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社區勞動保障工作總結14篇

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總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結你想好怎麼寫了嗎?下面是小編整理的社區勞動保障工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

社區勞動保障工作總結14篇

社區勞動保障工作總結1

水部街道樂天泉社區現有失業人員61人;其中領取失業金的有243人,現已就業356人,未就業2人,零就業家庭46戶,動態管理爲零。今年辦理小額擔保貸款7家共計27萬,登記軍轉人員23人,均已就業,接收企業退休人員16人。樂天泉社區勞動保障工作站立足社區實際,狠抓工作落實,取得了一定成績。曾被省、市、區各級勞動保障部門評爲“全省企業退休人員社會化管理達標”先進單位、“充分就業先進集體”、“小額擔保貸款信用社區”等等。

翻開中央到地方政府有關文件,就業已成爲關鍵詞。中央提出了抓就業、促內需、保增長。而水部街道領導班子根據新形勢下的勞動保障工作特點提出了:“科學管理、重點扶持、穩定就業”的新思路,要求在各社區製作下崗失業人員和退休人員動態管理分佈圖,讓需要服務的對象一目瞭然,做到充分就業,穩定就業。

社區爲做好勞動保障工作,我們在做好下崗失業人員再就業推薦工作、“45”社保補貼申報工作、退休人員社會化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎上,側重做好三項工作:一是對零就業家庭進行動態管理,加大小額擔保貸款力度,以創業帶動就業,促進穩定就業;二是加大城鎮居民醫保的宣傳力度,提高全民的參保意識,做到應保盡保;三是做好企業退休人員社會化管理服務工作。具體做法是:

一、動態管理重點扶持促進穩定就業

1、我們深知要做到充分就業,就要做到科學的動態管理才能促進穩定就業。我們社區現有46戶零就業家庭到年底前動態爲零。爲使零就業家庭能穩定就業,我們46戶零就業家庭逐一進行摸底分門別類建立檔案資料,爲需要重點幫扶的零就業家庭擬定幫扶計劃書,確定幫扶時間表。經過努力,其中有6戶通過小額擔保貸款已成功創業,另外4戶我們根據各戶的具體情況,提供相對應的工作崗位,均已就業。

2、根據市、區勞動局提出的加大小額擔保貸款力度,以創業帶就業的工作要求,我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區網站滾動宣傳、同時在每月領取失業金的機會發放再就政策明白卡、以及計生樓長每月例會的機會宣傳講解小額擔保貸款的優惠政策和申報辦法,儘可能做到家喻戶曉。我們在開展新一輪的摸底調查中,把有創業願望的個人和家庭進行分類,在開展小額擔保貸款工作中有側重點的,有步驟地開展幫扶工作,特別是對零就業家庭和可安置較多下崗失業人員的企業或公司,優先辦理,只要符合條件的,成熟一家辦理一家。這期間區勞動局也給予我們很大的支持,協助我們認真審覈指導,即時審批報送,大大縮短了報批時間,申報的成功率達到了1%。今年辦理的7家中,有6家均爲零就業家庭,其中利羣建築公司就安置了2多位下崗失業人員,還有雅特利裝修裝飾工程有限公司,同樣也安置了下崗失業人員1多名,起到了以創業帶就業的.效果。

3、我們還利用“信用社區”這一優勢,採用家族聯保的形式,爲確實有創業願望又有創業項目的,但無法提供擔保的失業人員,社區以“信用社區”爲其提供信用擔保,同樣可以圓他們的創業夢。

二、加大宣傳力度增強全民醫保意識

建立城填居民基本醫療保險制度是直接關係廣大羣衆的切身利益,是一項重大的民生工程,也是一項複雜的系統工程。因此,我們堅持以人爲本,認真做好轄區內城填居民的參保登記繳費工作和宣傳工作。

1、對已參加醫保的居民(492人),我們採取電話和上門隨訪的服務形式。告知續繳方式和金額,宣講續保的惠民政策,力爭續保率達到較高的水平。載止12月底已參加續保465人;17人轉辦職工基本醫療保險,另有5人死亡。)續交率達到99%。

2、在去年摸底的基礎上,進行重新摸底,擴大宣傳範圍,動員符合條件的居民參加新一輪的醫療保險。摸底新增應參保193人,已辦理99人。

爲得到廣大城填居民的理解和參與。我們仍需付出更多的努力。積極開展各種形式的宣傳活動,提高醫保在居民中的影響力,使這項惠民政策真正深入人心人人受惠。

三、老有所養安享晚年

退管工作到目前爲止我社區已接收本市企業退休人員16人。異地退休人員97人。爲增進與退休人員的溝通和聯繫,我們爲每位老人發放了聯繫卡。做好企業退休人員的登記錄入工作。及時掌握動態信息。爲使退休人員能及時的領取養老金,我們積極主動做好退休養老金資格認定工作和異地退休人員的協助認定工作,對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務,使認定工作能夠順利完成。讓退休人員及時領取養老金。不僅如此,爲使退休人員發揮餘熱,我們成立了“樂天泉社區老年志願者服務隊”真正體現了老有所爲的指導思想。另外爲豐富退休人員的業餘生活,社區還成立了“福州語合唱隊”、“腰鼓隊”、“乒乓球隊”、“門球隊”、“象棋隊”在各個節日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現了老有所樂。爲此,社區勞動保障工作站曾被評爲省企業退休人員社會化管理服務達標先進單位。使退休人員社會化管理工作逐步走上規範化,制度化軌道。

成績只能說明過去。我們深信只要銳意進取,努力爲轄區居民服務就能實現人人勞有所得、老有所養,家家安居樂業。

社區勞動保障工作總結2

20xx年XX社區勞動保障工作站在街道社區服務中心的指導下,在兩委會的大力支持下,認真貫徹金促就發[20xx]號文件精神,全面完成充分就業社區的各項指標,現對半年的工作彙報如下:

一、機構建設情況:

20xx年7月,按照街道的統一安排,XX社區勞動保障工作站正式掛牌成立。成立了專門的辦公室,設立了1名站長,配備了專職工作人員2名,辦公設施齊全。

二、制度建設情況:

1、制定了各項規章制度、服務和辦事程序,並全部上牆公示。

2、建立了失業人員管理“六本帳”,失業人員的管理做到了“六個清”。

3、社區實現計算機管理。

4、按時認真填報各種就業報表,各項調查數據準確,並有留底備查。

三、就業服務情況:

1、設立了“再就業援助窗口”,建立了空崗位信息,能及時提供符合條件的就業困難人員不挑不揀在2個工作日上崗。

2、積極提供政策諮詢,職業指導,就業信息等服務。

3、農村勞動力輸出轉移82人。

4、實名制錄入400餘人次。

四、充分就業情況:

1、我社區沒有“零就業”家庭,有勞動能力和就業願望的富餘勞動力全部實現了勞務轉移。

2、社區內“4050”援助對象共3人,通過自主創業和推薦工作,全部實現了就業。

隨着城鄉一體化的推進,就業工作任務越來越艱鉅,我們將充分發揮勞動保障工作站的'職能,掌握社區內的就業實體及空崗信息,瞭解社區居民的就業願望和培訓願望,爲企業和居民搭建一個平臺,加大宣傳力度,實現社區就業工作的順利進行。

社區勞動保障工作總結3

20xx年工作即將結束,回顧一年來的工作向陽南社區勞動保障工作站堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,堅持以人爲本,促進就業和再就業,完善退休人員社會化管理,堅持把黨和政府對人民羣衆的關心和愛護,通過具體行動加以實踐,急羣衆之所急,做羣衆之所需。本着加快建設、完善平臺管理、強化服務功能、務求實效的思想,以改革創新的精神全面推進社區勞動保障平臺建設,使羣衆真正感受到黨和政府立黨爲公、執政爲民的真情。在上級領導的正確領導下和大力支持下我社區的勞動保障工作取得了較好的'成績。現將一年來的工作情況總結如下:

一、進一步完善和規範了勞動保障臺帳

社區勞動保障工作站在基本臺帳基礎上根據社區實際不斷豐富臺帳內容,增加了新臺帳,方便了日後的工作,提高了工作效率,並實行動態管理,及時更新數據。根據上級要求,社區增設大中專畢業生專項檔案,將應、往屆畢業生的就業工作列入社區就業與再就業工作之中,同時高度重視,狠抓落實。

二、繼續深入調查摸底工作

工作站加大走訪下崗、失業人員的力度,截至12月初,勞動保障工作站共登記下崗、失業人員147人,已就業143人,未就業4人。社區持有《再就業優惠證》人員78人,其中“4050”人員39人。在走訪的同時建立困難職工走訪記錄,方便日後的管理和幫扶工作。

三、做好就業和再就業援助服務

做好就業和再就業援助服務。一是認真做好《再就業優惠證》登記發

放工作。工作站共爲24人辦理了《再就業優惠證》。二是實施再就業援助。社區建立了困難羣體個人檔案資料,開展上門服務,爲下崗失業人員送政策、送崗位、送溫暖,幫助解決實際困難。工作站協助各幫扶單位及個人幫扶特困下崗職工5人,爲他們送去了生活必需品。三、積極引導下崗失業人員自謀職業,參加免費的職業技能培訓,先後組織5名下崗職工參接了電腦培訓。接受職業指導、政策諮詢35餘人次。先後爲2名下崗職工自主創業辦理小額擔保貸款,解決了他們的燃眉之急。四、認真做好靈活就業人員申請社保補貼的審覈工作。工作站本着認真負責的態度,以“服務下崗職工”爲原則,認真核實下崗職工的基本信息。社區共認定符合條件的靈活就業人員65人。五、幫助零就業家庭和就業困難人員就業。開展創建“充分就業社區”活動,健全再就業援助制度,截至12月初,社區零就業家庭,全部實現了家庭至少1人就業,實現了動態就業。

四、多渠道開發就業崗位

多渠道開發就業崗位,爲下崗失業人員提供再就業服務。針對我們社區企業下崗失業人員多,年齡偏大,文化水平偏低的情況,利用轄區優勢,開展就業活動。對各用人單位做好嚴格的登記工作,對用人單位的合法性進行細緻的核查,積極爲各用人單位尋找合適的人才。

五、多種形式定期對勞動保障政策進行宣傳。

我們積極做好政策宣傳服務工作,針對社區人口稠密,情況複雜,下崗職工多,爲了真正讓下崗職工能熟知國家的各項政策,社區採取系列措施,進行大力、廣泛的宣傳。利用專欄、板報、張貼宣傳畫、等形式進行宣傳。

六、建立下崗困難職工走訪制度。

社區工作站在入戶走訪的同時,有針對性的對一些比較困難的職工家庭建立走訪記錄,並不定期的入戶走訪,瞭解職工家庭的現狀及困難情況,並盡力解決生活上的困難,在走訪的同時,爲他們開通社區綠色熱線,可以隨時向社區申請援助。

七、組織社區退休職工開展豐富多彩的文化活動。

向陽南社區勞動保障工作站和社區居委會緊緊圍繞以構建和諧社區爲主題,積極開展豐富多彩的業餘文化活動。依託社區書法班、戲曲班、舞蹈班等羣衆自治組織,將社區文化活動的參加人員擴充至鄰近的社區,使原來住在農村的退休人員也可老有所樂。工作站還組織社區志願者義務爲社區居民講解健康知識,豐富退休職工的業餘文化生活。

社區勞動保障工作總結4

XXX年以來,XXX社區勞動保障工作站在黨委、政府以及相關領導單位的高度重視和正確指導下,積極宣傳勞動保障政策、法規,認真執行上級主管部門部署的各項工作任務,充分發揮社區勞動保障網絡和平臺作用,不斷加強和完善社區就業再就業工作,促進社區勞動保障工作的有效開展。現將這一年的工作情況彙報如下:

一、徵集崗位,安置各類人員

根據錫林郭勒盟勞動就業局下發的《關於開展XXX年全盟崗位需求調查活動的通知》及旗勞動就業局的安排部署,XXX社區保障工作站開始了XXX年度崗位需求調查。工作站工作人員在社區工作者協助下,深入轄區內的各類用工單位,重點了解了用工單位的崗位需求情況。我社區共XX家單位有崗位需求,崗位需求人數達到XX人。我社區採取在社區大屏幕上刊登崗位徵集信息及上報上級單位的形式希望能夠及早公佈和通知到有崗位需求的失業人員,爲轄區的失業人員提供必要的就業途徑。

二、協助居民申請貸款以及辦理就業失業登記證

社區積極協助有創業熱情的、但資金遇到困難的自主創業人員辦理小額擔保貸款手續。爲調動個人創業的積極性,鼓勵下崗失業人員自謀職業、大中專生自主創業,使他們儘快轉變就業觀念,早日實現就業再就業。我工作站積極配合就業局小額擔保貸款項目,對前來申請蓋章的人員提供了方便快捷的辦事效率,我站在今年共協助了XX人申請小額擔保貸款。對申報貸款人員的`項目、資產、場地、經營狀況以及擔保等情況進行了嚴格審覈,現已全部上報旗勞動就業服務局,保證了小額貸款的順利進行。

三、入戶登記勞動力資源,完善微機錄入

X月X日召開了關於開展全盟城鄉勞動力資源調查工作以及社會保障局入保調查部署工作會議,我站從四月底開始在社區工作人員的協助下入戶調查勞動力資源,得出今年新的數據:我社區總戶數XXX戶,總人口XXX人,其中:流動人口XX戶、XX人;常住人口XX戶、XX人;駐區單位XX家;個體經營網點XX家、私營企業XX家;勞動力XX人。

登記完數據後我們開始錄入微機,完善我鎮勞動力的微機錄入情況。

四、舉辦招聘洽談會,打造充分就業社區

爲認真貫徹促進就業有關政策,統籌城鄉就業,努力實現將我工作站打造成爲“充分就業社區”,XX月XX日我鎮保障人員積極協助就業局舉辦了爲期X天的招聘會,我社區提供了XX家招聘單位,XX個工作崗位,基本上所有崗位都有應聘人員詢問和登記。

五、就業困難人員的登記及公示

我工作站從完善勞動保障平臺和建立健全充分就業社區入手,對就業困難人員進行了登記及公示。今年我社區到目前共登記了就業困難人員XX名,大部分爲40.50失業人員及大中專畢業生.這表明社區失業人員中有很多是大中專畢業和中年人員找不到合適工作,我們必須努力創建和發掘適合他們的工作充分發揮他們的工作和生活經驗來進行合適的工作。

六、積極開展技能培訓,爲羣衆多謀一門謀生之道

到目前爲止鎮保障所開展了兩次技能培訓,計算機培訓和動物疫病防治培訓,我社區有XX名年輕人報名學習了計算機培訓,動物防治疫病主要針對了牧區的牧民。

七、充分的利用新建立的社區便民服務站

今年我社區新建立了社區服務站,工作站要積極與社區工作人員配合,在居民來往最多的服務站粘貼和發放關於勞動和社會保障的相關業務知識以及有關就業,服務,幫扶等的信息和材料,讓羣衆對我們的工作更加熟悉。

八、新錄入臺賬

今年我工作站新錄入臺賬:小額擔保貸款XX,靈活就業XX名,公益性崗位安置XX人。自謀職業XX名,勞務輸出XX名,暫不就業XX名,登記失業人員XX名,(已全部就業),享受社會保險補貼的XX名。

以上是這一年來的工作,其中的不足之處我們還要努力學習和改進,積極工作,大膽創新,結合本社區實際,加大工作力度,發揮社區勞動保障平臺的就業再就業服務方面的基礎作用,本着爲羣衆解憂,真情服務的工作理念,把全心全意爲人民服務作爲永恆的目標,直到羣衆滿意。

社區勞動保障工作總結5

隨着社會的發展和良好的國家政策的實行,勞動保障工作在社會中日益成爲一個非常重要、不可忽視的問題,在社會建設的推進下,我社區在勞動保障方面開展了很多工作,上半年的工作總結如下:

一、上半年主要完成的工作

1、每年的一月爲“再就業援助月”,爲認真完成就業援助月的總體工作任務,社區工作人員對轄區內就業再就業情況進行走訪登記,隨時掌握社區內下崗失業人員的動態變化,努力爲失業人員解決就業問題掌握求職人員個人情況及求職意向,同時組織社區下崗失業人員參加市勞動保障局、區人力資源中心和本社區組織的再就業援助月專項招聘會,爲失業人員牽線搭橋,尋找就業途徑。

2、每年二、三月份爲“春風行動”月,今年3月21日,我社區組織召開了一場專場招聘會,來自開發區一期、二期企業共計24家,發佈招聘信息140餘條,達成就業意向人員80餘人,邀請了新疆電視臺、烏魯木齊晚報、都市報等媒體進行宣傳報道,取得了很好的.效果。