、老齡工作面對人羣特殊，在教育引導方面顯得薄弱。

2、在老年協會職能發揮上還欠不足，由於老年人身體狀況不便於開展羣體性體育活動。

3、我鄉處於正在建設當中，沒有大型的活動廣場、場地，老年人集體活動僅限於村活動場所。

我們決心加強學習他人先進工作經驗，強化工作舉措，再接再厲，創新思路，紮實工作，把我鄉老齡工作抓好抓實，爭上一個新的臺階。

社會保障工作總結 篇2

XX年年，00社會保障所工作在局領導及上級業務部門的正確領導下，以貫徹落實縣勞動保障會議精神，抓住擴面工作這個重點，建立社會保險業務運行、信息服務爲主要內容，以保障職工基本生活，維護社會穩定爲目的，紮實深入基層紮實開展各項工作，爲促進全縣經濟發展和社會穩定創造良好的外部環境，並取得了較好的成績。

一: 社保擴面任務及業務完成情況：

二：基本養老保險基金收繳情況

三：配合局裏到各鄉鎮做好工傷宣傳工作，時刻深入企事業單位對負責人及其員工們講解及時參加工傷保險的必要性；講解用工單位與員工們簽定勞動合同的利益關係；通過上階段的努力到XX年年12月底我轄區內的工傷保險任務完成率達到93%以上。

四: 存在的問題和困難

一是企業社會保險擴面難度較大，部分企業經營狀況不是很好，有些業主和部分員工參保意識較爲淡薄，老闆不願意爲員工參保，員工也不想參保；

二是社會保險費拖欠現象突出，並有逐年上升的趨勢；針對這些問題，採取切實可行的措施地加以解決和克服，努力推動社會保險事業的健康發展。

三，由於所裏資金短缺，交通不便，給各項工作的宣傳帶來很多不便。

針對以上存在問題與20xx年工作思路準備做以下幾點：

（一）認真學習社會保障的有關資料，貫徹各級勞動社會保障會議精神，全面落實局黨委及上級業務部門的賦予各項工作，同時協助有關科室的做好宣傳工作，一切做到按原則辦事，爲羣衆辦實事辦好事的思想，做到羣衆利益無小事，能辦的及時辦，對辦不了的做到及時請示與上報局領導。同時對局領導的意思及時的告知羣衆。

（二）擴大社會保險覆蓋範圍。加大對各個鄉鎮的宣傳力度，鼓勵城鎮個體、私營等非公有制經濟單位參加基本養老保險、工傷保險、失業保險和基本醫療保險。對員工數量多、經濟效益低的企業，及時請示局領導實行“低門檻進入，低標準享受”，以此擴大社會保險資金籌集渠道，儘快實現社會保險全覆蓋。加強社會保險接續工作，對企業改制時，給於發放《社會保險政策法規問答》宣傳冊，與社會保險手冊一併發放到職工手中，講解社會保險知識，促其主動續保。

（三）加強社會保險費徵繳清欠工作。在按時提供準確的社會保險費徵繳計劃的.同時，與地稅部門密切配合，做好企業基本養老保險、失業保險費徵繳工作，做到應收盡收。對欠費單位，對有繳費能力的欠費單位及時上報縣局黨委，按規定依法處罰、強制徵繳外，還要通過新聞媒體予以曝光。進一步規範企業改制行爲，確保把欠繳的社會保險費作爲第一順序一次性予以清償，切實維護企業職工的合法權益。

總之，我們要在局黨委的指導下，學習縣社保中心好的做法和先進經驗。進一步理清思路，認清形勢，切實增強緊迫感，以只爭朝夕的精神，再鼓幹勁，力爭更好的完成上級領導賦予各項工作任務。

社會保障工作總結 篇3

20xx年，我局高度重視政府信息公開工作，把該項工作作爲依法行政，轉變作風，提高效率，推動國土資源管理工作規範發展的重要工作來抓。不斷拓寬政府信息公開渠道，增加政府信息公開內容，提高辦事效率，主動接受羣衆和社會的監督，政府信息公開工作取得了明顯的成效。

一、政府信息公開工作的總體情況

（一）基本情況

一是公開內容全面。

根據《 中華人民共和國政府信息公開條例 》和上級的有關要求，我局結合工作實際，制訂了《XX市國土資源局政府信息公開指南》和《XX市國土資源局政府信息公開目錄 》。堅持突出重點的原則，把羣衆關心的熱點問題、社會關注的焦點問題以及容易滋生腐敗現象的事項和領域作爲政府信息公開工作的重點。按照有關要求，把徵地拆遷信息、土地交易信息、土地招拍掛信息、土地登記資料、開採礦山申報結果、辦事指南、辦事程序、收費標準、最新政策法規等作爲公開重點依時公開，做到法律法規、辦事程序、收費標準長期公開，經常性的政府信息定期公開，羣衆關心的熱點、重點問題和辦事結果及時公開，以方便羣衆辦事，接受羣衆監督。

二是公開方式多樣。

按照有關要求，我局拓寬了政府信息公開渠道，多種方式進行公開。主要採取網上公開、服務窗口、公開欄、電子顯示屏、新聞媒體、工作簡報等形式。網上公開以局門戶網站爲主，以政府信息公開平臺、“中國土地市場”網站、工程建設領域項目信息公開專欄等爲輔。20xx年，我局門戶網站共發佈政府信息220條，政府信息公開平臺發佈57條，土地和礦業權網上交易系統發佈241條，辦理依申請公開（提供土地資料公開查詢服務）19966宗。

三是依法依規公開。

我局嚴格按照有關要求開展政府信息公開工作，對主動公開的內容及時公開，對依申請公開的內容嚴格按照相關程序落實公開，對免於公開和保密的內容禁止公開。嚴格實施了政府信息公開審批制度和保密審查制度，確保了公開工作依法依規，至目前，未發現有投訴和泄密現象。

（二）主要做法

1、提高認識，落實責任

爲加強對政府信息公開工作的領導，我局成立了由局長任組長、紀檢組長任副組長的領導小組，下設辦公室，負責日常具體工作，辦公室設在局辦公室。領導小組多次召開專題會議，研究佈置具體工作，統一思想，提高認識，落實責任，有效地促進了政府信息公開工作的落實。

2、健全制度，規範程序

爲規範政府信息公開工作，我局制定了《XX市國土資源局政府信息發佈管理制度》，嚴格按照制度做好信息發佈。每個科室、事業單位設定一名信息發佈員，具體負責在門戶網站相應欄目的信息發佈工作。信息發佈必須由信息發佈員填寫信息發佈申請，經所在科室、事業單位負責人審批，再經辦公室主任進行保密審查後方能發佈，特殊項目需要局領導批准的信息，由辦公室主任發送指定局領導批准，使信息公開工作規範有序地開展。

3、拓寬渠道，形式多樣

一是着力加強門戶網站信息公開工作。

我局門戶網站始建於20xx年，由我局下屬事業單位國土資源信息中心負責日常管理。我局組織技術力量對門戶網站進行了多次改版，網站功能不斷完善和健全，例如在網上辦事方面，增加、完善了辦件查詢、預申報系統、表格下載功能；在互動平臺方面，增加、完善了網上諮詢、信訪舉報的功能；在業務公開方面，完善了土地招拍掛公告及結果、採礦權公告及結果、土地登記結果等業務信息。目前網站信息開設了三級類目，一級類目爲“政府信息公開、業務公開、黨務公開、網上辦事、互動平臺、網上導航”等5個類別，二級類目爲“領導信息、機構設置”等20個類別，三級類目爲“國土要聞、部門簡報”等50個類別，頁面設置合理，內容豐富，強化了與公衆的溝通交流。爲確保門戶網站安全，我局採用防火牆和網閘將內網與外網作安全隔離，客戶端均安裝正版國產殺毒軟件，並制定《數據及信息安全管理制度》和《網絡安全管理制度》，落實了防攻擊、防篡改、防病毒等安全防護措施，確保了網站安全，進一步提高了網站的建設水平。20xx年2月，在20xx年XX市政府的網站績效評估中，我局門戶網站以市直部門政務網站總分第一名的成績獲得優秀等級。

二是着力做好工程建設領域信息公開工作。

從土地使用權審批和出讓、礦業權審批和出讓以及徵收土地、收回、收購土地的拆遷三個方面明確具體的需公開的信息內容，在我局門戶網站上開設“工程建設領域項目信息公開專欄”，公開了土地、採礦權審批和出讓等信息，進一步增強了工作透明度。着重抓好土地和礦業權招標拍賣掛牌出讓信息公開工作。嚴格按照相關規定的要求，在土地交易場所、《江門日報》、中國土地市場網發佈交易公告和交易結果，確保公示時間不少於國家規定的標準，保證信息的公開透明。並嚴格執行保密制度，加強對涉密人員及涉密信息的監管，對涉密崗位實行定員定崗，縮小涉密信息傳播範圍，確保涉密信息安全。20xx年，XX市區（不含XX區）共成功掛牌出讓礦業權2宗；成功掛牌出讓（流轉）土地49宗，成交總面積約2441畝。

三是着力提升以科技手段促進信息公開的水平。

全面實施 “金土工程”信息化建設。我局作爲全省“金土工程”試點單位，近年來大力加強“金土工程”信息化建設，完成國土資源業務網建設。已建成鎮級以上網絡點79個，完成省廳與市、縣（市、區）、鎮的四級互聯互通和網絡覆蓋，並實現與國土資源部的對接，加快信息傳遞速度，爲及時貫徹執行政策文件精神和上級工作部署提供有力保障。加強電子政府信息平臺建設，全面推行網上oa辦公，實現文件網上收發、網上傳閱、網上辦理，極大地提高了辦文效率。

建設和運行土地和礦業權網上交易系統。組建成立了土地礦業權交易中心，20xx年年底開通了土地礦業權網上掛牌交易系統。制訂了《XX市市區國有建設用地使用權和礦業權網上掛牌交易規則》和《網上交易系統用戶指南》，保證了網上交易有據可依、有章可循。實現土地和礦業權交易網上招標、網上競價、網上成交，創新了利用現代信息網絡技術強化國土資源監管的新途徑，確保地和礦業權交易公開、公平、公正，防止暗箱操作等行爲發生，大大提高了政府信息公開信息化水平。20xx年，共有21宗國有建設用地使用權和採礦權成功通過網上交易系統掛牌出讓，成交總面積890.87 畝。

社會保障工作總結 篇4

圍繞縣“三年跨越發展、五年全面小康”總體目標，努力推進產業扶貧、助農增收，結合貧困村脫貧規劃和民生工程目標任務，全面按照扶貧開發攻堅工作相關要求，確保實現扶貧對象精準定位、脫貧成效精準到位。

一、領導重視，保障實施。

以“生產發展抓基礎，生活寬裕抓產業，農民教育抓培訓”爲重點，局長牽頭，專人負責，明確目標，規劃先行。深入基層，調研指導產業扶貧工作，爲進一步明確了全年的目標任務，制定了相應的措施。專門人員指導、幫扶，積極幫助建設點出主意、想辦法、跑項目、爭資金，有力的推動了扶貧攻堅。

二、加快產業重建推進扶貧攻堅工作。

以災後產業重建爲契機，圍繞“幸福美麗新村、幸福美麗新區”建設，積極推進產村相融，助農增收，打造幸福美麗新家園。

(一）大力推進重建項目，促進產業發展。抓住災後重建機遇，加快推進有機產業園區建設，以大溪鄉爲重點建設11300畝有機產品生產基地，生態養殖基地。配套基礎設施建設及休閒農業園區打造，通過創造就業崗位，吸收周邊農村勞動力。壯大產業發展的同時，提高就業率，增加項目區農戶收入（以大溪鄉曹家村菊花基地爲例，有機菊花采摘期參與採摘的農戶人均收入最高能達到200元/天）。

（二）加大培訓力度，促進農戶科技脫貧。以“走出去學、請進來教”的思路，聯合院校、相關部門組織農村勞動力實用技術培訓。大力普及有機種養技術，產品相關知識，提高農民的有機產品生產意識。僅今年來，縣有機局通過邀請川農、西北農林專家及農業、林業等相關部門開展產業知識培訓，舉辦培訓10餘期，培訓技術骨幹達500餘人次。培訓內容緊貼生產實際，突出基本技能和先進實用技術，注重培訓效果；堅持培訓與就業、創業相結合的原則。

（三）做好產業結合，促進農村勞動力轉移。樹立“農旅結合”理念，加快推進有機茶、中藥材、果蔬、畜牧、乾果、林竹“六個萬畝”產業基地建設，促進鄉村旅遊和休閒農業融合發展。依託我縣創建國家4a級旅遊景區和國家級生態旅遊示範區工作，引導景區周邊羣衆經營農家樂和經銷有機、生態農特產品，使農村勞動力轉移到服務業，提高就業，助農增收。

三、認真踐行幫扶活動

（一）明確扶貧幫扶目標。在明確規劃，統籌發展的基礎上，結合“八聯一幫”、“兩幫三送四建全覆蓋”、“千名幹部聯萬家”等活動，積極開展基礎調研，健全乾部職工幫扶機制。以聯繫村爲重點，積極與村兩委聯繫溝通，瞭解聯繫實際困難、發展瓶頸所在，並深入村組走訪、排查、座談確定重點幫扶對象，並結合我局實際情況制定幫扶計劃。

做好扶貧幫扶工作。一是着重做好聯繫村困難戶、貧困戶幫扶工作。通過適時走訪、節日慰問，重點培養恢復幫扶對象創業發展信心，培訓創業技術知識，幫助尋找適合的發展項目，結合我局實際盡力解決發展資金。二是根據靈關鎮磨刀村、大溪鄉羅家村、煙溪村等存在實際情況及土地氣候特點，積極研究發展方案、政策，積極協調當地政府及相關部門配合，配套培訓、學習考察，大力支持村組發展佛手瓜、有機蔬菜等果蔬種植，積極推行有機方式生產，打造示範種植基地，納入產業重建項目保障資金支持。其中佛手瓜基地已完成基礎設施及配套標識標牌建設，現階段正加快落實磨刀村、鍾靈村蔬菜基地建設。

（三）支持扶貧幫扶創新機制。大力支持選派優秀工作人員，向貧困村派駐第一書記。積極做好溝通協調，保障經費，幫助解決派駐人員後顧之憂，保障工作順利開展。建立健全幫扶工作機制，做好檔案管理，做到“入門有計劃、幫扶有臺賬，工作有成效”。

四、下一步工作重點：

根據縣上扶貧開發攻堅工作要求，結合自身工作發展實際，堅持以災後產業重建爲主線，合理化推進我局扶貧開發攻堅工作。

（一）努力克服困難，完成目標任務。一是要統一思想認識，全力推進，全面落實扶貧開發工作任務。二是要抓住關鍵環節，發揮好派駐聯繫村第一書記的職能作用，實現“精準滴灌”，確保聯繫村加快發展。三是要主動擔當責任，局領導親自抓好攻堅工作。建立相關工作機制，將攻堅工作納入績效考覈，保障實施。

（二）因地制宜實施產業扶貧，大力發展有機農業。加強建設全國有機農業示範基地，繼續深化國家有機產品認證示XX縣創建工作。今年目標是打好有機農業主題牌，提高產品知名度，進一步打開市場，提高產品品質和附加值。扶持相關企業、專合組織，積極培育龍頭企業，引導農戶從傳統種植向有機種植的科學過渡，集中優勢做大做強以犛牛、竹筍、果蔬、中藥材等爲主導產業的有機農業，實現有機產業的可持續發展，實現農戶持續增收，爲全縣扶貧開發工作奠定好產業發展基礎，爲農民脫貧增收打下堅實基礎。

（三）全力推進有機產業園區建設。以縣有機產業園區建設爲中心，不斷擴大完善基地建設，發揮集羣效應，打造縣有機產業名片。

社會保障工作總結 篇5

XX年年，00社會保障所工作在局領導及上級業務部門的正確領導下，以貫徹落實縣勞動保障會議精神，抓住擴面工作這個重點，建立社會保險業務運行、信息服務爲主要內容，以保障職工基本生活，維護社會穩定爲目的，紮實深入基層紮實開展各項工作，爲促進全縣經濟發展和社會穩定創造良好的外部環境，並取得了較好的成績。

一、 社保擴面任務及業務完成情況：

養老保險1-12月份，00社會保障所在職參保人數共有1885人，其中企業412人，機關事業1064人,個體工商戶409人，XX年年所里人員的有關變動，新增參保人員74人，異地轉入（出）7人，縣內調動35人，終止保險3人，在職死亡3人，中斷保險32人，職工在參保17人

二：基本養老保險基金收繳情況

城鎮職工不定期繳納基本養老保險費共1357576.61元，定期繳納基本養老保險費共5322093.87元，其中機關事業單位工作人員基本養老保險費4722660元，企業基本養老保險費599433.87元。

三：配合局裏到各鄉鎮做好工傷宣傳工作

時刻深入企事業單位對負責人及其員工們講解及時參加工傷保險的必要性；講解用工單位與員工們簽定勞動合同的利益關係；通過上階段的努力到XX年年12月底我轄區內的工傷保險任務完成率達到93%以上。

四、 存在的問題和困難

一是企業社會保險擴面難度較大，部分企業經營狀況不是很好，有些業主和部分員工參保意識較爲淡薄，老闆不願意爲員工參保，員工也不想參保；

二是社會保險費拖欠現象突出，並有逐年上升的趨勢；針對這些問題，採取切實可行的措施地加以解決和克服，努力推動社會保險事業的健康發展。

三，由於所裏資金短缺，交通不便，給各項工作的宣傳帶來很多不便。

針對以上存在問題與20xx年工作思路準備做以下幾點：

（一）認真學習社會保障的有關資料，貫徹各級勞動社會保障會議精神，全面落實局黨委及上級業務部門的賦予各項工作，同時協助有關科室的做好宣傳工作，一切做到按原則辦事，爲羣衆辦實事辦好事的思想，做到羣衆利益無小事，能辦的及時辦，對辦不了的做到及時請示與上報局領導。同時對局領導的意思及時的告知羣衆。

（二）擴大社會保險覆蓋範圍。加大對各個鄉鎮的宣傳力度，鼓勵城鎮個體、私營等非公有制經濟單位參加基本養老保險、工傷保險、失業保險和基本醫療保險。對員工數量多、經濟效益低的企業，及時請示局領導實行“低門檻進入，低標準享受”，以此擴大社會保險資金籌集渠道，儘快實現社會保險全覆蓋。加強社會保險接續工作，對企業改制時，給於發放《社會保險政策法規問答》宣傳冊，與社會保險手冊一併發放到職工手中，講解社會保險知識，促其主動續保。

（三）加強社會保險費徵繳清欠工作。在按時提供準確的社會保險費徵繳計劃的同時，與地稅部門密切配合，做好企業基本養老保險、失業保險費徵繳工作，做到應收盡收。對欠費單位，對有繳費能力的欠費單位及時上報縣局黨委，按規定依法處罰、強制徵繳外，還要通過新聞媒體予以曝光。進一步規範企業改制行爲，確保把欠繳的社會保險費作爲第一順序一次性予以清償，切實維護企業職工的合法權益。

總之，我們要在局黨委的指導下，學習縣社保中心好的做法和先進經驗。進一步理清思路，認清形勢，切實增強緊迫感，以只爭朝夕的精神，再鼓幹勁，力爭更好的完成上級領導賦予各項工作任務。