2016鄉鎮違規發放津貼補貼自查報告

健全完善機關事業單位津貼補貼管理各項制度，出臺規範性文件，從源頭上加強治理。下面是小編整理的2016鄉鎮違規發放津貼補貼自查報告，歡迎大家閱讀!

　　【2016鄉鎮違規發放津貼補貼自查報告1】

照縣委、縣政府的安排，我鄉再次開展自查清理“小金庫”及違規發放津補貼工作，根據文件要求，結合我鄉實際，現就自查情況報告如下：

　　一、高度重視

鄉黨委、政府高度重視，充分認識到清理 “小金庫”和違規發放津補貼的重要性，把該項工作作爲開展黨的羣衆路線教育實踐活動的重要抓手，成立了黨委書記、鄉長任組長，紀委書記任副組長，財政所工作人員爲成員的自查工作小組。

　　二、紮實開展

(一)清理設“小金庫”情況

重點圍繞“清理內容”開展清查工作，對各類賬戶、票據進行認真細緻的清查，均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定賬目統一覈算，未侵佔、截留國家和單位收入，沒有單獨設立賬戶，未設任何形式的“小金庫”。各類票據均管理規範，並建立相應的備查薄。現金管理採取備用金制度，按照現金管理有關規定，嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執行，杜絕坐支行爲。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。

(二)清理違規發放津補貼情況

一是沒有巧立名目亂髮錢物，自行提高津補貼標準;二是沒有超標準繳存住房公積金;三是沒有借重大活動籌備或節日慶祝之機變相向職工發放錢物、有價證券或與活動無關的實物;四是沒有私設“小金庫”，使用“小金庫”款項發放津補貼;五是沒有利用職務便利或職務影響，違反規定在其他單位領取津補貼。

　　三、自查自糾

經我鄉再次進行自查自糾，結果如下：

1、本單位無違規隱瞞、截留、擠佔、挪用、坐支、私分和轉移預算收入、罰沒收入、行政事業收費、政府性基金、國有資產收益和處置等非稅收入情況。

2、本單位不存在超預算無預算安排支出，不存在出國出境情況，不存在違規購置公務用車及違規支出運行費用，不存在發放禮品、禮金等情況;不存在公款大吃大喝、超標準公務接待情況;不存在計劃外召開會議和培訓，不存在違規擴大開支範圍、擅自提高開支標準等情況。

3、本單位不存在違規採購資產、無預算及超預算採購資產情況。

4、本單位均嚴格按照國有資產相關法律法規進行資產配置、使用、處置，無違規情況。

5、本單位不存在未設置會計賬簿，所有財務資料完整，符合會計法律法規。

6、本單位不存在非法印製票據，不存在轉讓、出借、串用、代開票據情況。

7、本單位無違反法律及其他有關規定設立“小金庫”情況。

　　【2016鄉鎮違規發放津貼補貼自查報告2】

根據縣開展整治濫發津貼補貼和公款私存專項行動工作會議精神，按照《霍邱縣開展整治濫發津貼補貼和公款私存專項行動工作方案的通知》，我鎮黨委政府高度重視，及時召開鎮黨政聯席會議，提高對開展濫發津貼補貼和公款私存專項行動工作重要意義的認識，積極組織人員，壓實工作責任，開展自查自糾工作，現將自查情況報告如下：

　　一、發放津貼補貼情況：

2013年發放各類津貼補貼、獎金、福利小計928886元。其中：參照勞動法發放星期天、節假日加班費526462元，依據縣相關工作、福利待遇文件發放雙擁獎28400元，計生崗責金82950元，住房公積金291074元。

2014年發放各類津貼補貼、獎金、福利小計1588836元。其中：參照勞動法發放星期天、節假日加班費1026584元，依據縣相關工作、福利待遇文件發放雙擁獎25000元，禁燒保證金獎金172000元，住房公積金365252元。

2015年發放各類津貼補貼、獎金、福利小計1658228元。其中：參照勞動法發放焚燒夜間加班費749400元，依據縣相關工作、福利待遇文件發放焚燒保證金獎金32800元，目標管理獎金69600元，住房公積金511228元。

2013年至2015年，全鎮工資外合計發放各類津貼補貼、獎金、福利4175950元。

剖析發放原因，加班費有加班工作紀錄，參照勞動法執行;獎金、福利有縣相關文件依據。因此，暫不予處理。今後，我們將從嚴執行紀律，規範津貼補貼發放，杜絕違規違紀現象發生，並建立和完善長效機制，加強源頭防控。

　　二、公款私存情況。

經查鎮政府及鎮財政所、農經站、計生辦、民政辦等單位，沒有發現公款私存情況。

特此報告

更多熱門自查報告推薦：

1.2016違規發放津補貼自查報告

2.2016年關於違規發放津貼補貼情況的自查報告

3.2016違規發放津貼補貼自查自糾報告

4.2016年違規發放津貼補貼情況的自查報告

5.2016年違規發放津補貼專項整治自查報告

6.2016關於違規發放津貼補貼自查報告

7.2016鄉鎮侵害羣衆利益自查報告

8.2016年縣濫發獎金自查報告

9.2016年鄉鎮公務接待自查報告