管理科工作總結

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？下面是小編爲大家整理的管理科工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

管理科工作總結 篇1

20xx年上半年，在局領導的正確領導下，監督管理科按照年初制定的工作計劃，周密部署、勤奮工作，基本完成上半年的工作任務，現將工作情況彙報如下：

一、上半年工作進展情況

1、建設項目環境影響評價文件審批、建設項目試生產審批、建設項目竣工環境保護驗收審批工作按要求正常開展。20xx年上半年監督管理科共審批建設項目27個、審批試生產項目18個，審批竣工環境保護驗收項目 24個。

2、“十二.五環境保護規劃”編制工作進展順利。按照環保局領導的安排，監督管理科負責組織開展“十二.五環境保護規劃”編制工作。目前已經按照進度計劃在有條不紊地開展工作，已經完成了大綱編制和審查、專題研究、指標設置、項目支撐等核心工作，《XX市環境保護“十二五”規劃》文本已編制完成，並通過市環保局審查，待修改完成後上報XX市政府審定後，爭取納入《XX市國民經濟“十二五”總體規劃》的指標體系。

3、加強規劃環評管理，從決策源頭防止環境污染和生態破壞。按照XX市政府的通知規定，XX市共需編制5個專項規劃環境影響報告書，這些專項規劃是：XX市煤炭工業發展總體規劃、XX市旅遊發展規劃、XX市水資源開發專項規劃、XX市工業發展總體規劃、XX市交通總體規劃。爲了加快專項規劃環境影響評價工作的推進速度，我局擬定了專項規劃環境影響評價工作開展情況的報告，請示政府下達督辦通知，爭取按期完成專項規劃環境影響評價工作，確保我市重點建設項目的落戶和推進。到目前爲止，XX市工業發展總體規劃已經通過審查。XX市交通總體規劃已經委託環評機構編制《環境影響報告書》，XX市煤炭工業發展總體規劃、XX市旅遊發展規劃、XX市水資源開發專項規劃由於規劃正在修編或編制中，尚未開展具體的環境影響評價工作。

4、配合國土、衛生部門完成了“關於加強我市礦產資源保護與開發利用的建議”和“關於加強XX市肺癌綜合防治工作建議”的政協提案辦理工作。

二、下步工作打算

1、積極向XX省環境保護廳彙報和爭取，儘快審批雙友鋼鐵公司95.4萬噸鎳鐵項目、馬龍呈鋼鋼鐵公司95.4萬噸鎳鐵項目、師宗XX天高鎳業公司30萬噸鉻鐵項目，加快推進項目建設。

2、向XX省環境保護廳彙報，加快煤炭開採類建設項目的審批，確保項目按期開工和建設，完成市委政府下達的煤炭開採類項目的'年度投資任務。

3、按時完成《XX市環境保護“十二五”規劃》編制及上報工作。待《XX市環境保護“十二五”規劃》文本出臺後，要組織環保局內部審查、修改、銜接工作；組織市級相關部門對規劃進行審查、修改；組織上報XX市發改委、市政府審定後，爭取納入《XX市國民經濟“十二五”總體規劃》的指標體系。

4、加強對建設項目的中後期環境管理，嚴肅查處違法試生產、或以試生產名義久拖不驗收的違法行爲。

管理科工作總結 篇2

1、積極參加本局政治、業務學習，做筆記。嚴格遵守各項制度，加強內部管理和科室建設。

2、加強檔案安全管理，做好檔案庫房管理和日常衛生、消毒工作，抓好九防措施的落實，確保檔案的安全和整潔。

3、檔案接收移交工作。按照08年檔案接收進館範圍和要求，今年接收市政協20xx年前檔案進館。接收永久卷檔案229卷。接收市委辦20xx年至20xx年歸檔文件229盒；3751件。第二套文件彙編189卷。接收統計局歸檔文件14盒；462件。整理裝訂全引目錄、案卷目錄、歸檔文件目錄30本。並補充了全宗卷資料，使檔案檢索工具更加完善和配套。

4、認真做好檔案、館藏圖書及資料的提供利用。截止11月底接待查檔908人次，利用檔案3068卷。

5、對20xx年度徵集進館的56冊圖書資料進行了登記、編目、入庫。

6、完成了20xx年度檔案利用效果實例彙編20篇的編寫工作。

7、完成了20xx年度檔案利用效果分析的編寫工作。

8、對館存檔案按全宗進行一次全面檢查清點。對每個全宗的檔案數量、缺卷、破損等情況分別進行各種表冊登記。

9、及時上報各類報表、統計數據等。

10、認真做好本局女職工的各項工作，按時對育齡婦女進行查體，每月統計報表、計劃生育知識答卷等。

11、完成領導交辦的`其他工作。

總之，一年來，我們全科同志按照局（館）的任務分工要求，認真抓好了各項任務目標的落實，爲全市的檔案事業作出了貢獻，在今後的工作中，會再接再勵取得更大的成績。

20xx年工作計劃：

1、繼續做好日常工作，搞好檔案的開發利用。

2、做好破損檔案的修復工作。

3、繼續做好檔案進館工作，豐富館藏。

4、加強庫房管理，嚴格遵守各項制度。

5、積極配合其他科室完成局領導安排的各項任務。

管理科工作總結 篇3

現在，我把自己今年以來的思想、工作和廉潔自律等情況，以及自身存在的不足和努力方面向大家彙報。

一、理論學習情況。

本人不斷加強學習，不斷提高自身的理論水平和綜合素質。認真學習相關法律法規。除積極參加單位統一組織的學習外，還參加了市局組織的《全國重點行業企業環境風險及化學品檢查》培訓，並有針對性地進行一些業務方面的學習，有效地提高了業務水平。

二、履行職責情況。

在監督管理科工作期間，

1、吃苦耐勞，積極鑽研。在局領導關心和支持下，在市局的指導下，根據國家、省市的要求，圓滿完成了《全國重點行業企業環境風險及化學品檢查》填報工作。

2、積極主動，熱情服務。建設項目環保審批，嚴格按照承諾的時限辦好;對於污染少的建設項目，在不違背環保審批原則的前提下，如客戶急需，則當場給予辦理。

3、完成了污水處理廠和閩江流域綜合整治的每月上報工作。

4、有效指導李坊鄉和司前村創建優美鄉鎮和生態村的工作。

5、認真完成省、市、縣以及局領導下達的其他任務。

三、廉潔自律情況。

本人認真學習相關法律法規，嚴格按照嚴格《廉政從政行爲規範》八條要求自己，自覺接受監督。

四、存在的`不足。

回顧檢查自己這段今年以來的工作，圍繞自已職責，雖然較好地完成了工作，但自身還存在一些缺點。 自身學習不夠，理念水平有待進一步提高;一是雖然制定了一些學習計劃、學習內容，但學習缺乏連續性，時緊時鬆，斷斷續續的現象。二是學習精力不夠集中，存在理解不深、不透的現象，影響了工作的質量。

2、 業務素質不夠高，環保專業知識有待進一步加強;存在這一問題的主要原因是，思想上存在着只求過得去，不求過得硬;沒有對提高業務水平引起高度重視，放鬆了對業務知識的學習。

3、 思想上還存在畏難情緒，創新意識不高，平時和同事溝通少。這些都有待進一步加強。

4、 對自己要求不高。組織紀律性不強，對局機關規章制度遵守得不夠好，工作態度不夠積極。

五、努力方向。

針對這些問題，我將在今後的工作中加以解決。一是繼續加強學習，作好記錄，進一步提高理論水平和業務水平。二是加強自身建設，進一步解放思想，強化創新意識。三是遵守紀律，嚴格要求自己。

以上是我一年以來的學習、工作和思想情況。不當之處，請領導和同事批評指正。

管理科工作總結 篇4

12月份工作總結：

工程進度方面：

1、浦西城市標誌工程已完成施工圖細化工作，並送市圖紙審查中心審查。

2、北線排污工程已完成可行性研究評審。

3、92910部隊營房完成施工、監理招投標，並完成基坑支護方案專家論證。

4、完成濱港路西段延伸施工圖及招投標代理工作；濱港路綜合整治工程初步設計報發改局審批。

5、完成沈家門海底隧道初步設計專家評審並上報發改局審批；完成施工監理招標代理工作；完成工程環境評估報告和海域使用論證。

6、魯家峙肚臍山山體亮化工程完成總工程量40%。

7、南線排污工程完成可行性研究報告委託。

政策處理方面：

1、協助工程部完成海軍碼頭營房改造工程前期土質鑽探工作。

2、對濱港路西伸工程水產品市場地塊進行了調摸，基本情況如下：

（1）該地塊屬水產品市場公司，建築面積約2275平方米，其中約1160平方米由承租戶自建。

（2）該地塊有六家相關單位，水產品市場派出所、承租戶水產公司二家、活鮮經營部三家。

（3）該地塊上有市場共用設施600KVA變配電房1座。

3、與國家海洋局東海分局就徵用舟山工作站部分土地事宜進行了進一步協商。

1月份工作計劃：

工程計劃安排：

1、浦西城市標誌工程進入基礎施工階段。

2、繼續抓好北線排污工程初步設計；完成勘察招投標，並進場鑽探。

3、92910部隊營房施工進場。

4、濱港路西段延伸工程完成施工、監理招投標工作，並做好施工前準備工作；繼續抓好濱港路綜合整治工程施工圖設計工作。

5、繼續抓好沈家門海底隧道施工圖設計。

6、繼續抓好魯家峙肚臍山山體亮化工程質量、進度，力爭月底完工。

7、繼續抓好南線排污工程可行性研究報告及評審。

政策處理計劃安排：

1、做好水產品市場公司土地徵用、房屋拆遷洽談工作。

2、繼續做好國家海洋局東海分局舟山工作站土地徵用拆遷補償等事宜的洽談工作。

3、會同西大社區切實做好海軍碼頭營房改造工程建設的進展工作。

4、進一步做好《普陀區土地收購儲備三年規劃》實施主體責任分解方案的`調摸工作並制訂相關工作計劃。

5、濱港路綜合整治工程、北線排污工程組織實施踏勘，對可能涉及到的政策處理進行疏理。

6、根據月度計劃積極做好相關政策處理工作。

管理科工作總結 篇5

時光如流水，20xx年很快過去了。回顧20xx年的工作情況，取得的成績固然可喜，但成績只能說明過去，更重要的是要尋找不足，正視不足，改進不足。現將一年來本人及帶領本部門的工作情況作如下闡述，以期在新的一年中發揚優勢，鞏固成績，使企業管理水平不斷提高,企業得到更快更好的發展。

20xx年，是不平凡的一年。生產任務是合資以來最多的一年，品種多，數量多，交貨期緊，質量要求高。在這種情況下，技術、檢驗、質保部門能緊緊圍繞公司中心工作，配合生產部門，迅速消化圖紙、改進工藝、嚴格質量監督，確保全年經濟指標的順利完成。同時，順利通過了中國船級社ISO9000認證，通過了多家用戶的供應商質量評審，初步建立了“5S”管理框架，質量管理水平得到了一定提高，但與此同時，仍然存在着許多不足。管理上要求的提高與部門員工觀念轉換上的不及時及質量意識的滯後之間的矛盾更爲明顯，主要體現在：

1、新員工越來越多,人員素質與企業管理要求不適應,質量意識不夠強。

2、現場管理水平不夠理想，與“5S”管理要求有一段距離。

3、從內審、供應商評審及認證公司審覈查出的20多個不合格項看，有不瞭解程序文件而造成的差錯，有不熟悉工藝規程而導致的失誤，更有會議上反覆強調，實施檢查中多次處罰但還是反覆出現，甚至屢禁不止的現象。

4、外協件的質量管理不理想。從今年的'情況看，隨着外協單位越來越多，對外協單位的質量管理不夠，部分外協單位質量意識薄弱，管理能力差，以致多次出現質量問題。

5、工位器具仍然不足，部分工位器具不合理。

6、從SMEC及蒂森等用戶對我公司進行的產品質量監督抽查情況看，無論是實物質量，還是檢驗質量管理，包括現場物流管理、採購控制、員工的質量意識等均存在一定的問題，與用戶對供方的要求有一定的差距。

針對以上存在的問題，20xx年應加強以下幾個方面的管理。

1、增加內部審覈的頻次，加大審覈的考覈力度，加強程序文件的培訓，提高員工的貫徹實施能力。

2、加強對車間、部門的質量監督，加強“三按”、“三檢”工作，嚴格工藝紀律，按圖紙、工藝和技術要求進行加工，杜絕不合格品出廠。

3、在編制20xx年培訓計劃時，重點加強對職工質量意識的教育及技能培訓，提高綜合素質。

4、在對外協件的質量管理上，加強對協作單位的檢查，督促外協單位完善內部質量體系，並建立一套對協作單位考覈的有效辦法。

5、針對不同規格的產品，及時增添必要的工位器具。同時，在對生產現場產品流程進行重新調整的基礎上，實行定管理，積極開展“5S”管理，使現場管理水平上一臺階。

6、建立質量例會制度，完善質量統計辦法。暢通質量信息反饋渠道，加強質量管理，爭取把質量問題扼止在萌芽狀態，對質量事故堅持“三不放過”的原則，即事故原因不查清楚不放過，防止措施不採取不放過，責任部門、責任人不處理不放過，着力提高質量管理水平。

7、加強勞動紀律的考覈，促進規範管理。

企業管理永無止境，不發展就意味着倒退。在20xx年中，本部門將緊緊圍繞公司董事會提出的工作目標，在總經理領導下，務實、進取，在管理上創出一條新路，取得更大成績。

管理科工作總結 篇6

一、參與組織開展知識產權宣傳培訓工作

一是積極參與開展知識產權宣傳活動。參加xx省知識產權優勢培育工作xx週年成就展，組織本轄區內省級優勢企業、區域所展示數據、圖片等材料的處理、統計、彙總和編排工作，參與制作知識產權展板12塊，宣傳五年來我市知識產權工作成績及市級知識產權優勢培育企業知識產權工作風貌；參與開展我市“4.26”知識產權宣傳週活動，組織商務、工商、版權等9部門在市文化藝術活動中心設立了保護知識產權宣傳諮詢臺，接受羣衆諮詢。共發放宣傳材料1000餘份，接受羣衆諮詢200多人次。二是組織開展各類知識產權培訓。組織帶領我市部分企業及縣區代表參加省知識產權局舉辦的企業專利實務、電子申請及電子申請客戶端管理系統、專利信息檢索等培訓班；深入產業集聚區企業調研的基礎上，根據集聚區產業特點，以知識產權基礎知識、企業知識產權戰略等內容爲重點，現場舉辦了5場知識產權培訓：舉辦臺前縣企業知識產權培訓班，聘請省專利代理機構專家在我市開發區舉辦企業知識產權戰略培訓班，有效提高了企業知識產權意識及專利管理業務素質。

二、組織開展知識產權優勢培育工作

在企業自願申報的基礎上，經過現場考察、綜合評審等程序，確定xx惠成電子材料股份有限公司、xx巨烽生物能源開發有限公司、xx市鴻宇壓力容器有限公司等3家企業爲20xx年度市知識產權優勢培育企業。通過簽訂知識產權優勢培育項目責任書，嚴格臺賬管理，加強對培優企業的監督管理，指導企業從知識產權內部培訓、知識產權管理機構及規章的建立、知識產權戰略的研究和制定、專利信息的運用、專題專利數據庫的建立、知識產權的保護等方面入手，形成知識產權優勢，提升自主創新能力，增強核心競爭力。目前三家市級知識產權優勢培育企業按照臺賬管理要求已經完成知識產權管理制度的制定和完善、知識產權培訓等工作。

三、認真開展產業集聚區知識產權專項行動

爲切實增強我市產業集聚區自主創新能力，推動產業集聚區走創新驅動發展之路，根據省知識產權局《關於深入開展20xx年xx省產業集聚區知識產權專項行動的通知》豫知20xx22號要求，今年以來，我局紮實開展產業集聚區知識產權專項行動。

1、加強領導，制定方案，爲行動開展打好基礎。年初，省知識產權局安排部署開展產業集聚區工業企業知識產權專項行動之後，我局與各縣區充分溝通，在掌握全市8個產業集聚區內規模以上工業企業基本情況基礎上，確定參加今年專項行動的207家企業名單。在掌握產業集聚區

企業基本情況的基礎上，制定《xx市產業集聚區知識產權專項行動方案》，明確開展專項行動的總體思路是提升企業核心競爭力，工作目標是年內使重點產業集聚區xx產業集聚區21家規模以上工業企業專利消零比例達到70%，其它產業集聚區規模以上工業企業消除“零”專利的比例不低於年度目標。並制定加強組織領導、開展培訓班、建設信息服務平臺等多種措施，爲開展好產業集聚區知識產權專項行動打下了良好基礎。

2、開展培訓班，提高企業知識產權保護意識。針對產業集聚區內企業知識產權意識薄弱的現狀，我局充分調動各縣區科技局、各產業集聚區管理部門的積極性，開展產業集聚區企業知識產權培訓班。培訓結合集聚區產業特點，以知識產權基礎知識、法律知識爲重點，聘請省資深專利代理人，分赴各集聚區現場、企業現場舉辦培訓會、座談會。上半年，共在xx縣、開發區、臺前縣、範縣舉辦了5場知識產權培訓班、講座，培訓企業管理及技術人員400餘人。宣傳培訓過程中，我局印發專利申請指南、知識產權法律讀本等宣傳資料500餘份，積極宣傳科技、發改、工信、財政、商務等部門以自主知識產權擁有量爲基礎的優惠政策，極大提高了產業集聚區企業知識產權意識。

3、政策激勵，促進專利消零工作的開展。

我局在對產業集聚區企業廣泛開展知識產權宣傳培訓的基礎上，進一步制定促進專利申請的激勵措施，減輕企業經濟負擔，調動企業專利工作的積極性。20xx年4月我局開展了專利申請服務季活動，制定服務季期間提高專利申請資助比例等優惠政策，減輕企業專利申請的經濟負擔，促進專利申請的.數量和質量的雙提升。在制定激勵政策的同時，我局還注重發揮知識產權保護正反兩方面案例的說教作用，用周圍企業因專利保護成效顯著促進企業快速發展的正面例子，因知識產權保護不力造成嚴重損失甚至耽誤上市進程的典型例子，讓企業充分認識到知識產權是科技創新的起點和終點，是企業發展壯大的必備功課。鮮活的案例，現實的激勵政策極大調動了企業專利申請的積極性。專利申請服務季活動啓動一個多月以來，各縣區科技局、知識產權局積極與轄區內的產業集聚區管理機構協調，通過開展宣傳培訓、企業調研、組織代理機構到企業服務現場等方式，推動規模以上工業企業的“消零”活動的開展。南樂縣組織企業代表在xx永樂生物工程有限公司開展現場培訓，高新區組織產業集聚區工業企業開展專利信息檢索暨專利實務申請培訓班，臺前縣與當地組織部門聯合開展馬樓工業園區企業知識產區培訓，範縣組織代理機構指導企業專利申請，xx縣聘請代理機構工作人員深入產業集聚區企業指導知識產權工作，取得了明顯成效。截止20xx年6月，xx產業集聚區9家規模以上工業企業正在開展專利申請材料的撰寫及申報工作。

四、強化服務意識，提高企業和個人知識產權創造、運用、保護和管理能力。

1、做好專利申請資助工作，促進企業專利創造。一是認真做好市級專利資助申請的初審、受理、錄入、評審工作，及資金髮放準備工作。截止20xx年6月份，資助專利申請（授權）317項，彙總專利資助資金21萬餘元，已受理專利資助申請25項。二是幫助企業爭取省專利資助資金。20xx年，組織單位和個人申請省專利資助38項。三是指導企業爭取職能部門政策支持。指導企業申報省工信廳中小企業素質提高項目，爭取專利補助資金；指導企業申報財政部PCT申請補助項目；指導企業申請科技部門成果轉化、創新基金等項目，爭取科技經費支持。

2、組織參加專利展示展覽活動，促進專利轉化運用。一是徵集篩選優秀專利項目（產品）參加市科技孵化器專利展示交易大廳展示。截至目前已徵集優秀專利項目展品80項，與專利權人充分溝通，編寫技術（產品）簡介、產品（樣品）說明等內容，附具技術方案圖或產品樣品圖，佈置展廳擺放樣品；對沒有樣品的優秀專利項目進行網上推介，與專利權人充分溝通，編寫專利技術簡介、技術可行性分析、市場前景預測、項目效益分析、轉讓接產條件、環境評價等內容，附具技術方案圖或產品樣品圖，網上推介6項，促進專利轉化。二是組織參加第xx屆中國專利獎評選活動。認真篩選，精心準備資料，推選惠誠化工、蔚林化工、中原特車等企業優秀髮明專利參加專利獎評審。

五、20xx年下半年工作打算

（一）積極實施知識產權優勢培育工程，提高企業和區域自主創新能力。加強與相關部門的協調配合，形成合力，引導培優對象建立工作體系、完善管理制度、構建信息平臺、開展業務培訓，在知識產權創造、運用、保護和管理方面取得突破，提高培優對象運用知識產權制度的能力和水平，提升綜合競爭實力，發揮其示範帶動作用。

（二）繼續開展產業集聚區規模以上工業企業知識產權專項行動。以專利申請服務季、產業集聚區培訓班爲抓手，繼續開展產業集聚區知識產權專項行動。重點對xx產業集聚區規模以上工業企業開展消零活動，完成70%的消零目標。

（三）繼續參與知識產權宣傳培訓工作。制定宣傳培訓計劃，積極參與開展知識產權宣傳培訓工作。面向企業管理人員、技術人員開展知識產權基礎培訓，面向產業集聚區開展知識產權專項培訓，面向重點企業技術人員開展專利文獻信息檢索培訓。與《xx日報》科技之光專版協作，開闢“xx發明人風采”欄目，對我市傑出發明家及優秀專利項目進行系列宣傳報道。

管理科工作總結 篇7

xxxx年農業園區主要工作圍繞創建全國五星級休閒農業與鄉村旅遊示範園區、輻照公司退役驗收和幾大節慶活動展開。

1、完成全國五星級休閒農業與鄉村旅遊示範園區創建工作

農業園區創建全國五星級休閒農業與鄉村旅遊示範園是今年工作的重點，並被列入今年區政府工作報告中，也是局一項考覈任務，局領導非常重視。

按照農業部休閒農業分會5月份下發的創建標準及通知要求，今年7月底驗收，9月完成創建工作。從收到創建標準和通知到驗收只有短短2個月多時間。面對時間緊，任務重，園區馬上確定創建工作計劃，落實分工。按照創建要求，找準差距，先後投入15餘萬，一是對園區旅遊設施進行提升，主要佈置設立遊客接待中心一個，增加園區全景導遊圖2處，旅遊個指示標識5處、警示標牌2個。二是環境整治工作，園區4間公共廁所衛生整治和設施配置，新增垃圾桶15個，安排人員對河道、路面進行清理，集中清理環境8次，共51人∕次，三是臺帳整理工作，安排人員加班加點對創建臺帳進行收集、排版、覈對和裝訂。

7月26日，農業部休閒農業中心評審組專家一行對園區創建五星級鄉村旅遊與農業示範園區進行實地評審。專家組認爲園區在休閒農業與鄉村旅遊發展上創新意識較強，規劃佈局科學，基礎設施建設完善，功能定位明確，項目特色突出，一些經驗做法對我國其他地區的休閒農業與鄉村旅遊發展建設具有示範和借鑑作用。

8月農業部休閒農業網站公示五星級鄉村旅遊與農業示範園區名單。9月15園區赴南京高淳參加xxxx中國休閒農業和鄉村旅遊企業（園區）授牌，園區正式獲得休閒農業和鄉村旅遊最高等級的五星級園區稱號，成爲今年xxxx市唯一一家獲得此榮譽的園區。

2、完成xxxx東方現代農業投資開發有限公司輻照公司退役工作

xxxx東方現代農業投資開發有限公司輻照裝置退役，由於涉及到輻射受到周邊居民的關注，輻射源轉移後的退役工作一直受到上級領導的重視。輻射一類源由環保部直接管理，各項評審程序多，涉及到問題也較多，園區籌集驗收資金、打報告、收集資料，緊盯退役事項，圓滿完成了退役工作。

工作經過：

xxxx東方現代農業投資開發有限公司輻照裝置所在地經過多年的.發展，周邊居民區林立，已經不適合開展輻照作業。20xx年公司根據發展情況，決定放棄鈷-60工業輻照裝置，得到環境保護部的批覆（環辦函[20xx]518號）。20xx年10月，公司委託具有資質的北京核輻源科技發展有限公司編寫退役裝置內鈷-60工業放射源倒裝、運輸方案，於20xx年11月14日，在華東核與輻射安全監督站、浙江省輻射環境監測站等單位的監督指導下，全部20枚鈷-60放射源安全運往河北隆堯核輻源科技發展有限公司，XXXX年4月5日按規定委託浙江省輻射環境監測站，對一枚銫-137檢測源進行收貯。

xxxx年12月委託國家環境保護總局輻射環境監測中心編制《建設項目環境影響報告表》，xxxx年3月30日環保部組織專家進行評審，xxxx年8月環保部發環審號文件同意環境影響報告表的批覆。xxxx年1月和3月委託xxxx環境監測中心對輻照室排水和排水後表面進行監測。xxxx年4月17日委託國家環境保護總局輻射環境監測中心編制《建設項目竣工環境保護驗收監測表》。8月環保部對《建設項目竣工環境保護驗收監測表》批覆，並正式發文，同意xxxx東方現代農業開發投資有限公司輻照裝置退役終態驗收，場地可以無限制開放使用。

3、園區節慶活動

今年園區的節慶活動主要圍繞第六屆江南牡丹節和第一屆玫瑰節展開。

3.1xxxx江南牡丹節，主要完成園區環境集中清理，在園區入口和牡丹園門口設立噴繪廣告，在泰山路和甬江路設立燈幔，在園區沿山公里設立燈箱廣告等，4月6日開幕式當天派人員秩序維護，邀請xxxx電視臺、xxxx新區時刊、“來發”、xxxx二套“田野欄目”等媒體對牡丹節宣傳報道。今年牡丹節慶期間各項收入80餘萬，接待9.8萬人次。

3.2第一屆玫瑰節，5月7日，投資1700餘萬，佔地面積100畝的xxxx第一個以玫瑰爲主題的麗盛玫瑰園開園。園內可提供賞花遊園、婚紗攝影、草坪婚禮、相親交友、戶外大型party、商務宴會、西餐品嚐、水果採摘、休閒娛樂等各類活動。開園期間園區匯同區旅遊局進行活動策劃，對玫瑰園開園進行宣傳報道，在道路和周邊設立燈箱、燈幔和噴繪廣告，爲玫瑰園提供觀光電瓶車一輛。在開園當天協助安全和持續維護工作。開園以來截止10月營業收入103.8萬，接待32596人次。

3.2其它活動，草莓和葡萄採摘活動，主要完成草莓、葡萄上市的宣傳報道和噴繪廣告設置。xxxx滕頭東方恬園承辦的第四屆“東方恬園杯”特色農家菜烹飪技能大賽，維持秩序、車輛引導、後勤保障、宣傳報道等工作；

4、其它工作

4.1、基礎設施工作，完成園區道路白改黑工程竣工驗收，長563米，寬6米，造價80萬；完成玫瑰園西邊溪坑整治工程。投資25萬，完成長300米、寬2-3米，高2米溪坑的建設；完成園內一蓄水灌溉河塘的排水、清理工作。

4.2回覆和答覆工作，出具園區三家企業違章情況和處理意見。園區xxxx滕頭東方恬園農莊有限公司5184平方米溫室大棚用於餐飲，建設了1600平方平房用於職工住所、xxxx木林森農業科技發展有限公司（君御山莊）違建設20xx多平方用於休閒農業和餐飲。xxxx國貿盆景園藝有限公司違建1200平方用於管理用房和設施用房。回覆三門人陳師傅訴園區內企業xxxx山一村農業開發有限公司市長信箱回覆2篇及信訪答覆處理意見2次。

4.3園區抗旱及抗洪工作

抗旱工作，7-8月連續的乾旱少雨，使園區內河水位下降，用水緊張。園區積極組織抽水抗旱工作，連續兩週使用大功率抽水泵引水抗旱，確保企業正常用水。10月6日“菲特”颱風影響xxxx，組織人員值班，派人到沿山公路開啓兩座通往沿山大河的碶閘門排水，此次颱風，園區無大面積積水現象，企業無損失。

二、xxxx工作思路

1、舉辦農業節慶活動

繼續開展以牡丹爲主題的江南牡丹節慶活動，以玫瑰爲主題的玫瑰節慶活動，通過多角度的宣傳和報道，在電視媒體和戶外廣告上宣傳，增加園區兩大節慶的影響力，帶動周邊農業休閒旅遊的發展。

2、基礎設施工作

繼續開展園區河道的整治工作，清理部分河道雜草，整治和修復溪坑。入口廣場酒缸滴水景觀拆除改建工作；

3、企業內部景觀提升和推動工作，推動園內企業休閒農業設施的建設，努力建成梅花園、荷花園、楓樹園等觀光園

4、園區日常工作，繼續開展園區綠化養護、環境衛生保潔和安全防護工作。

5、做好其它工作，園內企業宣傳、項目申報、統計、以及網站的維護等。

管理科工作總結 篇8

今年我區的價格工作按照年初省、市物價工作會議的要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹黨的十六大和六中全會精神，積極穩妥推進價格改革，加強和改進價格調控監管，切實關注人民羣衆最關心、最直接、最現實的價格問題，拓寬價格工作領域，爲促進我區經濟又好又快發展和構建社會主義和諧社會起到了應有的作用。

一、加強重要商品價格和企業收費負擔監測，密切關注價格總水平變動。

今年居民消費價格指數持續高位運行，屢創新高。根據省、市物價部門的要求，我們進一步完善價格監測網絡，擴大監測範圍，提高監測頻次，加大市場監測巡視力度，密切關注價格運行中的苗頭性、傾向性問題，及時掌握糧油肉、液化氣、成品油、農資、以及鋼材、水泥等事關民生和經濟發展的重要基礎性商品價格變動情況，下半年對市場價格走勢堅持月度監測分析報告制度，爲政府調控市場提供了重要的決策依據。

繼續抓好企業收費負擔監測工作。會同區監察局召開了企業收費負擔監測員座談會，回顧了去年監測工作，通過15家企業收費負擔監測點上報報表顯示，收費負擔總額爲52萬元，平均每家企業的收費負擔爲3.32萬元，比減輕10.8%，而相比的平均每家8.9萬元，更是下降了62.7%，以上數據表明，目前我區收費環境總體較好，企業收費負擔較輕，並呈現逐年下降趨勢。

二、深化資源環境價格改革，建立健全有利於資源節約和環境保護的價格機制，促進人與自然和諧發展。

（一）根據寧波市人大常委會第41號公告發布的《寧波市徵收集體所有土地房屋拆遷條例》、寧波市人民政府令第141號發佈的《寧波市徵收集體所有土地房屋拆遷實施細則》、《寧波市鎮海區徵收集體所有土地房屋拆遷實施意見》的有關規定，結合我區農村實際，我們會同國土局覈定徵收集體土地房屋拆遷補償費用，並擬寫出具體方案，報區政府同意後公佈。

（二）根據《寧波市餐廚垃圾管理辦法》規定，本區內的餐廚垃圾由區環衛部門統一收集、運輸並進行集中無害化處理，經鎮海區環衛保潔中心申請，結合我區實際，本局覈定了我區餐櫥垃圾收集運輸費，收費標準爲每桶（120升）5元。

（三）根據區政府有關精神，重新覈定招寶山風景區門票價格。每票35元，鎮海居民實行ic卡制度。

（四）根據省、市相關規定，重新規範了我區城市道路佔道和挖掘修復收費，城市佔道費在區域、佔道類別以及道路性質上作了細化劃分，城市挖掘收費因道路鋪裝材料成本的增加，在原有基礎上作了適當提高。

（五）貫徹執行省物價局於11月1日起新調整的我省成品油價格，並密切關注成品油價格調整對相關行業的影響及社會的反響情況，加強成品油市場價格監測。

（六）貫徹執行省物價局對寧波市非居民用水污水處理費標準的政策調整。

（七）貫徹執行省物價局降低非省統調地方公用燃煤小火電機組上網電價政策。

三、着力解決羣衆關心的價格熱點難點問題，努力緩解醫療、教育、住房等方面的突出價格矛盾。

（一）根據《鎮海區第二輪經濟適用住房實施辦法》第六條和《鎮海區解困房實施辦法（試行）》第三條相關規定，經成本監審和區政府研究同意，公佈我區解困房和經濟適用房價格。鎮海區解困房面積控制標準以內的基準價爲790元/m2建築面積。全區第二輪經濟適用住房控制面積標準以內的基準價統一爲2550元/m2建築面積。

（二）會同區住房委員會調整公有住房銷售價格和租金。

（三）規範房地產開發經營企業的價格行爲，要求開發商銷售新建商品住宅時必須做到明碼標價。

（四）根據寧波市物價局、衛生局《關於統一規範非營利性醫療機構病房牀位費標準的通知》（甬價費〔〕65）號文件精神，會同衛生局一起對非營利性醫療機構的病房設施進行審覈，重新覈定病房牀位費收費標準。

（五）貫徹落實寧波市6次西藥和2次中成藥價格調整，以緩解看病難、看病貴的熱點問題。

（六）對區內未成立業主委員會的住宅小區的前期物業管理費和停車費進行覈定，普通住宅收費標準在0.30-0.75元/平方米之間,小高層、高層、別墅的收費標準在1.00-2.00元/平方米之間，並對18個成立業主管委會的小區覈定了停車費標準。

（七）根據《轉發上級有關部門關於規範教育收費、進一步治理教育亂收費工作的通知》（甬教計〔〕154號）文件規定，取消我區義務教育段借讀費收費。

（八）調整蛟川書院學生住宿費標準。由原來每生每學期500元調整爲每生每學期600元。

（九）根據省物價局相關文件精神，進一步規範供電企業營業服務、機動車駕駛培訓、檔案服務、司法鑑定、生豬檢疫等行政事業性收費。

四、大力推進價格依法行政，強化維護羣衆利益的制度保障。

（一）堅持集體審價制度，規範價格決策行爲，促進價格決策科學化、民主化、規範化。嚴格按照管理權限把好收費標準審批關。按照《浙江省定價目錄》嚴格審覈各單位報來的收費申請，在權限範圍內的，認真核準從嚴審批；對權限在上級部門的，做好初審和上報工作。

（二）加強成本監審，提高價格決策的科學性。根據《政府制定價格成本監審辦法》（國家發改委第42號令）、《浙江省政府制定價格成本監審實施細則》（浙價成〔〕208號）、《浙江省政府制定價格成本監審目錄》規定，開展定期成本監審和定調價成本監審。對我區6家民辦學校的教育培養成本和住宿成本以及污水處理成本實行網上監審，開展了拆遷服務成本、招寶山風景區運營成本、“金豐陽光”經濟適用房開發成本定調價監審，爲價格決策提供依據。

五、進一步加強收費管理，規範收費行爲，鞏固清費成果。

（一）開展行政事業性收費驗審。

召開了收費管理和收費審驗工作會議，總結去年工作，並且部署了今年的收費審驗工作，收費審驗從4月開始，至6月底已全部結束並完成了收費驗審總結及統計分析；對全區29個系統，90個單位的`收費進行了驗審，對4家被評爲寧波市收費規範先進的單位實行免審。全區行政事業性收費總額25171.74萬元，比減少3.5%。

（二）在全市率先實行收費項目及標準網上公示。爲提高收費透明度，方便企業和羣衆查詢收費情況，在全市率先實行收費標準網上公示，把我區所有行政事業性單位的收費許可證和部分經營服務性收費標準在發改局網站上公示，公示內容力求詳盡，包括收費項目、計費單位、收費標準、收費依據等，對收費內容較複雜的，查找出批准文件並掛上網，並對有變動的收費項目和標準及時進行更新。

（三）貫徹落實行政事業性收費調整，規範行政事業單位收費行爲。貫徹落實了省物價局和財政廳對公安、人事、教育、建設、環保、廣電、人事、質量技術監督、法院、人口與計劃生育、勞動和社會保障等系統行政事業性收費項目和標準的重新規範，並根據省物價局相關文件精神，進一步規範供電企業營業服務、機動車駕駛培訓、檔案服務、司法鑑定、生豬檢疫等行政事業性收費。結合年審工作全面換髮了收費許可證。共換髮收費許可證115本。

六、大力宣傳價格法律法規，提高消費者維權意識。

今年是《價格法》實施九週年，按照省、市物價局要求，在4月底安排宣傳活動，通過設攤形式發放宣傳資料，接受價格諮詢和投訴。明年是《價格法》實施十週年，省物價局將在全省範圍內舉行大規模的宣傳紀念活動，要求各地認真準備，搞好策劃，把活動方案在8月份上報省局，我們已結合鎮海區實際情況，提出了切實可行的活動方案上報市物價局。

七、加強理論研究，努力發揮價格理論研究的先導作用，不斷提高價格工作的前瞻性和預見性，增強價格工作的主動性和創造性。

管理科工作總結 篇9

今年下半年，在院兩委和分管院長的領導下，院感科將狠抓制度落實，責任明確到位，提高執行力，持續質量改進，降低醫院感染率，提高醫療質量，保障患者安全。

一、繼續加強院感組織體系建設，充分發揮醫院感染管理委員會、醫院感染管理科、臨牀科室醫院感染管理小組在醫院感染管理中的作用。

二、在院感實際工作的開展中，將不斷規範和完善相關制度、職責，同時結合考覈辦狠抓制度落實，達到責任明確到位，明確到人。對於醫院感染管理中存在的問題及時提出整改措施。

三、貫徹落實衛生部《醫院感染監測規範》，每月進行統計、分析、反饋感染病例監測。

四、掌握全院感染菌株分佈和細菌耐藥狀況並定期反饋；及時發現多重耐藥菌感染病例，採取積極有效的措施預防和控制多重耐藥菌醫院感染暴發與流行。

五、每月對手術室、產房、新生兒病室、消毒供應室等重點部門和普通科室的治療室、換藥室進行空氣、物體表面、醫護人員手進行環境衛生學監測並進行相關指導，不合格部門、科室查找原因，擇期重新進行相關監測。

六、強化醫務人員手衛生意識，提高手衛生依從性。

七、對消毒藥械和一次性使用的`醫療器械、器具的相關證明每季度審覈一次。

八、繼續開展全院人員院感知識培訓，提高全院人員院感意識。

九、對醫療廢物分類、管理工作進行指導與監督。

十、對20xx年新進人員及實習進修人員進行醫院感染知識崗前培訓。

管理科工作總結 篇10

今年，我們以貫徹老齡政策爲主線，以社會養老爲重點，以“敬老月”爲載體，以新《老年法》爲契機，努力實現“六個老有”，全面推動工作再上新臺階。

一、細化目標任務，全面推進養老工作

年初，認真研究制定全年目標任務，在徵求各成員單位意見的基礎上，及時下發《今年老齡工作要點》和工作任務分解。

一是利用工作要點，全面部署老齡工作和養老服務體系建設。

二是利用達標創建，確保今年全區各項剛性指標的順利完成。

三是利用日常督導，認真對照標準高質量完成全年目標任務。

今年申報的省以獎代補資金養老項目，省示範性居家養老服務站申報4家、省“老年關愛之家”3家，農村幸福院項目44家，均通過驗收，上爭資金302萬元。

二、精心謀劃安排，敬老活動效果明顯

敬老月期間，我們以“關愛老人·構建和諧”爲宗旨，突出“貫徹老年法·造福老年人”主題，周密安排，精心組織，在全區廣泛開展了一系列形式多樣、豐富多彩的慶祝活動。

一是以老齡委牽頭組織活動。9月份，區老齡委向全區發出《關於在全區開展“敬老月”活動的通知》。區委區政府領導走訪慰問百歲老人、老年人書畫展覽、老年人文體匯演、“樂在金秋”首屆老年人才藝比賽及重陽專場晚會等全區由老齡委牽頭組織的政府部門系列敬老活動，在國慶節至重陽節期間緊鑼密鼓地舉行。“樂在金秋”老年人才藝評選活動共吸引600多名有各類才藝特長的老年人蔘加，取得了良好的社會效應。經過大半年的走訪撰寫，區政協與區民政局還在“敬老月”期間聯合出版發行《探尋長壽的祕訣》。

二是全社會共同參與掀起敬老高潮。在區老齡委組織開展“敬老月”活動的號召下，全區各界也分別組織不同形式的敬老活動。“羅塘人家”網站組織網友走進橋頭敬老院開展“網羅正能量、尊老村鎮行”等活動，團區委、“姜堰網”聯合物業公司走進興泰鎮敬老院，顧高鎮組織醫生到敬老院爲老人免費體檢。XX市羣衆工作團姜堰華港工作隊組織到華港鎮敬老院慰問。區老幹部大學和老幹部藝術團聯合舉辦了“同心共築中國夢”專場文藝演出。區老年人體協成功舉辦了區第十屆老年人運動會。姜堰農村商業銀行送慰問品進福利院與老幹部藝術團爲福利院老人慰問演出，精神與物質相得益彰。公證“敬老”和法律援助“敬老”相關優待活動也相繼舉行。姜堰體彩中心走訪白米敬老院看望孤寡老人。姜堰電臺、電視臺和報社也集中報道老齡方面的先進典型和社會養老方面的.經驗做法，營造敬老氛圍。

三是組織參加XX市敬老月活動。積極組織參加了XX市首屆老年節文藝匯演和老年人棋類比賽活動，特別是文藝匯演以晚會的形式，於重陽節當天晚上在泰州電視臺播出後，氛圍濃烈，效果顯著。XX市首屆“敬老文明號”也於敬老月期間 命名，經過一年多的創建，共創建國家和省“敬老文明號”1家、XX市“敬老文明號”3家，在全社區掀起敬老服務新高潮。

三、做好日常工作，宣傳調研氛圍濃烈

一是做好尊老金髮放和優待證辦理。今年全區共發放尊老金1803萬元，近三萬名高齡老人從中收益。

二是積極化解矛盾，解決贍養糾紛。華港鎮徐垛村二組王明春老人的贍養問題，多次協調，登門拜訪，化解糾紛。

三是加大老齡工作調研和宣傳力度。在全國、省、市和本區有關報刊上報道我區老齡工作的稿件累計近3萬字，很好地營造了開展老齡工作的輿論氛圍。

管理科工作總結 篇11

進入20xx年以來，在礦黨政的正確領導下，全礦各單位始終堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立“以人爲本、安全發展”的理念，認真貫徹落實上級有關安全會議、文件精神，堅持安全“零死亡”目標不動搖，強化各級安全生產責任的落實，大力實施“五個三”工作舉措，積極開展各項安全活動，着力理順各大生產系統，開展“精細化、無塵化”礦井建設，嚴格落實領導下井帶班制度，繼續推行以班組長爲核心的現場安全管理，靠前指揮，緊盯現場，嚴格安全風險預控管理。通過全礦上下共同努力，礦井保持了安全平穩發展，2月26日，實現安全生產九週年，至10月6日，實現了安全生產3510天。

一、明確目標抓住重點，層層落實安全生產責任

年初，礦多次召開專題會議，總結去年安全工作經驗，查找不足，並根據上級有關安全工作要求和文件精神，結合我礦實際，對全年安全工作進行了總體規劃，明確了“杜絕死亡事故、重傷不超過1人、杜絕二級及以上非傷亡事故”的安全工作目標，突出抓好“一通三防”、防治水、頂板管理、機電運輸以及零星工程等安全監管重點，大力實施“五個三”工作舉措，切合實際重新修訂了《兩制》，層層落實安全生產責任，具體做到了“四個到位”：一是系統分析到位，礦副總以上領導和各級管理人員要提高分析和解決問題的能力，增強工作的系統性、預見性和創造性，確保系統不出現問題；二是採取措施到位，工程人員和

技術部門要根據具體施工項目，認真制定、完善施工措施，確保措施的針對性、合理性、嚴密性和可實施性，並將措施分解到每一道工作環節；三是現場落實到位，各基層單位要強化自主管理，做到“措施貫徹有力、現場管理嚴格、責任落實到位”，確保各項工作落到實處；四是監管考覈到位，安全監管部門要出狠招、下狠手，堅持執法監察鐵面無私，查處隱患一絲不苟，切實擔負起安全管理職責，保持安全生產良好局面。

二、強化安全風險預控，加強隱患排查治理工作

20xx年，根據上級有關要求，由礦長牽頭，在各系統技術人員的共同努力下，我們編制了切合實際的《中煤集團大屯公司徐莊煤礦安全狀態報告》，對礦井存在的高、中、低三級安全風險進行了評價確認，並分別採取了相應的保證措施，爲礦井安全生產提供了技術支撐；在此基礎上，完善了崗位安全風險預控卡、班組安全風險預控單和礦（隊）安全風險預控手冊，促使廣大幹部職工正確認識現實存在的安全風險，並能採取正確有效的措施規避風險，爲礦井安全生產提供了有力保證。

爲加強安全隱患排查治理工作，礦進一步規範了“班組班排查、區隊旬排查、系統月排查”三級隱患排查制度，制定了《徐莊煤礦安全隱患排查治理工作考覈辦法》並嚴格考覈。每月對排查出的各類事故隱患彙總製表，分級分類上報，列出整改措施、整改時間、整改單位、整改責任人，做到了有排查、有措施、有落實、有反饋，跟蹤複查，形成閉環管理。今年1～9月份，各基層隊（科）自行排查安全隱患856條，各系統排查安全隱患161條，經礦安全辦公會梳理確認後，上報公司C級隱患28條，除其中4條C級隱患由於其延續性正在整改外，其餘全部整改完畢。

三、創新安全監管方式，立足引導強化自主管理

安全管理部門積極改進工作方式，在堅持鐵面無私抓安全的基礎上，倡導人性化管理理念，把對職工的尊重放在第一位，立足於幫助、引導職工主動參與安全管理，讓職工保持良好心態安全作業，打造“監管上強化、管理上和諧”的安全管理格局，提升全員業務保安、自主管理和安全管控能力，進一步夯實了安全生產基礎。

一是執行“幹部任前安全談話”和“安全約談”制度。出於保護幹部的目的，對新提拔的基層單位幹部由安監站長牽頭進行任前安全談話，使其充分明確責任，真正做到“管生產必須管安全”。對於存在問題多、隱患整改不及時、發生事故的基層單位幹部，及時進行安全約談，及時提醒，防止其落入“重生產、輕安全”的怪圈。

二是推行員工個人“三違”積分卡考覈管理制度。在嚴厲打擊“三違”的基礎上，加強人性化管理，對於一般“三違”採用積分、幫教的方法，如發生嚴重“三違”或積分達到一定程度，則在礦會通報，井口大屏曝光，使其既丟了票子，又丟了面子。

三是實行C級及以上隱患掛牌督辦制度。對於各系統、各基層單位自行排查或上級和礦檢查出的C級及以上隱患，實行掛牌督辦管理，嚴格跟蹤落實，並每週統計、彙報隱患治理情況，直至隱患消除。

四是實施安全檢查“填空法”，確保安全檢查全覆蓋。由安全管理部門每月排出安全檢查重點，進行分級管理，並每天統計各級領導、職能科室、黨羣部門等深入基層檢查情況，對於無人去的或去人很少的頭面，由安全管理科及時安排人員進行盯防，堵塞安全檢查漏洞，真正做到了安全檢查全覆蓋。

五是實行安檢員末位淘汰制度。安全管理部門每月對專職安檢員進行綜合考覈，月度考覈前兩名的給予適當獎勵，半年內連續三次考覈末位或年度內四次考覈末位的，一律調離工作崗位，充分調動了安檢員學習業務的積極性，提高了現場安全檢查的工作質量。

四、突出重點專項整治，提高礦井綜合抗災能力

根據我礦安全生產實際情況，礦制定了《徐莊煤礦安全生產專項整治實施方案》，着力優化通風、瓦斯防治、防滅火、防塵、供電、軌道運輸、煤流、排水等各大生產系統，解決制約安全生產的“瓶頸”問題，爲安全生產創造了良好的環境。

一是抓好“一通三防”工作。優化、簡化通風系統，嚴格執行瓦斯防治“十二字”方針和“十條禁令”，採取有效措施消滅礦井火災事故，做好綜合防塵工作，積極推進礦井“無塵化”建設。

二是加強防治水工作。完善井上下排水系統，落實防治水應急預案，加強日常檢修和維護，保證排水設備和管路的完好暢通，增強礦井對突發水害的抵禦能力。井下生產必須堅持“有疑必探、先探後掘（採）”的原則，提高全員防治水意識，做好防治水各項工作。

三是加強頂板管理。加大采掘、巷修工作面規程、措施現場兌現、檢查力度，加強回採工作面兩巷超前、端頭支護，加強掘進迎頭臨時支護器的使用和內在質量的管理，突出抓好工作面安裝、初採、初放、回撤、開窩、透窩、交叉點施工、過地質構造帶、頂板破碎帶、處理漏（冒）頂等特殊時段的安全監管。

四是加強機電運輸管理。按有關要求更新運輸設備、設施，確保安全設施齊全、靈敏、可靠。完善運輸管理制度，把斜巷運輸、“兩小”設備、無極繩絞車、人行車作爲管理重點，嚴格執行“行車不行人，行人不行車”制度和“五條禁令”，確保運輸安全。

五是加強對零星工程的監管和地面安全的檢查力度。落實“一停二研三幹”的工作要求，切實做到“一工程、一預知、一措施、一預案”。

六是紮實推進安全避險“六大系統”建設，及時開展礦井災害應急演

練。根據中煤集團有關要求，我礦按時建立完善了監測監控系統、人員定位系統、供水施救系統、壓風自救系統和通信聯絡系統，全公司第一家完成了井下應急廣播系統的建設，五個避難硐室已全部建成，其中Ⅱ⑶採區永久避難硐室已投入使用，其餘4個正在安裝過程中。按有關要求及時開展礦井災害應急演練工作，今年6月份承接了中煤集團煤礦火災事故應急演練現場會，並取得了圓滿成功。

五、重點時段重點監察，突出抓好職工行爲規範

從職工行爲規範入手，強化對重點時段、重點區域、重點人羣和要害崗位的檢查，爲礦井安全生產提供了組織保證。

一是繼續推行“五條線”安全管理模式，充分發揮技術、生產、黨羣、安全小分隊的作用，做到了24小時不間斷巡迴檢查，重點加強了中、夜班及節假日期間的監督檢查，提高了安全檢查的時效性和威懾力。

二是認真開展好各項安全活動。根據不同時段的不同特點，適時開展了“平安一季度”、“警示三月行”、“安全生產月”以及“決戰100天，安全無事故”活動，制定了“十八大”期間的安全生產保證措施，有力地促進了安全生產。

三是緊跟形勢及時採取相應措施。根據上級有關要求，及時進行了安全生產大檢查、集中開展隱患排查等活動，嚴格按照“誰檢查，誰負責；誰驗收、誰負責；誰簽字，誰負責”的原則，對查出的隱患下發整改通知單，並逐條進行落實，確保全部整改到位。“8.20”事故發生後，及時印發了《關於印發加強安全生產管理補充規定的通知》（屯能司徐〔20xx〕120號）文件，要求廣大幹羣認清“六個現實”，嚴格執行“十條禁令”，認真開展了“三大規程”學習活動，抓好規程措施的現場落實兌現，強化責任追究，提高管理人員執行力，確保年底前的安全生產。

四是積極開展反“三違”專項整治活動。加強職工思想教育，牢固樹立“違章指揮、違章作業就是殺人、就是犯罪、就是可恥行爲”的理念，鼓勵幹部、職工互相監督、及時制止，凡舉報“三違”並經覈實的，一律給予重獎。要求各級管理人員必須完成礦下達的反“三違”指標，未完成指標或弄虛作假、敷衍了事的，一律在礦安全辦公會上通報考覈；發現“三違”行爲視而不見、不予制止的，一律等同該“三違”行爲進行處理。各職能部門對規程、措施在現場落實兌現情況進行定期督查和不定期抽查，發現不按規程、措施施工的，一律停止作業。嚴格“安全紅線”管理制度，發現幹部、職工違反“安全紅線”規定的，一律停止上崗。對“三違”人員除按規定處罰外，一律在井口大屏予以曝光。1~9月份，累計反“三違”1781人次，辦學習班21人次，安全罰款27.22萬元。

六、動態達標精細管理，努力創造安全良好環境。

20xx年，我礦認真貫徹落實集團公司及礦文件精神，按照“穩中求進不懈怠、實中求效不折騰”的總要求，將安全質量標準化與降本增效相結合，以“整齊整潔、規範有序、實用節約、安全可靠”十六字方針爲指導，加強“環境、素質、責任”建設，狠抓基礎工作及現場管理，規範職工行爲，深入實施安全質量標準化“動態達標”和班組全過程管理，堅持“要安全、先達標”的工作理念，做到以質量保安全、以安全促生產，在公司今年第一、二季度達標驗收中均被評定爲一級礦井，並順利通過了國家局組織的安全質量標準化抽查，保持了“國家級安全質量標準化礦井”水平。

一是精心策劃、嚴密組織，在創造良好環境上下功夫。年初，礦經過認真研究，制訂了《徐莊煤礦20xx年安全質量標準化工作實施計劃》，並穩步推進實施。1~9月份，通過各系統的共同努力，完成了“兩站、兩線”（-400、-750調度站，-400、-750兩條運輸線）、Ⅱ⑶採區系統、-550系統等標準化改造工程，並對-550迴風巷、-550進風巷、-750

軌道大巷等工程進行了標準化改造，修復巷道1300米，整理軌道1300米，吊掛電纜、安裝照明8500米，安裝、整理管路4500米，並率先安裝了井下廣播系統，極大的改善了井下的作業環境。同時針對7199工作面老塘水較大的問題，抽調專業隊伍對-750東軌道大巷水溝進行了改造，澆注水溝、加蓋蓋板900米，徹底解決了水漫軌道的問題。

二是從嚴檢查，從嚴考覈，提高基層單位積極性。繼續推行動態、靜態相結合的檢查方法，嚴格持表檢查，規範檢查行爲，做到一把尺子、一個標準，嚴格使用檢查儀器和工具，進行布點、上線、測量，逐條逐項進行檢查，杜絕缺項、漏項。對礦檢查中各系統第一名的給予適當獎勵，對最後一名並出現合格品的給予對等處罰；對公司檢查中取得較好名次的單位予以重獎。1~9月份，礦檢查精細化罰款累計145010元，標準化排名獎勵累計117500元，排名罰款累計 55000元，合格品罰款累計34800元；公司檢查獎勵累計73900元。

三是將職工行爲規範納入月度標準化考覈。根據《徐莊煤礦行爲規範考覈管理辦法》，職工行爲規範考覈佔月底綜合考覈部分的20%，通過宣傳教育、從嚴考覈，大大增強了職工現場兌現規程、措施的意識，很大程度上促進了礦井標準化總體水平的提高。

四是大力推行精細化管理，促進標準化意識的養成。在認真學習新標準、掌握新標準、落實新標準的基礎上，從工程內在質量到管線吊掛、文明衛生，做到內外兼修，重在提高標準意識，理順生產系統，注重細節管理。把安全質量標準化與各級領導績效掛鉤，要求安排工作時首先考慮、安排標準化工作，對行動不力、不重視標準化工作的人員嚴格考覈。

五是將標準化工作與降本增效相結合，打造“節約型”標準化。結合今年煤炭市場疲軟的經濟形勢，我礦以“整齊整潔、規範有序、實用節

約、安全可靠”十六字方針爲指導，以降本增效爲核心開展標準化工作。首先是提高修舊利廢水平，在保證安全生產的情況下，能用舊的就不用新的，如在7191、8230、8139三個工作面使用了的3000多米舊管路作爲注漿管路，對舊電纜鉤整合重複使用等，1~10月份，節約成本30餘萬元。其次是從設計源頭抓起，樹立掘進爲安裝服務，安裝爲採煤服務意識，一次施工到位，防止出現返工活，減少材料、人工用量，真正起到了降本增效的作用。

七、強化安全培訓工作，提高全體員工整體素質

在職工教育培訓方面，牢固樹立“系統分工協作、幹部齊抓共管、職工個個參與”的新型安全大培訓理念，長年堅持開展職工“安全技能、崗位實操、職業健康、業務管理、知識拓展、團隊協作、素質提升”等系列培訓攻關，走出了一條 “安全培訓兩級責任落實到位、安全培訓與安全生產一體化管理、安全集中培訓與自主學習兩線並行”的具有徐莊特色的新型安全培訓大格局創建之路，構建了具有“徐莊特色”的“鞏固一個品牌，突出兩種模式，做到三個創新，實現四個提升”的安全培訓發展模式。

一是按計劃培訓。根據礦年初編制的'20xx年職工教育培訓工作計劃，做到了培訓計劃、機構、基地、費用、教材、人員、考覈、檔案、制度“九落實”，注重教育培訓質量，具有針對性和實用性，既有理論知識考試，也有現場實際操作的考覈，教育形式和內容符合崗位實際。目前，我礦“三項崗位人員”（主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員）培訓、持證率100%，普通工種人員、新入礦人員培訓、持證率100%。

二是根據需要培訓。以集團公司“十防”要求和公司“十大安全生產防範措施”爲抓手，以我礦“十四防”措施爲延伸，將“防誤操作”作爲當前

的重點培訓工作來抓，強化技術培訓工作力度，全面、系統地提高了職工的技術素質，最大限度的防止誤操作事故的發生。

三是安檢人員自主培訓。打鐵先要自身硬，安全管理科針對安檢人員技術素質參差不齊的狀況，從年初開始加強了對安檢人員的技術培訓力度，利用每週二集中學習時間，聘請礦技術專家、科技術能手對安檢人員進行從頂板管理、機電運輸、一通三防到質量標準化知識的互動式集中培訓，並對培訓效果嚴格考覈，使得安檢隊伍整體業務技術素質得到了大幅度提高。

四是立足發展，培養人才隊伍。強化人的主體地位，完善以總工程師爲首的技術體系，建設“雙百”工程——培養百名工程技術人員，實施採掘生產單位技術人員“432”配置；培養百名工人技術能手，出臺崗位技能人才的培養和考覈辦法，加大“名師帶徒”活動力度，真正做到“工作學習化、學習工作化”。創新培訓模式，深化基地建設，做到優秀人才優先培養、緊缺人才抓緊培養、骨幹人才重點培養，提高技術能手待遇，不拘一格從工人中培養和選拔管理人員，保證人才隊伍不斷線、分佈合理，爲安全生產提供技術支撐，爲公司走出去發展儲備後勁，爲礦井可持續發展打下堅實基礎。

八、做好職業衛生工作，保障職工職業安全健康。

根據上級要求，礦成立了職業安全健康領導小組和管理機構，配備專職管理人員。通過不斷改善作業條件，提供良好的作業環境，搞好綜合防塵，努力減少或消除塵肺病及各種職業病的發生，確保了廣大職工的職業健康，有效地控制和消除職業病危害，推動了煤礦安全生產從控制傷亡事故爲主向全面做好職業安全健康工作的轉變。

一是強化職業衛生宣傳教育。爲使廣大職工瞭解職業危害因素及其防護措施，我礦對新上崗人員進行了職業危害防治知識的專項學習

培訓；對普通工種、特殊工種取證及複訓人員，嚴格按照大綱規定要求每期進行4課時培訓；在全礦地面及井下作業設置職業危害告知牌板。通過廣泛的宣傳和教育，使職工們明白職業病的嚴重危害性，充分認識到職業危害防治的重要性，增強了職工做好職業病預防和防治工作的自覺性。

二是加大職業衛生費用投入。今年1~8月份，勞防用品採購收入總金額爲336.75萬元，支出總金額336.75萬元，完成全年計劃的60.35%。職業危害防治共投入了399.38萬元，其中：職業病病人診斷、治療費用支出118.94萬元；職業病危害因素檢測與評價費用支出4.5萬元；職業危害因素健康監護費用支出28.94萬元；職業衛生培訓、宣傳費用支出2.74萬元；工傷保險繳納費用支出227.47萬元；綜合防塵通風系統支出16.79萬元。

九、推進安全文化建設，形成安全合力保障體系。

在大力配合行政作好安全生產工作的同時，礦黨組織大力抓好“黨管安全”工作，不遺餘力地推進安全文化建設。一是通過廣播、快報、板報等宣傳載體，做好安全質量標準化知識的宣傳，提高全員安全質量意識；二是營造環境氛圍，在地面及井下安設了安全文化牌板300餘塊，主要大巷和採掘頭面安裝安全標識牌板近3000塊，增強了視覺衝擊力；三是加大教育力度，利用“三個一”活動、班組危險預知、井下班前會等有效教育形式，做好職工教育培訓工作，從根本上扭轉了以往那種“重生產、輕安全、輕質量”的觀念；四是進一步完善“班組自保、區隊自管、系統自控”安全文化建設工作思路，形成了黨政工團齊抓共管的合力保障體系，以狠抓“手指口述”、井上下班前會、職工必知必會安全教育培訓和班組安全聯保安全文化建設爲載體，着力建設一支安全意識高、行爲規範好、安全業務精、防範能力強的高素質職工隊伍；

五是開展標準化黨支部、黨員安全先鋒崗、黨員安全聯保、黨羣部門安全巡視和家屬協管等活動，爲礦井安全發展、科學發展提供了堅強的組織保證。

十、發揮經濟槓桿作用，正向激勵促進自主保安。

爲充分發揮經濟槓桿在安全生產中的積極作用，礦積極採取有效措施增加職工安全收入，極大地促進了廣大職工做到自保安。一是制定《徐莊煤礦安全績效工資考覈辦法》，礦根據基層單位安全生產經營等各項指標的實際完成情況覈定安全績效工資總額，基層單位根據職工的安全貢獻、勞動付出、努力程度等指標進行自主分配；二是本着自願參加的原則，爲每名員工建立個人安全風險賬戶，明確了抵押標準和考覈內容，做到安全共享、風險共擔。三是結合實際適時獎勵，礦根據安全生產實際，於今年後三個月拿出100萬元用於職工安全獎勵，充分體現安全勞動的價值，促進了安全工作由被動管理向自主管理的轉變。

管理科工作總結 篇12

一、指導思想

認真貫徹落實“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立以人爲本、安全發展的理念，堅持安全“零死亡”目標不動搖，完善安全管理體系，強化各級安全生產責任的落實，夯實安全基礎；加大安全投入，實施科技興安，提升安全保障能力；改善安全生產環境，規範人的行爲，提升生產系統建設、班組建設、安全文化建設水平；努力創建“安保型”企業，促進礦井安全健康發展。

二、安全工作思路

“11258”安全工作思路：即瞄準一個目標、抓住一條主線、堅持兩個不動搖、深化五項治理、落實八項措施。

1.瞄準一個目標：以創建“安保型”企業爲總體目標。從創建組織體系健全、制度標準完善、安全環境可靠、安全投入到位、隱患治理及時、教育培訓強化、員工權益保障、應急機制完備、激勵約束有效、安全文化引領十個方面，進行對標提升，達到中級Ⅱ類安保型企業標準。

2.抓住一條主線：以深化安全質量標準化向精細化管理延伸爲主線。深入開展以崗位達標、專業達標和礦井達標爲內容的安全生產標準化建設。嚴格質量標準化，推進標準精細化，不斷延伸標準化內涵，拓展精細化區域。

3.堅持兩個不動搖：堅定安全零目標和保持國家級安全質量標準化礦井創建目標不動搖，推進礦井安全週期無限延伸。

4.深化五項治理：深化“一通三防”、頂板管理、機電運輸、防治水和防衝擊地壓專項治理。

5.落實八項措施：⑴貫徹上級精神，嚴守安全法規；⑵加強技術管理，措施落實兌現；⑶嚴格監督檢查，強化現場管理；⑷完善獎罰措施，加大考覈力度；⑸狠抓教育培訓，做到齊抓共管；⑹控制職業危害，保障職工健康；⑺加強地面管理，杜絕安全事故；⑻強化應急管理，完善六大系統。

三、當前工作中存在的主要困難和問題

1.安全難度大：①個別職工僥倖心理擡頭，簡化工作要求；②部分新工人敬業精神不足，安全意識不強；③習慣性違章現象時有發生，人的不安全行爲成爲一大安全隱患；④巷道變形嚴重，失修量大，影響安全生產；⑤個別安監員在履職過程中，老好人思想仍然存在，業務水平有待提高。

2.管理難度大：①生產能力增大，各項準備工作量隨之增大；②受條件、提升能力、設備及煤質的制約，單產單進能力提升不明顯；③由於受地質條件和深部開採等因素，採煤工作面端面冒頂事故與俯採水患矛盾突出，給回採帶來了巨大困難；④7191工作面孤島回採，過老峒多、密閉多，存在自燃隱患；⑤目前，礦井爲多水平開採，通風線路長，隨着礦井深部開拓，通風路線將延長，設施增多；⑥一些單位重生產輕安全現象仍然存在，部分職工對安全、標準化、精細化的`認識仍有誤區；⑦安檢人員配備不足，不能夠滿足我礦現場盯頭包面監督檢查的要求。

四、對礦20xx年工作的建議

1.礦附近的塑料顆粒廠氣味刺鼻，影響辦公，請礦有關部門協調處理；

2.安全管理科需至少再配備18名專職安檢員方能滿足盯頭包面監督檢查的要求。

管理科工作總結 篇13

20xx年，街道城鄉建設管理科在街道黨工委、辦事處的領導下，在上級主管部門的指導下，按照街道黨工委要求，緊緊圍繞街道的中心工作，克服困難，同心協力，比較圓滿地完成了各項工作任務。

（一）工程建設

1、區政府投資項目：

蔚鬥二區西側老小區整治涉及房屋19幢，面積3.4萬平方，已完成招投標，中標價格爲563萬元，11月初準備進場施工。

北平路雨污水管道改造工程項目，街道聯合內河辦、城管局、水利局、發改局等多部門進行兩次專家會審，專家認爲該項目實施條件不成熟，存在諸多困難。一是不能完全解決雨污徹底分離的問題；二是開挖圍堰抽水對東側居民的房屋會造成一定的安全隱患；三是一旦截污會影響浦山、老鷹山等泄洪能力。目前，該項目已獲發改局批准暫緩執行。

2、街道民生項目：

渡頭文化廣場建設項目佔地面積10000餘平方米，主要涉及四大項目，一是小浹江河岸綠化工程，有效提升區域環境；二是拓寬直街，解決幼兒園周邊道路交通問題；三是計劃新增停車位90個，緩解居民停車難；四是新建綜合文化廣場、門球場等多種類文化娛樂設施，豐富羣衆業餘生活。該項目預計於11月底完工。

環山路人行道改造項目分三段實施，其中蔚鬥二區東側段、蔚鬥一區段已經完工，蔚鬥二區西側段結合老小區整治逐步開工。

新建路人行道改造項目、宏源路板塊維修、半路洋拆後河岸綠化、浹水大閘下地塊綠化、蔚鬥小公園建設、莆山下拆遷地塊圍牆工程、科元塑膠食堂門口人行道改造等民生及應急項目均已按計劃完工。

3、配合區級項目：

天然氣管道接入工程由寧波星光燃氣集團有限公司進行施工，項目總長約1133米，施工後將滿足蔚鬥一期與蔚鬥二期小區居民用氣需求。目前該項目已完成全部管道鋪設和路面修復，下一步還將進行規劃驗收等工作，預計年農曆新年前通氣。

京甬路拓寬工程由區交通局實施，目前已經完成方案會審。

江心島文化廣場建設工程由區建工局負責實施，目前已經報區招投標中心，11月19日開標，預計12月份開工建設。

（二）市政園林日常管理

1、制定市政園林考覈辦法。辦法出臺後，市政公司對照考覈結果認真分析，及時完善各項制度，進一步明確了各養護小組的工作職責，細化了成員分工，形成了責任到人，上下聯動、整體推動、層層落實的工作格局。

街道根據考覈辦法，進行了前三季度的考覈，考覈結果及時反饋，市政公司根據反饋情況及時整改。從上考覈成效看，辦法的制定和實施對工作起到了較大的促進作用。

2、加強市政設施維護，確保功能發揮

道路方面：維修路牙石300米，清理各類窨井共計27000餘個，疏通管道470餘米，清運淤泥、垃圾80噸，更換雨污水井蓋117套。泵站排水：區域內4座污水提升泵站克服設備陳舊、老化及時做好保養和維護，確保設備正常運轉，累計排水量達280萬噸。道路路燈照明方面：1—6月份受理路燈故障電話30餘次，累計完成搶、維修XX班次，維修路燈180盞次，更換鎮流器XX0個；接觸器、觸發器110個，更維修電纜8處，更換電纜120餘米，確保城市亮燈率及設施完好率92%以上。橋樑維護：定期對橋樑進行檢查，嚴查存在缺陷，防止產生安全隱患，防止事故發生。完成四號橋橋樑破損修復。

3、強化園林綠化管護，增強城市綠化效果

一是進一步加強了園林綠化管護，沙蟹嶺兩邊更換草坪850平方米，按照年度計劃依次修剪行道樹3000餘株，除草（完成17萬餘平方米的草坪除草與修剪，每年平均5遍），更換草花約XX萬餘枝（盆），及時開展苗木病蟲害防治，城區苗木修剪有型，長勢良好；

（三）招投標工作

1、全面貫徹執行招投標法律法規和街道小型公共資源交易項目管理辦法。全面貫徹執行《XX區（開發區）街道（鄉鎮）小型公共資源交易和項目管理辦法》及《關於進一步加強街道（鎮）小型工程建設監管意見的通知》等文件精神。加強組織領導，進一步嚴格招標前審批程序。截止目前所有項目均採用公開招標形式。規範招投標交易工作流程，項目均聘請招標代理單位的同時，中心加強了對招標代理單位的管理，確保了公共資源交易服務工作的規範化，標準化，程序化。

2、進一步完善公共資源交易模式，推行預選承包商制度。20xx年年初公共資源交易中心完成了20xx年至20xx年度街道小型項目監理預選承包商，及20xx年-20xx年度街道房建類項目工程設計單位預選承包商的資格審查工作，並建立了相應的預選承包商制度。制訂了嚴格的評審標準，實行優勝劣汰，擇優高效選擇設計監理單位，預選承包商制度的實施將更進一步規範街道項目設計監理市場，遏制設計監理市場無序惡性競爭，有效帶動街道項目擇優選擇設計監理單位，提高項目的設計及監管質量，促進工程設計及監管模式的改革與完善，爲街道基礎建設的有序發展提供保障。

3、全面參與各類公共資源交易招投標工作。20xx年公共資源交易中心全面參與了XX個工程項目的招投標工作。項目分別爲：街道北平路道路及雨污水管道改造工程設計；20xx年-20xx年度街道小型項目監理預選承包商；20xx年-20xx年度街道房建類項目工程設計單位預選承包商、街道林唐村老年解困房工程監理；街道蔣家村低效林改造工程；XX區蔚鬥小學高清網絡監控系統工程；蔚鬥小學羽毛球場塑膠地坪工程；街道林唐村老年解困房工程；寧波聯合實驗中學校史室裝修工程；街道20xx年度森林撫育、幼林撫育工程；蔚鬥小學足球場人造草坪工程；蔚鬥小學食堂、連廊地面改造工程；XX區蔚鬥小學圖書館裝修工程設計、施工一體化工程；街道林唐村低效林改造項目；街道蔚鬥新村二期整治工程監理。

項目全部採用公開招標方式，其中街道北平路道路及雨污水管道改造工程設計及街道蔚鬥新村二期整治工程監理在兩次公開招標流標後直接發包。項目合計中標總價爲2971.14萬元，比預算標底總價3213.27萬元，增收節支了242.13萬元，增收節支率7.54%，取得了較爲明顯的社會效益和經濟效益。在街道紀工委監督，街道公共資源交易中心的把關下，截至目前，沒有出現過一起糾紛或投訴。

4、着力提升工作人員業務素質，完善公共資源交易網站建設。樹立大局意識、服務意識。中心工作人員切實加強政策法規和業務知識的學習，特別是區裏新文件的學習，不斷提高自身素質。樹立責任意識、自律意識。組織中心人員參加街道紀委舉辦的廉政教育活動，切實履行工作職責，增強法紀觀念。有效利用公共資源交易網站，按規定要求發佈招標公告及中標公告，積極發佈上報動態信息。全力打造“行爲規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的公共資源交易陽光平臺，不斷提升服務水平。

（四）住宅房屋安全巡查工作

1、組織培訓。安排各片區監管員和安全管理員參加區裏組織的房屋安全管理第二批培訓和小港、片區城鎮房屋安全監管業務專項培訓。

2、安排落實安全管理與日常巡查。根據《XX區城鎮房屋使用安全常態化網格化監督管理》的要求，認真落實常態化網格化監管制度，做好轄區內房屋安全日常巡查,及時上傳房屋照片和更新房屋信息，在汛期加強日常巡查。

3、重點房屋進行第三方動態監測。委託浙江核力建築特種技術有限公司對街道三級、四級房屋進行第三方安全動態監測，並同第三方檢測單位對動態檢測的房屋進行入戶調查。到目前爲止動態監測的房屋未出現明顯異常情況。

4.做好防汛防颱工作。積極按區裏要求做好各項房屋安全的排查工作，在雨季節來臨之際重點排查了低窪地段的房屋。在臺風來到來的時候重點做好房屋的安全巡查工作，特別是做好三、四類房屋的動態監測和巡查，及時上報數據。

（五）建築施工安全生產工作

20xx對轄區內的政府投資項目、市政項目、建築施工企業做了大量而細緻的檢查監督工作，督促其進行安全生產自查，確保工程項目安全進行，沒有出現各類安全事故。開展建築施工安全檢查5次，共簽訂建築施工經營單位安全生產工作責任書13份。

二、20xx年工作計劃

20xx年，我們將繼續圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，切實完成街道黨工委、辦事處提出的全年工作目標以及上級主管部門交辦的各項工作任務，主要做好以下幾方面工作。

1、根據街道XX年工作計劃及預算安排做好相關項目建設，配合區相關工程項目及涉及城建的相關協調工作。

2、繼續做好老小區整治等相關的民生工程。

3、繼續配合做好街道中心工作。

4、做好房屋安全信息定期巡查和監測工作。

5、繼續做好對市政、園林養護的.考覈工作。

今年我鎮水務工作在上級的關心支持下，在黨委政府的高度重視下，水利建設成效顯著，爲我鎮高效農業建設發揮了積極作用，現將工作總結如下：

一、加大投入，紮實推進水利工程項目建設

今年，全鎮完成了石上、羣英、三畝田四口大山塘除險加固工程，山田河、山田段、鴨頭段河道治理工程等重點水利項目進一步得到建設和完善，總投資達420萬元。完成了49口山塘清淤，協調配合搞好了農大、謝家等村國土整理治理項目，目前土地整改開工建設項目有鶴源、向坪等村，完成了向坪、爐煙、黃荊坪等11座河壩改造，完成了羊古灘上街機埠，農大苗田、墈頭兩組機埠改造，對永樂橋兩岸進行機埠安裝，完成了高田鶴源渠、羊古灘管道灌溉，中央項目投資建設，目前，全鎮水利建設正在熱火朝天，爲農業增產奠定了堅實的基礎。

二、強化措施，嚴格落實防汛抗旱責任機制

爲落實好防汛抗旱工作措施，一是安排專項資金，確保水庫防汛物資安排到位。購纖維袋4000只，撮箕400擔，鐵楸80把，鋤頭80把，砂石4000立方。同時將通往庫區防汛公路用砂石墊平，確保公路暢通，做到庫區防汛電話24小時有專人值班，做到政令通暢。二是切實加強對防汛抗旱工作的領導。嚴格落實上級防汛方案及措施，根據實際情況調整了防汛指揮部成員，落實了水庫聯庫領導及技術責任人，制定了周密的緊急避災預案和水庫調度方案，併發至各村居，要求各村按照緊急避災預案中的內容及時傳達到組到戶，做到家喻戶曉,人人皆知。組織重點村進行了應急避險演練根據上級安排佈置，並將鴨頭、金源、爐煙、同輝、獅巖五村的防禦山洪地質災害報警器重新調試，確保不出現任何防汛責任事件。今年是水災之年，有效的調節南康和馬尾皁兩座中型水庫庫容，確保了我鎮在水災之年奪取了全面豐收。

三、健全機制，建立水利設施和水資源保護系統

重點對南康水庫和馬尾皁水庫飲用水資源進行了整治，對爐煙、謝家兩村涉及2300多人安全飲水進行了飲水設施建設和用戶管道安裝，確保工程如期如質完成。建立了水資源保護機制和安全責任體系，對山田河和高田河河道採砂行爲和違章建築進行了整治，對全鎮的水利設施制定了保護管理辦法，做到了依法治水和依法管水。

總之今年的水務工作雖取得了一定成績，但後段工作任務更多更重，我站將繼續以及高度的責任感受和緊迫感，規劃、設計、管理好水利事業，爲經濟發展創造良好的水利環境而繼續努力工作。

管理科工作總結 篇14

時光飛逝，轉眼間XX年即將過去，回顧這一年的工作，能夠找出存在的不足，爲來年打下一個良好的基礎XX年我科在拆遷辦領導的帶領下，按照房產局提出的“構建和諧房產局”這一總體目標，結合拆遷管理科的職能和年初與局裏簽訂的拆遷管理科XX年度工作目標責任狀總結

一、嚴格拆遷項目審批，拆遷承辦及拆除承辦實行招投標制度

今年初，按照省建設廳、省發改委的文件要求，制定了佳木斯市XX年房屋拆遷計劃，並報給省建設廳、省發改委。按黑建房[xx]號《關於下達二〇〇五年全省城鎮房屋拆遷（第一批）計劃的通知》，我市今年計劃拆遷面積爲10.10萬平方米，所屬外縣（市）計劃拆遷面積爲6.1萬平方米。

XX年市區審批拆遷項目19項，拆遷總面積10.10萬平方米，拆遷總佔地面積41.8萬平方米。涉及被拆遷人1276戶，其中住宅1153戶，拆遷面積5.82萬平方米，非住宅123戶，拆遷面積4.28萬平方米。XX年節轉拆遷項目8項，總拆遷面積17.8萬平方米，總佔地32.63萬平方米。全年市區共完成拆遷用地面積74.45萬平方米，圓滿完成棚戶區改造用地面積60萬平方米的任務。共核發《拆遷許可證》19個，拆遷批覆2個，存儲拆遷補償資金共計2400餘萬元，準確率100%。所有拆遷承辦及拆除承辦勻通過招投標制度選娶規範了拆遷和拆除市常

二、清理整頓拆遷市場，處理拆遷遺留問題

年初，我科根據拆遷市場存在的問題，先後下發了佳開字[]24號《關於對全市城鎮房屋拆遷專項整治，嚴格拆遷市場的通知》和佳拆發[]4號《關於整頓我市房屋拆遷市場的通知》，同時每天都到各拆遷現場檢查落實情況。在檢查查出違法、違規拆遷項目兩項。當即做出處理決定，並下達了處罰決定書。

XX年拆遷遺留的16個項目中，已經有8個項目得到解決，分別是由長江集團拆遷的和平商場項目、宏安開發公司拆遷的金三角地段、天麒開發公司拆遷的唐禍巷地段、佳政開發公司拆遷的第九中學道東地段、船務公司拆遷的和平路東側地段、新達開發公司拆遷的昇平路東側地段、鑫融開發公司拆遷的老五百地段、市城管執法局拆遷的第三小學地段。

三、搞好拆遷承辦單位資質年檢，加強拆遷工作人員的崗位培訓

按省建設廳的要求，我科對全市10家（含外縣、市）房屋拆遷承辦單位的資質進行初審，除撫遠遠興房屋拆遷公司因法人變更而未通過審覈外，其餘全部通過年檢審覈。並報省建設廳審覈通過。合格率100%。爲提高拆遷工作人員的業務素質，我辦組織拆遷工作人員及拆遷管理人員參加省裏組織的拆遷工作人員崗位培訓。

我市（含外縣、市）今年共有36人次參加了崗位培訓，並取得了拆遷工作崗位證書，從而進一步提高了拆遷管理及拆遷工作人員的業務素質，爲今後的.工作打下了良好的基礎

四、對《佳木斯市城市房屋拆遷管理辦法》進行了修改

佳政令[]第7號《佳木斯市城市房屋拆遷管理辦法》出臺於XX年4月。隨着時間的推移，社會的發展，該《辦法》在某些環節已遠遠不能跟上時代的發展，鑑於此，我科組織全辦工作人員，並聘請一些有經驗的老同志，經過十餘次的討論，行成了《佳木斯市城市房屋拆遷管理辦法》修訂稿，並送市法制辦批准，待市人大通過後，予以頒佈實施。

五、保持共產黨員先進性，圓滿完成各項工作

我辦是XX年第一批保持共產黨員先進性教育的單位，我科全體人員認真學習貫徹學習內容，記好學習筆記及心得。在工作中以黨員的標準嚴格要求，順利完成勤政路拓寬改造、煤機三角地公園建設、景觀路改造等項目的拆遷工作，得到了市政府和相關領導的認可。

六、加強信訪處理力度，保證信訪案件的落實

當前在構建和諧社會的大環境下，解決好羣衆信訪工作尤爲重要。因此，我們在處理信訪工作中，堅持原則，依法辦事，全心全意爲人民羣衆服務，不斷地總結和探索信訪工作的新思路、新辦法。在具體工作中建立長效處置信訪事件機制，堅持專人值班和主要領導帶班制度，對突發事件採取應急措施，做好穩控工作。標本兼治，從源頭扼制信訪事件的發生。一方面加大對拆遷單位的宣傳教育和業務培訓，另一方面強化對拆遷現場的監管工作，將矛盾化解在基層。在接待羣衆來訪中做到熱情、耐心，準確地向羣衆宣傳政策，處理案件及時到位。加大解決重點疑難案件，特別是對越級進京、上省信訪案件進行重點突破，解決了幾個重大遺留問題。由於我們在處理信訪過程中，措施得力，解決到位，使我市信訪案件大幅度下降，爲維護社會穩定起到了應有的作用。