2016開展整治違規發放津貼補貼工作自查報告

爲何違規發放津貼補貼現象屢禁不止?關鍵在於沒有抓住問題根本。任何集體意志的形成都是個人意志的匯合。下面是小編整理的2016開展整治違規發放津貼補貼工作自查報告，歡迎大家閱讀!

　　【2016開展整治違規發放津貼補貼工作自查報告1】

根據倉紀[2016]1號文件精神，我局認真開展了規範津貼補貼實施情況自查工作。現將自查情況報告如下：

　　一、領導重視，組織嚴密。

局領導高度重視此次自查工作，於1月25日組織全體幹部職工召開會議，強調了紀律問題，重新學習了省委反腐辦“九嚴禁，兩堅持”內容。

　　二、嚴格執行，規範到位。

2015年，我局在規範津貼補貼實施過程中，嚴格執行了國家統一規定的津貼補貼項目設置，嚴格執行了國家統一的標準和範圍。

1、無繼續發放已經明令取消的津貼補貼現象;無巧立名目向職工普遍發放各類獎金、實物情況;無變相在工會會費、福利費中發放津貼補貼現象。

2、無“小金庫”、行政性收費、其它罰沒收入等，不存在利用“小金庫”、行政性收費等發放津貼補貼的情況。

　　【2016開展整治違規發放津貼補貼工作自查報告2】

根據《霍邱縣展整治濫發津貼補貼和公款私存專項行動工作方案》(霍政祕[2016]35號)文件精神，結合貫徹落實最近省委辦公廳、省政府辦公廳《關於在全省機關事業單位開展濫發津貼補貼專項整治工作方案》精神，和市委辦公室、市政府辦公室《關於整治濫發津貼補貼專項行動工作的補充通知》要求，現將我局整治濫發津貼補貼專項行動工作自查工作開展情況彙報如下：

　　一、組織領導

局領導高度重視，專門成立了規範發放津貼補貼專項整治自查工作領導小組，具體辦理並負責反饋。爲紮實抓好這項工作，還制訂了具體工作方案，明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求，確保自查自糾工作落到實處。

　　二、認真自查，不走過場

按照文件的要求，我局對2015年津貼補貼實施情況進行了全面自查。從自查情況看，我局發現因工作人員疏忽，有1位同志超年齡發放獨女費情況。其他無違反中央、省市規定超範圍發放津貼補貼及公款私存問題。能夠按規定要求設置津補貼項目、按規定形式發放津補貼。

　　三、下一步打算

通過些次津貼補貼實施情況和公款私存專項行動自查自糾工作，我局在今後的工作中會不斷嚴肅財經紀律，逐步建章立制規範管理，確保將各項工作順利推進，取得實效。

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