活動實施方案精華(10篇)

爲了保障事情或工作順利、圓滿進行，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案具有可操作性和可行性的特點。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編精心整理的活動實施方案10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

活動實施方案 篇1

一、指導思想

全面貫徹落實《中共中央國務院關於加強青少年體育增強青少年體質的意見》精神，廣泛開展學生陽光體育運動，通過開展冬季長跑活動，磨鍊青少年學生的意志品質，培養良好的鍛鍊習慣，有效提高學生體質特別是耐力素質水平，進一步掀起陽光體育運動的新高潮。

二、陽光體育冬季長跑活動領導小組機構

組長：查來賦

副組長：杜旺盛張來明

成員：張文信陳四生吳振華年級組長班主任體育教師

三、參加對象

全體學生

四、活動時間

XX年11月30日至XX年3月5日

五、活動內容

1、XX年11月30日下午4：40在廣場舉行起跑儀式（高一年級）。

2、學生每天長跑距離基數爲XX米。在法定工作日每天以班組爲單位組織學生完成跑步里程，節假日和寒假期間學生應自覺堅持長跑並做好記錄。各班級體育委員做好每週長跑活動情況記錄，在冬季長跑活動結束時，統計每個學生冬季長跑的總里程。

六、具體實施辦法：

1、各班級可分成若干個長跑小組，並各設一名小組長。

2、在校期間，高一和高二年段均安排在課間操時間跑，繞學校內環路跑1圈（具體安排：首先以班級爲單位，在廣場列好隊；然後每班按四列隊形起跑。路線：教學區廣場——逸夫實驗樓臺階——實驗樓門洞——行政樓門前——右轉進入南環路——籃球場處下坡——七號樓出口處右轉——往餐廳後面進入北環路——正大門處上臺階——廣場——回各自班級）。高一、高二年級組長、班主任安排組織好，做到集合及時、隊列整齊。高三年級組長、班主任自行安排（早讀或課外活動時間，繞學校內環路跑1圈）

3、每位學生應將自己每日參加長跑的情況向小組長彙報，組長應做每日長跑情況記錄工作，並將長跑情況向體育委員彙報。

4、體育委員再將每位學生所完成的.里程數登記彙總，並於週五下午放學前將本班周里程總數上報政教處（團委辦公室）。

5、政教處每週將公佈各班級所完成的累計里程數。

6、每位同學應如實上報自己每日長跑情況，不得弄虛作假。

7、每位學生在長跑時應循序漸進、堅持不懈，適當安排自己的運動量。凡因病“不宜參加長跑運動”的同學，應提出書面申請，並提供有效證明，可酌情免於參加冬季長跑運動。

8、節假日和寒假期間同學們應自覺堅持長跑並做好紀錄。

9、不得在有機動車行駛的公路上進行長跑鍛鍊，以免發生交通安全事故。

10、學校將根據各班組織、完成等情況，評選出冬季長跑優秀班級和個人，並將個人長跑情況記入學生檔案，並作爲綜合素質評價“體育與健康”維度中的重要評定依據。

11、高一年級先啓動集體長跑。高二年級何時進行將另行通知。

活動實施方案 篇2

育改革發展的深層次問題，以規範辦學行爲，堅持治理教育亂收費爲切入點，強化我校安全與管理和師德師風建設工作力度，認真整頓我校黨員幹部紀律作風和教育教學行風，將紀律作風集中整頓活動納入到我校正在開展的學習實踐科學發展觀活動之中，努力打造一支積極向上、求真務實、業務精良、勇於創新、作風紮實、羣衆滿意的教育幹部教師隊伍，爲教育改革發展、和諧教育建設做出積極貢獻。

一、主要內容和目標

（一）主要內容

1、加強黨員幹部教師作風建設

着力解決學校少數黨員幹部教師政治不敏感、作風不紮實、執法不規範問題，重點整頓我校黨員幹部教師隊伍的紀律作風，切實把作風搞好，把風氣搞正，按規辦事，按規教學，樹立教師良好形象。

2、切實加強治理我校亂收費工作

以國家、省、市、縣教育局、物價局、財政部門關於教育收費的規定和要求爲依據，在我校認真排查違規亂收費的行爲，嚴肅查處頂風違紀案件，落實責任追究制，徹底糾正和杜絕亂收費問題。

3、進一步加強師德師風建設

我校以辦人民滿意的教育爲目標，以提高我校黨員幹部、教職工隊伍整體素質爲核心，以加強教師職業道德爲重點，進一步開展師德師風教育，使全體教職工在政治理論修養、道德規範等方面得到全面提高，認真糾正不規範不文明行爲，查處違紀和違法行爲。

4、強化學校安全與管理工作

我們學校始終認爲，學校安全管理工作，責任重於泰山。對於個別責任心不強、班級安全教育不深入、防範意識淡薄，班級教學設施、建築物有隱患不及時上報給學校的，學校對此進行強化教育和嚴加管理，直到提高警惕爲止。爲此，學校建立了一整套安全管理責任制，安全管理責任到班、到人。使之安全管理工作警鐘長鳴，常抓不懈。

（二）主要目標

1、我校黨員幹部作風和教職工工作作風有明顯好轉，宗旨意識和紀律觀念有明顯增強，在制度水平上有進一步提高，黨員幹部在履行崗位職責、提高服務質量提高辦學效率上有新的改進，羣衆滿意度有明顯提升。

2、我校在教育收費方面做到：

一是堅決執行收費政策規定，從源頭上預防和治理亂收費問題。

二是堅持公開透明原則，所有收費一次性公佈，一次性收取，做到了“學校公公正正收費，家長明明白白繳費”。杜絕搭車收費，禁止強行要求學生購買學具、課外讀物、試卷、校服等，清理查處違規辦班、節假日補習、教師私自辦班向學生收費行爲；

三是加強學校收費資金的收支管理。嚴格執行“收支兩條線”和“票款分離”的管理規定。

四是強化監督，從嚴查處頂風違規亂徵訂、亂辦班、亂收費行爲，建立強有力的監督管理制定。五是加強領導，嚴格執行教育收費工作責任制和責任追究制。

3、在師德師風建設方面做到：

一是使全體教職工在師德師風方面普遍受到教育，在行爲規範上普遍得到提高，根據上級精神要求，並把每年3月份作爲“師德師風教育月”長期開展。

二是健全制度，從嚴管理，建立管理的各項制度，包括監督檢查制度，獎懲制度等，建立健全學校對教職工的政治思想教育和管理工作機制，建立健全學校領導責任制和責任追究制。用健全的制度來促管理，達到嚴管的目的。

三是建立健全師德師風評估體系，進一步明確師德師風建設的具體規範。實行“教師師德一票否決制”，年終教師的職業道德考評結果與年度獎懲掛鉤，與職稱評聘、晉級晉職和評模表彰掛鉤。把師德師風建設作爲學校精神文明建設及教育教學工作考覈的主要內容，也作爲學校班子考覈的主要內容。

四是嚴肅查處個別師德敗壞的害羣之馬，對違反職業道德、違紀造成惡劣影響的批評教育；沒有改進的，績效工資中定爲三類教師；對觸犯法律的，依法嚴懲。

4、安全管理工作方面做到：

一是建立健全和落實安全工作責任制，層層簽訂責任書，人人有責，人人盡責，失責必究。

二是堅持“安全第一，預防爲主”的方針，全面排查隱患和不規範行爲，並全面得到有效整改。

三是狠抓安全教育，針對不同層次、不同類型的學生，進行安全意識教育，全面提高學生安全防範能力，切實增強學生的遵紀守法意識。

二、組織實施

（一）領導及工作機構

爲紮實有效地開展紀律作風集中整頓活動，我校成立以校長爲組長，副校長爲副組長，班子成員、班主任爲組員的領導小組。

（二）時間安排

我校紀律作風集中整頓活動安排1個半月的時間，分爲四個階段

1、宣傳發動階段（3月15日——3月20日）

根據縣教育局動員大會精神要求，及時召開紀律作風集中整頓動員大會，全面、深入、細緻地進行發動動員。並要求採取多種形式在廣大教職工中進行宣傳。可利用簡報、學校電視臺、多媒體、宣傳櫥窗、黑板報、掛橫幅等宣傳形式，積極宣傳這次紀律作風集中整頓活動的重大意義和重要決策，動員校黨員幹部和全體教職工廣泛參與，並爭取社會各界的關心、支持。

要求黨員幹部、教職工認真學習縣教育局有關這次活動的文件精神，認真學習《教育法》、《教師法》《關於加強教師隊伍管理意見》《浚縣中小學財務管理暫行辦法》《浚縣教育系統思想紀律作風集中整頓活動實施方案》等法律法規，學習《中小學教師職業道德規範》《劉延東同志再20xx年全國教育工作會議上的講話》《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》等文件精神，學習教育規定，學習教育法律法規和安全自救知識等，爲學校活動的順利開展奠定良好基礎。

2、查找問題發（3月21日——4月10日）

針對教育亂收費、師德師風建設、學校安全與管理上存在的問題認真查擺，同時向全體教職工公佈監督電話號碼，通過簡報、廣播、多媒體，廣泛徵求教職工和社會羣衆意見，並進行認真梳理，問題查擺後，各級部要認真細緻的分析原因，查找根源，要提高思想認識、完善制度、規範行爲、提高效率、轉變作風、提高隊伍素質、強化監督機制、嚴格考覈獎懲等方面，活動領導組認真討論制定了整改方案，確保整改取得實效。

3、整改落實（4月11日——4月24日）

通過集中整改後，認真總結經驗和教訓，結合實際，建立健全學校收費、師德師風建設、學校安全管理長效機制。依照國家、省、市有關規定，進一步加強制度建設，建立完善各項規章制度，把活動引向深入。

在教育收費方面，進一步明確收費標準，規範收費行爲，加強有效監督，落實責任制和責任追究制，依照法律、法規嚴肅處理相關責任人，堅決杜絕亂收費行爲。

在師德師風建設方面，將建立健全師德師風教育長效機制，明確教育內容、方式、時間等方面的要求，使師德師風教育在我校真正落到實處。建立完善師德師風建設工作考評、獎懲制度。大力表彰爲教育事業辛勤耕耘、師德高尚的優秀教師、宣傳他們的事蹟，弘揚他們的.精神。嚴肅查處師德敗壞、作風不正的教師，特別是要懲處那些有嚴重體罰或變相體罰、侮辱、猥褻學生行爲和利用手中的權力從學生身上謀取一己私利的教師、教育管理人員和工勤人員。確保我校師德師風建設取得預期的成效。

在學校安全與管理工作中，應從源頭上預防和控制安全事故的發生，建立積極預防、高效應急的工作體系，提高應急管理能力。在工作原則上，樹立“以人爲本，安全第一”的觀念，提高安全防範意識，明確“防控爲主，分級負責”的原則，在縣教育局和鎮教辦的統一領導下，實行條塊結合，屬地爲主的防控與應急處置機制。在組織機構及職責上，成立安全事故、災難防控應急處置領導小組，進一步細化工作職責。在安全教育方面，明確安全教育宣傳主要內容、宣傳形式。

4、檢查驗收（4月25--4月30日）

本階段我校認真組織教師吧學習筆記、查找的問題、整改方案、心得體會一併訂成文字材料，統一建檔對在驗收階段，整改方案不具體，沒有真正落實到位的堅決不放過並重新書寫整改方案，真正落實到具體的教育教學工作中去，最後才能徹底通過。對行動遲緩，措施不力，整改不到位的教師，學校要留有檔案，對有關責任人在年終不得評模、評先、晉級，在職績效工資中應給予最末等。

（三）活動要求

1、要讓全體教職員工充分認識這次活動的意義。這次活動是進一步貫徹科學發展觀、全面落實十一屆人大四次會議精神的有效舉措，是我縣教育系統做好“十二五”規劃的首要工作。因此，我校全體教職工要高度重視，務實求真，用自己的行動爲好人民滿意的教育做出貢獻。

2、精心組織，狠抓落實。本着辦學校要以對黨、對人民高度負責的精神，學校黨組織堅決認真組織好這次紀律作風集中整頓活動。其具體做法是；從面上要橫向到邊、縱向到底，不少一個教職工，不留一個死角。從深度上要排查和解決平時沒有或難以解決的問題，突出重點、難點、熱點和深層次問題，使黨員幹部、教職員工和學生都得到教育，素質、能力、水平得到較大提高，提高黨員幹部和黨員教師的大局意識、宗旨意識、政治敏銳性更強，紀律更嚴明，作風更紮實，行爲更規範。

3、健全組織，切實加強領導，把這次集中整頓活動放在當前和今後一段時期一項十分重要的中心工作來抓。成立相應的組織，明確活動的細緻分工，把各項工作職責分解到每一位領導。並安排副校長、教導主任認真抓好活動的落實，認真做好學習筆記，使每一位教職工在思想上高度重視這次集中整頓活動，確保這次活動取得實效。

附件：

新城中心校紀律作風集中整頓活動領導組

組長：z

副組長：z

成員：z

新城中心校思想紀律作風集中整頓活動日程表

第一階段時間：3月15---3月20日

活動內容：

1、制定活動方案

2、3月15日學習《關於進一步加強教師隊伍管理意見》

3、3月16日教師自學《教師法》《教育法》《中小學教師職業道德》

4、3月17日學習陳局長在全縣教育工作會上的講話

5、3月18日學習孫局長傳達浚縣中小學財務管理暫行辦法的通知，優秀教師典型發言。

第二階段時間：3月21日----4月10日

活動內容：

1、要求全體教師沒人查找自身存在的問題

2、讓學生家長查找教師存在的問題

3、集中全體教師談談存在哪些問題

4、歸類總結

第三階段時間：4月11日---4月24日

活動內容：

1、依據自身存在的問題制定整改方案

2、依據存在的問題修訂完善教師管理、教師績效考覈規章制度

第四階段時間:4月25日---4月30日

活動內容：

1、召開全體教師民主評議（表格）

2、針對各位教師採取學生評議（表格）

3、評選出事的先進人

活動實施方案 篇3

朱永新說：“一個沒有閱讀的學校永遠不可能有真正的教育。”由此可見，閱讀應該是學校教育一種長期的、日積月累的、潛移默化的精神活動。根據20xx年秋季新政片區教育行政會議精神，特制定本讀書方案。

一、活動目的

爲進一步促進廣大教師更新教育理念，提高教師內涵發展水平；爲進一步提高學生閱讀興趣，培養學生閱讀意識；爲進一步提高學校管理水平、提升學校辦學品味；爲進一步優化辦學環境，淨化學校風氣；讓讀書活動成爲學校文化的重要組成部分，爲創建特色學校打下堅實的基礎。

二、活動主題

好書伴我成長 書香溢滿校園

三、活動對象

全體師生

四、活動過程

（一） 活動準備階段

1.今年5月26日，我校專門組織中層幹部到閬中參加首屆全國教師閱讀與專業成長高峯論壇，並專程到以師生閱讀爲特色的閬中民族小學參觀學習。

2.今年9月29日，我校相關領導及各組教研組組長到宏德中學參加新政片區讀書活動啓動儀式。

3.制定學校讀書活動方案，利用例會、班會、黑板報、宣傳標語等形式，使廣大師生明確讀書活動的意義和形式，營造良好的輿論氛圍。

（二）活動開展階段

1.開展讀書活動啓動儀式。

2.師生閱讀安排

（1）學生閱讀安排

①閱讀時間安排：小學二年級、三年級、四年級每天中午；五年級、六年級、七年級、八年級、九年級每天下午課外活動時間。

②閱讀過程指導：學生在閱讀時要做到：“不動筆墨不讀書” 。低段學生在讀書筆記本上摘錄書中富有教育意義的警句格言、精彩詞句、生動段落，爲以後的作文積累豐富的語言詞彙。還可以對自己訂閱的報刊雜誌，將其中的`好文章剪裁下來，粘貼到自己的讀書筆記中(禁止剪裁教科書及學校借閱書籍)。讀與思共，思與讀隨。高年級的學生在閱讀的過程中，要學着用自己的閱歷和知識去審視、對比、評判書中的內容，並及時記下自己讀書的感受和疑點。總之讀書時做到“手腦並用”，閱讀纔將會變得更精彩、更有實效。老師應該每天都瞭解學生的閱讀情況，並及時給予指導。

（2）教師閱讀安排

①閱讀時間安排：教師應該每天堅持30—60分鐘時間認真閱讀

學校推薦的書目，也可自行自主選擇閱讀書籍，但必須是有利於自身修養和專業成長的書籍。

②閱讀筆記要求：每週不少於1篇，每篇不少於400字；每期要要撰寫一篇高質量的讀書心得體會。

3.師生閱讀措施

（1）加強學校圖書閱覽室的圖書資源管理，搞好學校圖書閱覽室建設，開放閱覽室，保證每位教師、每位學生有讀書的場所。

（2）各教研組組長要做好本組書籍的管理工作；做好本組教師閱讀書籍的登記工作；做好老師們的書籍交換工作；在教研活動中安排讀書活動；開展各種形式的讀書沙龍及讀書交流活動。

（3）教務處做好教師、學生讀書書籍推薦工作。教師閱讀書籍推薦：中外教育名著、中外名著、教育家叢書、教育雜誌、兒童讀物、學習資料等。學生讀書書籍推薦：中外名著、科普類書籍、關於中外名人介紹書籍、中外通話、故事書籍、各學科輔導叢書（包括作文書等）、古代名篇（包括經典詩詞佳句）等。

4.開展 “讀書之星”、“書香班級”評比活動

（1）成立選評“讀書之星”、“書香班級”的“書香委員會”

（2）每期評選3至5個“書香班級”。

（3）每期評選30——50名學生“閱讀之星”； 每期評選8——10名教師“閱讀之星”；每期評選1名管理者“讀書之星”。

（4）學校根據評選結果給予一定的物質獎勵。

五、活動保障

爲了確保本次活動取得實效，學校根據上級要求成立讀書活動領導小組，負責督促、安排學校讀書活動，全面負責學校讀書活動的開展。

組 長：

副組員：

成 員：

活動實施方案 篇4

一、活動主題：團結、互助、合作

二、活動宗旨： 塑造創新的企業文化，加強團隊精神，加強員工的交流，

更好的建設學院明天。

三、活動對象：公司全體員工。

四、活動時間：20xx年8月22~23日

六、活動簡介：推進公司向縱深方向發展，營造活躍、氛圍、提高員工的學

以致用和創新能力，更好的爲公司和顧客服務。努力將全新的服務理念和麪貌展現在顧客面前。

七、活動要求：爲進一步豐富和繁榮瀋陽公司的文化生活，充分展

現瀋陽公司員工的風貌，增強團隊的凝聚力和向心力，努力打造員工的團隊精神，每個團隊必須要有自己的口號和名稱，每個員工都要有自己的稱號。

八、活動項目：

（一）素質拓展項目名稱：盲人方陣 10分 項目類型：團隊協作型

遊戲人數：10-16人

道具要求：長繩一根

場地要求：空曠的大場地

項目評分：將繩子在規定的時間內拉成規定的形狀用時間最短的者獲勝

詳細遊戲規則：讓所有隊員被蒙上眼睛，將一根繩子拉成一個最大的正方形，並且所有隊員都要均分在四條邊上。這個項目教會所有學員如何在信息不充分的條件下尋找出路，大家耗用時間最長、最混亂、所有人最焦慮的時候是在領導人選出、方案確定之前，當領導人產生、有序的組織開始運轉的時候，大家雖然未有勝算，但心底已坦然了許多。而行動方案得到大家的認同並推進，使員工們在同心協力中初嘗着勝利的喜悅。

活動目的：這個任務體現的是團隊隊員之間的配合和信任，一個有領導，有配合，有能動性的隊伍才能稱之爲團隊，本遊戲主要爲鍛鍊大家的團隊合作能 活動評分：一名10分，二名9分，三名8分，依此類推。以用時長短評分。

（二）“7人8足”綁腳比賽 10分 遊戲簡介：團隊成員站成一排，用若干條短繩將相鄰隊員的左腿與另外隊員的右腿綁在一起，然後規定一段距離隨着裁判的一聲令下，參賽隊伍腳並腳釦緊繩子，肩搭肩，齊步的跑起來，比賽在員工們的喊叫聲中激烈的進行着。哪個隊協調的好用時最短通過終線哪個隊獲勝。

遊戲人數：10-15人

場地要求：開闊的場地一塊

道具要求：繩子若干條、口哨一個

項目評分：設置規定的一段距離，（提前畫好線）哪個對用時最短到達終點即獲勝

活動目的：增進員工之間的友誼，增強團隊的凝聚力

活動評分：一名10分，二名9分，三名8分，依此類推。以用時長短評分。

（三）合力吹氣球 10分 遊戲類型：室內遊戲、趣味遊戲、團隊遊戲 遊戲目的：溝通配合能力，藉着分工合作來完成任務

人數要求：每組限六人

道具要求：主持人準備每組各六張籤，上寫：嘴巴；手（二張）；屁股；腳（二張）

汽球（每組一個）

遊戲方法：

1. 分兩組，但每組必須要有六人，做三組。

2. 主持人請每組每人抽籤。

3. 首先，抽到嘴巴的必須藉着抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然後二個抽到腳的人擡起抽到屁股的人去把汽球給坐破。

活動評分：一名10分，二名9分，三名8分，依此類推。以用時長短評分。

（四）接力語句 10分 遊戲簡介：由第一個人（A組）說出一句五個字的話，由第二個（B組）人從中

插入一個字組成六個字的話，第三個（A組）同上，依次道最後一位。重複三次勝利兩局的方陣獲勝。交換第一次發言權，最後一次划拳決定、。 遊戲人數：每組6人

活動目的：培養團隊間的綜合實力和個人應變能力。

活動評分：一名10分，二名9分，三名8分，依此類推。以語句字數評分。

（五）比劃猜猜 10分 遊戲簡介：先在紙板上寫上動物或物品的名字，兩位隊員互相面對彼此，給紙板給比劃的人看了後，比劃的人不能說話和出聲。用肢體語言表達其意思，由猜的'人來猜答案。每組人員輪流上兩位共三組.

遊戲人數：每組6人

場地要求：不限

道具要求：寫好的紙片若干

活動目的：培養團隊間的默契程度。

活動評分：一名10分，二名9分，三名8分，依此類推。以猜出個數評分。

（六）踩氣球比賽 （互動比賽） 10分 遊戲簡介：每位隊員腿上綁2個氣球，並每成員手臂相扣不得分開，由主持人宣佈開始則開始互踩對方氣球，主持人宣佈結束時停止踩氣球。一個餘下的氣球算一分。

遊戲人數：每組5人

道具要求：氣球若干，口哨一個。

活動目的：培養團隊間的默契程度，團隊協作能力

活動評分：一個餘下的氣球一分，計算總分。

（七）夾氣球跑步接力 10分 遊戲簡介：每對成員用腿夾住一個氣球，從第一位成員從起點開始，到達終點返回，回來後與第二位成員擊掌，第二位同學開始，依此類推

遊戲人數：每組5人

道具要求：氣球若干，口哨一個。

活動目的：培養團隊間的默契程度，團隊協作能力

活動評分：一名10分，二名9分，三名8分，依此類推。以用時長短評分。

（八）遊戲名稱： 齊眉棍

遊戲簡介： 全體分爲兩隊，相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上，手離

開棍子即失敗，這是一個考察團隊是否同心協力的體驗。在所有學員手指上的同心杆將按照培訓師的要求，完成一個看似簡單但卻最容易出現失誤的項目。此活動深刻揭示了企業內部的協調配合之問題。

遊戲人數： 10-15人

場地要求： 開闊的場地一塊需要器材：3米長的輕棍

需要器材： 3米長的輕棍

遊戲時間： 30分鐘左右

活動目的： 在團隊中，如果遇到困難或出現了問題，很多人馬上會找到別人的不足，卻很少發現自己的問題。隊員間的抱怨、指責、不理解對於團隊的危害…… 這個項目將告訴大家：“照顧好自己就是對團

隊最大的貢獻”。 提高隊員在工作中相互配合、相互協作的能力。 統一的指揮+所有隊員共同努力對於團隊成功起着至關重要的作用。

（九）法櫃奇兵

時間： 30—60分鐘

人數：不限，人數較多時，需要將隊員劃分成若干個由10～16個人組成的小組。

道具： (每個小組)

·1根約6米長的繩子。

·選取兩棵相距約5米，直徑在150毫米左右的大樹。

·選項：裝飾用的大橡膠蜘蛛。

概述： 這是一個可以用來創建團隊的遊戲。這個遊戲要求小組中的每一個成員都要積極參與。

目的： 1．讓所有成員都積極參與，共同迎接挑戰。

2．建立小組成員間的相互信任。

3．讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合，消除害羞和忸怩的心理。

準備： 在選好的兩棵大樹之間拉一根繩子，繩子距地面1．5米左右。注意要把繩子拉緊。如果準備了橡膠蜘蛛的話，把它吊在繩子中間，用以烘托遊戲氣氛。

如果可能會多次使用這個遊戲，那麼我們建議您用一個直徑約

15cm(6英寸)的木樁代替繩子。

步驟： 1．致遊戲開場白，開場白示例如下：

看過《法櫃奇兵》這部電影的人一定會記得其中魔窟歷險這場戲，魔窟中遍佈絆網。一旦有人不小心碰到了絆網，毒箭就會從四面八方

射出來。這裏我們要進行一次類似的冒險。請把系在兩樹之間的繩子

想象成魔窟中的絆網，你們整個小組都要從繩子上面過去，而且絕對

不能碰到繩子。如果有人碰到了繩子，整個小組都會被毒箭射死。重

申一下，遊戲成功的條件是從繩子上面過去。而且不能碰繩子。祝你

們好運!

2．如果有人在遊戲過程中碰到了繩子，整個小組都必須重新開始。

（十）籮卜蹲

將參與者分成四堆以上，每堆人手牽着手圍成一圈，給每堆人以顏色或數字命名，任意指定一堆蘿蔔開始統一下蹲，同時還要念詞，再指定別的蘿蔔堆做同樣動作，目標要一致，依此類推但不能馬上回指。 以一實例加以說明。有紅、白、黃、紫四堆蘿蔔，白蘿蔔先蹲，蹲的時候念“白蘿蔔蹲，白蘿蔔蹲，白蘿蔔蹲完紅蘿蔔蹲。”唸完後所有白蘿蔔手指一致指向紅蘿蔔堆。紅蘿蔔們馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之後他們可以再指定下一個但不能是白蘿蔔。

（十一）尋寶大行動

參加人員：集體 。遊戲規則：先準備好“寶物”（即字條上可以寫“表演節目、獲得獎品等），然後把寶物分佈在各各隱蔽的地方，接着，各尋寶者開始找尋“寶物”，找到 “寶物”的尋寶者不得隨意打開“寶物”，由主持人對獎。主持人根據“寶物”的內容給“寶物”的主人對獎。比如：寶物裏寫着“學貓叫三聲，獎勵蘋果兩個”那麼“寶物”的主人就得按“寶物”的內容去做，然後，主持人給予相應的獎勵 。

九、 活動現場進展情況： 1）、主持人至開幕詞並介紹到場嘉賓。

活動實施方案 篇5

隨着教學工作的深入，作爲教師的我們深深體會到學生的學習興趣保持是最好的輔導老師，爲了激發學生學習的積極性及主動性，我們決定在全校反問內舉行本年度英語競賽活動。低段學生之間進一次，中段英語手抄報評比，高段英語作文比賽。具體實施方案如下：

一、參賽人員：

我校各年級學生

二、參賽辦法

1、比賽由本年級英語教師組織，各班選出15—20名選手加入決賽。

2、一，二年級以英語歌曲歌謠聯唱及書寫展示。

3、三，四年級手抄報全體學生參加，每人上交一份自己辦的'手抄報，老師進行評選。評選出一，二，三等獎。

4、五，六年級將在11月23日下午同時在多功能教室舉行，各年級將有60多名學生參加。五年級題目：mygoodfriend。六年級題目：myholiday。競賽時間4：30—5：30。

三、評獎辦法

爲了大面積鼓勵和激發學生的學習積極性，分年級評出30名學生左右予以獎勵。

獎項設一、二、三等獎

活動實施方案 篇6

一、對標管理的內涵

"對標管理"也叫"標杆管理"，是一個系統的、持續性的評估過程，通過不斷地將自身與居領先地位的單位相比較，以獲得幫助自身改善績效的信息。對標管理法是對企業生產中的各種投入產出指標進行篩選、歸集和分類，選擇重點項目和關鍵指標，對照行業最優指標值進行比較，深入查找和分析自身存在的差距與不足，進而改進現有生產工藝、管理制度和作業流程，挖掘潛力，提高競爭力，追趕或超越標杆企業的一種良性循環的管理方法。實施對標管理有利於加強成本控制，有利於加強目標管理，有利於加強效績考評。實質是一種促進組織績效改進和提高的工具，是模仿、學習和創新的過程。

二、實施對標管理的意義

對標管理是實現五精管理的重要手段和途徑。對標管理是一種有目的、有目標的學習過程，也是一種能引發新觀點、激勵創新的管理工具。通過開展對標管理的對標－達標－創標工作流程，研究榜樣楷模出色績效的原因，重點學習標杆單位的管理制度、激勵機制和技術措施，分析對方的優點和查找自身存在的不足，有利於加強成本控制，有利於強化目標管理，有利於加強效績考評，從而提升我礦整體經營運行質量。

三、加強領導，建立機構

爲加強對對標管理工作的領導，成立教科室對標管理領導小組。

組長：教科室主任

成員： 教研組長、備課組長

領導小組的主要職責：

1、負責對標管理的日常工作。組織制定、修訂對標管理辦法等相關文件；協助組織制定、修訂對標管理指標及標杆體系；指導各教研組開展對標工作；開展各類調研和專題論證；組織開展對標管理培訓和經驗交流；負責標杆工作總結、改進和完善。

2、審定對標工作管理辦法和標杆體系，研究決定對標管理工作中的重大事項，協調解決對標管理有關問題，定期檢查各教研組對標管理工作進展情況，查找管理工作中存在的差距,進行深入剖析，按照持續改進的原則,制訂措施,狠抓落實，總結經驗,及時推廣。

四、實施對標管理的方法和步驟

開展對標管理要明確各階段工作目標、主要工作內容及工作要求，保證對標管理取得成效。圍繞對標、達標、創標三個階段七大步開展對標工作。

第一階段：對標

時間安排：20xx年7月-20xx年10月底

第一步：自我分析

主要任務：各教研組、備課組要進行全面自我分析，收集、彙總、整理反映教育管理各類實際指標。主要針對課堂管理、備課質量、作業佈置、批改等方面進行全面分析，查找教學中存在的薄弱環節。

第二步：尋找標杆

主要任務：尋找與本教研組內部資源和管理能力相近、發展階段與本教研組相近或略微領先的優秀教研組作爲對標對象，並根據本教研組的實際需要確定應該向標杆對象學習哪些內容，學習要有針對性。

第三步：對照分析

主要任務：把尋求到的標杆楷模，與本教研組進行多層全方位的對照分析，分析研究標杆楷模之所以能夠創造優秀業績、達到優秀水平的原因，對比分析自身的表象差距和構成差距的深層次原因。對照分析，不是一般性的機械式比較，而是要作出實質性的`問題根源分析。

第二階段：達標

時間安排：20xx年11月-20xx年6月底

第四步：制訂措施

主要任務：根據與標杆之間存在的差距和工作中的不足，各有關教研組要提出整改計劃並制定具體措施。

第五步：積極實施

主要任務：根據整改措施，學習標杆楷模的先進經驗，並及時檢查和審視對標成效，不斷提升實施效果，爭取達到標杆楷模的先進水平。

第三階段：創標

時間安排：20xx年7月-20xx年9月

第六步：評價與提高

由於對標管理的目標是不斷髮展變化的，因此實施對標管理是一個長期的漸進過程。在每一輪達標完成時，都要評價對標管理所帶來的實際效益與預期目標之間的差距，並分析原因，以不斷提升實施效果。

第七步: 確立新標杆

主要任務：對標管理的各個步驟是相互貫通的，並且是一個不斷循環的過程，每一個循環的結束同時也是另一個循環的開始。在每個循環結束時，都要重新檢查對標管理的目標，根據自身發展完善的情況，不斷調整自己的標杆，以更高的標準要求自己，來謀取自身的更大的發展，從而進入下一個循環。

六、考覈獎罰

1、教科室定期對各教研組日常管理工作進行監督檢查，如發現制度缺失、崗位不作爲等現象，對備課組長、教研組長進行處罰，扣去考覈分5和10分，並記入工作檔案。

2、對對標管理好的教研組和個人，教科室每學期將給予獎勵。

活動實施方案 篇7

國務院將每年的10月17日確定爲全國“扶貧日”，按照縣委辦、政府辦《關於印發的通知》要求，貫徹落實地、縣扶貧開發相關文件精神，紮實開展全國*年“扶貧日”活動，結合單位實際，制定如下活動方案：

一、活動主題

扶貧濟困，你我同行

二、活動時間

*年9月21日-10月30日

三、“扶貧日”活動內容

爲有效推動“扶貧日”活動的開展，切實組織開好這項工作，我鎮把這項活動與聯鄉包村入戶、“訪、惠、聚”等活動結合開展。

（一）組織動員。我鎮各行政村、社區、學校、各站所，要認真學習此次“扶貧日”文件精神，動員所轄區人員積極參與此次活動。

（二）開展扶貧助困活動。即：開展一次募捐，我鎮各行政村、社區、學校、站所本着自願、公開透明的原則，組織一次募捐活動，募捐款項及物資一律用於貧困村的扶貧開發事業；組織一次宣傳，在“扶貧日”活動期間，組織一次本行業、本部門優惠政策的宣傳；開展一次座談，我鎮組織全體黨員幹部職工深入幫扶村開展座談，積極爲貧困戶出謀獻策，幫助他們理清發展思路；辦理一件實事，根據座談了解的`情況，爲貧困村、貧困羣衆解決實際困難，做一件好事、實事。

（三）大力營造全國“扶貧日”活動氛圍。利用我鎮巴扎天時間大力宣傳各項扶貧政策，通過村廣播等方式擴大對全國“扶貧日”的知曉度，營造參與度和知曉率。

四、實施步驟和方法

（一）宣傳動員階段（9月21日－23日）。各行政村、社區、學校、各站所要積極動員，廣泛宣傳，成立相應的機構，制定具體、可操作、有針對性的工作方案，明確重點、細化措施，落實各項要求。

（二）募捐、落實幫扶階段（9月23日－10月20日）。各行政村、社區、學校、各站所要積極在所轄區域開展募捐，募捐到的現金、物資由民政辦牽頭統一彙總管理。物資由牽頭單位直接送至幫扶對象手中，切實解決他們所需所盼和急需解決的困難，加快改善幫扶農牧民生產、生活條件，切實增強貧困羣衆自我發展能力，縮小發展差距，促進協調發展。

（三）總結階段（10月21日－10月30日）。各行政村、社區、學校、各站所要開展“扶貧日”村民滿意度測評，及時總結先進經驗、創新做法和取得的成效，擴大社會幫扶工作影響力和參與面，努力形成政府主導、各部門積極參與、全社會大力支持的“大扶貧”工作格局。

活動實施方案 篇8

根據《關於在全市繼續深入開展“道德講堂”活動的通知》（欽文明辦〔20xx〕17號）要求，市國資委領導幹部擬到監管企業開展“道德講堂”活動，方案如下：

一、主講人員及活動時間

（一）主講人員

伍紅釗、陸世球、謝青、香梅

（二）活動時間

20xx年4月10日-20xx年9月21日

二、人員安排

（一）伍紅釗同志聯繫市銀盾保安押運有限公司開展“道德講堂”活動。

聯絡員：吳鏑

（二）陸世球同志聯繫國家電投集團廣西電力有限公司XX分公司開展“道德講堂”活動。

聯絡員：胡曉林

（三）謝青同志聯繫市國資委機關開展“道德講堂”活動。

聯絡員：蔡如貴

（四）香梅同志聯繫市經營管理公司開展“道德講堂”活動。

聯絡員：蘇世寧

三、活動分工

（一）“道德講堂”內容

由各主講人員自行設定主題。在設定內容時，要以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式，緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀，加強公民道德建設，並結合我市文明城市創建工作的實際，選好故事和經典。要讓“道德講堂”上的故事人物感人、平實可信，富有感染力，增強現場效果。同時，要選好經典，選擇那些內涵深刻、簡單易懂流傳廣泛、朗朗上口的名言警句，以便於集體成誦，形成氛圍。

（二）活動開展前期工作

各聯絡員負責對接各相應企業，制定活動的具體實施方案，聯繫企業備齊“自我反省、唱歌曲、學模範（講故事）、誦經典、談感悟、送吉祥”六個規範流程中所需的材料，協調相應企業做好活動現場佈置。

（三）活動開展要求

由各相關監管企業負責組織開展活動，活動開展要嚴格按照“自我反省、唱歌曲、學模範、誦經典、談感悟、送吉祥”六個規範流程組織實施。此外，要全程錄製視頻，保存影像資料和文檔資料。

（四）活動資料歸檔

各相關監管企業都要建立“三個一”，即一份方案、一組圖片、一個視頻的形式反映“道德講堂”的'全面情況。此外，還需將活動的會議記錄、會議簽到表、“道德講堂”內容進行歸檔，建立完善的“道德講堂”電子檔案。並於活動結束三個工作日內將圖片、視頻、會議記錄、會議簽到表報市國資委人事科備案。

附件：“道德講堂”活動實施方案模板

活動實施方案 篇9

一、實施背景

1、吳江區教育局德育工作會議明確指出：以“做一個有感恩心、有責任心、有進取心；講文明、講禮貌、講道德的人（三有三講）”爲主要內容，以“德育是影響”爲理念，以“生活化德育、體驗式德育”爲途徑，進一步提高德育工作的實效性。

2、學校倡導“德行合一，智趣共生”理念，鼓勵全體師生在學習文化知識的同時培養正確的是非觀、價值觀、科學觀、人生觀，努力把學生培養成全面發展的人，幫助他們形成一種高尚的人生境界。有感恩心是指學生能夠在體會、瞭解、感受父母、他人、社會對自己的培養與付出的同時，能夠通過自己的雙手，用自己力所能及的方式去對父母、他人、社會表達自己的感謝與感激之情，讓學生能從身邊的小事做起，真正做到心中有愛，幫助他們形成比較健全的人格。

二、育人目標

1、結合學校“德行合一，智趣共生”的德育教育理念，將培養有感恩心這一德育教育主題深入到學校德育工作的方方面面，通過一系列的德育活動幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀，提升學生的德行修養，塑造學生的健全人格，促進學生的健康成長。

2、分年級段目標

低年級段：感恩家人，知道家人對自己的全力付出，從而懂得孝敬父母，對自己所享受的時時事事有感恩的話語。

中年級段：感恩他人，知道在平時的學習和生活中，老師、同伴給予自己的幫助關心，對所有關心和幫助過自己的人抱有感恩之心。

高年級段：感恩社會、自然、國家，親近自然、走進家鄉、社區體驗生活，懂得知恩圖報，同時也要明白施恩不圖報。

三、基本思路

我們的德育案例將結合學校“德行合一，智趣共生”的校訓，從學校文化建設、德育隊伍建設、學生活動三個方面展開，通過豐富多彩、妙趣橫生的活動，從學生方方面面的實際行動中培養學生的感恩心。

四、主要做法

（一）校園文化建設

校園文化包括學校校園文化和班級文化兩個方面。校園文化建設方面主要以學校“德行合一，智趣共生”的`校訓爲引領，將“三有三講”文化元素融入校園文化建設中去，努力建設一個和諧、團結、向上的校園環境，將學生塑造成一個知感恩、懂感恩、行感恩的人。

（二）德育隊伍建設

一支高素質的德育教師隊伍是進行德育案例研究的有力保障。學校爲了更好地進行研究，積極開展德育培訓活動，努力提高德育隊伍的理論水平和業務能力，積極幫助教師更新教育理念，創新德育的思路，改進德育工作方法，全面培養學生。

（三）學生活動

爲了更好地開展有感恩心這一德育案例的研究，我們將結合生活中的一些節日開展一系列的活動，讓學生知道感恩、懂得感恩、用行動來感恩，踐行“三有三講”德育目標。

活動實施方案 篇10

爲深入貫徹《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，落實《中小學開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》，充分發揮實踐育人的重要作用，在實踐中培養和提高廣大中學生的思想道德素質，促進學生全面發展，進行了此次非常有意義的社會實踐活動。

一、活動主題

本次社會實踐活動的主題是：增強國防知識，承擔社會責任。增強小學生的國防知識，瞭解現代化的.國防，是當前和今後一個時期未成年人思想道德建設的重要任務。

二、活動內容

本次社會實踐活動的主要內容是“四個一”。

1．參觀一次愛國主義教育基地。通過在愛國主義教育基地的參觀，接受愛國主義教育和革命傳統教育。

2．參加一次模擬部隊實踐的演練。讓學生親自體驗一下部隊生活，瞭解部隊戰士的艱苦精神，增強自己的奉獻意識。

3．爲回報父母、長輩做一件實事。通過部隊的參觀學習，學習解放軍的獨立生活能力，通過爲父母、長輩做飯、洗衣、整理家務，或過生日等多種形式，接受中華民族傳統美德教育。

4．學習一項自理自護知識。通過實際聽講，學習自我保護、生存安全等方面的基本知識，接受社會適應能力教育。

三、活動時間：20xx年第12周

四、活動人員：小學四至六年級全體學生及班主任、任課老師。

五、活動原則

組織學生開展“四個一”社會實踐活動，要注意把握以下原則。

（一）就近就便的原則，立足於學生所在社區便於學生廣泛參與；

（二）分散與集中相結合的原則，學生可以個人分散活動，可以就近自由組合活動，也可以由學校出面組織一些集中性的重點活動；

（三）力所能及的原則，活動的設計和安排要以學生可以做到爲前提，不能成爲學生的負擔；

（四）保障安全的原則，要教育學生增強安全意識，落實保障措施，認真負責地做好學生的安全工作。

六、活動小結及學生感受

本次活動意義重大，讓學生既開闊了眼界，增長了知識，又激發了學生努力學習的熱情