【精品】年度工作總結10篇

【精品】年度工作總結10篇

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們一起來學習寫總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編精心整理的年度工作總結10篇，歡迎閱讀與收藏。

年度工作總結 篇1

20xx年在公司正確領導和各部門的大力支持下，通過部門全體員工合理的分工協作和辛勤的工作，較好的完成上級下達的各項任務。在緊張繁忙工作的同時，在不斷的通過工作，積累經驗、提高水平，爲落實“鞏固、發展，提高”的目標而努力工作，以優質高效的服務來大力支持我公司的市場開發戰略。 上半年工作回顧

一、配合局相關單位進行國內、國際工程項目的投標工作。

截至20xx年6月30日止，已配合局市場部完成大連國家石油儲備基地項目的投標工作，配合局國際部完成敘利亞成品油管道工程、泰國天然氣管道工程等4個國外工程項目的投標工作。目前正在進行國際工程項目投標工作的有，印度尼西亞和利比亞等3個天然氣管道工程項目的投標工作。

（一）國內、國際主要工程項目投標情況

1. 國內工程

A. 已完成的投標項目

1. 大連國家石油儲備基地項目: 10萬方罐30座

2. 國際工程

A. 已完成的投標項目

1. 敘利亞成品油管道項目：項目全長178公里，管徑18英寸。

2. 敘利亞成品油儲罐項目：3萬方罐5個，1.5萬方罐3個。

3. 泰國萬諾伊至卡浩伊天然氣管道項目：項目全長76公里，管徑36英寸。

4. 利比亞蘇夫艾金供水與灌溉項目：項目全長66公里，管徑36 英寸。

B. 目前正在進行的投標項目

1. 印度尼西亞南蘇門答臘至西爪哇天然氣管道項目：項目全長276.14公里。

2. 利比亞的黎波里至美麗塔輸氣管道及美麗塔壓氣站項目：項目全長119公里，其中管徑34寸管道長度 98 公里；管徑24寸管道長度 21 公里。

3.利比亞胡姆斯至的黎波里輸氣管道及西德拉與瓦馳卡壓氣站項目：項目全長157公里，管徑34寸。

（二）投標工作中存在的問題

1. 管道局對投標工作要求很嚴格，制定了詳細的投標時間進度計劃，要求各單位嚴格按照投標時間進度計劃提交相應的資料。由於設計提供的料單中個別物資的技術規格不詳細，使詢價時廠家的報價信息不能按時返回，對該類物資的價格只能借鑑以往工程採辦的相對價格進行估價，易造成價格偏差。

2. 在近期工程項目的投標中工作中，商務報價部分要求同類產品提供報價的供貨商要在三家以上。而我們在同類產品中可選用的供貨商的數量尤其在作設備報價時許多達不到要求。

3. 近期工程項目招標文件中，業主都會給出相應的供應商短名單，要求採辦對指定的產品，採購範圍要在供應商短名單內。但往往業主提供的供應商短名單中，許多國外廠商我們沒有打過交道，甚至一些廠家我們根本找不到聯繫方式。在我們作利比亞蘇夫艾金供水與灌溉項目物資詢價中，由於該項目的管道主材是玻璃鋼管，管件、短管也是玻璃鋼製品，而該類物資我們

沒有采購經驗、詢價週期又短，對國內的產品我們選擇了三家供貨廠商並做了詳細的報價；而國外的產品，由於我們沒有渠道只找到了一家代理，而這家代理在詢價期內價格一直未報全。這些充分暴露了我們對輸油、氣工程項目以外的其它工程項目，引進物資供貨商信息方面的準備不足。

4. 在多數的工程項目投標中，儀表自動化控制系統部分的設備報價，由於專業化強、技術含量高，該部分設備的詢價我們基本上委託中油龍慧公司辦理，在該部分設備的價格鑑別上，基本上喪失了發言權。

（三） 對保障投標工作順利進行的建議

1. 應儘快建立公司信息網絡平臺，改變現有詢價方法提高工作效率。

2. 應增加輸油、氣工程項目和其它工程項目，物資供貨商信息方面的儲備，鞏固和擴大現有的信息渠道和來源。

3. 加強專業化人員的培養和引進，儘快彌補自身的缺陷和不足。

4. 建立相關的獎勵制度，調動參與投標人員的極積性。

二、申請辦理基本建設貨物採購招標代理資格認證工作

今年我部另一項重點工作，是申請辦理基本建設貨物採購招標代理資格認證工作。一方面由於該項工作中對近三年採購代理招標業績累計中標金額三億元以上和招標業績綜述以及提供具有可作爲評標委員會成員人選的技術、經濟等方面的專家庫等資料的收集，基本涉及我公司所有工程項目部、專業公司和相關人員，信息反饋和資料整理佔用了大量的時間。另一方面由於近期配合局內進行工程項目的投標工作比較繁重，部門人員的主要時間和精力都放在了投標工作上；給該項工作的進展帶來了一定的影響。

目前，申請辦理基本建設貨物採購招標代理資格認證的工作，在公司專業公司、各工程項目部和相關人員的大力支持下，已完成應具備的基礎資料

部分的收集和整理；已完成招標代理機構章程的編制；資格申請書部分計算機使用和信息化建設及招標業績綜述的編制工作。計劃於近期交廊坊市發展計劃委員會進行初審，對初審中提出的不完善部分抓緊進行完善，爲最終正式提交做好準備工作。

三、陝京二線項目協調工作

1. 配合石家莊中轉庫按照陝京二線供應部工程竣工資料組卷的要求，優質高效地完成了竣工資料的整理提交工作。

2. 做好信息溝通工作，確保信息準確、及時傳達到相關部門。

3. 配合公司質量、安全環保部做好陝京二線ISO9000管理體系內審工

作，迎接20xx年度管理體系外審檢查。

4. 按照公司財務要求嚴格地控制了資金佔用，加快了費用結算。

四、公司生產經營情況統計、彙報工作

通過收集各專業公司和各工程項目部生產信息，編制生產週報確保公司及時準確瞭解各專業公司的生產經營情況；工程項目物資合同簽訂、生產加工、運輸到達情況。對反饋的信息中需協調解決的問題及時地給予落實和彙報，確保了公司相關部門和單位生產經營活動的正常、有序的進行。

近期已下發通知要求各單位及工程項目部每年2次上報生產經營活動彙報和項目合同簽訂及竣工資料和採辦工作總結等資料。

五、完成上級下達的其它工作情況

1. 完成了局下達的標準化機組材料消耗定額的編制工作

2. 對集團公司、管道局招投標管理辦法提出修改意見和建議並編寫完成了物資裝備總公司物資採購招標管理辦法。

3、修訂完善《管道局物資採購管理辦法》並經管道局正式行文下發各單位。

4、編寫完成物資裝備總公司職工培訓教材——國際、國內管道工程物資採購和現場管理部分。

5、由公司領導多次出面基本與管道公司就管道工程物資採辦服務內容及取費達成初步意向。

6、部分職工參加了河北省勞動人事局舉辦的高級物流師培訓班和國家經貿委舉辦的招標培訓班。

下半年工作計劃

1. 加強員工專業業務能力的培訓和提高。

2. 加強員工外語水平的培訓和提高。

3. 加快申請辦理基本建設貨物採購招標代理資格認證工作。

20xx年隨着我局國際市場開發力度不斷的加強，陸續開發了新的國際市場，通過參與國際工程的投標工作，不僅加快了我公司人員專業素質的提高，也對我公司如何更好的利用專業優勢，提供及時準確科學合理的報價提出了更高的要求。面對如此層出不窮而又複雜多變的國際國內市場機遇，我部作爲公司市場開發體系中的一個重要環節，與公司其它專業公司、職能部門默契配合，以科學的管理，精準的信息，優質高效的服務實現公司的市場開發戰略。爲管道局實現“創新思維、實現超越，爭雄國內、走向世界”的總目標而努力工作。

年度工作總結 篇2

20xx年在井下地質品位下降，黃金價格持續下降、礦體頂板岩石破碎，現場施工安全形勢嚴峻、採礦難度加大、設備老化的情況下，根據公司年度生產經營計劃和年度採掘計劃，採礦車間強抓井下安全生產，合理安排、精心組織生產，加強設備保養與維護，降低設備故障對生產的影響，在公司經營層的領導和支持下，在其它部門、車間的積極配合下，經過車間全體員工的積極努力，發揮各工種的技術優勢，克服井下地質品位負變、礦體厚度變薄、頂底板圍巖破碎，設備老化，安全生產形勢嚴峻的挑戰；以提高設備運轉率、降低損失貧化率爲主線，結合降本增效，做到全體動員，全員參與，積極完成了公司全年的安全、生產任務。

一、主要完成工作如下：

1、20xx年生產完成情況

供礦量：274607噸，完成年計劃的103.99%。

供 礦品位：2.37克/噸，完成年計劃的95.56%。

掘進量：6378米，完成全年計劃的101.17%。

2、安全工作情況

①全年車間堅持‘安全第一、生產第二’的安全生產方針，牢固樹立‘以人爲本，安全爲首’的理念’，堅持不安全不生產宣傳安全法律法規、通報安全隱患、溝通安全信息，做到警鐘長鳴，對施工違章人員做到一次制止、二次警告、三次辭退的原則，全年井下辭退違章施工人員2人，未發生一起死亡施工。

②加大對重點設備、生產現場的安全檢查力度，規範檢查內容，提高檢查效果，全年發生一起設備事故。

③堅持自查自糾，落實隱患整改，建立完善自查自糾和隱患整改檔案， 全年查出安全隱患136條，全部整改完成。

④、加大現場施工人員的安全培訓，以安全確認爲基礎，結合井下的 實際情況，培養施工人員‘安全是自己的，有安全才有錢’的思想，全年對施工人員培訓159人次，全部培訓合格上崗。

3、設備完好情況

車間20xx年對主要設備嚴格按周檢、月檢、季檢及年檢的要求，對設備進行保養、維護、維修工作，加大了巡檢次數，規範檢查內容，提高檢查效果，確保設備的平穩運行，全年進行周檢53次，月檢12次、季檢4次，年檢1次。

4、嚴格控制井下損失貧化率

全年在生產技術部的指導下，車間以先保安全，再保品位、其次礦量的工作思路，強抓施工現場的跟蹤管理，做到安全質量一手抓，嚴格以設計接和現場實際施工，重抓採場的頂板管理，嚴格控制礦體界限，降低礦體損失貧化，同時監控礦石運輸，防止礦石的二次貧化。

5、防洪

20xx年7月、8月、9月降雨量較往年大，而且暴雨量次數增加，井下防洪壓力增大，車間克服排水設備老化，積極組織防洪人，車間全體動員和參與，由一中段對洪水進行節流，調整崗位人員在一中水泵硐室值班，嚴防死守，緩解1315水倉壓力，共計組織防洪次數13次，調整崗位人員8次，確保了井下的正常生產。

6、降本增效

20xx年車間積極落實公司總體降本增效部署，制定部門降本增效考覈辦法，針對班組和個人進行考覈，以生產經營計劃、兩率指標爲考覈基礎，狠抓成本控制，着重廢舊利興，全年消耗成本541.89萬元，噸礦輔助成本爲19.73元/噸。

7、防塵改造

1365中段溜礦井倒礦時粉塵較大，車間立即組織會議，利用礦位控制加風機吸塵方案，有效的控制了井下的粉塵。

二、存在問題

1、井下施工人員的文化程度低，素質高低不齊，對井下安全的重視程度不夠，加大了井下安全管理的難度。

2、隨着開採中段的下移礦體厚度變薄，礦石的地質品位也出現了大幅降低，致影響供礦品位和局部損失貧化率增大；同時礦體的頂板圍巖多爲以大隆組灰黑色含蒙脫石的粘土巖，也給安全工作帶來了難度。

3、設備老化，車間設備大多爲20xx年配備的，設備多處於老化形態，設備的保養、維護、維修、檢修次數較大，物資、設備成本 增大，極大的影響了噸礦的輔助成本。

　　三、20xx年工作安排

隨着開採中段的下移，20xx的採掘任務將更加艱鉅繁重，要認真總結20xx年的經驗，堅持發揚好的工作作風，改進不足。根據井下的實際情況，按着公司的年度生產經營計劃和年度採掘計劃，敢抓敢管，主要工作安排如下：

1、強抓井下施工現場和設備的安全管理，加大安全的巡查次數，做到誰檢查、誰簽字、誰負責，做到不安全不生產，不確認不生產，以安全第一 生產第二?的工作思路，嚴禁設備設施帶病作業。

2、加強施工現場的安全生產管理，在確保安全的前提下，嚴格控制礦體頂板圍巖，學習新的支護技術，嚴控礦石的損失貧化，堅決制止和處罰人爲貧化，同時監督礦石運輸，嚴防礦體的二次貧化。

3、做好設備的保養與維護工作，以降低設備的維修成本，減少對生產的影響，降低噸礦的輔助成本。

4、建立詳細員工的考覈體系，實行多勞多得，不勞不得的考覈方案，同時加強車間各工段的成本考覈，以節約要獎、浪費要發的考覈方針。

5、配合做好副井捲揚設備的更換工作。

6、做好井下生產的施工組織工作，做到精心組織，緊密銜接，力爭在15年底取消大夜班的井下施工。

7、做好井下的殘採工作，做到人員組織到位，確保安全、安排合理，施工進度塊，質量保證等工作。

8、配合其它部門做好公司的其它工作。

9、及時完成公司領導交辦的相關工作。

年度工作總結 篇3

本年度第一學期即將結束，目前20xx年中考成績還沒揭曉，但半年來，我們理化生教研組六位老師，認真執行學校教育教學工作計劃，切實抓好教育教學工作，積極、認真的搞好教研，教師的專業素質水平得到提升，教育教學成績也顯著提高，學生的中考理化估分也較爲理想。下面對本學期的主要工作做如下總結：

1、重視集體力量，發揚團隊精神

開學初，我們根據課程標準、教材等制定了本學期教學工作計劃，並在實施過程中，根據教學進展情況不斷地進行調整和完善。我們充分利用本學科教師成員少，便於組織教研活動的特點，隨時隨處、靈活機動的進行教育教學研究。

我們理化生教研組的六位教師大都是具有多年教學經驗的老教師，新授課部分沒有知識上的困難，主要是對如何提高教學成績存在困惑，各位老教師竭誠盡智，取長補短，達成共識：

(1)培養學生的自信心，注重調動學生的積極性，努力培養學生興趣;

(2)重視基礎知識，精心設計練習，通過練習才能瞭解學生的能力和掌握情況;

(3)重視測試，認真組織每次的單元測驗、期中、期末的模擬考試，力求每次考試都對學生來說是一次考場適應，之後做好試卷分析，分析其中得失，總結經驗教訓。經過不懈的努力，學生的知識基礎、學習習慣、能力水平有所增強。

2、認真開展校本的教研活動

校本的教研活動是教師成長的重要途徑，搞好教研是提高教師業務能力水平的有效途徑。本學期，理化生教研組組成功舉行了兩次年輕特崗教師的展示課活動，分別是葉老師的《化學肥料》和劉老師的《激素調節》，同時四位老教師也分別上了觀摩課和示範課，每節課後都進行認真的講評、反思，提出了改進意見和建議，各位教師在活動中得到鍛鍊，教學案例的設計水平、課堂的應變能力、教師的表達能力、課件的製作與信息技術的使用水平都有一定的提高……

3、積極參加校外的研討學習活動

努力爭取各種校外學習的機會，開闊眼界、增長知識，從中汲取營養，促進教師專業化發展，本學期，理、化學教師去壽縣學習兩次，分別到三中和電大兩所學校聽課學習，受益匪淺，從中學到很多先進的教學理念和教學經驗、課堂教學活動設計的技巧等等，並介紹給其他幾位教師。

通過教研活動的積極、熱烈、有效的開展，我組教師的教研能力、業務素養不斷提升。雖然我們的工作取得了較多成績，但還存在很多不足之處，在今後的工作中我們會繼續努力學習、鑽研，充分組織好利用好教研活動，切實把教研活動作爲我們搞好教學，塑造教師的基地。昨天的成績是我們的一個新的起點，是我們前進的動力，在今後的歲月裏，我們化學組將再接再厲，兢兢業業，在教學方式、教學理念、教學手段等方面不斷地開拓創新，努力去爭取更加優秀的成績。

年度工作總結 篇4

作爲一名教師，經過四年的努力，我終於找到了一點點自信。但作爲一名管理者，我卻還只是個蹣跚學步的孩子，會迷茫，會困惑，…… 經過一年校長助理工作的實踐，我深切體會到管理是一門很深的學問，需要認真學習，努力鑽研，及時反思，細細領悟……下面就我任職以來的學習、工作情況做簡要小結。

一、悉心學習，做好學習者

我知道，校長助理不僅是職務，更是一種職業，它要求我必須具備這個職業所需要的一切素質。所以，無論再忙，我始終堅持讀書、學習。自任職以來，我迫切感覺到自己的知識儲備不夠，不僅僅是文學底蘊和法律法規知識，更缺少的是學校管理藝術與技巧。爲了能更好地適應現在的工作，我抓住一切機會，通過各種形式和渠道，悉心學習，認真地做好學習者。

首先，我認真學習研究國家教育方針、政策、教育法規，學習學校管理知識，學習先進的教育理念、教育教學管理的先進經驗，時刻緊跟教育發展形勢，系統地學習了新課程標準的理念,新課程標準下的教學行爲,新課程標準與教師及學生評價等，自學了素質教育的理論及現代教育技術，通過學習,提高了自身的業務水平,同時也提高了自己指導業務工作的能力。其次，加強業務學習，不斷提高自己的業務能力，積極參與到新的教育教學改革中，努力使自己的教育教學理念走在改革的前列;另外，我還虛心向他人學習，我堅信“成熟的稻穗都是低着頭的”，在工作學習中，我堅持多向有經驗的前輩請教，多與同行研討，多和學生交流，以他人之長補己之短。

二、準確定位，做好助手

根據上級安排，這一年來我協助兔街高原小學校長蘇xx同志工作。一年來，我努力做好校長的助手，作爲校長助理，我協助校長從健全學校的制度入手，做好各項檢查，向管理要效益。積極參與班主任隊伍的建設，定期召開班主任工作會議，制定“先進班集體”和“優秀班主任”評選辦法，每週工作有計劃，有佈置，有檢查，確保了教育教學井然有序。在班級工作中，我注重研究工作方法，探索新的工作思路，加強班級幹部隊伍建設，培養學生的自主自理自律的能力。

作爲校長的助手，就是協助校長工作的。所以，在尊重校長意見的前提下，我儘量把校長想不到的、看不到的，積極主動地努力做好。該自己做主的大膽做主，該請示彙報的一定請示彙報;應該由自己做的工作絕不等校長吩咐，應該由校長出面的事情，在沒有校長授權的情況下，自己決不擅自處理和決定。另外，我還經常深入一線和教師談心、交流，幫助他們解決學習、生活、工作中的困難和困惑，逐步實現思想上一致，心靈上溝通。使每一位教師都能支持自己的工作，支持學校的工作。

這一年來，雖然工作繁多複雜，但真是這些繁瑣與複雜，大大鍛鍊了我的辦事能力，使我增長了許多學校管理方面的實踐經驗。

三、全心協助，實現教學管理的規範化、制度化、科學化

在教學管理上，我全心協助校長和教導處的工作，在嚴格執行國家課程計劃，繼續加強教學常規管理，對常規教學中備、教、批、輔、考、研、評各環節逐一落實，形成制度，並強化質量管理。針對我校學生實際，每班制定培優提差輔導計劃，建立培優提差發展跟蹤檔案。在強化質量的同時還建立健全了教學督導制度：①巡堂制度。②推門聽課、評課制度。③定期與不定期檢查備課、作業批改制度。④質量監控制度。這些科學規範的管理制度，有效的保證了我校的教育教學質量，獲得了極高的社會評價。

四、以身作則，優化教法學法

在教學教研中，作爲年輕教師的我處處以身作則，我帶頭上好每節課，同時要求教師上好每一節課，鼓勵他們多上展示課，研究課，關注青年教師的提高與發展，對存在問題及時提出了改進意見，以“聽課+評課”模式爲載體，嚴格落實集體備課制度，每週的教研活動時間，各教研組都認真組織教師學習課改理論和先進學校的課改經驗。在教學實踐中，我嚴格要求自己，牢固樹立教學爲中心的思想，始終不脫離教學第一線。

五、工作中存在的不足

一是在管理過程中，遇事容易急躁，與人交流溝通缺少藝術。二是思考管理的角度不善於從全局考慮。三是缺乏系統的學校管理知識，及有效的管理手段和方法的學習。四是缺乏對當前各類學校的教育現狀的瞭解。五是缺乏解決學校管理過程中可能出現的法律糾紛的相關法律常識。

六、今後的努力方向

一是在工作中不斷總結反思，反思學生學習管理經驗和常規管理經驗，進而尋找出常規和學習的最佳結合點，上升到課題高度，適時展開課題研究。二是繼續做好教學工作，做好全校教師的“火車頭”，率先完成六年級升學任務，也爲下學年的一年經濟招生工作打個良好基礎。三是進一步加強學校管理知識的學習，積極探索和了解各類學校的特色和不足，學習與各類教師交流的方法技巧，爲今後的工作做積極儲備。四是在現有學歷基礎上，繼續參加更高學歷的進修。五是在工作方面, 更加積極主動地完成上級交給的各項任務，有缺點就改，有不足就糾正，爭取把工作做得盡善盡美。

回顧一年工作,有很多的感慨,一年的工作,有得也有失。學校管理既是一門學問，又是一門藝術，“三人行必有我師”，我將繼續認真學習、努力鑽研。正確對待自己的缺點,做好本職工作，以不辜負各位領導的器重與培養，各位老師的信任與支持，爲我縣的教育發展盡一份微薄之力。

年度工作總結 篇5

按照車務段要求，我站認真對20xx年的各項工作進行了分析總結，查找出各項工作中存在的一些不足之處，現總結如下：

一：職工培訓

存在問題：1.個別職工業務素質不高。

2.車站培訓方式不到位。

3.監督處罰力度不夠。

4.職工學習熱情不高。

5.職工對業務學習不重視。

整改措施：1.加強職工思想教育。

2.對每天每位職工的三道題與獎懲掛鉤，強化學習。

3.採用討論，學習，對標的方式進行培訓。

4.結合實際作業所發生發現的問題，現場進行學習。

二：內業管理：

存在問題：1.表簿有錯填，漏填現象。

2.內業臺賬有填寫不認真了草現象。

3.各項記錄有填記不規範現象

整改措施：1.認真組織職工學習表簿填寫辦法。

2.認真執行表簿填寫檢查辦法，

3.對於檢查出的問題，及時糾正、整改。

4.認真落實天窗作業辦法。

三：車站管理：

存在問題：1.部分文件精神，活動落實不到位，沒有認真組織職工學習開展。

2.對於檢查出的問題，沒有真正做到跟蹤檢查，確認是否整改完畢

3.管理中有好人主義現象

4.車站工作有拖拉現象。

整改措施：1.強化執行力，站長以身作則。

2.認真落實各級會議精神，不走過場。

3.站長認真負責，踏實工作。

4.認真落實各項規章制度。

四：安全管理：

存在問題：1.部分職工安全意識不到位，認識不到問題的本質。

2.彙報程序執行不好。

3.習慣性三違仍有發生

4.各項安全活動落實不到位。

整改措施：1.嚴格查崗查鋪工作。

2.認真落實車務段值班、跟班工作。

3.加強安全教育，強化職工安全大局意識。

4.做好思想工作，提高職工的工作責任心。

五：施工管理：

存在問題：1.施工作業中登銷記卡控不力。

2.施工作業中對作業車位置動向掌握不清。

3.施工作業全過程監管不力，掌握不清楚。

整改措施：1.加強施工管理，認真學習施工作業辦法。

2.施工中的作業車，嚴格執行車機聯控。位置不清，動態不明，嚴禁動車。

3.認真開好施工協調會。

4.卡控好施工作業，當班人員認真負責。

六：形象建設：

存在問題：1.敬禮制度執行不好，動作不標準。

2.間休室衛生不好。

3.物品擺放不標準，隨手亂放。

整改措施：1.站長帶頭，做好示範。

2.加強檢查，現場指導。

3.教育職工，端正思想認識。

20xx年工作規劃：

1.開展好標準化班組建設

2.強化職工安全教育，提高安全意識。

3.做好職工業務培訓工作，加強業務保安的能力。

4.加強檢查，規範標準化作業細節。

5.盯好站場改造，做好施工管理。

6.認真落實重塑車務新形象工程，使職工將之納入標準化作業範疇。

7.加強現場檢查，做到及時糾正，及時整改。

8.建設好車站基礎工作，整理好車站內業。

9.確保20xx年人身、生產安全，實現安全年。

10.認真落實、貫徹上級文件、會議精神，強化執行力。

11.認真開展好各項安全活動，使之真正有效果，而不流於形式。

年度工作總結 篇6

今年年度以來，我街辦人口和計劃生育工作，在縣人口和計劃生育局的技術指導下，堅持黨的羣衆路線，以穩定低生育水平、提高人口素質爲目標，依法行政和優質服務兩手抓，拓寬惠民服務領域，全面落實計劃生育獎勵扶助優惠政策，倡導誠信計生和新型服務理念。現將本年度計生工作開展情況彙總如下：

　　一、人口基本情況

我街辦地處縣城中心，轄4個社區，9個行政村，73個村民小組。截止目前，全街辦總人口44427人，育齡婦女10575人，已婚育齡婦女8365人。20xx年10月1日至今年年9月30日，共出生484人，一孩405人，（男孩209人，女孩196人），二孩78人（男孩 47 人，女孩31人），計劃內50人，計劃外28人，多孩1人（女孩1人），死亡134人，人口出生率10.91‰,自然增長率7.89‰,死亡率3.02‰,出生人口性別比爲 112.3:100，計劃生育率94.2%，避孕節育及時率96%，重點對象三查率99 %，低生育水平持續穩定。

　　二、健全機構，加強管理

爲了有效開展人口和計生工作，街辦黨工委、街辦政府狠抓街辦、村及街辦直屬單位“三級聯動”計生網絡建設，街辦、村成立

了人口和計生工作領導小組，包括“三爲主”、“三結合”工作的領導小組，由一把手擔任組長，親自抓、負總責。街辦黨委、街辦政府分別與各村、社區及街辦直屬單位簽訂《人口與計生工作目標管理責任書》，實行計劃生育“一票否決”。每月按時召開計生工作例會，專題研究計生工作，定期或不定期聽取計生工作彙報、分析，具體掌握計生工作各個階段開展情況，對存在的問題，及時採取措施，及時解決。今年以來，街辦黨委、街辦政府召開計生工作專題會議6次，召開計生工作例會、集中辦公30餘次。

　　三、倡導誠信，落實承諾

我街辦認真貫徹落實《中共中央國務院關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》精神，嚴格遵循省計生委《關於進一步深化誠信計生工作的意見》，根據我縣《關於在全縣開展誠信計生創建，推動全縣人口計生工作實現新發展新跨越工作實施意見》開展工作，做到“政府誠信、羣衆守信、村民互信”，承諾政府和育齡婦女在計劃生育中應履行的權利和義務，對計生家庭在獎勵扶助、免費服務、生育關懷、關愛女孩、扶持發展生產等方面給予優先優惠優待，構建以人爲本，以羣衆爲主體的計劃生育工作模式。

　　四、關愛女孩，綜合治理

以“關愛女孩”行動爲突破口，建立完善利益導向政策體系，在優生優育、子女成才、生殖健康、家庭致富以及養老保障等方面，制定有利於女孩及其家庭的政策。截止目前辦理扶助項目有：農村部分獨女戶家庭獎勵扶助，初中畢業升學考試農村女孩戶考生加分，農村考取本科院校獨女戶和雙女戶教育資助。並適時幫助女孩家庭解決生產、生活中的實際困難，在推進“生育關懷”工作中側重於女孩戶。並通過部門聯動，開展打擊“兩非”工作，定期與有關部門聯合執法，嚴厲打擊利用超聲技術和其他技術手段進行的非法鑑定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行爲，切實促進社會性別平等，降低出生人口性別比，促使出生人口性別比趨向平衡。

　五、強化措施，確保落實

1、宣傳服務，深入千家萬戶。我街辦堅持把人口和計劃生育法律法規政策宣傳做到進村入戶，營造有利於人口和計劃生育工作的良好社會輿論氛圍。一是會議培訓宣傳。村（社區）實行集中辦公和月例會制度，學習宣傳計劃生育法律法規的重要性，做到警鐘長鳴。二是陣地宣傳。在各村組、小區，以及人口密集地，利用橫幅、展板、宣傳摺頁、宣傳圖片等開展計生宣傳。三是社會化宣傳。着力打造計生公益宣傳風景線，在春秋兩季集中開展社會化宣傳活動，組織車輛、技術服務人員，深入到村組、小區開展全民服務月活動。四是重視節日宣傳活動。充分利用“5.29”協會紀念日、“7.11”世界人口日等計生紀念日，開展形式多樣的宣傳倡導活動，印發各類宣傳摺頁5萬餘份，使全街辦羣衆人口計生法規政策知曉率達95%以上。

2、優質工作，確保羣衆健康。

一）抓緊抓好“三查”服務。街辦分管領導、街辦包村幹部、街辦計生辦服務站全體人員進村入戶督促育齡婦女上站“三查”，並將“三查”率納入日常考覈，直接與村級計生年終考覈掛鉤。確保了重點對象“三查”率達到99%，節育技術服務及時率達到96%。兌現了對已婚育齡羣衆承諾的計生相關權利。

二）認真開展母親健康工程。爲方便 “母親健康檢查”工作的開展，街辦爲b超室配備了專線電腦，安裝了電子陰道鏡、b超機、乳腺診斷儀等先進醫療設備，加強了2名工作人員，並採取全天候辦事的模式，中午不間歇，對轄域內的已婚育齡婦女進行免費健康檢查。另外，鎮包村幹部、鎮服務站工作人員和村專幹深入村組進行廣泛紮實的宣傳動員，使廣大育齡婦女瞭解開展育齡婦女健康檢查的重要意義和主要內容，積極參與，自覺接受檢查，維護羣衆身體健康。

三）大力推動免費孕前檢查項目。國家免費爲夫妻雙方做孕前檢查，預防先天性胎兒畸形，確保正常懷孕和生育健康寶寶。爲此我街辦加大宣傳力度，組建宣傳小組，安裝宣傳車輛，入組（小區）大力宣傳，發放宣傳資料300餘份；懸掛宣傳橫幅10條，張貼宣傳標語50餘條；召開知識講座10次，讓羣衆瞭解孕前檢查的必要性。通過全街辦共同努力，孕檢工作得到廣大羣衆的普遍認可和廣泛支持。截至目前，我街辦已圓滿完成全年目標任務，孕檢率位於全縣前列。

3、流動人口，服務均等化。由於我街辦位於縣城中心，流動人口相對較多，加強轄區流動人口的管理，是計生的一項重點工作。在流動人口管理工作中，我街辦推進“一盤棋”格局，着重強化源頭管理，與用工單位、工程承包負責人、房屋出租戶簽訂了流動人口計生管理責任書，建立了全面的流動人口工作網絡。並對流動人口婚育證明的查驗，對未持證者督促限期辦理。同時，爲流動人口提供計劃生育免費服務項目，使其享受與常住人口同等的服務，有效杜絕了流動人口計劃外生育現象的發生。

4、藥具服務，提供貼心承諾。通過藥具管理工作人員的努力，我街辦今年的藥具管理工作做到了帳物相符、帳目清楚，以提高“四率”爲重點，強化目標管理，完善藥具工作體系，避孕藥具知情率提高到100%，藥具隨訪率達100%。併爲轄區的育齡羣衆做好避孕藥具的免費發放，確保藥具應用率達95%，有效率爲99%，切實做到爲轄區育齡羣衆提供貼心的服務。

5、網絡辦公，信息資源共享。我街辦推行“陽光統計”，在信息管理中心實行村級專幹集中辦公制度，分別在每月2、3兩日和18日集中辦公3天，在集中辦公當日，村專幹攜帶資料到信息管理中心，參加月例會，集中完善人口動態信息，完成月報、季報。同時，街辦計生辦聽取各村人口統計工作彙報，向村級反饋有關人口動態信息，安排近期工作。

6、落實政策，優先優惠優待。我街辦大力推進“創新兌現優惠政策年”活動，全面落實“三加一”的新舉措，辦理國家獎扶22人，放棄二孩指標13人，發放了獨生子女保健費614戶，辦理了獨女戶、雙女戶中考加分27戶，計生家庭節育獎勵604戶，爲19名計生貧困戶女孩申請了教育資助，並完成了1173戶農村獨生子女領證戶和雙女結紮戶的合療減免等工作，本年度我街辦人口計生獎勵扶助政策兌現率達到了100%。

7、依法行政，實行村民自治。我街辦認真貫徹落實《國家人口計生委關於進一步推進人口和計劃生育依法行政的意見》精神，嚴格遵循計生法律法規開展工作，確保計生工作走上規範化的道路。全街辦建成有效的基層管理和服務網絡，由計生協會牽頭，將“自治”權力交給村民，讓羣衆做羣衆的工作，突出計劃生育工作中的民主管理和民主監督，使廣大幹部羣衆的參與意識明顯增強，從而改變了羣衆的婚育觀念，實現了羣衆的“自我管理、自我教育、自我服務、自我監督”。並組織各村積極開展計劃生育新農村示範村和新家庭示範戶創建活動。

總之，通過一年的努力，我街辦圓滿完成了人口和計生工作各項目標任務，創建了“省級新型人口文化示範鄉鎮”和“省級信息示範站”，我街辦高家村榮獲“國家級人口和計劃生育基層羣衆自治示範村”稱號。但距上級部門要求和廣大羣衆的需求還存在一定差距，在今後的工作中，我們將立足新起點，再創新佳績，不斷完善善服務條件，拓寬服務領域，提升服務品質，堅持不懈，再接再厲，爲我街辦乃至全縣統籌解決人口問題做出應有的貢獻。

年度工作總結 篇7

轉眼間，半年的工作又近尾聲。在學校的正確領導下，在同志們大力支持下，我順利完成了各項研訓任務。由於增加了迎檢工作，所以無論對我本人還是對我們師校來說，本學期都是特殊而具有挑戰性的一學期。工作中，我認真履行研究、指導、服務、培訓的職責，儘可能出色的完成每一項工作，做到顧全大局，統籌兼顧，突出重點。

一、總體概況

本學期共下基層31次， 聽課62節，評課56節，導課10節。

二、具體情況總結如下：

（一）加強學習，提升素質

1、拓寬學習渠道，做到三結合。

學習中，我注意把自主學習和集中學習相結合，理論學習和實踐探究相結合，與同志間彼此交流探討和網上資源閱覽相結合。尤其是學校爲我們提供了910網的學習資源，使我們增添了更多的學習機會。

2、優選學習內容，做到有的放矢。

本學期，結合學科專業和自身工作需要我先後自學了《怎樣聽評課》、《任務型教學的有效研究》，《中學英語教學模式與主要課型研究》，並寫出了萬餘字的讀書筆記。同時還認真閱讀了《你在爲誰工作》這本書，從中受到很多啓發，使我對工作的態度，對人生的追求有了更深刻的反思和認識，認識到一個人只有尊重自己的工作，熱愛自己的工作，才能樂在其中，不斷提升自我。

3、加強學後反思，做到學用結合。

半年來，學校的每一次學習在內容的設定和形式的創新上都做了詳盡的部署和精心的安排，可謂用心良苦。學習中，我能做到聽、記、思三結合，及時、認真、保質保量的完成領導佈置的每一項學習任務，並注意與自己的教研實際緊密結合，隨時撰寫真實感悟和學習體會。尤其是聽了周衛教授的講話，他對教學案例的深度剖析，對有效教學研究的高屋建瓴的闡述，都讓我覺得心悅誠服，並有幸將自己的想法在研討會上和大家進行了交流。再有荊主任的關於《校本研究的實踐性解讀》的講座，也給了我很大啓發。正像我在荊主任博客中留言所寫的那樣"不僅道理說的明白，而且語言通俗易懂"， 他闡述的很多觀點，確實有很多值得我借鑑的地方，可以說，每週三的學習對我來說的確是一次次難得的精神享受，是豐厚自己文化底蘊、積澱知識含量，提高研訓能力的捷徑。

（二）認真做好教師培訓工作，促進教師專業化發展；

1．新課程培訓

本學期我把培訓的重點放在對九年級新教材的分析和研究上。宏觀上我就九年級教材的特點、主要內容，及教材整合等提出了具體的指導意見，並將較難把握的內容篩選出來和大家共同分析、比較，確定了具體的操作方法。微觀上，我們以一個典型單元爲例，就單元內容的課節劃分，重難點的把握，語言目標的確定，任務的科學設計，以致習題的編寫和篩選，包括每課的導語和預習作業的安排給大家一個全程完整的展示。通過徵求基層教師意見，我們選出教材中有代表性的，典型性的單元（Unit 3）作爲突破口，由15中初三備課組承擔了中心發言，其他學校九年級教師與其進行互動研討，交換不同的想法，彼此在爭辯中進行思維的碰撞，在分歧中啓迪心智、激發靈感， 使校內的同伴互助發展到區域內的互動研討，促進校際間交流。

2、骨幹教師培訓

本學期繼續採取"專題式課例"培訓，應基層教師要求，我們重點研究了"複習課教學"這一專題，首先我通過理論學習，上網閱覽查閱相關資料，瞭解到很多國內外專家對這一課型的研究成果，分析、研究國內外複習課教學的先進經驗，並結合教學實際把抽象的理論用通俗易懂的語言對教師們進行解讀，然後採取"備課-聽課-評課-研討"的方式和基層骨幹教師進行實踐研究，共同分析複習課的各個環節，反覆實踐，不斷推敲，嘗試構建了適合教學實際的複習課教學模式，即"個體自主複習-小組合作交流-同伴答疑解惑-教師點撥引領-習題鞏固強化-任務能力達成"，並將這一模式在區校本教研現場會上進行了展示。

3、青年教師培訓：

本學期仍密切關注青年教師的成長，繼續進行"師徒幫扶" 主要採取"分析教材、研討教法-課堂實踐、案例分析---反思提高、經驗總結"的方式， 對於年青教師的指導，我大多利用業餘時間和他們進行網上交流，比如59中的劉軼男、馮率率，41中的趙蕾和孫濤經常通過網絡和我探討教育教學中的疑難問題，同時，還通過同課異構、青年教師彙報課等形式適時爲他們搭建平臺，提供歷練的機會。成效突出的的是23中李坤和尤丹，25中劉穎和曹林兩對師徒。尤其是23中的尤丹課堂教學進步非常快。在學院調研期間，她的課被市教研員肖老師很看好，給與了較高評價。15中的於蕾和25中的胡建鷗進步也非常快，他們今年分別承擔了區校本教研現場會展示課和同課異構觀摩研討課的重任，大家給與一致好評，同時他們所撰寫的教學體會獲市經驗交流。

（二）深入開展校本教研，努力探索新的教研模式。

1、充分開展調研，注重問題提煉

本學期的調研主要是看課堂教學中教師"任務型教學" 實施情況。調研期間，我主要採取"備--聽-評-研 的方式，重點關注了課堂教學中共性的、突出的、急待解決的問題。如"教師在教學中是如何體現任務設計的目的性和層次性？教師是怎樣體現任務的梯度和坡度？"，並提出了具體的指導意見；同時，在與教師交流、研討的過程中，我發現，部分學校教學質量不高的真正原因，不僅僅是教師個人業務能力水平問題，而是教師們缺乏一種工作的熱情，缺乏行動研究的內驅力，因此，關注教師們的思想動態，並適時加以引導，也是我調研中的重要一項，並將自己瞭解到的情況整理撰寫出了調研報告。在期末，又參與了市學院的調研，感覺收穫很大，尤其是市教研員平和、謙遜的待人之道；嚴謹、務實的師德修養，小、近、實的貼身指導，都給我留下了深刻的印象，也將成爲我今後工作的努力方向。

2、構建研訓模式，促進教師專業成長

本學期，我區初中研訓部，審時度勢，適時在15中召開了區校本教研現場會。會上英語學科展示了"專題式課例研究"這一教研模式，基本流程是：確定主題-觀摩教學-互動研討-行爲跟進-反思提高，可以說，這一模式的展示是我們一直以來對教師進行專業培訓的縮影，幾年來，結合學科特點，我們先後對閱讀課教學，複習課教學進行了研究，並嘗試構建了這兩類課型的教學模式，並多次和市教研員肖老師進行溝通，得到了她的認可和鼓勵。本次現場會， 活動開展的很順利，課堂教學展示的任務由15中最年輕也最具潛質的於蕾教師承擔，課上較好的滲透了複習課教學模式，反響很好，課後各校教研組長、備課組長和骨幹教師就課堂教學中三個比較突出的問題"怎樣進行復習課中的任務設計？ 怎樣處理複習課中的自主-合作-探究？ 怎樣處理複習課中的習題鞏固環節？"進行了互動研討並對複習課模式中的六個環節進行了分 析，會上教師發言踊躍，研討熱烈。小教部的商傑和大自然小學王春娥校長也參加了我們的活動，給與了較高的評價。當然，建立模式，但並非模式化，而是鼓勵大家要在大方向，大框架的前提下，結合自己的教學實際，在今後的教學中開展實踐研究，不斷反思、完善，構建適合自己教學風格的，適合自己學生實際的具有個性化的教學模式，真正走上一條行動研究之路，使教書匠，逐漸脫胎換骨成爲研究型教師。

3、躬身實踐，開展行動研究

爲了使自己的研訓工作更具實效性和針對性，本學期我繼續深入一線上了"下水課"。 由於工作特殊需要，民建組委會開展了一次到清原大孤家子中學送教下鄉活動，於是在10月12日， 經過校長同意我到清原上了一節課，課的內容是他們認爲比較棘手的閱讀課， 而且所選篇目也是初三最不好處理的一篇《Unit6 Reading》，接到任務時， 距離上課只有兩天時間，而且自己的工作還不能耽誤，爲此，我只好利用晚上時間開夜車了，好在，兩個學期以來，我一直帶領我區教師對閱讀教學有些研究。雖然此課受到了聽課教師的好評，但是現在回想起來，我還是心有餘悸，不是缺乏自信，我個人失誤是小，而是擔心給我們師校丟臉。這次特殊的經歷，讓我明白一點，平時能力的積累真是至關重要，尤其在我們這樣特殊的崗位上。

4、關注農村英語教學，加強城鄉聯合。

本學期，爲了進一步加強對農村中學的幫扶，於11月6日，我組織學科教師到佳化中學開展了送教下鄉活動，首先由15中趙越老師呈現了一節課堂教學（課題根據佳化中學的需要而定的），然後教師們就一些疑難問題，困惑問題進行了互動研討。總體感覺，活動達到了預期效果，用馮校長的話說："切實爲佳化中學解決了教學上的一些實際問題。"尤其讓我感動的是本次活動得到了王校長和霍主任的關注和支持，並給我提供了很多中肯的建議，爲了增加活動的針對性和實效性，我事先與佳華中學的英語教研組長進行了多次溝通，收集到他們學校目前英語教育教學中一直困惑的三個問題即如何處理好熱身環節和導課的銜接？如何處理短文中的語言點更科學？等。 對此，我們通過兩個渠道來解決這些問題，一方面，是由授課教師趙越儘可能將這些問題通過課堂教學呈現進行直觀展示，一方面通過互動研討質疑問難來答疑解惑，當時研討氣氛很熱烈，很真實。主任非常重視我們這次活動，全程親自參與。 活動後，我將每位老師的精彩發言進行了整理，上傳到了我的博客網頁上，並設了公開，方便了基層教師閱覽分享。

5、加強學科基地建設，開展"同課異構"觀摩研討

爲了加強有效課堂教學研究，進一步改善教師的教學方式和學生的學習方式。

本學期在基地校25中開展了九年級中同課異構觀摩研討活動，兩節課分別由長春中學的任俊蘭和25中的年輕教師胡建鷗承擔，課後，我們就兩節課的共性問題和個性問題分別進行了深入、細緻的分析，尤其關注了兩節課不同的任務設計，胡建鷗更多關注的是任務形式的創新性和趣味性，學生參與率較高，但似乎語言目標的使用上略有欠缺；而任老師則相反，她似乎更注重任務內容的確立，注重語言目標的應用，但任務設置的形式略顯陳舊，呆板，學生參與意識明顯不如前者。教師們通過互動研討，就兩節課設計中的優缺點進行了對比、分析、交流，進一步提高了反思意識和探究能力。

（三）做好九年級新授課教學和中考備考系列研討活動。

1、期初，組織教師認真學習遼寧07中考英語試題及試題分析報告，分析了07 考綱，目的是把握中考最新動向，瞭解最前沿的.改革理念、方向及考試形勢。

2、總結07備考經驗，請20xx年中參加中考評卷的教師李淑梅、王英、朱姝等教師就自己所批題型，談體會、說感想，尤其是通過對試題的分析和學生答題情況的研究，挖掘出哪些問題是屬於學生學習方法上的，哪些是屬於教師教學方面的，哪些是涉及知識層面的，哪些是有關答題方法、答題技巧上的，並把他們的體會感悟進行整理上傳到我的博客網頁上，達到資源共享。（由於這一任務是在暑假時就做了安排，所以發言的教師準備的都非常充分，達到了預期的效果。）

3、充分調動各校九年級備課組長的積極性，認真開展好每一次的集體備課，注重合作，加強合力。爲了提高九年集體備課的質量，本學期在期初開展了一次全區範圍內的集體備課，由15中備課組做中心發言，就九年級教材中的典型的、代表性的單元Unit 3進行細緻入微的分析，旨在引領各校要在關注學生的雙基夯實的基礎上，再去追求能力的形成，而不能好高騖遠。

4、開展九年級"同課異構"觀摩研討活動，促進九年級教師的研究意識。

（四）繼續加強課題研究，以科研促教研 。

在調研期間及時和教師總結上學期開展各項實驗課題的經驗和不足，確定了下一步研究的方向，同時指導教師將課題與校本教研有機結合，做到互溶互浸，而不是互相制約、互相排斥； 關注並指導四十一中、長春中學承擔的省科研課題《英語教育評價》材料的整理工作，即將順利結題。

（五）其他工作

1、爲了配合區教育局舉辦的視導總結大會的勝利召開，學科教師26中劉妍承擔了一節英語展示課，我做了指導和點評。

2、認真做好九年級一模命題工作。爲了提高命題的質量，我及時與市教研員溝通，徵求意見，並請商傑、鄭主任幫我進行校對，保證了試題準確性。

3、保質保量的做好"迎檢"中自己該做的的每一項工作，爲"雙高普九"檢查做出了自己應有的貢獻。

三、自我反思

1、少數教師先進的教育理念還未真正轉化爲自覺的教學行爲，問答式、講練式、低層次的討論式仍是大多數教師首選的模式。

2、對教研組長的指導僅較多地停留在工作佈置的層面上，缺乏有計劃的系統業務培訓和指導。

3、對優秀教研組經驗的總結提煉不夠。總結大多停留在具體經驗的層面上，很少能將具體經驗經過理性分析上升到理論層面。

4、對優秀中青年教師經驗的總結還沒有完全到位，自身對此關注不夠。

四、今後工作設想

1、繼續開展學科專題式課例研究，下學期，準備以九年備考爲契機，加強對複習課教學的研究， 進一步改進和完善複習課教學模式。

2、加強案例研究、個案分析 ，注重對優秀教師經驗的總結提煉和推廣。

3、繼續強化教研組長在校本教研中的作用，加強基地建設。強化教師的專業協作和教學反思，進一步提高教師的教學基本功。尤其要提高教師課堂教學中科學設計任務的能力。

4、拓寬教研渠道，嘗試虛擬教研。

繼續豐富學科的博客網頁，鼓勵各校英語組嘗試創建博客網頁，打破時空限制，及時在網頁上呈現和交流各校在教研活動、教學資源、教學反思、教科研究等方面的信息，實現資源共享和問題的探討，使虛擬教研真正成爲教師們的另一個互動研討的平臺。

5、重點做好九年備考工作，注意收集信息，做好考綱研討，九年教學基礎複習和專題複習觀摩研討以及四模命題等工作。

年度工作總結 篇8

現將全年生產工作總結如下：

一、產量完成情況：

以生產計劃爲依據，貫徹生產調度工作的靈活性必須服從計劃的原則性，全年按照總調室下達的生產計劃，認真貫徹落實各項生產任務，1-11月份冶煉總爐數13529爐，日平均爐數40爐、單班平均爐數13爐，單爐冶煉週期爲35′33″。完成板坯產量1643924.99噸，平均日產量爲4921.93噸；合格產量1638485.12噸，其中sphc產量爲1376528.14噸，佔總產量的83.73%，q195l產量爲114503.37噸，佔總產量的6.96％；q195產量爲130627.8噸，佔總產量的7.94％；q235產量爲22591.47噸，佔總產量的1.37％，全年生產計劃兌現率爲％，順利完成公司下達的生產產量任務。

二、能源消耗、成本控制方面：

全年始終堅持“部門把關，領導問責，層層分解”的工作原則。明確目標，量化指標，以“低能耗、低成本”的目標來組織日常生產。同時，將控制能源消耗、降低生產成本的工作，重心下移至工段、班組，在調度室建立了《鍊鋼廠指標一覽表》，督促各級人員樹立成本意識，對每個班單班的各項指標單獨計算，並在調度室掛牌公佈，在班前班後會議上做出重點強調、對比，找出差距，針對性地進行解決和控制。此外還採取了“走出去，引進來”的工作模式，多次組織相關技術人員趕赴文豐、德龍、普陽鋼鐵進行對標，詳細瞭解其鐵水各項指標、入爐原料配比等情況，制定適合我廠降低消耗的措施，向低能耗、低成本目標不斷邁進。經覈算，全年鋼鐵料消耗1060.80kg/t，

噸鋼耗氧56.51m3/t，氮氣消耗46.88m3/t，機物料消耗9.81元，耐材消耗爲34.04元。其中除熔劑、氧氣氮氣消耗高於去年指標以外，其它指標均低於20xx年度。

三、生產調度組織方面：

全年始終堅持“認真貫徹落實以連鑄爲中心，以轉爐爲基礎，爲設備爲保障，以鋼包爲關鍵，以天車爲重點，溫度是生命線的生產組織方針，優化生產工序，充分發揮生產潛能”的生產組織方針，強化生產調度的日常管理，充分發揮其指揮中心的作用，要求生產調度在日常生產過程中嚴格遵循計劃、實施、檢查、總結的循環活動的管理模式組織生產。最大限度發揮生產調度在組織、指揮、控制、協調方面的職能，具體工作如下：

1、組織方面：各班調度人員要把生產過程中涉及的各個要素和各個環節有機的組織起來，按照確定的生產計劃組織工作，保證生產過程有序進行，生產計劃能夠有效實施。

2、指揮方面：要求調度針對生產組織過程中要隨時收集信息和掌握進度與情況的基礎上，及時有效地處理各種問題，使各工段、各工序人員能夠按照生產目標、計劃進行有效的協調配合。

3、控制方面：就是在當班生產組織中對生產過程的監督和檢查，掌握信息，發現偏差，找出原因，採取措施，加以調整糾正，保證產量、質量等目標實現。

4、協調方面：積極梳理生產組織過程，發揮指揮中心的作用，確保各個環節的暢通，保證所有工段及人員都能夠同步運行，全力爲生產順行服務。

此外，三班調度每日召開班前班後會議，班前會議主要是聽取上

一班調度長的工作介紹以及重要問題的調度情況，尤其是上級部門有關指示精神及要求等。同時針對本班工作進行安排、部署。班後會主要是對本班在生產、質量、工藝、成本等情況進行總結。

四、工藝、質量控制方面：

在工藝控制方面，嚴格按照技術操作規程、作業指導書，由生產調度督促工藝監督人員對生產中的每一道工序，每一個環節尤其生產工藝重點控制點進行跟蹤記錄，監督工藝違規項，嚴格落實工藝監控考覈制度，保證各道工序都在指標要求範圍內。此外，不斷督促各工段強化工藝控制：轉爐在脫氧合金化、溫度控制、渣量控制等程序上，不斷逐步提升；連鑄在液麪控制、拉速配水、中包熱換工藝上也取得了長足進步，有效避免了質量事故的發生，重點表現在今年9月針對董事長要求，全面做好標準化操作推進工作。充分利用各工序外聘師傅齊全，生產經驗豐富的優點。將師傅進行區域分工，建立了轉爐、連鑄工序標準化操作細則，彙總整理，並下發到各工段進行落實，學習，同時要求全體幹部職工參與標準化學習。其餘各工段結合自身工作崗位的具體情況，制定適合本部門，本崗位特點的崗位“標準化操作”細則，保證各項操作在標準的、可控的範圍內。另外，經厂部研究決定，爲保證生產平穩，避免因溫度不穩，而造成的拉速波動，影響鑄坯質量的事故發生，開始投入使用精煉爐，改進出鋼工藝，進一步控制鋼水夾雜，出鋼溫度不穩，大包後期跟不上流等一系列問題，保證了鑄坯質量的穩定。使全年鑄坯合格率達到了99.67％。

五、生產保障方面：

重點關注轉爐爐況維護及連鑄機、200t天車等重點設備的運行狀況，督促各級及相關部門做好日常的管理工作，如在九月份轉爐不

好的情況下，積極督促轉爐工段制定護爐方案、考覈制度及護爐組織機構。在爐況維護方面認真分析爐況侵蝕嚴重的問題所在，並尋找對策，確保了生產的平穩運行。

六、事故控制方面：

生產事故控制方面嚴格貫徹預防爲主的原則。預防生產過程中可能發生的一切脫節現象。主要表現在督促三班調度抓好生產前的準備工作及每次冷開等關鍵點，避免各種不協調的現象產生。嚴格把關上一道工序爲下一道工序服務的工作要求及各個工序間的良好銜接，避免出現抓後不抓前的現象。掌握了生產穩定的主動權。對於出現的生產事故，督促調度及時召開事故分析會，查清事故原因，明確事故責任，確認事故性質，明確處理決定，制定預防措施等。並形成報告，在各工段進行通報，達到教育、警示全廠員工的目的。

七、存在不足：

5月份2#下爐檢修、8月份1#爐下爐檢修、混鐵爐下爐檢修及200t故障等事故對生產正常運行的衝擊較大；

生產事故控制不好，對正常生產、成本消耗等關鍵指標影響較大； 工藝監控落實不到位，使得部分鋼水、鑄坯出現問題，影響最終的產品質量；

八、明年工作計劃：

按照公司下達的生產計劃及指標，認真落實執行，保證全年的生產任務能夠順利完成；

加強生產組織，充分發揮調度作用，減少和控制生產事故的發生，保證全年的生產有序順行；

督促對轉爐、連鑄機、天車、鋼鐵包等關鍵部位、關鍵設備的管

理工作，爲生產提供基礎保障；

積極推動標準運行，減少工藝違規項，保證產品質量；

優化入爐原料的配比，尋求最佳配比方案，降低生產消耗及成本； 強化工藝控制，依照工藝控制文件要求，對生產過程中的每一道工序，每一個環節進行監督，同時，要強化工藝監督隊伍建設，保證人員能夠各司其職，各盡其責，最終保證產品合格率達到99％以上；

生產科

年度工作總結 篇9

在旅行社做了兩個月的事，覺得還是比較幸運能有這樣的機會,畢竟自己也不是學的這個專業,卻能有機會接觸這個職業,真的很開心!這兩個月帶了一些團,幾乎都是做的全陪導遊。總的來說還是有些心得的!

做導遊的都知道,要說掙錢還是不要做全陪導遊比較好。全陪導遊的好處就是可以跑很多地方,我想可以在自己還不需要爲養家胡口擔心的時候借全陪導遊的機會多出去走走還是不錯的。我就是這樣想的,所以我總能保持樂觀的心態,不會去在意太多的什麼。所以說我的小結可能很片面,但是我就是這麼做的;人嘛,生活就是要開心纔好哦!

一、這是火車團出站前應該做好的準備工作

1.在進站前半個小時左右給地接導遊發簡訊，明確好進站時間和接站方式。

2.下車前囑咐好遊客收拾好自己的行李，一定要多次強調以防落下東西。

3.出站前需查清人數，舉旗帶團出站;期間要做到眼明手快，看好出站口，防止自己作爲一名導遊卻不認識路的尷尬場面。

二、在吃飯時應該注意的問題

1.到了飯店，自己應該立即熟悉飯店的情況;例如廁所的位子，遊客吃飯地方及自己用餐的地方。

2.等遊客的餐桌開始上菜後，自己就要抓緊時間用餐，防止自己餓肚子。

3.遊客用餐後客氣的問是否滿意，若出現有什麼不足的地方儘量和遊客解釋，請他們諒解，畢竟在外是不能和家裏比的;但是也要盡力和地導協調，看是否能夠改善。

三、景區遊玩是需要注意的情況

1.若是三四十人的大團就應該和地導配合好工作，一個在前一個在後防止有人掉隊找不到出入口;都是大人的團，也比較輕鬆，自己可以好好的玩;有小孩的團，一定要家長帶好自己的小孩。

2.在進入景點前就應該和遊客說明注意事項，小孩的票問題應該明確的說明，防止爲了瑣碎的事情耽誤大家的遊覽時間。

3.下車前提醒遊客隨身攜帶貴重物品，不要將貴重物品放在車上。

4.幾乎每到一個景點地接導遊都會安排好時間，在規定的時間完成這次的遊覽行程，可是途中常會出現因爲購物而耽誤時間的事情發生，自己要做好督促工作;在做工作時應該以平和的心態對待，切記不可急噪，好好的和遊客說明情況。

5.因爲景區太大的緣故可能會出現幾條不同的路，這時應該和遊客說明好情況，若遊客堅持要走另一條路，則可以雙方協調好，定下在出口等的時間。

6.在車開動前務必要清點好人數。

四、入住酒店的問題

1.拿好房牌號記錄清楚在自己的這個團隊的所有房號，在發放房牌號以前應該和遊客說明好房間的設施，需要遊客檢查是否齊全，如出現少東西的情況立即給總檯電話。

2.因爲晚上多數爲自由活動時間，記得囑咐好準備晚上出門的遊客注意安全。

3.自己在叫早後應立即收拾好行李，安排好早餐開始這一天的行程。

4.退房那天，自己應該早起;多次強調遊客是否收拾好了東西，房牌應該儘早拿到總檯，以便查房節省自己的時間。

5.若做好了第一點，則一般在退房的時候不會出現這種狀況，但是難免會發生意外的時候;遇到酒店說少了東西的時候一定要堅定自己的立場，立即和地接導遊聯繫，拜託他幫忙解決，畢竟是本地人好辦事的。

以上這些都是常規的問題，需要我們快速，很好的解決。精選全陪導遊工作總結

但是要做好一名全陪導遊，這些還是不夠的。

1.這是最重要的一點，就是要態度好;無論發生什麼事情自己都必須保持鎮定，更不能是小性子;保持微笑。

2.無論是對遊客還對師傅都要有禮貌，上車記得和師傅說聲早，下車記得和師傅說聲辛苦您了;幾句簡單的問候語會使大家的心情都好的。

3.要儘量協調好遊客與導遊雙方的關係，站在遊客的角度想問題也要合理的爲地接導遊解釋一些地接做的不夠明白的事情，讓遊客覺得是大家都是在爲他們找想，這樣旅途才能愉快;絕對不能把問題帶回來解決!

4.這是最後一點，我們畢竟是靠這個工作;帳還是要好好算清楚的!

總的來說，做全陪導遊是比較幸福的事情，但是有時候也會委屈。只要自己保持好心態，出門在外給別人一個好印象總是好的，微笑--我一直都認爲那是解決問題的最好方法。

年度工作總結 篇10

轉眼一年又過去了，對於本人來說，又積累了一年的經驗。在這短暫的一年中，由於上級、報社和部門領導，各位同行同事以及親友的幫助，圓滿地完成了自己的本職工作，讓本人在稿件撰寫、新聞攝影、政治敏銳力和組織協調能力等方面有了更深層次的認識與提高。總結過去，展望未來，現將20xx年工作簡要總結如下：

一、學而時習之，不斷提高

作爲一名黨報記者，在20xx年的一年工作和學習生活中，本人不斷提高自己的政治素養和業務水平，在思想上、政治上和行動上與上級部門、報社保持一致，做到正確宣傳黨的綱領、路線、方針、政策，以及中央、省和市的各項中心工作，加強羣衆觀點，貫徹羣衆路線。本人重視理論學習，利用工餘時間加強業務知識的學習，溫習新聞學、經濟學、漢語言文學、社會學等學科知識，不斷拓展知識和認知面，時刻關注世界和中國傳媒界的信息，真正做到邊工作邊學習，邊實踐邊提高。

二、吃得苦中苦，愛崗敬業

作爲一名一線記者，本人主要負責跑紀委、文化、宣傳、體育以及一些市領導活動等“線口”，爲了捕捉到信息含量大，新聞價值高的新聞信息，本人堅持深入現場、深入基層、深入生活、深入羣衆，做到“腦勤、耳勤、手勤、腿勤”和“不怕苦、不怕髒、不怕累”的工作作風。在過去的一年中，跑遍了全市9個縣（市、區），同時延伸到鄉鎮一級，聯絡了一批通訊員，有意識地“培植”了一些線人。在20xx年12月報道鉛中毒工作中，不怕辛苦，發揚連續作戰的工作作風，採寫了大量有價值的新聞稿件，受到了上級部門和報社領導的肯定和表揚獎勵。20xx年12月採寫的《紗布遺腹“作孽”痛不欲生十三年》、《“紗布遺腹”案是“普法”成功的個案》等，引起了各方關注，收到了良好的社會效果。此外，在協助市紀委報道“廉風和暢”教育方面，也受到了市紀委的肯定。

三、勵志耕耘，永不止步

作爲一名新晉記者，自20xx年8月進入新聞記者隊伍，如何履行記者的職責，怎樣做好本職工作是本人一直以來都在思索的問題。據不完全統計，20xx年本人採寫的各類報道共408篇，其中包括消息、通訊、新聞攝影、文藝作品、評論等，參與了市“兩會”報道、團市委“文化信息年”報道、供電安全運行900天系列報道、市四運會報道、城鄉清潔工程系列報道、市委全會報道等，並得到了報社領導的信任與厚愛，爲新闢欄目《清遠人在他鄉》作開篇報道《湘西宋祖英，粵北趙文英》，隨後遠赴青海西寧、甘肅蘭州等地採寫《翱翔在青藏高原的南粵雄鷹——記空軍某部政委歐富榮》、《病人常把他當作最親密的朋友——訪甘肅省腫瘤醫院胃腸外科主任李洪華》等稿件。

20xx年6月，本人與報社一名攝影記者負責採寫國慶前夕推出的“清遠當代史記”大型系列報道，深入到連州、連南、連山、陽山、英德、佛岡、清新等地的鄉鎮，親臨當年戰爭和建設現場，採寫了近20篇幾萬字的稿件，在社會上引起了巨大反響，得到了領導和同行的認可與一致好評。

勵志耕耘銳意進取。經過不懈努力，雖然20xx年本人圓滿完成了本職工作，但是20xx年已過，20xx年還有更多的挑戰，本人將繼續發揚勤奮學習，艱苦奮鬥的精神，爲清遠日報社盡心盡力，奉獻一己微薄之力。