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月工作總結(精品15篇)

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總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啓下的作用,不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編收集整理的月工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

月工作總結(精品15篇)

月工作總結1

時間就像沙漏,彈指間,明媚的5月已離我們而去,時間匆忙,然而工作依舊繼續,日復一日月復一月,在工作中只有不斷的總結對來月的工作進行計劃安排才能更好的工作,現就5月份的工作進行總結如下:

第一部分:5月份工作回顧

一、 工作彙總

1、 繼4月2日對行李生小費整改後部門再重新對行李生小費進行了調整,行李生所收小費30%歸部門所有,70%歸行李生個人所有,並於5月1日開始實施

2、 介於部門以往對賓客意見的徵詢工作不夠完善全面,於4月開始製作的賓客意見表已於5月1日開始實施

3、 應部門需要完成了商場的商品調查報告及電腦主機的申請報告工作

4、 對9F洽談室進行了衛生打掃,並將電腦搬至了大堂副理桌

5、 5月7日應阮總要求實行了重要時間段的現場管理,11:00-13:00,17:00-19:30

6、 協助許經理完成綠色飯店的其他準備工作

7、 應工作所需5月8日開始使用了對講機

8、 5月11日,房務總監程其順調離了酒店

9、 完成了對總檯周義琳,行李生羅鳴的轉正考覈工作

10、 各崗共同協作完成了5月份的團隊及VIP接待工作

11、 自4月將部分工作轉交前臺領班後,各項工作完成良好

12、 完成了對一樓洽談室牆面的粉刷工作

二、 培訓工作

1、 培訓講時及內容:

部門培訓課時2時,培訓內容:前廳各崗案例分析

2、 培訓效果反饋

通過案例的形式結合實際工作的'情況,對各崗工作中所發生的事件進行剖析,加深員工印象,提高員工應變能力,讓員工學會總結案例,分析案例,提高處理能力,在今後的培訓工作中應加大此方面的培訓課程

三、 本月工作中存在的不足

1、 總檯方面:

(1)本月總檯方面較4月在操作及服務方面都有了較大的提高,催房、RC單填

寫、夜審等方面都做到了完善,但4月總檯員工情緒化較嚴重,直接影響了接待工作

2、禮賓崗方面

禮賓崗本月各方面表現均良好,但在無團隊或客流較少的情況下,個別行李生還

是有脫崗及串崗現象,希望在本月加強下監督,改善此種不良現象

3、總機商務中心

總機崗在5月份的工作表現中延續了4月的良好表現,代曉鈴在本月中接待客

人、主動熱情,服務意識較強,值得表揚

4、 本職崗位

就5月工作而言,均是些日常事務,自開始賓客意見表徵詢以來。徵詢效果並不是很樂觀,希望在6月中能加強此方面的工作力度

第二部分:6月份工作計劃

1、 工作計劃

根據5月份工作中所存在的不足, 對症下藥,爭取做到藥到病除,逐步完善 配合前臺做好接待、頂崗工作 配合許經理做好前廳各崗的績效考覈工作 爭取在6月前臺能培養出一位候選領班人選 按照銷售部下發的6月份團隊預訂EO單情況,做好前廳的團隊接待工作 制定好部門的培訓方案,並且按計劃實施落實 前臺人員屬於缺編現象,新員工到崗做好引導、監管、培訓工作 加強賓客意見徵詢工作,做好賓客意見徵詢的細節工作並做好統計 完成好上級安排的其它工作及日常管理工作。

2、 培訓計劃

總檯培訓課時2小時,培訓內容: 工作中的有所爲有所不爲。

前廳部大堂副理:雷洪梅20xx年5月31日

月工作總結2

時間過得真快,快樂而充實的結束了二月份的工作,,回顧這一個月的工作總的來說,有苦也有開心的,在教育教學過程中我不斷的提高和改進自己的思想及工作方式,收穫了很多東西。經過二月份的工作鍛鍊,使我又進步了。從一日生活常規這個方面來說,班裏共有25名幼兒,我們班是老新生班,經過這一個月這些幼兒基本上順利的度過入園焦慮期,對園內的一日活動組織也比較熟悉了,只有兩三各幼兒還沒有適應,我們會齊心協力,幫助他們渡過焦慮期。班裏的出勤率很高,這很讓我們欣慰,這說明孩子喜歡幼兒園這個大環境、喜歡我們小班,我們的工作是得到了肯定的。在生活自立能力方面,像一些吃飯、飲水、入廁、洗手都能夠自己獨立進行。午睡質量一班,小朋友們都會基本的操作,而且吃飯時基本不用老師喂。看到孩子一點一滴的進步,我們由衷的欣慰。這個月氣溫變化很大,是各種病毒及流行病的多發時期,尤其是到月底,得感冒的孩子有好幾個,我們班的孩子相對好一些,爲預防孩子生病,我們做了大量的工作。從教育教學這個方面來說,我們小班還沒有書,爲提高自身的素質修養,我們就學一些禮貌用語。認真學習幼教理論,作到理論指導實踐,實踐充實理論,把一些好的教育教學理論方法運用到具體實踐中。多讀書、多看報,不斷充實自我,不斷提高自身的業務能力,認真鑽研教材,時光匆匆,充滿希望的`二月在孩子們的喧鬧聲中結束了,回顧這個月,我想就自己的工作情況做以下總結。

一、開學之間,在平時我們常常表揚獨自進教師不哭不鬧的孩子,讓其他孩子模仿,對有進步的孩子用抱一抱,摸一摸,笑一笑等親密的愛撫動作,把孩子的依戀家人的感情轉移到老師的身上。一個月下來,我發現哭鬧的孩子少了,樂意來上幼兒園的多了,入園情緒有了明顯的進步。有個別小朋友,他現在每天都能高高興興地上幼兒園,跟老師打招呼,跟媽媽說再見。

二、在教學方面:我們根據幼兒的年齡特點,開展了“謝謝!,你好!等”的主題活動。在活動開展的過程中,我和本班的老師選擇了相關的教學內容,佈置了與主題相匹配的環境,做好課前準備工作。運用兒童化的語言及有趣的情景導入活動,使孩子們願意跟老師學,樂意主動的去探索。

三、爲了能讓家長更瞭解我們園裏的情況,我們還進行了一次班級家長會。

月工作總結3

一、xx月份和xx月份的工作總結

1、xx月份的銷售業績不是很理想,總任務是50萬,去年同期完成了39、7萬,今年完成了22、8萬,完成總任務和去年同期任務的40%多,其中餐飲佔33%,流通佔42%,商超(主要以bc類店爲主)佔15%,xx月份總任務是50萬,去年同期完成40萬,今年完成36萬,完成總任務的70%,去年同期的90%,其中餐飲佔30%,流通佔55%,商超佔15%,xx月份的銷售額在xx月份的基礎上上升了32%,應對如此不理想的銷售額,本人也感覺到慚愧。

2、引起銷售額不理想的因素有以下幾點

a、大氣候大環境影響。

今年經濟不景氣,居xx的消費潛力下降,購買力下滑

b、今年有個潤4月,因爲結婚和做壽一般都不會選在潤4月,所以餐飲個性淡。

c、低價位的競品對市場的衝擊相當大,比如江西洪門150g雞蛋幹,到岸價98元一件,潤成單獨生產了150g雞蛋幹到岸價125元一件。

3、應對銷量不好狀況下,本人在6月份對工作重心作出了適當的調整,在地級市健全客戶,(如已開南充的許期兵,遂寧的王治富)在縣級市場經銷商未覆蓋的地方開客戶(敘永的李敏,營山王總等),要求有渠道的流通經銷商開拓bc賣場,此刻已經有宜賓黃小平,綿陽馬明春,蓬安周靜,西昌葉飛等,以此擴大銷售渠道,並且取得了比較理想的`效果

二、關於公司產品的推薦

1、期望穩定產品質量。在宜賓客戶張祖付處,150g雞蛋幹背面幾乎完全發白,當時已經發照片給李筠,散裝雞蛋幹打開裏面有許多飛蟲,由於本人的照相設備有限,沒有中央電視臺拍動物世界那麼清楚,無法拍,所以沒用發給李筠

2、期望提高產品品牌知名度。我們豆腐乾的質量客戶反映很好,並不亞餘同行業的產品,包括南溪豆腐乾,但是我們的品牌知名度卻不高,就像一隻好的球隊沒有好的前鋒臨門一腳定乾坤,不明白公司目前到底是擴張還是收縮,如果擴張肯定是要在品牌上下功夫,當然投入費用比較大,如果收縮,公司的市場前景是何出路,這是個比較糾結的問題

三、xx月份工作計劃

1、全面開發新客戶,將銷售網絡全面鋪開,個性是三級市場。

2、維護老客戶,關注老客戶的銷售狀況,增加單品,提高銷售額。

3、認真做好市場維護,抵制競品。

旺季即將來臨,個性是餐飲產品已經走出低谷,本人將全力將銷售中心持續在餐飲客戶上,然後緊抓流通和商超客戶,努力完成公司下達的各項任務。

月工作總結4

金蛇辭歲寒風盡,萬馬奔騰春意來。勿忙的20xx年已經過去,我們迎來了嶄新的20xx年,回顧過去,公司在董事會的正確領導下,強化安全管理,健全規章制度,規範操作流程,拓展采購渠道,狠抓營運銷售,加快門店建設。通過公司全體員工的共同努力,各項工作完成了年初既定目標。

一、20xx年工作總結

(一)安全工作:增強安全意識,落實安全責任。

公司高度重視安全管理工作,把安全工作擺到各項工作的首位,成立了安全管理工作領導小組,落實安全責任,做到安全工作天天講,日日查,常抓不懈,全體員工牢固樹立了沒有安全就沒有一切的思想,全面排查安全隱患,及時整改落實,全年共召開安全會議20餘次、員工安全教育培訓6次,各類安全預案演練4次,排查消除安全隱患50餘處,做到全年無安全事故發生,確保了公司財產和顧客生命安全,安全工作得到了上級部門的肯定。

(二)營運工作

1、實行營採分離,爲連鎖經營打下基礎。

年初公司根據發展規劃,進行了營採分離,成立了採購部,制定了營運部、採購部管理規定,規範營運和採購作業程序,明

確了營採職責,實行了統採,保證了採購商品的品項和質量,節約了成本,保證了商品銷量的提高和利潤的增長。

2、加強員工培訓,提升員工素質。

企業競爭的核心是人才的競爭,公司面對管員人員匱乏、業務素質不高的現狀,採取專題培訓、以會代訓、引進來、帶出去、召開業務研討會等形式對員工進行培訓。邀請北京超市專家到現場進行培訓,帶領組長以上管理人員到成都、西安、達州等地參觀學習。全年對員工進行了10餘次專業知識培訓,內容涵蓋商品採購、陳列、營銷等知識。並對草壩店新員工進行了《職責管理與服務》、《盤點流程》、《銷售技巧》等知識培訓,取得了明顯效果,員工素質有較大提升,商品陳列大爲改觀,特別是宣漢店的商品陳列獨具特色,還受到了外來同行的好評。

3、加大企劃工作和宣傳力度,提升企業品牌形象

公司對企劃工作非常重視,指定專人負責,利用節假日、店慶等節氣,以節造勢,加大促銷力度,營造賣場氛圍,創新DM單設計,精選各種驚爆商品進行促銷。並在火車站、汽車站、市內電子顯示屏上製作宣傳廣告進行廣泛宣傳,極大提升了企業知名度。

4、調整經營方式,增強公司主動權

針對生鮮區面積小、銷售不理想的現狀,公司及時果斷採取措施,減少經營項目,增大生鮮區面積,改聯營爲自營,增加投入、更新部分設施設備,使生鮮銷售的提升帶動賣場整體銷售。

5、狠抓日常管理,努力提升銷售業績

管理出效益,年初公司對各項規章制度進行了重新的修訂,

並組織員工進行了多次學習,整頓了員工服務態度和工作作風,加強人事管理,妥善處理顧客投訴,從賣場衛生等細微處入手,更換空調、桌椅等設施,努力打造賣場環境,爲顧客提供舒適的購物場所。加強後勤保障工作,一切以賣場爲主,以銷售爲中心,以顧客滿意爲目標,通過全體員工的.辛勤勞動和共同努力,完成了年初下達的銷售任務。

(三)拓展門店建設,多業並舉,爲公司健康長足發展奠定堅實基礎

針對市場競爭,公司率選決定拓展鄉鎮市場,佔領市場先機,拓展部、採購部、營運部工作人員精誠團結,羣策羣力。針對時間緊,任務重,戰白天,熬夜晚,用短短兩個月時間,投資200餘萬元,建成經營面積達1000平方米的草壩店,並於9月份順利開業,效果明顯。竹峪、白沙、舊院等鄉鎮店建設的前期工作也取得較大進展。

(四)萬村千鄉市場工作

積極主動與主管部門彙報,爭取工程項目落實。20xx年分別在舊院龍潭河、曾家煙霞山等地共建設萬村千鄉示範店10個,建設面積近1000平方米,投入資金80餘萬元,此項目得取市商務局、財政局的大力支持和肯定,收到了較好的社會效益。

(五)加強財務管理,增收節支,爲公司凝聚財富

1、嚴格執行財務制度,規範財務行爲,堅持收支兩條線,加強財務覈算和財務監督,杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,儘量減少不必要的損失,爲公司增收節支。

2、各項收支做到賬賬相符,賬實相符,支出考慮合理性,

做到出有憑、入有據,費用報銷具有實效性。做到監督有力,在實際工作中,大額開支實行提前彙報通知。對報銷金額與票據不符合,不合理開支完全杜絕,節約了費用開支,爲公司凝聚財富。

(六)20xx年工作存在的問題

1、賣場營運管理缺少專業指導,管理人員專業知識有待提高,具有專業知識的管理人員嚴重缺乏。

2、賣場管理工作需大力加強,員工服務意識和服務態度有待進一步提高。

3、公司執行力需加強,各項制度、工作安排的落實、檢查督促需到位。

4、商品陳列技巧和排面維護不力,陳列效果欠佳。

5、DM促銷力度不夠、品項無新意,連續多檔重複促銷某些單品,不能有效聚集人氣,對銷售的推動作用不大。

6、商品的汰換工作落實差,單品過多,新品上架時未及時對滯銷商品進行清理,導致只進不出,陳列緊張。

7、服務水平普遍較差。缺乏服務技巧,回答顧客詢問時,語言過於生硬,偶有引起顧客投訴的現象。

8、員工流動性較大。隨着老員工的調離,門店新進員工佔比較大,尤其是收銀組,造成前臺收銀服務水平普遍較低,需進一步加強員工業務技能的培訓和提升。

二、20xx年工作思路與計劃

未來20xx年是決戰的一年,將面對更大的挑戰。連鎖超市的管理亟待強化,新賣場的拓展,萬源店賣場的改造升級,世紀隆的市場競爭,加上明年中心廣場外來超市的強勢進駐等衆多因

素。爲提升公司運營能力,細化管理水平,着實改善部門存在一些的困難和問題,亮劍20xx公司將開展以下幾個方面的工作:

1、重點完成萬源店升級改造任務,並努力實現超市穩定的日常經營。制定萬源店升級改造倒排計劃表,落實責任到人,保證按質按量完成任務。

2、繼續加大鄉鎮超市的建設力度,力爭在今年內將舊院店、白沙店、竹峪店開業成功,爲公司發展提供保障。

3、加大投入完成配送中心建設,力爭在20xx年投入20xx萬元在茶埡建設成功一個建設面積爲5000㎡的大型的、現代的、綜合的配送中心,爲公司連鎖發展保駕護航。

4、提升生鮮銷售佔比,擴大影響,規範驗收流程,嚴謹工作作風。將菜籃子工程做活、做強、做大,增進公司在零售賣場的競爭核心力,爲來年與競爭對手抗衡打下紮實的基礎。這就要求我們在商品採購、現場營運各個環節上必須有嚴格的審批制度和嚴謹的工作作風,在抓好營運的同時抓好質量驗收關,嚴禁錯收、漏收、不收的現象發生。

5、做好商品結構的優化工作,向商品要銷售、要費用、要利潤。商品結構的優化要從三個方面進行,一是品項優化、二是陳列優化、三是促銷優化。要及時洞察市場信息,根據消費者的需求變化及時調整品項結構。要及時根據商品的銷售情況對商品的庫存結構、陳列位置不斷地進行調整,以期讓商品發揮出最大的銷售潛力。要充分挖掘供應商資源,把握競爭對手的銷售動向,主動出擊,把促銷資源運用好。

6、確保商品質量,全面提升服務水平。通過加強對預包裝

月工作總結5

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月工作總結6

金秋九月,是一個不平凡的月份,農民的莊稼收穫了,學生開始了新的知識學習,而我們邁入社會第一次在九月遠離了學校的大門,但是我們一直在不斷的學習。

經過了一個月的圖紙閱讀,終於看到車站房建開工了,從施工人員進駐,到現在工作面的開展,在此期間,學到了很多,也犯了很多錯誤。

最大的錯誤,在九月初那段時間總是遲到,總是八點準時到,或者遲到幾分鐘纔到,直至一次在上班遲到影響到了工作,匆匆忙忙才趕上去工地的車,趙主任說“你怎麼總是要遲到幾分鐘”,當時聽了覺得特別慚愧。之後我好好的反省了一下,分析了遲到原因,最重要的原因就是惰性,不能以較堅強的毅力來克服自己的懶惰,不管是否加了夜班,必須要堅守時間觀念,寧可早到十分鐘也不遲到一分鐘的原則。之後,再也沒有遲到過的現象,相信自己以後也不會有遲到的'現象了。

開始與施工隊技術員的接觸,有些擔憂,畢竟一個剛畢業的大學生去管理很有工作經驗的技術員,有些力不從心,擔心技術上不如別人還去管理別人。不過在工作開展之後擔憂之情全然沒有了,閱讀了一個月的圖紙算是給了我一個強大的後盾,在很多問題上都能給與施工隊獨立的回答,對於房屋建築的位置、尺寸、結構等記的還算比較清楚。最開始車站房建第一次放線的時候,我對那些放的點簡直就是一無所知,不知道哪一塊是那棟房子的,不知道地面標高是多少,不知道路安排在什麼位置,不知道哪裏應該開挖,哪裏應該回填。到現在的整個房建區的整體規劃都較熟悉的記在心中,算是一個比較大的進步,當然這也是一個技術員必須要熟悉和記住的內容。經過這將近一個月的工作開展,車站房建所有的工作面已基本打開,基坑開挖基本完成,換填的級配砂石的工作正在開展,場坪工作也開展的較順利。在十月份裏,將更加加緊自身的學習,以圖紙爲本,熟悉房屋建築各種構造、做法、尺寸,查閱圖集,將整個構造要求弄通弄懂。控制施工隊完成綜合樓、工區房屋、網工區辦公房屋、儲油間的基礎工程。

月工作總結7

開學已經一個月,這段時間,學校的各項德育工作有條不紊地進行着,爲了把下一步工作做得更好,利用今天這個時間把前一段工作進行小結,

衛生方面:各班能夠做到一日三掃,早上清掃最認真,走廊和樓梯都能夠用小抹布抹乾淨。(8年級7.1)校園環境有了一定的改觀。室內的物品擺放相比以前有了很大的進步。不足:講桌每節課下課都應該收拾幹

淨,地上的粉筆要撿起來。電腦桌旁邊收拾乾淨。前面的清掃工具的擺放也要整齊。室外衛生中午清掃不及時,個別班級還出現了不清掃的現象,下週要重點檢查中午清掃情況。個人儀表方面,每週一學校進行檢查,大部分班主任老師在學校檢查前先進行自查,個別班級還進行了二次檢查,效果比較好。有的班主任親自拿着剪刀,督促學生。非常好。開學已經一個多月了,個別學生的頭髮又開始長了,今天放學前要強調利用放假時間理髮,校服不能亂塗亂畫,收拾乾淨,而且,班主任老師一定要強調拉鍊的`位置在新華兩個字上邊,有一些女同學拉鍊也沒按照要求。下週重點檢查個人儀表。

紀律方面:課間,各班級的班主任老師在班級都能夠將學生組織好,教室內沒有大吵大鬧的聲音,但四樓廁所內有聚堆的現象嚴重,希望班主任老師對於班內的調皮學生一定要調控好,控制好時間,特別是初三的班主任老師,一定管理好學生,以免發生不必要的麻煩。自習課上,學生的紀律表現比以前有了很大的進步。特別是週三下午老師開會的時間,各班主任老師或者科任教師佈置了相關的作業,安排了班委對班級學生進行有效的管理。再加上學校的監控,學生的自制能力有了一定提高。跑操結束,學生在進教室時偶爾還有大的聲音,7、8年級不錯,9年級也比以前有了很大的進步,特別是這個星期。班主任老師也應該對學生進行及時表揚。

兩操:開學後,學校衛生老師和教導處聯合對各班眼操進行了檢查,信息也反饋給了各班班主任,班主任老師和衛生委員還要進行指導,進行規範。早上跑操情況:絕大多數班主任老師能夠暗示出操,全程跟蹤,年輕的馮曉麗老師幾乎每天跟在隊伍後面跑,年紀大的老師能夠時刻調控學生。大課間操抓的比較緊,因爲區裏要進行大課間操的檢查,希望各班班主任老師在做操時一定要配合體育老師,不能聚在後面聊天,要走到學生中間,監督、指導學生,按規定的要求來做。

值周隊工作班主任管理班級確實非常辛苦,那麼學校值周對的作用就是協助配合班主任老師將班級管理好,在值周過程中,(來源:)得到絕大部分班主任老師的理解和支持。學校扣分是班主任老師教育學生的有利契機,而不是有意無意中將學生與學校處於對立面,學校是幫助班主任管理的。如果這樣,那麼班主任在以後的工作中會很被動。因此,班主任老師一定要掌握教育學生的技巧。我們學校有很多老班主任在這方面就很會工作,當出現偏差的時候,班主任必須與學校保持一致,班主任利用其他時間與學校溝通或者交流。區裏要求每位教師寫教學反思,作爲班主任,也應該寫德育反思,每個班主任都有班主任工作記錄本,每一週的下面都有備註,那就是班主任寫反思的地方,只有不斷的反思,纔會有進步。以後如果在班級管理中出現問題,班主任也要寫相應的反思。

研究性學習和課本劇獲區一等獎;國歌比賽;眼操比賽;會操表演;開學典禮;初三百日誓師大會;

下週安排:1、班級簿(比以前填寫有進步,後邊的評價填全)上完課提醒科任教師填寫上課內容。

2、班刊(9年級到下週週末)必須上交的

3、班級日誌以前的補齊,想着和小考成績單放一起。

4、八八二德育故事4.20

5、《我的祖國》徵文

6、關於礎潤獎—伴我成長的地球環境徵文比賽的通知,這項活動由洛局長親自主抓,四位語文教師責任重大,4.20前上交。三人爲一小組

7、班主任老師注意:放學以後,教室的窗戶用釘子釘好,沒有釘子的管叢師傅要

8、區裏要求班主任老師7點必須到校,組織學生進行體育鍛煉。7年級跳繩8年級跳遠,下週7、8進行跳繩跳遠比賽。

9、值日生早上要早點到校,然後和其他同學一起參加跑操和體育鍛煉。大課間操,沒有家長的假條,不準留學生在室內。如果發現值周隊將給與扣分。

10、帶班:姜慧芳7.1小張靜7.4劉穎8.2下週每天上午

11、清明節回執

月工作總結8

四月份以來,我部在學生處老師的正確指導下,在各系生活部部長、幹事、各班生活委員以及廣大師生的積極配合下順利開展工作。以下是我部在本月的工作總結:

1、由於承包目前院內飯堂的xxxx公司向學院學生提出提升飯菜價格的要求,院生活部在學生處老師的指示下,於xx月xx日組織xx名同學到附近六所高校的飯堂進行菜式、菜價的調查。這次調查,很有必要且意義重大,可以讓各班生活委員瞭解現在周邊高校飯堂飯菜的大致價格,並把調查發現向同學們通報,讓同學們多點了解外面世界經濟發展的規律。

通過此次調查分析,發現與本學院飯堂的就餐人數、菜價相似度較大的是水利電力職業技術學院在本次對六個院校飯堂對比後,本院校飯堂有幾個地方是值得肯定的:院內飯堂飯菜價格相對適中,服務質量還不錯,但是還有待提升;飯堂的菜式有明顯增多,但是菜式的種類還不能滿足院內同學的需求。相信在全院同學的共同監督下,飯堂一定會比以前做的更好。

2、xx月xx日xx點,在飯堂二樓召開了膳食管理會議,會議主要內容是飯堂飯菜調價而作出通報及討論會。xx副書記、後勤部的古處等相關老師、學生處的'xx老師、xxxx公司的xx女士等人及xx、xx級的生活部幹部、膳管小組成員和生活委員參加了會議。古處就食堂運營以來的相關情況作了通報,並對食堂運營方xxxx公司所提出的飯菜價格調整進行了通報,會議後期xx副書記等老師跟各班生活委員討論了飯堂現存問題並對其作出解答,再後來xxxx副書記做總結:學生是學院根本,應把監督飯堂的主動權交給學生,成立新的膳管會,並要求儘快落實工作。

3、xx月xx日至xx月xx日,在飯堂飯菜價格表公示的這段時間,院生活部要求各班生活委員密切注意班裏同學對飯菜調價後的反應,並把同學們對飯菜調價後的看法、見解及時收集起來,彙總後交給後勤部的領導,讓後勤部的領導清楚同學們對飯菜調價的大致反應。做這樣的價格公示及調查很有必要,這明顯的說明主動權是在同學們手裏,避免飯堂飯菜突然升價而引起同學們的過激行爲,減少飯堂飯菜調價帶來的阻力,同時也能一定程度上維持學院的穩定。

4、xx月xx日xx點,召開生活委員會議。回憶中,學生處的xx老師就辦理醫保的準備工作做了宣傳與解釋,並倡導大家都能買醫保。xx老師講話完畢後,紅協會長召開獻血活動的籌備會,與各班的生活委員詳細說明了xx月xx日獻血活動的相關事宜及準備工作。

月工作總結9

20xx年已經結束,新的一年開始了。俗話說“一天之計在於晨,一年之計在於春”。新的一年新的起點,在新的一年開始之際,對於公司和我個人自己都應該有新的氣象。

時光飛逝,眨眼間來公司一個多月了,在這段日子裏我的主要工作依然是對加工區的蔬果進行農藥殘留的抽樣檢測。同時,我也查閱了相關資料,爲質檢室的建設和食量安全控制體系的'建設做準備。

在過去的一個月裏,我主要做了以下工作:

1、每天對加工區的蔬果進行抽樣檢測,並做好數據記錄;

2、查閱資料羅列出了質檢室所需的儀器和設備的種類、規格、數量和預估價格表;

3、瞭解申請QS認證所需的材料並做好相關準備;

4、瞭解公司目前加工的產品的製作流程,並分析其中的關鍵控制點;在接下來的日子裏,我希望可以把我的計劃實踐,按照公司的進度儘快把質檢室建立起來。如果質檢室沒有建立起來,當然檢測工作就無法順利開展。雖然暫時用目前的儀器可以檢測農殘,但是缺少許多輔助設備,使得檢測的項目單一,準確度低。

下面談談我的建議,加工中心這邊的管理制度還不是很完善,個人職責應該更加的明確;加工進度很慢,少見成效,應該加快新產品的研發以及試銷,在保證質量安全的情況下批量生產;蔬果報損比較大,冷藏庫的控溫不穩定,導致有些蔬果容易腐敗變質,因此冷藏庫的控溫應該明確到個人職責上。

我相信,經過我們大家的努力,用心去幹好自己的本質工作,大家團結一致,公司會越來越好。

月工作總結10

作爲一名應屆畢業生,我一直保持着對自己所學專業的熱情。一心要做個優秀的財務人員,起初認爲出納的工作沒有技術含量。但是試用一個月下來,發現還是有很多需要學習的地方。而且出納作爲財務中的基礎的崗位,實則在公司的財務方面也起着很大的作用。

◆出納在公司的角色

首先,從《會計基礎規範》來看,出納必須是一個獨立的崗位,領導不得兼任,會計不得替代,會計機構負責人或會計主管人員的直系親屬,不得在本單位中擔任出納職務。企業內部牽制制度也要求不相容職務分離、錢賬分離、賬務分離,可見看出納是財會工作中必不可少的崗位。

其次,從出納日常工作內容來看,出納不僅要掌管公司現金、銀行存款、有價證券、負責現金收支、銀行結算、代發工資,還要登記日記賬、審覈費用報銷單據等相關事宜。這些除了涉及一些保密事項,還影響到會計覈算、財務預算,在公司財務起着重要的作用。

◆在公司的收穫

這一個月的.實踐讓我知道我必須繼續加強自己的專業理論知識,並與將其實踐相結合,一邊工作一邊學習。這段期間有不少收穫:

第一,上班第一時間要清點現金及存款,日記賬要日清月結,做到賬實相符。

第二,所有的現金收入要明確來源、金額,付款人及其性質;所有的現金支付要明確

金額、用途、收款人並必須有合理合法的票據及相關領導人審批。

第三,出納工作一定要細緻,在現金收付中要覈實清楚單據的合法合理性,並與當事

人當面點清款項。

第四,財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

◆今後的計劃

首先,根據新的制度與準則結合實際情況,做好財務工作。

其次,在工作中,堅持不斷更新知識庫,繼續參加會計專業的考試,繼續加強自己的實踐工作能力。

再次,在做好本職工作的同時,也要處理好同其他部門的協調關係,共同協作努力,構建良好的工作氛圍。

然後,每天下班前都寫一份工作日報表,監督自己不斷改進不足之處,督促進步。最後,做好出納覈算工作,嚴格按照國家及公司的財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力做到開源節流。

還要感謝公司各位同事的相互幫助相互關照,在良好的工作氛圍和工作環境下,我一定再接再厲!

月工作總結11

我自20xx年1月22日正式上崗至今已過去了足足一個月的時間,在過去的一個月裏,我不斷學習,不斷成長,下面對這一個月的工作進行總結:

一、2月份主要完成的工作:

1.進一步瞭解和熟悉網站的功能,對網站的`功能和架構已經完全熟悉,並在熟悉過程中發現網站漏洞和問題,發現問題後及時與主管協商解決。

2.考覈運營部、網絡部以及各網點同事,測試出同事們對網站的熟悉程度。

2.完成大家樂超市、小樹蔬菜、輝煌食品、七天連鎖酒店等商鋪的會員註冊和商家入駐。

3.填充網站商品。完成果蔬時鮮、糧油佐料、茶酒飲料、母嬰用品、個護化妝、數碼辦公、酒店娛樂部分商品的填充工作。協助主管完善網站的架構和版面。爲網站早日上市作出自己的貢獻。

4.前往鷹潭4S店,協助邱總和李師傅提回3輛物流車。

二、對公司發展的建議與看法:

1.建立人才儲備庫,明確公司需要什麼樣的人。人力資源對於公司的可持續發展具有相當重要的作用。

2.厲行節約,在滿足公司日常運營所需的情況下儘量減少成本的投入,避免鋪張浪費。我覺得在這一點我們做的還是很好的。養成了在下班時關燈、關飲水機、關打印機、關電腦的好習慣。

以上就是我對自己上一個月的工作總結、下個月的工作計劃和對公司發展的建議與看法,在以後的工作中,我一定還會學到更多的東西,會有更多的心得與感悟,我一定會好好工作,已公司工作爲首要,鞠躬盡瘁。

月工作總結12

轉眼一個月的時間飛快就過去了,在這一個月裏的工作中,我又讓自己進步了許多,學會了很多。作爲一名財務最重要的或許就是細心,細緻,否則如果因爲馬虎就算錯了一個數字那都會造成很大的麻煩。所以儘管有時候工作非常的忙,我也是爭取讓自己做到快速的同時不出錯的完成工作。而這一個月下來我也沒有犯下任何的錯誤,因此也是得到了大家的讚揚以及本月的員工。下面我就這一個月的工作表現進行一番總結:

一、工作小結

這一個月中我的工作表現還是非常棒的,當然也遇到過困難的時候,但好在同事們都對我比較幫助,在我需要幫助的'時候都會伸出援手,讓我在遇到困難時能夠順利度過。而我自然也會回報回去,在同事遇到困難時也會竭盡全力的去幫助他們。而作爲財務雖然並沒有強制要求加班,但爲了能夠更好的回報公司,我也是會在晚上到了下班的`時間點之後主動進行加班。當然在一開始我也是沒有這樣的意識的,也是在發現同事們都主動加班之後,我也開始主動加班,畢竟回到家裏之後也沒事做,還不如多投入工作,以此換來更多的收穫,也讓公司得到進步。對於辦公用具在每天上下班我也是會檢查一遍,避免出現損壞。這個月我的工作表現總的來說還是可以的,但也有着很多不足的地方,需要我去完善。

二、不足之處

在工作中我的表現雖然還是可以,和同事的相處也沒有什麼問題,但其實更多的是同事們的性格好,否則我想我很難融入進這個團體。雖然大家都對我很好,我心裏也非常的感激,但在很多時候,我脫口而出的話很容易給別人帶來傷害。我自己也知道這一點,但是卻並沒有什麼辦法,完全是下意識就說出去了,並沒有什麼惡意,但有時候也會讓別人感到不開心。除此之外也還是有一點,在待人接物上沒有足夠的禮貌,但我也沒有辦法,因爲我一直都以爲自己做的沒有問題,還是來到這裏之後我才知道自己還有這麼一個問題。當然現在我既然知道了我就一定會改正掉這個問題,讓自己爭取做一個好員工。我身上肯定還有很多沒發現的缺點,這些都需要我去不斷的發掘,改正過來,讓自己變得更優秀起來。以此才能夠爲公司貢獻更大的價值。

月工作總結13

一個月前,我帶着一絲失落與滿懷期待的心情進入湖南湘藥;現在,我可以滿懷信心地投入工作,用心開啓新的人生規劃。在追逐理想的路上,又多了一份勇氣與堅定。與之前相比雖然起點低了很多,但我堅信憑藉自己出色的能力、穩重踏實、積極樂觀的工作態度以及豐富的工作經驗在一段時間後肯定會取得大的進步與突破。昨天的輝煌已成爲歷史,明天的美好還在遙遠的`未來,只有緊緊的抓着今天才是最明智的選擇。全心全意努力工作,腳踏實地,一切從零開始纔是我通向羅馬的大道。

在此期間,我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助。在大家的幫助與指點下,我很快融入了我們這個集體當中,成爲這大家庭的一員,並在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改進,在任職期間,我嚴格要求自己,做好自己的本職工作。現將我5月份的工作總結成如下幾點:

一、各省區銷售經理月工作進度表與銷售統計表情況

此類報表對於我可以說是遊刃有餘。但是在填寫數據和內容的同時,我一直堅持要慎之又慎,我們都知道此報表就是各省區銷售經理向領導證實自己業務水平的有力依據,一旦數據和內容出現錯誤,將會給各省銷售經理帶來負面影響,同時也會給公司帶來不必要的麻煩。所以一定要做到及時、準確,讓公司領導根據此錶針對不同的地區做出相應的對策,這樣才能控制風險。

二、辦公室日常工作總結

作爲湘藥公司的銷售內勤,我深知崗位的重要性,在工作的同時也能增強我個人的交際能力。銷售內勤是一個承上啓下、溝通內外、協調左右、聯繫八方的重要樞紐,把握市場最新變化資料的收集,爲業務經理做好一切後方保障。在處理首營資料、代理協議、宣傳彩頁、樣品等等這些繁瑣的日常事務時一定要有頭有尾,全程監控,同時也要增強自我協調工作意識。這一個月來我基本上做到了事事有着落,件件有迴音。並學會了制定工作計劃。有條有理,有力有效。

三、今後努力的方向

一個月來,本着愛崗敬業的精神、創造性地開展工作,雖然取得了進步,但也存在一些問題和不足。如在上次會議做吊牌沒能及時完成到位,這也許是因爲跟其他環節的協調做的不夠完善;今後我會吸取教訓,從下面三個方向努力:

第一,加強自身的學習,拓展知識面,努力學習醫藥專業知識,對於同行業的發展以及統籌規劃做到心中有數。

第二,各方面要做到實事求是,上情下達、下情上達,做領導的好助手!

第三,用心、細心、耐心、虛心。

在以後的工作當中,我會揚長避短,做一名稱職的銷售內勤,與企業共同成長。

月工作總結14

5月份,縣工作督查局圍繞大幹二季度,實現雙過半,對30項重點工程、23項“三看三比”項目及縣城東線污水管網工程進行了督查;同時,就階段性中心工作和網友留言辦理等進行了督辦複覈。共出督查現場80次,編髮《督查快報》5期,《全椒督查》6期,提出工作建議 26條,辦理中安在線網友留言11件,辦xx縣委書記、縣長信箱留言26件;在縣電視臺製作“聚焦”專欄2期;在《全椒報》上編髮“聚焦督查”專欄4期。

一、重點督辦,加快推進重點工程。

(一)30項重點工程按序推進。

5月份以來,縣督查局對縣委縣政府確定的30項重點工程進展情況進行了跟蹤督辦。截至5月底,22項工程類項目中,7項進展較快。城東三角花園(三期)改造工程拆遷戶已搬家85%;襄河穿城段防洪治理工程一期工程徵地拆遷基本完成,土方工程已全面開工;山湖景觀大道道路建設已完成總工程量10%;開發區標準化廠房、職工公寓、科技創業中心的選址和規劃設計方案已確定,經四路正在進行路基工程建設,經一、緯五等4條道路工程量清單、招標文件已編制完成;聯華合成車間、辦公等主體工程和電、水等配套工程已基本結束,部分設備已安裝;瑞祥大酒店、盛大裝飾城正按序時快速推進。

(二)招商引資“五月會戰”成效顯着。

5月份,縣督查局對“五月招商突擊月”活動開展情況進行了督查。縣招商引資工作指揮部制定了《關於組織開展全縣招商引資“夏季鏖戰”的行動方案》,對重點項目實行“一週一督查、半月一通報、一月一調度”,及時協調解決問題,確保項目順利落地,迅速開工。5月8日,總投資15億元的全椒海螺水泥項目一期工程 5000噸熟料線、兩臺磨機竣工點火;總投資2億元的博爵服飾正式開工。10日,總投資2.2億元的聖雷科技正式投產運行。截止5月底,全縣已梳理出縣領導重點幫辦項目19個、重點跟蹤項目38個;全縣已簽約項目10個,總投資4.56億元,其中億元以上項目2個;開工項目18個,總投資9.47億元,其中億元以上項目3個;投產項目13個,總投資19.14億元,其中億元以上項目2個。

(三)民生工程加速推進。

5月份,縣督查局對民生工程工程類項目進展情況進行了督查,對市民生工程督查問題整改落實情況進行了跟蹤督辦。今年,我縣共實施省市民生工程36項,計劃投資XX3萬元,已到位資金9644萬元。5月8日,市民生工程督查組對我縣民生工程建設、培訓類共18個項目進行了綜合督查,民政、水利、衛生等 13個項目實施單位針對督查中發現的問題,迅速落實整改措施。截止5月底,市督查組指出的27個問題,已整改到位17個,正在整改10個。新型農民工技能培訓已超額完成序時進度任務;17個村衛生室建設用地已落實,其中15所已開工;大墅鎮敬老院擴建已竣工,襄河、二郎口鎮敬老院主體已完成;大中型沼氣工程和服務網點已選定,戶用沼氣池已開工148口;53個大中型水庫移民後期扶持工程中,44個已完成。古河、二郎口鎮農村清潔工程“一書四圖”編制設計已規範到位,垃圾中轉站選址、設計、徵地已完成。

(四)東線污水管網建設快速高效。

5月份,縣督查局派員駐點工程拆遷現場,連續對東線污水管網建設和拆遷安置工作進展情況進行全程督查。5.2公里的城市東線污水配套管網敷設工程,南起站前路,途經站東路、s206和港口路延伸段,直至排澇站,徵地450畝。爲全力保障工程拆遷和建設進展,縣委縣政府成立了城市東線污水配套管網建設工程指揮部,下設徵地組、拆遷組、建設組和辦公室。自5月20日起,24個縣直單位以及襄河、十字兩鎮的200餘名機關幹部,組成26個工作組進駐拆遷現場,全力開展拆遷工作。截至5月26日,涉及城市東線污水配套管網建設的'179戶拆遷戶,60%已簽訂了協議,77%已完成了搬家選房。23日,縣招標局工作組率先完成拆遷安置任務。

二、跟進督查,力推階段性工作落到實處。

(一)“三看三比”項目建設進度加快。

5月下旬,縣督查局對仍在推進的21個“三看三比”項目進展情況進行了督查督辦。上半年13個擬定項目中,10個進展較快。瑞祥大酒店211根樁式基礎混凝土已澆灌;奧康步行街已完成工程總量的85%;盛大裝飾城7幢樓房主體已封頂,5幢二層混凝土澆灌已完畢;南屏農貿市場主體工程已結頂,高層已建至七層;蓮花山莊一期主體完工,二期10幢已建至四層;墅龍新村一期安置房內外牆粉刷、水電管網及給排水工程已完成,農民文化廣場正在安裝健身器材;興城花園一期門面房一至四層已建成,七棟商住樓基礎全部結束。博爵大酒店、污水處理廠等10個項目已確定爲上半年“三看三比”項目。

下半年8個擬定項目中,6個進展較快。華龍畜牧二期土建即將結束;福潤禽業廠區道路已澆築70%,;華明科技總裝、塗裝車間已完成鋼構吊樑;聯華材料設備安裝已近尾聲;天和機械主、輔廠房和道路、管網等配套設施已完工,各類設備正在安裝。

(二)小麥赤黴病防治及“生態糧倉”建設進展順利。

5月份,縣督查局xx縣農委、農機局對小麥赤黴病防治和“生態糧倉”建設情況進行了督查。縣農委積極組織專業技術人員深入各鎮,及時監控小麥田間長勢和赤黴病發生情況,並利用信息平臺將防治要求及時向各鎮傳達。各鎮通過以會代訓、深入農戶等形式加強宣傳,組織開展小麥赤黴病防治工作。全縣共落實水稻核心示範區12.8萬畝,其中高產攻關田XX畝;各鎮都落實了500畝以上的機插秧示範片,並提前完成插秧機購置任務;馬廠、十字、六鎮落實了萬畝優質水稻核心示範區,建立了200畝高產攻關田;武崗、石沛等鎮充分發揮本地農業龍頭企業的作用,積極引導農戶與企業簽訂糧食購銷合同。

(三)計劃生育“百日攻堅”全面啓動。

5月上旬,縣督查局會同計生委,對全縣計劃生育“百日攻堅”行動開展情況進行了專項督查。全縣計劃生育工作大會與形勢分析會議之後,各鎮針對計生工作薄弱環節,特別是孕檢漏檢、四項手術、“兩非”案件的案源摸排等工作,迅速制定方案,成立領導小組和督查督辦組,加大落實力度。“百日攻堅”行動以來,全縣摸排未參檢對象3290人,四項手術欠賬85例,“兩非”案源52例,已突破“兩非”案件10起、20例,全縣信息化建設信息採集工作已全面完成。

(四)防汛抗洪工作進入臨戰狀態。

5月下旬,縣督查局xx縣水利局,對各鎮的防汛準備工作情況進行了督查。縣委縣政府先後2次召開防汛專題會議,各鎮各部門按照縣防指的部署要求,迅速落實汛前的各項應急工作。全縣防汛應急預案已修編;共梳理出76處隱患,57處重點涵閘和沿河國營排澇大站已全面進行維修保養和試車工作,23處鄉村電站、 13座小水庫得到維修和局部除險;縣級物資儲備草包20萬條、化纖袋25萬條、木材68方、花雨布5000米、鐵絲8噸。羣衆自籌化纖袋52.5萬條,木樁4.25萬根。社會號料木材118方、鐵絲2噸、化纖袋20萬條、預製板1000塊、鋼材80噸、石料500噸。全縣共組建138支搶險隊伍,各防汛段均明確了牽頭縣領導和具體責任人,圩區各村還成立了巡邏隊、打樁隊、搶險隊、運輸隊和預備隊。

(五)全中校園安全及周邊環境整治工作啓動。

5月31日,縣督查局對全中校園安全及周邊環境整治工作進行了專項督查。5月以來,縣政府先後就全椒中學校園安全及周邊環境整治工作召開專題會議,公安、教育、建設、國土、行政執法等相關部門迅速落實專人,制定方案,組織實施。截止5月底,校園紅外線監控設備安裝方案已擬定;全中周邊飲食攤點已進行了摸底、登記和定點擺放,執法局安排專人加強重點時段的現場監管;縣國土局及時牽頭相關部門,擬定《關於加強縣城學生租住房屋安全管理的通告》;縣公安局增強警力,加強學校周邊路段秩序維護和巡邏,指導學校開展日常安全防範工作;全椒中學堅持校警24小時值班巡邏制度,對校外租房學生進行逐班摸排,動員返校居住並免除本學期住宿費。

三、及時交辦,督促縣委縣政府會議決定事項落實到位。

5月份縣委常委月度例會確定的31項重點工作,完成25項,6項正按照時序進度推進。1月份以來,縣政府縣長辦公會及各類專題會議決定事項共23項,已辦結17項,儒學路東段、南二路、南四路徵地工作因城市東線管網建設徵地拆遷工作影響,暫未啓動;正在落實5項,其中花園橋附近變電站地塊徵地工作因補償標準得不到村民要求,目前正在協調中;全椒中學校園安全及周邊環境整治各單位正在制定實施方案,即將啓動;另有3項需政府發文事項,縣政府辦及法制辦正在審覈。

四、持續跟蹤,確保網友留言件件有迴音。

5月份,縣督查局認真梳理網友留言涉及全椒事項、市委書記、市長信箱轉交信件及縣委書記、縣長信箱信件,及時交辦,跟蹤複覈,迅速回復,確保件件有迴音。截止5月底,共辦理中安在線“網上問政”留言11件,市委書記、市長信箱轉交我縣留言6件,辦xx縣委書記、縣長信箱留言26件。

網友對我縣城東三角花園拆遷改造非常關注,針對拆遷範圍、標準及安置進行諮詢,縣拆遷指揮部將相關政策及時公佈,確保拆遷工作公平透明;多名網友集中反映城市道路建設、校園安全等問題,各承辦單位迅速制定方案,認真組織實施,及時予以反饋;網友反映自來水廠至供銷社路段存在相關問題,襄河鎮已安排轄區居委會,着手整治道路環境衛生,並協調建設局儘快安裝路燈;網友留言反映縣手拖廠宿舍區內消防通道被違章建設的自行車棚佔滿,安全隱患嚴重,縣行政執法局立即會同消防大隊現場調查,並與手拖廠所在的汪塘社區和住戶代表協商車棚拆遷事宜,對此區域實行嚴控,治理違章建設。

五、注重實效,製作《聚焦》欄目發揮輿論導向作用。

5月份,根據縣政府主要負責同志的指示精神,縣督查局xx縣電視臺,編制《聚焦“紅線”》、《聚焦東線污水管網》2期節目。節目播出後,社會反響較大,縣交通、公路、建設等部門迅速採取措施,認真貫徹落實縣政府關於公路沿線建築控制紅線標準的規定,民生辦及時通知衛生局,重新覈實部分村衛生室選址,對達不到紅線控制標準的及時進行調整。縣督查局對各相關單位落實整改情況進行了跟蹤反饋。

六、全力以赴,幫辦招商引資洽談項目達成意向入駐協議。

5月份,縣督查局積極開展“招商引資突擊月”活動,全力引進英國mcl公司中國片區首席代表劉俊先生3次來全考察,並就總投資3.5億元的光伏項目與縣開發區簽訂投資意向協議。

月工作總結15

爲了貫徹執行上級安全工作文件精神,認真落實縣教育局安全工作精神,確保校園的長期安全穩定。現將本月安全工作總結如下:

一、加強領導,強化管理,使“安全月”工作穩步推進。

領導重視,建立一套得力的安全管理隊伍。進一步完善安全制度。使安全管理制度更加科學、合理、規範、易操作。建立了各項安全工作檢查評比制度、安全工作管理制度。實行領導安全值日檢查制。值日領導對每天的安全工作負總責,領導小組成員依表值日。以校爲本,講求實效,制定完善的宣傳教育內容。

(1)警示教育:認真宣傳學習《小學生日常行爲規範》,正面教育師生自覺遵守《規定》和《規範》,同時以外地發生的安全事故爲借鑑,反覆宣傳教育。

(2)自我保護:在小學生中進行如何自救,如何應對走失,被拐騙等安全防範的教育。

(3)食品衛生安全:教育學生不到外面的`攤點上購買零食、飲料等,防止病從口入,毒從口入。

(4)活動安全:加強課外活動及課間活動的安全教育。

(5)行路安全:加強送路隊的管理,強化交通法規教育。

二、開展豐富多彩的活動,將安全意識深入人心。

我們利用各種會議對師生進行安全重要性地教育。黑板報、宣傳欄等更是學生宣傳安全的主陣地,全校出了以安全爲主題的黑板報,在校園處處都能感受講安全的氣氛。

我們還在全校開展“讓安全進校園,把安全帶回家”的主題班會。爲了提高學生學安全、講安全的積極性,我們要求各班利用班會舉辦安全

知識講座,加強安全教育,提高安全意識,養成安全習慣。

三、強化安全管理,加強進行安全檢查,使安全工作百無一漏。

首先,對學校的每一個角落進行排查,消除安全隱患。各班班主任對本班級的用電線路和門窗進行一次檢查,特別是檢查窗戶用小錘敲一敲,檢查接口處是否離焊,玻璃邊緣用手摸一摸,看看上面的油膩是否要脫落。由領導小組成員參加對學校圍牆、大門、廁所、樓房、外面用電線路等公共設施進行了一次安全大檢查。

其次是加強了食品衛生安全教育,保證不讓一例食品事故發生。學校教育學生不到外面的攤點上購買零食、飲料等,防止病從口入,毒從口入。

第三、利用班隊課、晨會課,學科滲透等途徑,加強對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防觸電、防病、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒以及自然災害等安全知識和技能教育活動。

第四、積極開展預防H7N9禽流感,要求學生做好個人衛生和班集體衛生,每天放學後對教室等公共場所進行消毒。

第五、經常性地組織學校各部門對學校各處進行安全大檢查,摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾,並做出相應的對策,真正做到防患於未然,把事故消滅在萌芽狀態中。

四、加強校內外聯繫,健全管理網絡,使學校安全工作社會化。

在校門醒目位置張貼溫馨提示:

1、外來人員進入學校必須到門衛室履行登記手續。

2、學生在校期間不準隨便出校門,需持班主任批准的請假條方可出門。

3、嚴禁小學生上下學騎自行車;自行車應停放在指定位置。

4、嚴禁學生上學期間吃零食。

5、值日領導堅守崗位。

杜絕一切社會閒散人員進入校園,以明確責任,確保學生安全。

當前,學校安全工作的不斷增大,學生中獨生子女越來越多,他們在家庭中受到的保護多,缺乏生活經驗,自我保護意識和安全防範能力低。但社會治安問題日益嚴重,這就大大增加了學校安全工作的難度。安全工作只有起點沒有終點,必須做到長期的警鐘長鳴,這是一項長期的、複雜的系統工程。

今後,我們將進一步重視學校安全教育工作,及時解決安全工作中出現的新問題,不斷提高學校安全教育工作水平。