《高效能人士的七個習慣》的讀後感範文3篇

引導語：當品讀完一部作品後，想必你一定有很多值得分享的心得，是時候靜下心來好好寫寫讀後感了。那麼讀後感到底應該怎麼寫呢？以下是小編整理的《高效能人士的七個習慣》的讀後感範文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　《高效能人士的七個習慣》的讀後感範文1

冰心曾說過：“讀書好，好讀書，讀好書”。讀一本好書對於讀書之人是有很大幫助的。好書使讀者產生極大興趣，也給讀書之人帶來無盡的益處，所謂“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉”也就是這麼個意思。

近日，利用空暇時間，大致閱讀了一本叫《高效能人士的七個習慣》的書，俯卷仰思，感觸頗深。這本書的作者史蒂芬。柯維博士在書裏採用了大量的通俗易懂的生活、工作中的實例和生動形象的圖表，向世人介紹了高效能人士的七個習慣和高效能生活的基本原則，並告誡人們：只有學會並遵循這些原則，把它們融入到自己的人格中去，才能享受真正的成功和恆久的幸福。

現代社會對人材的要求越來越高，作爲當代大學生已經可以深刻體會到現在的本科已經不再吃香，我們以往的地位已經被研究生、博士生所取代。因此，要想立足社會，想當人材，就要順應時代變化而變化，能夠在人才的浪潮中經得住風吹浪打，站住站穩。不僅如此，還要有不斷學習的覺悟，走在思想的前端。我們只有不斷學習，不斷補充新信息，才能第一時間得到社會發展的最新資料。不至於成爲社會的'棄兒。讀完此書，我豁然開朗，茅塞頓開，心中有了目標，行動有了指南。

爲什麼說前三個習慣，是因爲這七個習慣不是並列關係，而是從低到高、從依賴期到獨立期到互賴期、循序漸進的。

習慣一是積極主動，相應的原則是個人願景的原則。主動積極即採取主動，爲自己過去、現在及未來的行爲負責，並依據原則及價值觀，而非情緒或外在環境來下決定。人性的本質是主動而非被動的，人類不僅能針對特定環境選擇迴應方式，更能主動創造有利的環境。

積極主動是人類的天性，即使我們的生活受到外界條件的制約，那也是因爲我們有意或無意選擇了被外界條件控制。而這種選擇被稱爲消極被動。這種人很容易受自然天氣所影響。比如風和日麗的時候就興高采烈；陰雲密佈的時候就無精打采。而我們要爭取成爲一個積極主動的人，無論天氣好壞，自己心中自有一片天地，只有自己的價值觀纔是關鍵因素，始終認定工作品質是首位，即使天氣再壞，也不會影響到敬業精神。

　　《高效能人士的七個習慣》的讀後感範文2

我不是一個太愛讀書的人，很多時候讀書對我來說都是在煎熬，但是在讀《高效能人士的七個習慣》的時候，卻被書中的內容所吸引，直至讀罷回味無窮卻又若有所失，。《高效能人士的七個習慣》講的道理通俗易懂，字裏行間都帶着闖勁和拼搏精神，大力宣揚個人的命運控制受自己控制。在讀完這本書後，我自己最大的收穫是深刻地認識到要提高自己分析和解決問題的能力，必須從改變自己內心深處的價值觀、對事物的認知方法以及對競爭環境的理解入手，也就是提高自身的素質，同時輔助一些必要和實用的有效方法。

關於成長的三個層次：依賴、獨立、互賴依賴使個人失去價值；獨立比依賴成熟得多；互賴纔是圓滿生活的終極目標。個人的成功一定先於人際關係的成功，光有技巧而沒有良好的品德，不可能培養良好而長久的人際關係。第七項準則均衡發展涵蓋了其他六項準則，賦予其新生命，督促我們日新月新，永無止境。

《高效能人士的七個習慣》給人們提供了實現成功的輔助方法，對於渴望成功的人而言，“渴望”的程度和決心至關重要，要按照書中所寫去做還是很難的。做事的恆心和毅力，決定了成功的可能性。性格決定命運，如果你要改變自己的命運，首先要改變自己的性格。本書沒太多提及性格，但頻繁的用了“習慣”二字。作者認爲習習慣是知識、技能和意願的交匯。知道自己要做什麼，也清楚應該怎麼做，更有這個意願去做，三者的交匯構成個人行事做人的習慣。通過改變個人的習慣，實現個人性格的改變，最終能夠改變自己的命運。

　　《高效能人士的七個習慣》的讀後感範文3

最近讀了一本書《高效能人士的七個習慣》，書裏有一句話，我感覺說的很好，思想決定行動，行動決定習慣，習慣決定品德，品德決定命運。

人的品德應該是由習慣組成的。習慣對我們的生活有影響很大，因爲它是一貫的。在不知不覺中，影響着我們的品德，左右着我們的成敗。書中強調品性修養的同時，還介紹了爲人處世的技巧。其中有兩個習慣卻在一旁觸動我、提醒我，值得我去爲他深思。那就是“積極主動”、“要事第一”的習慣。積極主動，就是對待生活、工作都要勤懇主動。高效能人士爲自己的行爲以及一生所作的選擇負責，他們致力於實現有能力控制的事情而不是被動的憂慮那些沒法控制或難以控制的事情；我以後在工作中要採取主動，化消極爲積極。我們應該認識自己，有時問題的反面是契機，學會成功地與人合作的習慣。

“要事第一”是一種自我管理的原則，把最重要的事放在第一位。自己以前在工作期間，感覺到在工作中常常難以避免被各種瑣事、雜事所糾纏。由於沒有掌握高效能的工作方法，經常被這些事弄得筋疲力盡，心煩意亂，總是不能靜下心來去做最該做的事。有時候被那些看似急迫的事所矇蔽，根本就不知道哪些是最應該做的事，結果白白浪費了大好時光，致使工作效率不高。學習了“要事第一”這一章後，我認識到工作是要有章法的，不能眉毛鬍子一把抓，要分輕重緩急，這樣才能一步一步地把事情做得有節奏、有條理，達到良好效果。讀書的目的是爲了學習前人和他人的經驗，是爲了把握更多有用的知識和技能。只有把從書中學來的東西用到實踐中，才能真正達到讀書的目的。

在今後的工作中，我將會通過不斷的努力，通過培養這七個習慣，我相信我可以循序漸進地獲得不斷的進步，逐漸成長爲一位真正高效能的員工。還有一點我要說的就是，團隊的協作能力，如果能在工作中體現出來，我相信我們公司的發展一定會蒸蒸日上，生意越做越火。因爲團結就是我們最大的力量！