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班主任工作漫談讀後感範文一千字大綱

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生,是一條路,也是一個舞臺。它只能一個人走,卻要完成多種身份的塑造。三尺講臺、一方教室,是一片小天地,而要在小天地中打開廣闊的天空,卻需要相當的藝術。

班主任工作漫談讀後感範文一千字

魏書生不是專職演講家,但是他遊學海內外,所到之處,處處轟動;他不是專職作家,但是卻出版了幾十部專著,本本暢銷;他從未上過大學,卻做過大學校長,且被幾所大學聘請爲兼職教授。翻開了他的著作《班主任工作漫談》,讀來豁然開朗,感受良多。它蘊含着豐富的育人管理智慧,它似一盞明燈,給了我以實際處理事務的指示

《班主任工作漫談》一書,正如魏書生老師在自序中所說的那樣,“像同讀者談心似的,平時怎麼想了,怎麼說了,怎麼做了,也就怎麼寫出來了。”他寓道理與小故事中,從細微之處看恢宏,於平凡中見偉大,沒有華麗的詞藻,沒有冗長的理論說教,言懇意真,入情入理,令人心悅誠服。他在書中,以及其樸實而流暢的語言,以大量生動感人的實例,具體敘述了自己獨具一格的班主任工作經驗和搞好班級管理的具體措施。他讓我明白了應該如何運用科學的觀點和方法,去認識自我和改變自我,去認識和引導學生,去認識我們所從事的教育事業並努力進行改革。

做一個班主任,看似簡單,實則很難。曾以爲班主任只要拿出自己的威嚴,就能馴服班內的所有學生,使他們乖乖聽話。然而在實際的班級管理過程中才發覺困難重重,常會發生一些一些令自己手足無措的.事情,感到那麼力不從心。讀了《班主任工作漫談》,領略了其中的思想精華,方纔自覺育人理念的腳跟都未站穩,傳統的“壓、卡”方式,對於今天富有個性的學生來說,已不再奏效了。班主任要更新管理育人的理念,抓準學生的心理特點,縮短與學生的心距,真正從心與心交流的角度,富於技巧地去把持學生的心理,調動學生的積極性,來共同管理集體,優化個人的行爲品質。

魏老師管理班級的理念就是民主平等。他尊重學生,總是用“商量”這樣一個再質樸不過的詞語來貫穿他的教學實踐過程。對於學習內容、上課形式、班規、班紀和集體活動等等,他都與學生“商量”着辦,不把學生當作被驅使的“奴隸”;其次,魏老師的管理方法很科學,我原來當班主任時的管理方法跟魏老師一比,就顯得蒼白無力,我缺少的正是一種系統全面的管理、監督和反饋制度,難以取得長期效果。我想,今後當班主任時一定會更注重與學生保持“尊重、理解、合作、支持、進取”的良性關係,使學生樹立起真正的主人翁意識,努力使班級達到自治”的效果。

另外,魏老師提出,作爲老師要開闊胸襟,笑對人生。一位老師應該積極樂觀,笑對人生,容易使學生受到感染,容易使學生性格開朗、樂觀。笑對人生,是爲了學生,也是爲了自己。育人是永遠的,育己更是永遠的,戰勝自我不容易,超越自我更需要毅力、需要有正確的人生觀。

看完這本書,我最大的感受就是班主任工作是件講究藝術的活,如果有一套行之有效的管理辦法就會把原本又苦又累的工作,幹得輕鬆,幹得快樂。因此,班主任要成爲一個富於思考的人。多想多思,讓自己成爲一個智者,才能在工作中游刃有餘。