2015關於法制的手抄報

2015關於法制的手抄報1

　　2015關於法制的手抄報資料：就業工作時間

(1)標準工時：每日8小時，每週5天。實行綜合計算工時和不定時工時的，應向勞動保障部門履行審批手續。

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(2)休息休假。

①公休假日，每週2天;不能實行標準工時的用人單位，至少要保證勞動者每週休息1天。

②法定休假日：每年10天。

③加班加點：

必須與工會和勞動者協商，一般每天不得超過1小時，特殊情況每天不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

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