2016年違規發放津補貼專項整治自查報告

建立常態化監督檢查機制，將津補貼發放情況納入局直屬單位財務檢查之列，在每年的財務檢查中對津補貼發放情況實行常態化監督。下面是小編收集的2016年違規發放津補貼專項整治自查報告，供大家參考學習!

　　【2016年違規發放津補貼專項整治自查報告1】

按照縣紀委等七部門《關於印發<關於進一步加強財政供養人員管理規範工資津貼補貼發放工作的規定>的通知》(靖組發〔2016〕4號)文件精神。我局高度重視，認真開展了對我局財政供養人員工資津貼補貼發放自查工作，現就自查結果彙報如下：

一、我局共有財政供養人員54人，退休10人，在崗44人;

二、我單位暫無因職務調整、單位變動而出現人員工資津貼補貼等在我單位發放領取現象;

三、我單位暫無因死亡仍在本單位領取工資津貼補貼等社會保障金現象;

四、我單位人員無受黨紀處分及行政、刑事處罰人員;

五、我單位已退休人員全部按照退休後的標準發放退休金;

六、我單位嚴格執行國家相關規定，對請病、事假人員，及時向相關部門申請辦理手續;

七、根據縣委、縣政府《轉發縣人社局等部門關於開展全縣機關事業單位“吃空餉”問題集中治理工作實施意見的通知》(靖辦發〔2016〕1號)文件精神，我單位認真核查，未發現單位財政供養人員“吃空餉”現象。

　　【2016年違規發放津補貼專項整治自查報告2】

放津補貼問題的通知》(宜紀綜【2016】53號)文件要求，我鎮黨委高度重視，結合實際情況，在5月11日的全鎮職工大會上進行學習，並認真開展津補貼發放情況自查工作。通過認真仔細的自查，沒有發現違規發放津貼補貼情況，現將情況報告如下：

　　一、高度重視，周密安排

我鎮領導對此次違規發放津補貼自查自糾工作高度重視，成立了以黨委書記XXX同志爲組長，副書記XXX同志爲副組長，各科室負責人爲成員的清理違規發放津補貼情況自查自糾工作領導小組，制訂了具體工作方案，還指定專人具體辦理並負責反饋。明確了責任要求，確保工作落到實處。

二、依法依規，嚴格執行根據省、市、縣相關文件精神，我鎮認真對照規範工作總體要求，於2016年5月11日至12日對規範津貼補貼情況進行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反規範津補貼各項規定，嚴格按照政策規定執行。具體執行情況如下

1、自今年以來我鎮從未出現發放津貼、補貼和福利性項目，包括過節費、年終獎金、水電補貼、電話補貼、加班費、值班費等。

2、我單位不存在私設 “小金庫”、非稅收入現象;無利用“小金庫”和非稅收入發放津貼補貼情況。

　　三、提高認識，確保長效

我鎮在規範津貼補貼實施工作上，始終認真貫徹落實中

央、省、市、縣規範津補貼的各項政策，杜絕了利用公用經費、“小金庫”資金、非稅收入資金和項目資金髮放津貼、補貼、獎金、福利等現象，取消了以各種名目濫發獎勵性補貼、通訊補貼和節日補貼。

通過此次規範津補貼自檢自查工作，我鎮進一步深刻領會了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動相一致，進一步嚴肅財經紀律，鞏固現有規範津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規範長效有序進行。

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