【精品】年度工作總結集合8篇

【精品】年度工作總結集合8篇

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫纔不會千篇一律呢？下面是小編爲大家收集的年度工作總結8篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

年度工作總結 篇1

今年以來，按照市委宣傳部對街道宣傳工作的總體部署和要求，緊緊圍繞XX市文明社區的創建標準，明確工作思路，強化輿論宣傳，着力加強社會主義核心價值體系建設，着力提高引導社會輿論的能力，着力推動文化大發展大繁榮，着力提高宣傳思想工作科學化水平，各項工作有序推進，成效明顯。

（一）濃厚學國學氛圍。

按照市委市政府“全民學國學”的統一要求，堅持機關學習與全民學習並舉，理論學習與實踐學習並重，定期開展“國學周課堂”機關學習會，組織社區工作人員參加家風文化講座，邀請國學專家進社區授課，撰寫國學心得體會營造了全民學國學的良好氛圍。

（二）加強品牌特色宣傳。

充分藉助北汽社區黨員活動室、婦女之家、多功能大廳等服務平臺，先後開展“火紅七月·唱響幸福”文藝晚會、家風文化進社區、醫療服務進社區、普法教育進社區等特色活動，宣傳效應明顯。更有省婦聯蒞臨北汽社區驗收指導省級“示範婦女之家”的創建工作。

（三）文明社區創建。

以提升公民文明素質、創建市文明鄉城市爲目標，推進了社區性精神文明創建活動，努力爲社區經濟社會發展營造良好的社會環境。20xx年，我街道上報文明社區三個，分別是北汽社區、新海西路社區和安泰社區。三個文明社區的創建工作也分別按照XX市文明社區“十個一”的創建標準穩步推進中。近日期，錦繡華城小區、北汽家園、衆城小區內家風、國學、核心價值觀宣傳欄安裝完成，北汽社區、新海西路社區督查隊和志願者服務隊初步成立，進一步完善我街道文明社區的創建工作。

（四）信息上報上打了勝利仗。

調整充實了信息員隊伍，爲提高通訊員公文寫作水平，我們通過邀請專家進行通訊員培訓，召開了街道通訊員工作會議，部署信息工作重點，收集信息源，強調信息上報的及時性，較好地向各部門推介了的工作。

宣傳思想文化工作雖然取得了一定的成績，但離上級要求仍然存在一定的差距，主要表現在：一是理論學習抓得還不夠緊、不夠深;二是對外宣傳工作力度還不夠，缺乏深度和廣度，形式還比較單一，重點還不突出;三是宣傳基礎薄弱，宣傳隊伍建設有待進一步加強，宣傳質量和效率還有待於提高。對於以上的問題，我們將在今後的工作中逐步加以解決。

在接下來的工作中，將認真落實文明城市創建各項工作部署，突出重點，創新方法，努力在宣傳工作理論走進基層上求實效，在擴大區域影響力和知名度上求實效，不斷擴大宣傳工作的覆蓋面，力爭圓滿完成各項工作任務。

年度工作總結 篇2

一、“十五”環保工作回顧

“十五”期間，市政府以改善環境質量、保護人民羣衆身體健康爲目標，以創建國家環境保護城市爲載體，以重點區域、流域污染治理爲抓手，在改善大氣環境上取得了突破性進展，環境保護取得階段性成效。

1、實施藍天工程，城市空氣質量明顯改善。

20xx年，市區好於二級以上天數僅175天。爲了改善大氣環境質量，市政府作出了創建國家環保模範城市的決定，制定了藍天工程計劃，在市區開展了建設無煤區和改煤區工作，截止年底，全市拆除燃煤鍋爐3536臺，清潔能源使用率由20xx年的35.39%提高到年的49.25%。建成天然氣加氣站17座；出租車改天然氣車輛改裝率達到85%；汽車尾氣排氣檢測達標率84.81%；治理餐飲業油煙污染2619家，更換無煤炭燒烤爐1209個；秸稈禁燒率達到98%；當年空氣環境質量好於二級以上天數達到260天，比20xx年增加了85天。

2、實施碧水工程，流域水環境污染治理起步良好。

多年來，我市水污染集中表現在“三河”（灃河、皁河、新河）、四廠（焦化廠、惠安化工廠、西郊熱電廠、灞橋熱電廠）、一行業（造紙行業）。十五期間，有針對性地採取瞭如下措施實施治理：

一是關閉規模以下造紙企業，從源頭治理水污染。根據市政府《關於逐步淘汰小規模造紙企業的通知》（市政發146號）文件要求，到年底全市關閉小規模以下（1.7萬噸/年）造紙企業共計95家。估計可直接減少廢水排放量5000萬噸，減少cod排放量近2萬噸。

二是開展了新河水質污染專項整治行動，依法對沿岸16家排污企業廢水處理實施現場跟蹤監督，依法關停了4家不達標的造紙企業，11家企業經治理後基本實現了達標排放。通過治理新河部分河段水質得到初步改善。

三是開展嚴查環境違法專項行動，遏制造紙行業污染反彈。年，全市環保部門共出動檢查達一萬多人次，檢查排污單位3000餘家，查處違法企業1636家，其中立案查處191家，結案123家，17家“十五小”、“新五小”企業被徹底取締，98家企業被責令停產，88家企業分別被處以罰款，4名黨政領導和企業法人受到黨紀、政紀處分。

3、實施綠色生態工程，生態環境保護取得進展。

“十五”期間，我市實施“大水大綠”工程，完成造林34.47萬畝。滻河、灞河經過治理形成人工湖水面積8000畝，改善了周邊生態環境。臨潼區、周至縣作爲國家級生態示範區試點單位，分別編制了《國家級生態示範區建設規範》，建成2個生態示範鄉（鎮）、10個生態示範村並通過了市級驗收。長安區郭杜鎮被國家環保總局命名爲“全國環境優美鄉鎮”。興慶湖綜合治理工程，投資7545萬元完成雨水截流、污水改排、引水管道三項工程，成爲市區著名景點。爲了遏制秦嶺北麓資源無序開發的違法行爲，我市開展了秦嶺北麓生態環境專項整治，先後關閉各類採礦企業48家，撤銷房地產項目1個，取締旅遊項目2個，限期治理65家。

爲了加強醫療廢物的安全管理，防治疾病傳播，保護環境和保障人體健康，我市建成佔地34畝，年處理能力達7300噸的醫療廢物處置中心，自年11月1日起投入使用，從而徹底解決了醫療廢物長期分散處置易產生二次污染的問題。

二、“十一五”環保工作思路

“十一五”規劃的工作思路是：重點解決我市大氣污染和流域水環境污染問題，提升環境污染監控和管理能力建設，大力推進循環經濟、清潔生產，從而使我市的環境質量得到顯著改善，促進經濟、社會全面發展。

（一）、推進循環經濟發展

作好工業污染防治

1、建立健全績效考覈和管理制度，重點解決執法和守法成本高、違法成本低的問題。

2、把環境保護指標納入地方政府和黨政領導績效考覈中，嚴肅查處各級領導幹部的環境瀆職、失職行爲。

3、以總量控制和環境容量分配爲核心，把削減工業污染物排放總量作爲工業污染防治主線，促進產業結構調整和升級，實施工業主要污染物排放達標工程。

4、嚴格新建項目審批，提高環保準入門檻，建立以環境容量爲基礎的新建項目審批機制和工業類項目環保準入標準。

5、以重點污染源爲工作重點，鞏固和提高工業污染源主要污染物達標排放成果，加大對造紙企業和化工企業工業污水治理力度。

6、綜合運用法律、經濟和行政手段，淘汰污染嚴重的落後企業，完成建成區內的火力發電廠燃煤脫硫工程和石油化工企業工藝尾氣污染治理工程。

7、推行污染物排放許可證制度，引導企業上規模、上檔次、走集約化發展模式，提高企業環境績效。

8、抓好循環經濟示範工程，開展工業生態園和循環經濟示範點工作，推動循環型社會的建立。

（二）、突出重點流域治理，確保飲用水源地安全

1 、全面推進區、縣污水處理廠的建設，到“十一五”末，主要河流出境水質達到水功能區劃標準要求。

2、重點保護飲用水源地水質，確保城市飲用水源地水質合格率達到100%。

3、完善流域水環境治理機制，在渭河流域消滅劣ⅴ類水，達到水環境功能區劃要求。

（三）、加強生態環境建設，基本遏制生態惡化的趨勢

1、建立秦嶺國家級生態保護區，規範自然保護區環境管理，完善自然保護區考覈體系，提升保護區管護能力水平。

2、深化農村環境保護工作，抓好秸稈綜合利用，推進有機食品、綠色蔬果生產基地試點建設，積極推動規模化畜禽養殖污染防治，建設一批生態示範縣、鄉、村。

3、加強資源開發生態環境保護監管，避免和減少礦產資源開發對生態環境造成的破壞。

（四）、加強核設施監管，確保輻射環境安全

加強輻射環境監管能力建設，完善監管隊伍的標準化建設，建立健全核輻射應急系統，加強對電磁輻射污染的監管。

（五）、加強環境監管能力建設，提高環境管理水平

1、新建兩個城市空氣質量自動監測點。

2、完成區、縣環境監測站三級站標準化建設，成立市、區、兩級應急監測隊伍，配備必要的裝備，形成快速反應能力。

3、建設重點污染源在線監控系統。

4、完成市、區兩級環境監察機構標準化建設，組建市、區兩級應急監察隊伍，應付突發環境事件。

5、加強環境信息建設，完成內網和外網建設工程，建設市、區、縣兩級環境保護綜合信息平臺。

6、進一步加強環境宣教能力建設，籌建市級宣教培訓中心，爲13個區縣環保護配備基本的宣傳教育設備。

（六）、積極推進環保科研及環保產業工作，認真開展重大環境問題調研和污染防治技術研究，規範環保產業市場，促進環保產業發展。

年度工作總結 篇3

20xx年區**局根據區委、區政府、區計生委、區機關計生辦工作安排，局機關人員全年無違規、違紀現象，在農村**推廣、農村信息化建設和**下鄉活動中，優先向計劃生育戶提供致富信息和技術培訓，以提高計劃生育戶先進技術的應用水xxxxx平，圓滿完成了目標責任書籤訂的各項任務。現將具體工作總結如下：<?

一、 加強領導，健全組織

今年初，**局即根據人事變動和工作需要對局計劃生育工作領導小組成員進行了調整，成立了**局長爲組長的計劃生育工作領導小組，**同志兼任計生專幹，將計劃生育工作列入重要議事日程。

二、 分解目標，落實到人

爲了完成計劃生育工作任務，年初我們將與區委、區政府和區直機關計生辦簽定的目標責任書中的目標任務分解到人。計劃生育科研攻關和技術推廣由張巖負責，幫助計劃生育戶和幫扶對象依靠**致富由**負責，局機關計劃生育目標由***負責。

三、 圓滿完成目標任務

雖然**局機關人員少，育齡婦女少，但我們堅持對本單位已婚育齡男、女幹部職工登記造冊，嚴密掌握其計劃生育情況，作到不等、不靠、不推、不拖。及時填寫了育齡婦女檔案表，協助完成了一年一度單位與社區函調信的發放和收回工作，落實率100%。積極配合區直機關計生辦做好49週歲以下已婚育齡婦女康檢工作。將本單位獨生子女出生時間準確登記造冊，今年有三名職工辦理了結婚登記。

今年在全區範圍內開展了多種形式的**下鄉活動、科普宣傳活動16次，聘請專家、教授60人（次）、培訓計劃生育戶150戶，提供致富信息300條，先後展出各類展板680塊，掛圖860幅，共發放科普宣傳資料15000多份，實用技術手冊1萬多份，受益羣衆和受教育羣衆達3萬人。通過**下鄉、**培訓和科普宣傳活動，全面提高了我區計劃生育戶的**素質。

今年區**局把計劃生育領域的科學研究、技術創新列入全區的**發展規劃，並把省、市、區科研計劃項目徵集公告和項目申報書及時傳達下發，免費提供各類資料和編寫指導，對計劃生育科研項目的成果推廣給予重點扶持。

年度工作總結 篇4

公司以來已經半年多的時間了。在這裏我從學校的一名學生踏上了工作崗位成爲一名員工，學到了更多的知識技能，各方面都有了的提升。在領導的支持和同事們的幫助下，較好的完成了自己的本職工作。很感謝當初公司領導給我這個成長的平臺，讓我可以在工作中不斷成長，不斷學習，提升了自身的素質，現將一年的工作總結如下：

一、日常工作方面

1、把事情細節化、條理化、規範化

前臺的工作比較瑣碎，收發傳真、郵件、報紙，維護辦公設備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時，有時候事情趕到一塊就會有些應付不過來，顯得手忙腳亂。即使完成了工作，但是在工作過程中有些細節就沒能注意到，做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。經過不斷的摸索和總結，我意識到要想優質的完成這些工作，首先要把工作從全局統籌好，再從細節入手，保持良好的工作狀態，提升效率。

只有永不懈怠的提升自己，才能勝任看似簡單的行政工作。現在，已能較好的統籌安排工作，並努力把工作細節處理得當。爭取給大家最到位的支持和服務，不斷提升自己的業務水平，按職業化的標準時刻要求自己。同時，規範化方面還需要加強，我也會在今後的工作中更加註意這一點。

2、保持較好的工作狀態人低爲王，地低爲海

行政本身是一個服務性和支持性的.工作，尤其是前臺接待。當有客戶到訪或是公司有大型會議時，前臺就會負責一些茶水準備和服務工作，要了解到每一個人的需求，適時地爲大家服務。在接待其他人員，如送報、送水、來訪人員的司機，也要服務周到，體現出公司的良好的形象。只有保持良好的工作狀態，才能提升服務質量。在工作過程中，我要求自己避免消極情緒，謹記工作職責，時刻把自己的位置放到一個合適的高度，本着爲人服務提升自己的態度投入到工作中。這也是一個行政人員必備的素養。

3、學會溝通和團隊協作溝通，是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力

前臺工作需要對內、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤爲重要。在這一年的工作中，各項溝通基本暢通，但本身也存在着不少問題。當一件事情發生時，很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性。總是花費時間在去想這件事上，而不是及時的去了解、溝通，在處理事情時略顯被動。因此，也浪費了一些時間，降低了工作效率。這是很不專業的一面。

遇事積極主動，在第一時間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自己養成做事不逃避、勇於向前、負責到底的品質。在今後的工作中，我會以這種標準去要求自己，爭取把工作完成的更出色。公司是一個整體，每個員工都是組成這個整體的一部分。無論我們身在哪個崗位，開展什麼樣的工作，始終都離不開同事之間的配合。這就要求我們要有團隊協作精神。在良好溝通的基礎上，和同事積極配合，團結協作，才能把工作做好。這點在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認真協作、積極配合，同時嚴格要求自己，把各項工作都做好。

二、加強自身技能和素養方面

走出學校，初入職場，在能力和閱歷方面都很不足。

經過這一年的學習和積累，已能保證本崗位各項工作正常運行，但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足，抓緊學習，培養自己的各項能力。目前，我通過---學習了相關專業知識，包括了前臺的職業素養與能力提升、檔案管理、行政統籌管理等相關內容。財務會計方面的知識也很欠缺，也正在學習這方面的知識。通過這些學習，使自己的技能有了一定程度的提升，也更希望能在以後的工作中有機會參加相關的培訓，更大程度上提升工作技能。

在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學習，真切感受到身邊的每位領導和同事都是身上集着不同優點的老師，每一個人身上都有我值得學習的地方。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學習出來或做出來的，有時候也需要吸取別人身上的精華。

三、工作成果與存在的問題

1、工作成果辦公設備、大桶水等各項臺賬建立完備

餐飲、酒店、訂票等各項服務基本完善;每日巡檢、各項檢修維護順利進行;各類賬目報銷流程規範;其他服務、跟進工作有序進行。

2、存在的問題

(1)工作不夠精細化：前臺工作貴在精細，但有很多地方我還沒有做到這一點。在服務支持上，會議室、茶水間、前臺大廳，二樓辦公大廳的衛生保持上做的很不到位，沒能夠及時的發現問題，更談不上及時解決。招待用的杯子和一些服務方向指示也存在問題，沒有給大家提供方便的服務。

(2)執行力不夠：當接到領導指示，完成某項工作時，往往在執行上會有卡殼。這跟自己對任務和指示的認識、和自身對問題變通、行動都有關係。

(3)工作效率低下：由於自身知識結構和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由於辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質保量的完成。還有其他一些專業性較強的工作也是如此。

以上的問題必會在20xx下半年的工作中加以解決。上半年的工作中，着實學到了很多，非常感謝領導對我的包容和支持，讓我得以有這樣的機會工作學習，不斷成長，再接下來的工作中，我定會再接再厲，爭取做得更出色。

年度工作總結 篇5

本期教科室工作在市教科所的統籌和學校黨委的領導下，在全體教師的大力支持下，認真貫徹“科研興校，教研強校”的發展戰略，以課程改革爲核心、教學質量爲重心，切實提升教師的教研、教學水平。努力提高學生的綜合素質，增強了工作的主動性，注重教研的實效性，積極發揮教科室的主導作用，爲實現我校“構建和諧校園，創建農村特色中學”的目標作出了應有的貢獻，回顧半年來的工作，取得了以下成績。

一、轉變教學觀念，加強自身學習

讓教師課程改革觀念的更新是教科室工作的第一步。因此，教科室本期分教研組組織了《現代教育理論》、《新課程標準》理論學習，並將每一週星期一第七節課後定爲教研學習和評課時間。

二、強化師資培訓，提高教師隊伍素質

身正垂範，學高爲師。爲了適應新課改，真正提高教師教育教學水平，掌握多媒體現代教學技術，實現與時俱進。教科室安排了“七個一”活動，即每期每個教研組一次看課、一次說課、每人一次公開課、教研組一次組內示範課、一次校級展示課、一次理論學習課、一次課件製作培訓課。通過看光盤、影像帶、遠教資源等看課活動，讓老師先向名師專家學習，參悟他們的先進教法，充實自己的教學經驗;通過公開課、示範課，老師們在實踐中探索，相互學習，取長補短，豐富了自己的教學方法。常言道“他山之石可以攻玉”。通過信息技術老師的課件製作培訓，我校有一部分老師能熟練的製作課件，絕大部分老師能夠運用多媒體上課，爲提高教研、教改質量奠定了堅實的基礎，也爲教學方法的多變注入了活力。

三、常規教研活動開展紮實，效果顯著

各教研組組長能夠深入角色，以身示範，充分調動了本組教師參與教研的積極性，展示了各科教學特點，推動了學校教育科研的進程。特別是英語組，一反過去參與不積極、評課不務實、配合不密切的毛病，而且還承擔了本期的校級示範課，獲得了全校教師的好評，得到學校領導的認可，他們還率先開展了組內活動，成爲本期六個教研組的示範教研組。

四、校級課題申報

根據縣教科所要求，結合農村中學實際情況，我校各教研組確定並申報了校級教研課題。

五、經驗論文的撰寫。

老師們在教學這塊園地不但勤於探索，而且還善於總結，本期我校有42位老師撰寫了論文，經學校初評，上交24篇，獲獎13篇，其中二等獎6篇，取得了歷年來教學論文獲獎的最好成績。

六、參加各種競賽和研討活動。

本期教科室注重宣傳、鼓勵老師參加上級舉辦的各種競賽活動，這不但讓老師把握機會鍛鍊自己、展示自己、體現自身的價值，而且爲學校爭得了榮譽。在市組織的比賽中，我校選派的教師均獲獎。

七、健全制度，抓好教研組的建設

爲明確教研組的職責和激發各教研組教研教改的積極性，充分發揮組員的潛能，教科室進一步完善和制定了《教研組長職責》、《教研組考覈細則》、《梅子中學新課程改革實施方案》等規章。把職責與處罰、激發與獎勵有機的結合起來，更具人本化、科學性、操作性。

當然，教科室工作還存在許多不足之處，如教法的探討不夠多樣性、沒有放開手腳、對學生的學法探討不夠、多媒體運用不夠普及等。這些都力爭在今後的工作中找出缺陷的彌補辦法，工作更上一層樓。

年度工作總結 篇6

時光荏苒，20xx年即將與我們告別，天津分公司成立已半年，回首這半年，是分公司奠定基礎的半年，也是分公司所有員工探路和摸索的半年，這段時間雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也算一段不平凡的磨練，對於我們要求進步的一代，不免在年終歲末之際對自己進行“盤點”，也算是對自己的一種“鞭策”。

第一部分：下面就對20xx年近半年的工作情況進行總結：

一、行政方面

1、證照的辦理：6月初加入天津項目這個小組，着手辦理分公司註冊登記事宜，在用時近三個月的時間裏，工商、稅務、質量技術監督局登記註冊，外埠物業進津備案，分公司基本戶開立，社保、公積金登記。

2、走訪諮詢相關職能部門：工商、稅務、勞動局、社保、銀行，以至後期對外工作更順暢。

3、對內做好辦公用品採購工作，審查各部門初期辦公用品的使用情況，並做好登記工作，降低節約成本爲第一原則，合理的採購辦公用品。

二、人事方面

1、根據總公司人員配置要求，合理對分公司所需崗位人員招聘。

2、規範各部門員工檔案信息，並建立電子文檔，嚴格審查員工檔案，對資料不全者補齊。

3、爲分公司員工簽訂勞動合同、購買社險、公積金，保證員工的福利。

三、公司方面

1、根據總公司組織架構逐步完善分公司體制機構，沉澱分公司企業文化。

2、配合其他部門做好管理工作。

四、對工作的感悟及對自身的評價

1、行政人事部職能介紹：從以上工作就可以看出，行政人事部工作繁雜，既要求具有專業人力資源工作職能，又要求具有統管整個後勤工作的細緻。這就更要求自己不管是人力資源專業知識、還是溝通協調的能力、服務一線部門的意識等都要同樣出色。

2、對自身的評價：在工作半年的時間裏，我經常對自己開展“批評與自我批評”，人事行政部是公司的樞紐部門，目前處在開辦期，尚未真正起到樞紐的作用，經總結本人有以下不足：

2.1人力資源工作要求我原則性強，行政工作要求我平衡意識強，將這兩項較好的結合，我還有所欠缺。

2.2在工作中有時容易脾氣急躁，心態不夠端正，遇到問題，不夠冷靜。

2.3行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細緻。

2.4和領導、同事溝通還不是很到位，影響工作效率。

第二部分：新的一年意味着新的起點，新的機遇，新的挑戰。隨着新大樓即將在20xx年竣工投入使用，分公司正式與客戶入夥，行政人事部工作也會有一個嶄新的開頭，展望20xx年，行政工作着手從以下幾點開展：

一、完善分公司制度、宣傳企業文化

1、根據總公司組織架構，逐步建立健全分公司管理制度，從而使分公司“有章可詢，有據可依”，爲了實現分公司管理規範化，行政部把此項工作列爲重點。

2、“至誠服務、有序高效、務實創新、求真求情”是公司經營的理念，我分公司本着以加強共同理念爲核心、以提高員工整體素質爲目標、以樹立企業良好形象爲標準，繼續沉澱、繼續深化，更好的宣傳我公司的企業文化。

二、協助部門工作，加強團隊建設

繼續配合各部門的工作，協助各部門解決各種突發事件。20xx年是開拓進取的一年，擁有一支團結、勇於創新的團隊是開展各項工作的保障。所以加強團隊建設也是新一年工作的重心。

三、20xx年工作展望

1、加強學習，拓寬知識面。努力學習物業專業知識，加強對同行業的瞭解，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。

2、本着實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手。

3、注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。

4遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極爲公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

年度工作總結 篇7

今年以來，經濟下行壓力持續加大，工業產品市場需求不足、價格普遍下跌等矛盾凸顯，爲認真落實省、市穩增調結構、促轉型的各項政策措施及《XX市內培外引工作指揮部關於下達20xx年度工業發展園區建設目標任務的通知》（昆培引指〔20xx〕2號）下達的各項目標任務，我縣及時兌現企業獎勵、全力做好要素保障，同時採取能耗倒逼、稅務稽查等措施促進工業經濟回升，目前主要工業經濟指標增速大幅回落。

一、主要指標完成情況

（一）市政府下達目標任務完成情況

1.規模以上工業增加值年度目標45.4億元，增長12%。1-9月完成30.36億元，增速0.8%，塌進度11.2個百分點

2.規模以上工業固定資產投資年度目標43億元。1-9完成19.33億元，目標進度45%，塌進度30個百分點。

3.規模以上工業企業戶數年度目標爲90戶，其中新增4戶。1-9月完成100戶，目標完成率 111%。

4.行政區域範圍內規模以上工業企業主營業務收入年度目標爲146億元，增長8%。1-9月完成99.37億元，同比增長2.5%，目標進度68.1%，塌進度6.9個百分點。

5.規模以上工業利稅總額年度目標爲12.42億元，增長4%。1-9月完成8.7億元，同比增長3.4%；目標進度70%，塌進度5個百分點。

6.億元以上工業項目開工年度目標爲4個，竣工4個。1-9月完成開工2個、竣工2個。

（二）縣政府下達目標任務完成情況

1.規模以上工業企業戶數年度目標爲104戶，其中新增5戶。1-9月完成100戶，目標進度96%。

2.規模以上工業總產值年度目標爲158億元，增長14.1%。1-9月完成89.4億元，同比下降8.4%，目標完成率56.6%，塌進度18.4個百分點。

3.規模以上工業固定資產投資年度目標爲45.84億元。1-9月完成19.33億元，目標進度42.2%，塌進度32.8個百分點。

4.行政區域範圍內規模以上工業企業主營業務收入年度目標爲146億元，增長8%。1-9月完成99.37億元，同比增長2.5%，目標進度68.1%，塌進度6.9個百分點。

5.規模以上工業利稅總額年度目標爲12.42億元，增長4%。1-9月完成8.7億元，同比增長3.4%；目標進度70%，塌進度5個百分點。

6.億元以上工業項目開工年度目標爲4個，竣工4個。1-9月完成新開工2個、竣工2個。

二、工作開展情況

1.緊緊圍繞市政府、縣政府、確定的工業突破園區建設發展目標任務，抓好工業經濟運行組織協調工作，進一步加強工業經濟運行監測分析預警，及時解決運行中存在的困難和問題。

2.抓好生產要素的保障工作，加強對煤電協調工作，抓好重點項目的建設工作，力爭更多的項目竣工完成和實現投產達產，努力促進規模企業的增加，抓好工業統計工作，加強與縣統計局的聯繫，抓好新增規模以上工業企業、新增工業項目的入統，做到應報盡報、應統盡統。

3.請省市工信部門繼續幫助和支持我縣工業經濟的發展，協調工業用電問題，確保工業經濟的發展和各項目標任務的完成。

4、繼續加大對重點企業、骨幹企業和市場前景好、有發展潛力的企業在政策、信息、資金等方面的扶持。

5.在省市工信部門的大力支持和幫助下，繼續抓好中小企業的技術改造項目的建設，促進循環經濟發展。

6.加強對企業服務指導的力度，加快企業升級發展的步伐，做好規模以上工業企業統計工作。

7.按時按質填報規模以上工業企業季報、年報和綜合報表，並做好市、縣相關統計和運行情況分析。

8.按照市工信委的要求和佈置，積極組織完成推薦上報全縣加快新型工業化扶持技改資金項目。

9.按照要求轉發省、市工信委下發的文件，並認真彙總，按時按質上報各類報表和工業經濟運行情況分析材料。

10.完成省、市工信委11個處室安排佈置的各項工作任務，並按照相關要求上報。

11.積極請求市工信委幫助協調解決工業企業鐵路運輸計劃和用電計劃，儘量滿足發貨車皮需求量供電計劃，上報我縣磷化工企業產業政策認證請示。

三、存在的困難和問題

1.在產業政策法規學習宣傳與貫徹落實上不夠強，在具體工作和行動上有時表現不夠主動、積極，只滿足於用習慣方式方法應付工作，在日後的工作中，還需不斷加強學習產業政策、法規，更好地開展工作。

2.有時大局觀念還不夠強，領導安排什麼幹什麼，工作主動性較差；工作多時容易表現出急躁情緒，特別是本職責外的工作安排，有時流露出不滿情緒。

3.工作中缺乏創新思維，和同事之間的聯繫有待加強。不管是日常生活還是工作中，人們需要相互協調、相互幫助才能更好的幹好工作，充分發揮每個人的潛力。過去的工作中，合作的部門和同事熱心的支持和理解、及時的幫扶和協助，使我們順利完成了各項工作，在工作方式、工作效率上有了明顯提高。對於這一點，我們需要在日後的工作中更好的發揚“衆人拾材火火焰高”的團結協作精神，挖掘有利於工作開展的思路，創新性的開展工作。

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四、下步工作思路和工作措施

（一）工作思路

緊緊圍繞市政府、縣政府、確定的工業突破園區建設發展目標任務，抓好工業經濟運行組織協調工作，進一步加強工業經濟運行監測分析預警及時解決運行中存在的困難和問題。吃準吃透上級文件精神，紮實推進各項工作。

（二）工作措施

（一）抓好目標細化和責任落實。結合市下達的各項目標任務，結合實際，按照“五個十”工作目標確定的“五個重點”和“以旬保月、以月保季、以季保年”工作機制的要求，加強責任單位、責任領導工作落實情況的監督。

（二）強化政策措施落實，及時兌現獎勵扶持。宣傳落實好《雲南省人民政府關於促進全省經濟平穩健康發展的意見》（雲政發〔20xx〕25號）、《XX市人民政府關於印發XX市促進經濟平穩較快增長若干措施的通知》（昆政發〔20xx〕22號）及《XX縣人民政府關於印發XX縣促進經濟平穩較快增長若干措施的通知》（晉政發〔20xx〕32號），及時將獎勵政策印刷共計450份，及時發放到相關企業、縣級各委辦局、各鄉（鎮、街道辦）人民政府、金融機構等單位，並對宣傳落實好相關政策作了安排佈置。

（三）加大重點企業、停產減產企業走訪幫扶力度。重點企業是經濟增長、財稅增收的主要支撐，我們將進一步抓好水、電、油、氣等生產要素的供給，通過走訪、協調解決存在困難，指導和監督好企業統計數據上報工作。

（四）加強節能監察、稅務檢查，抓好產值、能耗匹配。每月對轄區內企業的能耗和銷售等情況進行對比分析，加大稅務檢查和稽查的力度（尤其是免稅企業），督促企業依法生產經營，督促工業企業應統盡統、應報盡報，以產值稀釋能耗。督促萬家企業、千家企業開展能源管理體系建設。

（五）強化園區企業管理。加強園區企業制度規範管理，加大企業協議和合同管理、生產經營管理和稅收管理；清理簽約項目，加大簽約項目落地、建設的力度，實現早投產早見效。

（六）招商引資要以戰略性新興產業爲主，以科技含量高，附加值高，有一定規模爲重要指標。

（七）開好經濟工作會、提前做好工作安排。在每月統計月報開網前召開經濟工作例會，加強工作安排和佈置，瞭解各鄉（鎮、街道）經濟指標預計情況，提前做出形勢研判並積極採取應對措施。督促企業安排專人做好臺賬建設工作，提高數據上報質量。

（八）做好企業生產要素供給、抓好服務工作。抓好水電及重要工業品的正常生產和供給，特別是重點行業和重點工業企業的生產要素需求。做好安全有序用電工作，確保電力供應和電網安全運行。

（九）督促企業做好安全生產相關工作。

年度工作總結 篇8

不知不覺中我來到這家公司已經有2個月了，在這段時間，我由一名懵懂不解的新人在逐漸轉變，因爲一切對於我而言都是嶄新的，需要重新瞭解我們的行業、我們的公司以及我們的業務產品。通過不斷地觀察學習以及領導同事的指導和幫助，在這裏，很感謝領導和同事無私的傳授他們的經驗給我，他們成功和失敗的經驗是我最好的老師，通過學習他們的經驗和知識，可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間。如今我對公司的業務操作以及所在崗位的職責也有了初步的瞭解。

進入8月份以來，除了一些常規工作如製作週報，撰寫會議記錄以及租金催收等，同時也開始接觸一些項目的協辦工作。例如信誠、文興、國森、創顯等項目的一些財務數據統計和公司行業競爭優劣分析工作。剛開始，說實話我對這些工作也無從下手，是領導XX和XX以及其他同事耐心地教導我如何去開展這些工作，雖然我現在依然不是很懂很精通，但是起碼有了個大概的瞭解，相信隨着不斷學習積累，我也會逐漸形成自己的做事方法和技巧。

除了上述工作以外，8月份最主要的工作是根據領導的要求收集整理關於巴西金融市場訊息以及跨境融資的交易模式，並將其彙總製成培訓資料。期間，通過不同的渠道包括網上搜索、聯繫瞭解這方面的朋友等來收集資料、獲取信息。但是由於能力水平有限和經驗欠缺，一些資料無法收集齊全，同時對跨境融資的某些交易模式也會出現理解偏差，導致培訓資料的製作遲遲無法完成。所幸領導無私的教導，使得這些資料慢慢地在完善。目前，《跨境融資的交易模式》培訓資料已經基本完成，而《巴西投融資分析》仍在做最後的完善。另外，也幫助其他部門的同事整理了《租銀的合作模式》資料並製成PPT。

在8月份，作爲業務部一員，也隨同部門參加了其他同事的項目上會。在這個過程中，不僅可以切實學習項目的上會流程，同時也可以瞭解評審委員對於上會項目的關注點和評審風格，這些對於我以後在做業務項目時是最具實質性幫助的。無論項目是否通過，項目報告難免總有些不足之處，而這些便成爲了所有業務員不斷學習成長且變得越來越專業的動力。

在接下來的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝着以下幾個方向努力：

(1)養成學習的習慣;

業務人員銷售的第一產品其實是銷售自己;而按照周總曾經跟我說過，在我們公司，我們實際要銷售的產品是這個客戶，只有成功把這個客戶推銷出去，一個項目才能真正成功。每個成功的業務員總是能與他的客戶有許多共識，這與業務人員本身的見識和知識分不開。有多大的見識和膽識，纔有多大的格局。這方面自己還很欠缺，必須不斷的學習，這就是一個不斷的自我總結和積累的過程。自己要有目的的去學習，不斷的充實自己!

(2)具有責任感;

不斷鍛鍊自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中堅持對公司、對客戶、對自己的責任感，積極、熱情、認真地對待每一天!

(3)善於總結與自我總結;

工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都需要我在日後的工作中不斷總結，不斷的完善，不斷加強。現在自己對於公司業務的認識也只是表面，對於市場的把握能力更是無從談起，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

以上是我8月份的工作總結！謝謝！