理解需要一個過程散文

在生活中，當我們與人交往時，你與對方的觀點得到了彼此的認同後，我們往往會說：理解萬歲。看似短短四字，卻反映了你與對方在溝通上實現了某種契合，或者說彼此的交流在心靈上保持了一致。其實，這種契合和一致是建立在對彼此長期的一個理解過程之上。家庭的理解是如此，職場社交中的理解亦如此。

在家庭中，理解需要一個漫長的自我認識過程。從我們懵懂無知到長大成熟，從我們求學深造到立業成家，父母爲我們的成長成纔可謂含辛茹苦，可我們在這個漫長的成長之旅中，對於父母的理解又經歷了一個怎樣的認識過程呢，我想每一個人，當回憶起那一段段與父母相處的生活時，這種理解肯定是在歷經了無數次歲月的打磨和錘鍊才愈見其永不退色的光澤。

年幼時，當我們屢次犯錯時，是父母關切的嘮叨催我們改過自新，而我們卻總是無法理解父母爲什麼事無鉅細都要管。

上學時，當繁重的課業壓得我們總想尋求解脫時，又是父母絕不給我們偷懶鑽空的機會，而每每這個時候，我們不止一次的叛逆和頂撞不知是怎樣傷透了他們的心，讓他們渡過了多少個心懷失望的不眠之夜，而我們卻渾然不知，總是難以理解父母爲什麼如此情薄義寡？

而當我們有一天也踏上工作崗位，肩上多了一份責任，少了一份輕狂時，我們始才把關注的目光移到了父母身上，看到父母雙鬢那銀霜般的白髮時，我們恍然所悟，理解了原來父母那嘮叨催促中竟蘊藏了多少放心不下的關愛，理解了原來父母那杜絕我們偷懶鑽空的時光裏竟隱含了多少擔心我們誤入歧途的焦慮。

後來，當我們也成家立業，爲人父母時，再轉身細濾那不堪回首的往事時，我們才明白父母曾對我們多次扼腕嘆息的父母的心在兒女身上，兒女的心在石頭上。那句話的.分量是何等的深重啊，我們才了悟到原來理解也需要一個漫長的自我認識過程。

在職場社交中，理解同樣需要一個曲折複雜的過程。我們每天的生活離不開社交，但在社交中我們要做到遊刃有餘，實非不易。你工作水平的高低，既要在長期的工作實踐中歷練，又要在長期的工作成效中見分曉。

領導對你真正的器重，不是經常掛在嘴邊上的，也不是短時期內就對你做出一個令你自我滿意的評價，它需要你長期一貫的用嚴謹的工作作風和腳踏實地的幹勁以及富於智慧的才幹去贏得和換回，從這個層面上說，領導對你的理解和信任是建立在長期的理解過程之上的。

說近點，你的同事對你工作上的贊同和人品上的認可理解同樣需要一個過程，你長期以來工作靠前，成績出色，同事自然會對你投來欽佩的目光，你一如既往的堅持爲人厚道，坦率秉正，你身邊會多一些支持和信任你的職場羣體，從這個意義上說，要爭取同事的認同和理解也絕非易事，它確需要你有一顆正直不偏私的心和一種始終不渝的理性堅持。

理解需要一個過程，在這個過程中，我們需要保持一顆常懷感恩的心，需要睜大一雙經常擦亮的眼睛，需要一次次設身處地爲對方着想，爲他人予以關愛的行動，惟有如此，我們方能在理解中昇華自己的思想和人格，讓自己永遠也不會生活在失去理解的自我煩惱中。